下面是小编为大家整理的对于进一步规范和优化就业补助资金使用管理通知【精选推荐】,供大家参考。
粤人社规〔2020〕23号
各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局: 为贯彻落实《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和 促进就业若干政策措施》(粤府〔2020]12号)、《人力资源社会 保障部财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便 利就业补贴政策享受的通知》(人社部发〔2019〕94号)等文件 精神,进一步规范就业补助资金使用管理、完善政策落实机制,
提高企业和群众申请补贴便利程度,现就有关事项通知如下。
一、调整补贴项目
─2─
《关于明确进一步促进就业若干政策有关资金使用管理问题 的通知》(粤人社规〔2019〕14号)第一节第九条规定的"就业 见习生活费补贴"、第三节第一条第二款规定的"组织农村劳动力 外出就业职业介绍补贴"、第三节第四条规定的"外省(区、市) 在粤劳务工作站服务补助"等项目,自2020年7月1日起不再实
施,已受理的申请除外;第三节第三条规定的"高校就业创业指 导服务补助”并入"购买就业创业服务补助",有关内容和程序按 照"购买就业创业服务补助"规定执行,当前未实施完毕的可按 原规定执行。增加"吸纳就业补贴"、"乡村公益性岗位补贴"、"公 共就业服务岗位补贴"、"省级家政服务龙头企业补助"、"省级家 政服务诚信示范企业补助"、"农村电商服务站点(平台)补助"
等项目。
二、简化证明材料 省按照国家"减证便民"部署精神,制定了《广东省就业创 业补贴申请办理指导清单》(下简称指导清单,见附件),对国家 和省现行、可从就业补助资金支出的项目,按照条件、对象、期 限、应提交材料、应核验信息、申请程序等,提出具体指导意见。
各地要参照指导清单,开展本地区就业创业补贴申领材料简化工 作,在本通知印发后3个月内制定相应的实施清单或办事指南等, 并及时在省政务服务平台公开有关内容。
三、优化办事流程 各地要依托省就业创业专项资金管理信息系统,推动补贴申
─3─
领实现包含网上申报、网上审核、联网核查、结果反馈等功能的 全流程"网办"要求,让数据多跑路、群众少跑腿。要加快审核 效率,对就业创业补贴等项目实行人力资源社会保障部门"单家 审核、一次公示",财政部门不作复核,确保在规定期限内办结补 贴申请。对具有一定期限的补贴项目实行"一次审批、全期畅领", 同一补贴对象初次申请时审核全部材料,之后在政策享受期内,
如相关情况和材料未发生变化,无需重复提供证明材料。
四、加强资金监管 各地要按照《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于 印发<就业补助资金使用监管暂行办法>的通知》人社厅发〔2019〕 98号)、《广东省财政厅广东省人力资源社会保障厅关于印发省
级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》(粤财社〔2019〕 211号)等文件规定,落实对本级及下级就业补助资金使用情况 的监督管理责任,通过制定监管计划,采取自查互查、联合检查
或委托第三方监管核查等方式进行监管。要建立常态化监管制度, 每年度按规定开展集中监管核查,监管核查的比重不低于上年度
资金支出总额的5%.对监管核查中发现的错发、漏发行为,要
及时纠正;对以不实承诺或欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取
就业补助资金支出的,要责令退回资金。涉及数额较大或不退回
资金的相关单位、机构及个人,由人社、财政部门记入公共信用
信息平台,实行联合惩戒。涉嫌违法犯罪的,依法追究刑事责任。
─4─
附件: 广东省就业创业补贴申请办理指导清单
广省人力帝源和社会保障厅 东省"政厅
:020年5月2?日
─5─
附件
(一)明晰材料提供责任。本清单所称"应提交材料",原 则上由补贴对象负责提供;所称"应核验信息",原则上由人力资 源社会保障部门通过内部查询、信息共享等方式核验。确因条件 限制暂无法核验的材料,各地可暂要求由补贴对象提供,并及时 向上一级人力资源社会保障部门报告有关情况。
本清单所称"基本身份类证明", 包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡、
港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大 陆通行证等证件,由补贴对象选择其一提供。
补贴对象为自然人的,补贴或补 助资金原则上应发放至其个人社会保障卡账户;确无社会保障卡 账户的,可发放至其名下的其他银行账户。补贴对象为企业或其 他组织的,补贴或补助资金原则上应发放至其单位银行账户。
申请补贴或补助所需提交的证明
材料,可为复印件或可查验的电子信息。经办部门认为确有必要 的,可要求补贴对象提交原件或补充提供其他佐证材料。
(1)吸纳就业困难人员社保补贴。
补贴条件: 1.用人单位招用就业困难人员或建档立卡贫困劳 动力【建档立卡贫困劳动力户籍属于本省或对口帮扶地区(包括 东西部扶贫和对口支援地区、"三区三州"深度贫困地区),下同】, 与其签订一年以上劳动合同。2.相关人员按规定缴纳社会保险费。
符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外).
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本 养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育 保险费给予补贴。
除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退 休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准,下同),其余人 员最长不超过3年。
应提交材料: 符合条件人员基本身份类证明,劳动合同(有
条件的地区可改为核验就业登记信息,下同). 应核验信息:
社保缴费记录;就业困难人员身份信息;建档 立卡贫困信息(以建档立卡贫困劳动力身份享受时核验);单位登 记信息。
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出(建档 立卡贫困劳动力不受此限). (2)自主创业社保补贴。
补贴条件: 1.用人单位法定代表人或主要负责人为毕业5年
─6─
─7─
内(以毕业证落款日期起算)的高校毕业生[指普通高等学校毕 业生、技工院校取得高级工和技师(高级技师)相应职业资格证 书的毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生,下同】.2.用人单 位招用应届高校毕业生,与其签订一年以上劳动合同。3.相关人 员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象: 符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外). 补贴标准: 每月按用人单位为符合条件人员(含创业者本人) 实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工 伤保险费、生育保险费给予补贴。
最长不超过3年。
符合条件人员基本身份类证明或毕业证书;劳 动合同。
应核验信息: 社保缴费记录;单位登记信息。
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出。
(3)小微企业社保补贴。
1.用人单位属于小微企业。2.用人单位招用毕业2 年内高校毕业生,与其签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规 定缴纳社会保险费。
符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外).
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本 养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育
─8─
保险费给予补贴。
补贴期限: 最长不超过2年。
应提交材料: 符合条件人员基本身份类证明或毕业证书;劳 动合同。
应核验信息:
社保缴费记录;单位登记信息;申请对象是否 属于小微企业。
申请程序: 补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出。
(4)灵活就业社保补贴。
1.劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕 业生。2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业。3 以个人身份缴纳社会保险费。
符合条件的人员。
每月按不超过实际社保缴费额2/3的标准给予补贴。
除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退 休,其余人员最长不得超过3年。2020年底前,补贴期限届满仍 未实现稳定就业的,可申请延长1年补贴期限。
符合条件人员基本身份类证明或毕业证书(以 毕业2年内高校毕业生身份享受时提供).
社保缴费记录;就业困难人员身份信息(以就 业困难人员身份享受时核验);就业登记信息。
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源
─9─
社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。
(5)员工制家政企业社保补贴。
补贴条件: 1.用人单位属于员工制家政企业【员工制家政企 业确定标准参照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的 意见》(国办发〔2019〕30号)执行,下同】.2.用人单位招用劳 动者从事家政服务(不含专兼职从事家政管理工作人员),与其签 订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象: 符合条件的用人单位。
补贴标准: 每月按不超过用人单位为符合条件人员实际缴纳 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、 生育保险费的50%给予补贴。
最长不超过3年。同一员工先后被多个员工制家 政企业招用并申领本项补贴的,补贴期限累计计算。
应提交材料: 符合条件人员基本身份类证明;劳动合同;单 位发放工资明细账(单). 应核验信息: 社保缴费记录;单位登记信息。
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。本项补贴与其他社保补贴政策不得叠加享受。
1.劳动者属于人力资源社会保障部门认定的公益 性岗位在岗人员(乡村公益性岗位、临时性公益岗位除外).2.
─10─
按规定缴纳社会保险费。
补贴对象:
符合条件的人员。
补贴标准:
每月按个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医
疗保险费、失业保险费给予补贴。
补贴期限:
同公益性岗位补贴。
申请程序: 补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予 补贴。用人单位在申领吸纳就业困难人员社保补贴时可一并代为 申请。
(二)岗位补贴。
(1)一般性岗位补贴。
1.用人单位招用就业困难人员或建档立卡贫困劳
动力,与其签订一年以上劳动合同。2.相关人员按规定缴纳社会 保险费。
符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外). 补贴标准: 每人每月按不低于200元,不高于当地最低工资 标准的50%给予补贴。
除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退 休外,其余人员最长不超过3年。
符合条件人员基本身份类证明;劳动合同。
社保缴费记录;就业困难人员身份信息;建档 立卡贫困信息(以建档立卡贫困劳动力身份享受时核验);单位登 记信息。
─11─
申请程序:
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)的补贴。首次补贴申请应 于签订劳动合同之日起1年内提出(建档立卡贫困劳动力不受此限).
(2)公益性岗位补贴。
补贴条件: 1.用人单位开发经人力资源社会保障部门认定的 公益性岗位。2.相关岗位招用就业困难人员或建档立卡贫困劳动 力,与其签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳社会保 险费。
符合条件的用人单位。
每人每月按当地最低工资标准给予补贴，
除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休 外,其余人员最长不超过3年。2020年底前,补贴期限届满仍未 实现就业的,可申请延长1年补贴期限。
符合条件人员基本身份类证明;单位发放工资
明细账(单). 应核验信息:
社保缴费记录;就业困难人员身份信息;建档 立卡贫困信息(以建档立卡贫困劳动力身份享受时核验);用人单 位是否已按规定报送岗位招用人员情况。
补贴对象应按季度(或半年)向所在地人力资源 社会保障部门申请对上季度(或半年)的补贴。首次补贴申请应 于签订劳动合同之日起1年内提出。
1.劳动者属于人力资源社会保障部门认定的乡村
─12─
公益性岗位在岗人员。2.劳动者属于就业困难人员或建档立卡贫
困劳动力。3.已签订劳动合同、用工协议或劳务协议。
补贴对象:
符合条件的人员。
补贴标准: 每人每月按不高于当地最低工资标准给予补贴。
补贴期限: 最长不超过1年。
申请程序: 用人单位按乡村公益性岗位开发管理规定,向所 在地县级人力资源社会社会保障部门提出岗位开发申请,审核通 过的，由县级人力资源社会保障部门按月向乡村公益性岗位劳动 者发放补贴。
(4)高校毕业生基层岗位补贴。
1.劳动者属于毕业5年内高校毕业生。2.劳动者 到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业(含参加政府 部门组织的服务基层项目),签订一年以上劳动合同或服务协议。
3.劳动者按规定缴纳社会保险费。4.劳动者不属于机关事业单位 编内人员。
符合条件的人员。
每人每月按不低于200元,不高于当地最低工资 标准的50%给予补贴。
最长不超过3年。
符合条件人员基本身份类证明或毕业证书;劳 动合同(属服务基层项目提供服务协议或用人单位出具的书面证 明).
社保缴费记录。
─13─
用人单位(或补贴对象)应按季度(或半年)向 所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)的补贴。
首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出。
(5)公共就业...