下面是小编为大家整理的七星纪办通〔2020〕15号对于印发七星关区纪委监察委深入开展大兴调查研究之风大兴真抓实干之风大兴勤俭节约之风活动实施方...,供大家参考。
1 中共七星关区纪委办公室文件
七星纪办通〔2018〕15 号 ★
关于印发《七星关区纪委监察委深入开展大兴调查研究之风大兴真抓实干之风大兴勤俭节约之风活动的实施方案》的通知
各乡镇（街道）纪委（纪工委）、各纪工委、委机关各室（中心）：
《七星关区纪委监察委深入开展大兴调查研究之风大兴真抓实干之风大兴勤俭节约之风活动的实施方案》已经区纪委审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
中共毕节市七星关区纪委办公室
2018 年 2 月 28 日
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七星关区纪委监察委深入开展大兴调查研究之风大兴真抓实干之风大兴勤俭节约之风活动的实施方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省委《关于认真学习贯彻***总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》，根据区委《关于开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动的实施方案》要求，经区纪委监察委研究，决定在全区纪检监察干部队伍中深入开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动（以下简称“三个大兴”活动），特制定如下实施方案。
一、活动目的 深入学习贯彻党的十九大和******在贵州代表团重要讲话精神，认真践行***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央和省委关于加强作风建设的新要求，扎实开展“三个大兴”活动，切实增强纪检监察干部的政治意识、责任意识、风险意识、担当意识、监督意识、节俭意识、民本意识、学习意识，着力解决我委干部调查研究能力不强、真抓实干韧劲不足、勤俭节约作风不实等突出问题。
二、活动内容
3 （一）严谨务实开展调查研究。建立健全经常性调查研究制度，重点调研课题制度，促进调研工作常态化、制度化和科学化。由调研法规室在 3 月底前制定《2018 年度全区纪检监察工作重点调研课题方案》，重点针对各乡镇（街道）区直部门党风廉政建设和反腐败工作的热点难点问题和出现的新情况，明确由班子成员带队相关科室（中心）参与，采取“点题、明责、定时、破题”方式开展调研工作，摸实情、问实意、出实招。根据任务分解方案，各组每季度至少撰写 1 篇以上专题调研报告，同时制定《优秀调研成果评选制度》，由调研法规室组织力量对调研报告进行评审，选评结果在纪检监察相关网站和微信公众号展示交流，进一步强化调查研究问题的意识，提升调查研究问题的能力，提高调查研究成果的质量。（ 落实科室：调研法规室， 完成时限：2018 年 3 月完成方案制定，分阶段实施）
（二）动真碰硬问效真抓实干。一是 以留痕促落实。干部室对留痕纪实填录情况定期抽查通报，抓实结果运用。对干部个人第一次被通报的，由班子成员分管联系领导进行纠错诫勉约谈，并纳入负面清单相应扣分，第二次被通报的，由班子成员分管联系领导进行诫勉谈话，年终考核取消评优资格。第三次被通报的由区纪委或相应纪工委立案调查，并交流出纪检监察系统。
二是。
以督查促实干。抓实科级领导干部挂帮包保工作机制和季度交叉督查工作制度。将各地落实 2018 年纪检监察工作要点情况纳入督查范围，由办公室在每季度对阶段性工作任务进行汇总，形成
4 书面督导清单送各督查组，为季度打分工作提供重要依据。
三是以考核问实效。制定完善 2018 年全区纪检监察干部正负面清单考核办法，变年终考核为动态考核，明确常规工作、临时性工作、工作作风、廉洁自律等方面考核内容，分季度由班子成员、片区民生监督组、干部室根据正负面清单进行量化打分考核。重点整治纪检监察干部不作为、慢作为等工作效率不高的问题，激发全区纪检监察干部干事创业积极性和主动性。（ 牵头科室：干部室；配合科室：办公室； 完成时限：2018 年 3 月完成相关通知、考核办法制定，分季度实施）
（三）精打细算厉行勤俭节约。一是 坚持办一切事从简。全区纪检监察系统要本着务实高效的原则，切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。各类会议会务要简约简朴，压缩规模、缩短会期。严格控制会议印发的材料种类和数量，会场布置遵循简单、实用、方便原则，不使用高档纸巾、鲜花和香烟等物品，会议一般不安排就餐，需要就餐的要严格按照程序报批，并严格控制标准，严禁在会外请吃、吃请，严禁以会议之名发放补贴、纪念品或土特产等。精简各类文件简报，能不发的坚决不发，可发可不发的坚决不发。推进电子政务，减少文件简报数量，降低印刷费用。公务接待一律从简，严禁超标准接待，不上高档菜肴，不配备烟酒，不送纪念品和土特产，不组织高消费娱乐、健身活动，严格控制陪同人数。
二是坚持办一切事透明公开。制定完善财务定期公开公示制度，把公务派车、车
5 辆维修、加班就餐、公务接待等开支情况作为公开公示重点，接受干部职工和群众监督，坚持对常规开支做到定时公开，对临时性开支做到及时公开，接受干部群众监督，确保办一切事心中有底、心中有数。
三是坚持办一切事有制度可依。严格公务用车管理，制定机关《区纪委监察委公务车辆管理办法》，严禁公车私用、私车公养，加强对日常运营、维护的监督管理。新办公楼装修严格执行《党政机关办公用房建设标准》，相关办公物资采购及日常办公用品采购遵循多方询价、货比三家的原则，尽量减少一次性用品的购置和使用，力求办公用品性价比最大化。严格控制加班就餐程序和标准，结合市委第二巡察组巡察反馈意见，制定机关《区纪委监察委财务管理制度》、《区纪委监察委固定资产管理制度》等工作制度，规范报销审批程序，规范物资出入库管理，严禁铺张浪费。（ 牵头科室：办公室； 配合科室：党风室、干部室；完成时限：2018 年 3 月完成相关制度制定完善，4 月完成相关业务培训，分阶段检查落实）
三、保障措施 （一）强化组织领导。成立以区纪委分管副书记任组长，班子相关成员任副组长的工作领导小组，下设办公室在区纪委干部室统筹协调各项工作落实情况并负责相关材料归档工作，成立三个指挥部分别负责各块工作的组织、协调指导和督促落实，大兴调查研究之风活动指挥部设在调研法规室，大兴真抓实干之风活动指挥部设在干部室，大兴勤俭节约之风活动指挥部设在办公
6 室。各乡镇（街道）纪委（纪工委）、各纪工委具体负责抓好自身“三个大兴”工作落实情况以及监督所在部门“三个大兴”工作开展情况。
（二）强化宣传教育。加强宣传引导，由办公室印发“大兴三风”等应知应会小册子，宣教室要加强纪检监察系统“大兴三风”氛围营造和相关媒体宣传教育，干部室在近期悟知讲堂给纪检监察干部传达学习相关文件精神，强化纪检干部带头明纪律、抓落实意识，明确要求全区纪检监察干部对“三风”的内容全面细致了解，带头反“四风”兴“三风”，区纪委在季度交叉督查和领导挂帮工作中把大兴三风应知应会知识作为督查乡镇（街道）纪检监察干部学习内容。
（三）强化考核引导。活动开展情况将纳入全区纪检监察干部年度目标考核，区纪委将重点强化过程管理，加大考核权重。对活动开展成效明显的，予以通报表彰并进行考核加分，活动推动不力被抽查通报批评的，按规定扣减分值。
中共毕节市七星关区纪委办公室
2018 年 3 月 21 日印
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共印 180 份（存 1 份）
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