下面是小编为大家整理的卫生奖惩管理制度考核办法细则参考范文【完整版】,供大家参考。
卫生奖惩管理制度考核办法细则参考范例最新
卫生奖惩制度 1
奖励
1、主动帮助别人做值日的，一人一次奖 1 分；
2、值日生做值日积极，并能在规定时间内完成值日任务，一人一次奖 1 分；
3、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次 1 奖分；
4、起床后被子折叠整齐、规范，床单平整，一人一次奖 1 分，并奖被子负责人 1 分；5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖 1分；
6、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖 1 分；
7、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖 2 分；
8、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖 1 分，值日生和寝室长奖 2 分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖 1 分。
惩罚
1、值日不彻底，导致通报，一人一次扣 1 分；
2、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣 2 分，并写出 200 字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字；
3、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣 1 分；
4、起床后被子折叠不整齐、不规范，床单不平整的，一人一次扣 1 分，被子负责人连带扣 1 分，并及时整改；
5、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练习折被子，并写出 400 字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；
6、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画
的等，一人一次扣 1 分；
7、不及时进行疾病预防的，一人一次扣 1 分。
值周班长的职责
1、计划本周的"各项事宜，并按计划做好本周的班级工作；
2、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求；
3、督促各组长及班干部各负其责；
4、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学习的同学等；
5、统计文明评比分数，并公布上墙，评出优胜组，发给红星或月亮；
6、周末做好本周总结，要求简洁、明了、有新意。
卫生奖惩制度 2
为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、 基本检查制度
1、 由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、 每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
3、 由系生活卫生部负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查 1~2 次大型检查。
二、 宿舍评比制度：
评比方式
（1）各奖项每四周评选一次。
（2）总成绩 = 本月四周宿舍卫生成绩平均分 + 学院抽查情况。
（3）参比标准：根据抽查情况，抽查情况分 a、b、c 三个等级，a 为优秀宿舍，b 为合格宿舍， c 为不合格宿舍。宿舍评分过程中若
被检查人员评出 c 过多则取消参比文明寝室资格。
（4）卫生标准，风气正派，支持学生会工作的寝室，学生会以系名义提出表扬，并参加评比文明寝室。
（5）寝室卫生一次检查不达标，唯令其整改，告知责任人（寝室长）
（6）寝室卫生两次不达标，告知责任人（楼长）
（7）寝室卫生三次不达标，直接交由学生处处理。
卫生奖惩制度 3
1、食堂主管囚管理不善造成一般性事故扣除当月奖金；造成食物中毒事故扣除全年奖金；严重者送食品：卫生监督机构处理。
2、凡采购、加工、出售变质或超过保质期的食品，发现一次扣当事人 50 元。
3、生熟食品混放及生熟食具混用，发现一次扣当事人 30 元。
4、餐具不进行消毒发现一次扣当事人 50 元。
5、个人卫生：不穿戴工作衣帽口罩，操作时吸烟，手指甲长，工作时戴戒指、手链，炒菜时、打菜时掏耳挖鼻，上了厕所不洗手，发现一次扣当事人 10 元。
6、厨房、餐厅及规定的个人卫生包干区不做好卫生清洁工作，发现一次扣 10 元。
7、食物中发现死虫、死苍蝇，每次扣有关人员各 30 元。
8、不按规定时间灭蝇灭鼠，每次扣 50 元。
卫生奖惩制度 4
1、食堂员工必须讲究个人卫生，端正仪表；上班时间一律穿工作服、戴工作帽（头发不散露于帽外），违者每次罚款 2-5 元。
2、当班员工必须认真打扫卫生，发现不打扫或打扫不干净的，每次罚 2-5 元。
3、上班时间员工不准离开工作岗位（若有急事应向主管人员请
示），违者每次罚 5-20 元。
4、食堂员工必须服从领导安排岗位，敬岗爱业，与工友团结协作，不得搬弄是非，吵架斗殴，违者每次罚 10-20 元。
5、热情为广大师生服务，不与师生争吵，不抽烟，不闲聊；发售饭菜要一视同仁，公平合理，违者罚 5-10 元。
6、员工要爱护食堂用餐，故意损坏或因违章操作造成损失的，按价赔偿，因无意而造成较大损失（50 元以上）的，酌情赔偿。
7、食堂员工要按时上班，不得迟到、早退，违者每次罚 2-10 元。
8、对卫生检查工作表现较突出、贡献较大的员工，每次给予奖励 20-30 元。
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