下面是小编为大家整理的集中治理党内政治生活“两化”问题强化作风建设学习实践活动总结汇报材料（2022年）,供大家参考。
集中治理党内政治生活“两化”问题强化作风建设学习实践活动总结汇报材料 8 8 篇
推进开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题情况总结汇报与学习研讨心得交流发言材料篇 1 1
全区组织系统集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题暨清廉教育动员部署会议召开后，XX 县积极响应、迅速行动，以“三个注重”齐发力，扎实推动全县集中治理“两化”问题工作有力开篇、稳步推进。
注重谋划部署，严密组织实施。县委高度重视，第一时间召开县委常委会专题会议研究部署，传达学习自治区党委、市委相关部署要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，并进一步细化实化工作措施，量化工作标准，审议印发全县工作方案，成立 3 个工作专班、8 个督查指导组，明确重点、细化工作举措，实施专人专班专责任，强力推进集中治理工作深入开展。县委部署后，各苏木镇(农场)、各部门各单位党组织聚焦集中治理工作要求，全面动员部署。各督查指导组发挥“探头”作用，全程参与各集中治理督查指导工作，截至 4 月 22 日，全县 10 个苏木镇(农场)、56 个县直属部门、1 个国有企业完成前期部署，1965 名党员领导干部签订了《“十一严禁”承诺书》，各级党委(党组)问题清单通报实现全覆盖。
注重组织实施，精准靶向发力。县委建立了周推进、月调度工作制度，及时跟进掌握问题线索集中梳理、台账动态管理、专题研判、分类处置等工作，强化部署推动，层层传导压力。以七项重点任务为主要抓手，按照重要时间节点，有机融合、贯通推进学、查、改工作。深入开展理论学习中心组专题研讨、党支部专题学习、主题党日、警示教育、签订承诺书“五个一”活动。充分运用电视、报纸、电台、广播、网络、微信公众号等媒体平台开设严肃党内政治生活宣传专栏，及时宣传发布各部门各单位集中治理实时进展、实践成效、经验做法，为全县开展集中治理营造浓厚氛围。
注重建章立制，全面规范 提升。结合全市组织工作**重点难点“揭榜领题”推进目标任务，建立健全党员领导干部培训、领导干部能上能下、领导班子定期分析研判、基层党组织标准化规范化、党内政治生活定期督查等机制，解决具体问题，不断把全面从严管党治党引向深入。充分发挥组织、纪检、宣传等部门工作合力，坚持正面教育与警示教育相结合，切实把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。建立健全问题查处等相关工作机制，畅通“12388”“12380”线索受理渠道，切实把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，以健康的党内政治生活为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
篇二
按照《印发<关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案>的通知》(内党办发(2022)7 号)文件部署要求，XX 区高
度重视、周密部署，将集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题与强化作风建设学习实践活动相结合，一体统筹推进。在全区印发《XX区集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的任务安排》，提出以“七个一”为主要抓手，落实落细集中治理工作。
一是召开一次专题会议。4 月 22 日上午，召开区委常委会单列议题传达学习自治区党委和市委关于集中治理工作部署要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，安排部署 XX 区集中治理工作。全区68家部门单位于4月21日前均已召开专题会议通报传达问题清单、进行工作安排部署。
二是开展一次专题教育。要求全区各部门单位于 4 月底前，将***总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和《关于新形势下党内政治生活若干准则》以及自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求列为一项内容，与作风建设专题研讨相结合进行交流。
三是开展一次“回头看”。要求全区各部门单位系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，对整改整治情况开展一次“回头看”。
四是进行一次自查。全区各部门单位正在对照党内政治生活庸俗
化交易化问题清单立即开展自查，列出个人问题清单，制定整改措施并形成书面整改材料。
五是开展一次警示教育。5 月份开展 1 次区级党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育，各部门单位自行组织 1 次警示教育。
六是签订一份承诺书。目前正在组织全区党员干部签订党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”承诺书。
七是组织一次对照检查。要求全区各部门单位在 4 月底前，将“圈子文化”等 11 个方面的问题列为作风建设找差距专题会议查摆内容，进行认真对照检查，切实提高集中整治的精准性和针对性。
2022 年集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习研讨心得交流发言材料 3
目前，自治区正全面开展开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。开展开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，把严肃党内政治生活贯穿于实现社会稳定和长治久安总目标各项任务中，落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的全过程，使党性锻炼更经常、组织管理更严格、政治生态更优化、组织功能更强大，在实践中做到“四个坚持”。
一、坚持把思想教育摆在首位，筑牢“两个维护”的政治忠诚
******指出：“加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。”组织部门承担着党员、
干部教育培训的重要任务，在新时代的新征程中，必须把凝心铸魂、固本培元作为严肃党内政治生活的基础保障，久久为功、日日做功。
拧紧理想信念这个“总开关”。党内政治生活、政治生态出现这样那样的问题，根子还是一些党员干部理想信念这个“压舱石”发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动。理想信念，源自坚守、成于磨砺。我们把筑牢党员干部信仰之基作为根本性任务，坚持不懈强化理想信念教育，突出政治能力训练和政治实践历练，依托党委理论学习中心组学习、支部主题党日、“访民情惠民生聚民心”驻村工作、领导干部基层联系点等载体，引导党员干部自觉弘扬伟大建党精神，践行 XX 精神和 XX 精神，赓续红色基因，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，真正做到学而信、学而用、学而行。
打牢理论修养这个“硬支撑”。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务，与学习贯彻******关于从严治党严，肃党内政治生活的重要论述结合起来，作为各级党委党校(行政学院)、
干部学院的首课主课，作为基层党组织经常性教育的重要内容，采取集中学与自学、培训与研讨、辅导与拓展相结合的方式，组织党员干部认真学、反复学、及时跟进学、结合实际学，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，增强用马克思主义立场观点方法观察问题、
分析问题、解决问题的能力，进一步夯实建设新时代中国特色社会主义 XX 自治区、实现中华民族伟大复兴的思想根基。
把稳对党忠诚这个“定盘星”。政治忠诚是检验一个干部的度量衡，是做好一切工作的基础和前提。做好新形势下 XX 工作是我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争之一。我们坚定不移把政治建设摆在首位，坚持党的组织路线服务保证政治路线，完善贯彻落实******重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制，坚持一件重要批示一套工作措施、一个牵头部门、一名主要责任人，一件一件跟踪问效，经常对标对表、及时校准偏差，在抓落实中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，一切行动听从党中央的号令和指挥。
二、坚持把纪律规矩挺在前面，夯实遵纪守规的坚固防线
******指出：“纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证。”严肃党内政治生活，必须严明党的纪律规矩，强化党内法规制度约束，用铁的纪律、严的规矩锻造共产党人的“钢筋铁骨”。组织部门作为管党治党重要职能部门，在新时代新征程中，必须把党的纪律特别是政治纪律放在首要位置，持续加强管理监督，推动全区党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。
树牢纪律规矩意识。精准把握 XX 工作所处的历史方位、面临的国际环境和国内条件、斗争领域和激烈程度发生的深刻复杂变化，深刻认识政治纪律和政治规矩对做好 XX 工作的极端重要性，综合运用思想教育浸润、选人用人导向、述职考核倒逼、日常管理约束等措施，常态化开展党章党规党纪教育、政治忠诚教育、警示教育，全覆盖开展政治监督、政治督查，立起党章意识、纪律意识、规矩意识，教育引导党员干部在重大政治原则特别是反对分裂、增进团结、维护稳定等重大问题上都要始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
扛起纪律规矩责任。纪律是硬约束，守纪是硬任务。坚持在考察考核、述职评议考核、巡视巡察等工作中拧紧责任链条，健全明责知责、履责尽责、考责问责贯通到底的责任体系，压紧压实各级党组织和主要负责人全面从严治党主体责任和第一责任人的职责，落实党员
领导干部“一岗双责”，尤其要把执行政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律的责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上，以遵纪守规的思想自觉和行动自觉聚力实现 XX 工作总目标。
严明纪律规矩执行。坚持纪律面前人人平等，遵守党的纪律是无条件的，没有特殊，不能例外。坚持抓早抓小，用好年度考核、任职考察、信访审计、个人有关事项报告查核等成果，严格执行提醒函询诫勉、专项督察检查等制度，加强综合分析研判，着力发现和纠正贯
彻落实党中央决策部署打折扣、作选择、搞变通和妄评乱议、阳奉阴违、弄虚作假等问题，严防对挑战政治底线的错误言论和不良风气听之任之、逃避责任、失职渎职。加强对各级领导干部特别是一把手以及重点部门、重要岗位的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，决不失之于宽、失之于软，使广大党员干部自觉做到无论哪个民族、无论来自哪里、无论在哪个岗位，都无条件地执行党的纪律，铁心跟党走、九死而不悔。健全与纪检监察、宣传、统战、政法、信访、审计、公安等部门协同联动工作机制，强化信息共享，经常会商研判，在政治监督全面深入、常态长效上下功夫，促进政治生态山清水秀。
三、坚持把政治标准落在实处，树立选人用人的正确导向
******指出，“选人用人是党内政治生活的风向标”，“端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策”。组织部门要当好党委选人用人的参谋助手，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，在新时代新征程中，必须把用人这个政治生态守护好，为严肃党内政治生活提供过硬组织保证。
突出政治标准。把是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为衡量干部的根本标准，把反分裂斗争的政治态度和实际表现作为首要标准，政治上不合格的坚决一票否决。坚持维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的“四个
特别”政治标准，健全完善加强干部政治素质考核具体办法，明确政治表现负面清单，建好用好干部政治表现纪实档案，让政治标准生动起来、具体起来。统筹随机考察、日常考察、年度考察、延伸考察、专项考察等方式，抓住重要关头、关键时刻、细微之处，近距离、多角度、全方位精准透视甄别，把一时与一贯表现结合起来，把干部的活思想和活情况掌握清楚，切实把政治上的两面人识别出来、清除出去，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。
坚持事业为上。正确把握事业发展需要和干部成长关系，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，进一步健全党管干部、选贤任能制度，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大
体系建设，在经济发展、民生改善、乡村振兴等岗位，在县乡村基层和艰苦边远地区工作中选拔使用干部，推动各级干部真抓实干、埋头苦干，做到以事择人、人岗相适。制定实施优秀年轻干部、民族干部队伍建设规划，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，对政治过硬、敢于担当的优秀民族干部充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用。严格加强选人用人监督，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决整治选人用人上的不正之风和种种偏向。
激励实干担当。坚持以担当检验忠诚，以实绩衡量担当，不仅听其言更观其行，把干部的担当作为标准放在是否具有“答题”意识上，
是否对******关于 XX 工作的重要讲话和重要指示批示精神完整作答、科学作答、正确作答，健全完善有为有位、能上能下的用人机制和精准考核、奖惩分明的激励约束机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以正确用人导向引领干事创业。坚持全面历史辩证看待干部，进一步完善容错纠错、澄清正名等制度，稳妥推动受处理处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，严肃处理诬告陷害、...