下面是小编为大家整理的城管部门2022年廉政堂课讲稿（完整）,供大家参考。
城管 部门 2 2022 年 廉政堂课讲稿
同志们：
大家下午好！2021 年以及今年开年以来，我们街城管部门在街党工委和办事处的坚强领导下，以严明的纪律、高昂的斗志、拼搏的精神为**街道办的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，获得了**街道办街干部群众的肯定与赞誉。你们的辛勤付出和成绩是有目共睹的，但取得成绩的同时，大家也不能骄傲自满，一定要戒骄戒躁、居安思危。这一堂廉政教育课的目的就是提高城管部门的纪律意识、廉政意识、作风意识。
当前，随着我街各类征地拆迁、市政设施、民生项目等工程建设如火如荼地推进，腐败问题的严峻和复杂程度也大大增加，在座大家作为查处违法建设、征地拆迁等工作的主力军，同时也是不法分子围猎的目标，工作上面临的各类矛盾多、受到的诱惑更多，属于容易产生微腐败行为的“高风险人群”。这也是街党工委要求我们举办本次廉政教育课的目的，说白了就是为大家打疫苗、敲警钟，希望大家能认真领会，真正做到不忘初心，牢记使命。
今年初十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委七次全会、十二届市纪委二次全会、二届区纪委二次全会明确指出，反腐败领域坚持严的主基调不动摇，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。教育为先、警示在前，首先在这里给各位通报一例腐败案件，希望大家汲取教训，有所感悟。
（插入有关案例）
同志们，近年来从我区查处城管系统的违纪违法案例可以发现有如下几种常有的问题：一是个别城管队员利用职务之便，不按规定查处违法建设；二是执法不公问题；三是为建违户提供帮助从而收受好处；四是明码标价包庇违建，甚至在重点征拆项目中参与违建、收受征拆补偿款分成等。
下面，我代表街党工委向大家提出三点纪律要求。
一、时刻保持理想信念坚定
城管的权力是人民赋予的，服务是城管工作的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。因此，要树立全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的理想信念，内强素质，外树形象。重点解决****、索贿受贿、失职渎职、违法乱纪、吃拿卡要、有令不行、有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等问题。几乎所有腐败分子堕落的根本原因都是在理想信念这个总开关上出了问题。部分干部在掌握权力之后放松了对自己奉公守法、廉洁自律的要求，理想信念丢失，长期怀有侥幸心理，认为自己的问题很轻微，拿得少点就不会被发现，有的人认为，别人收受贿赂好处这么久都没问题，自己第一次“伸手”也应该不会被抓到，存在“法不责微”“法不责众”的心理。进而在政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落。相反，理想信念坚定、宗旨意识牢固的党员干部，即使“有腐的条件”“有腐的便利”，也能独善其身、清白做人、奉献人民。所以，大家要在坚定理想信念上下功夫求实
效，自觉用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到心有所戒、行有所止，正确处理好公私关系，牢固树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观。
二、树立真抓实干的优良作风
发展与维护**街道办街的社会经济不是一路坦途，必将面临着许多矛盾和问题，需要滚石上山、爬坡过坎的勇气和毅力。特别是在实现高质量发展的大背景下，我们街的城管部门无论是在落实好市容环境、城镇燃气、户外广告招牌、违法建设、建筑废弃物、文明施工等领域工作方面，还是在达到依法行政、依法执法、文明执法的要求方面，都需要自觉发扬担当精神，敢啃“硬骨头”，必须以真抓实干的优良作风抓好落实。
同时，真抓实干是政府工作人员筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”，其本质就是反对形式主义和官僚主义。当前，我们的一些工作人员在与新形势新任务新要求相适应、在真抓实干抓落实上还有一定的差距，其形式表现为：有的人表态好落实差；有的人凡事只点头顺着来，消极被动，毫无主观能动性；有的人遇到矛盾绕道走，面对困难不担当，推卸责任、推诿扯皮。各位必须加强作风建设，发挥刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命，不要与上述几类人为伍。
我们必须坚决做到“不转作风就转岗，不换状态就换人”。在座的每一名干部都要进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的
意志，做到事事马上办、人人钉钉子，推动城管部门各项重点工作提速提质提效实现高质量发展。
三、始终保持头脑清醒
一要做到身份上的清醒。身份上清醒就是要摆正自己的位置，忠诚履行职责。岗位职责是立业的根基，根基不牢，地动山摇。只有摆正位置，认清责任，才能更好地明确身份，知道自己该做什么，不该做什么。身份上不清醒就容易产生思想错位、用权越位，很可能就会导致腐败；身份上不清醒就便会视官场如市场，同志关系被互相利用，工作关系被互通有无，原则沦为私情，权力用作交易，正事当成儿戏。因此，必须有清醒的身份认知，树立正确政绩观、权力观，常常自省自问“我是谁、依靠谁、为了谁”。二要做到做事上的清醒。作为具有执法权与监管权的职能部门，要积极主动作为，切实用好人民赋予的权力。在座各位一定要增强忧患意识、风险意识、责任意识，时刻保持清醒的头脑，要干明白事，当有为者，做清白人，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、群众满意、父母、家人放心的人。
同志们，****强调：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”目前，我们**街道办“赶考”的这张“卷”已经摆在面前，在座各位绝不能当“赶考”路上的掉队者，更不能成为“赶考”路上的绊脚石。同志们，严管就是厚爱，希望大家算好贪腐的政治账、经济账、社会账、自由账，守住廉洁底线，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上，
一体构建不敢腐、不能腐、不想腐理念。最后，希望大家能经过这次集体廉政教育，筑牢拒腐防变和遵守党纪国法两道防线，用你们的智慧才能，为**街道办经济社会高质量发展做出更大的贡献。
我就讲到这里，谢谢大家！
2 2022 年市城管局党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。市城管执法局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会部署安排，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，努力实现业务素质、管理水平、执法效能和队伍形象的全面提升。
一、以政治建设为引领，切实推进全面从严治党 （一）提高政治站位。始终把党的政治建设放在首位，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习***治国理政新思想新理念新战略，及时跟进学习******最新重要讲话精神，深入推进******关于城市管理工作方面的重要论述实践转化，进一步捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个”自信，坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治文化。
（三）压实主体责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党风廉政建设责任制度和检查考核办法，全面推行党风廉政建设责任清单制和分级负责制。确定廉政工作目标，建立健全专题会议制度，全年至少召开 2 次党风廉政建设专题会议，每半年至少听取 1 次机关各科室、支队、中心党风廉政建设工作情况汇报，推动全面从严治党向基层延伸。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，党风廉政建设重要事项做到亲自部署、过问、协调、督办、批办。领导班子成员认真履行“一岗双责”，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。全面落实提醒谈话和约谈记录制度，对分管部门出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。
（四）夯实监督责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严
治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
（五）严明政治纪律。严格落实中央八项规定和省委市委十项规定及其实施细则。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
（六）强化意识形态建设。围绕党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 4 次。充分利用“XX 城管”微信公众号、局政务信息网络、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。
二、以纪律建设为抓手，全力锻造廉洁队伍 （七）健全不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一
议题”和中心组学习制度，扎实开展党史学习教育，巩固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化制度化，深化会前学纪学法制度，强化经常性党章党规党纪教育，全面落实宪法宣誓制度，积极开展先进典型示范引领和以案促改警示教育，每年至少开展4次法治培训和每年2次案件评查考核，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。
（八）健全不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定各项行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，制定并实施《全市城管执法队伍队容风纪管理办法》，严格落实《工作人员绩效考核办法》《城管执法协管人员管理考核办法》，建立效能建设考核机制，完善纪检委员值周巡察制度，最大程度消除各类风险盲区。健全落实选人用人“五大体系”，完善干部考核评价机制，切实落实容错纠错和激励鼓励机制。坚持资金精准分配使用，聚焦补短板强弱项，确保每一分财政资金都用在刀刃上。严格落实“三不直接分管”规定，全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，规范重大经济事项决策机制，逐步建立完善城管执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐”的笼子。
（九）健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体
系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法规范化督察，加大城市管理领域问题发现力度，点对点通报突出问题，逗硬扣减目标绩效考核分，强力提升全市城管执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处城管执法系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成触高压线如飞蛾扑火的惩戒态势。
三、以规范权力运行为保障，努力推进规范严格公正文明执法 （十）持续推进政务公开。全面推行党务公开、政务公开和事务公开，严格执行重大决策程序规定，健全执法公示制度和行政执法检查记录归档制度，制定失信行为联合惩戒办法，建立招标代理机构“黑名单”制度，完善执法公示制度，持续推进社会信用信息管理平台和一体化政务服务平台管理工作,拓宽信息公开渠道，落实执法公示责任，确保档案管理完整规范。健全“双随机一公开”监管机制，及时更新执法检查人员名录库、执法人员名录库、检查对象名录库，持续开展每两月 1 次的“双随机一公开”评查机制，及时公开综合监管和执法检查信息。围绕“锤炼城管自信、锻造执法铁军”主题，加强门户网站、“两微一端”和新媒体平台建设，通过推送 H5、动漫、微视频等有特色有影
响力有震撼力的城管执法亮点宣传产品，营造良好宣传氛围。
（十一）持续优化营商环境。对标市委营商环境专项巡察反馈问题清单，倒排工期扎实开展整改工作，并结合问题举一反三，着力类似问题防止反弹。持续深化“放管服”改革，及时清退工程建设（渣土）保证金，简化临时占道设置摊点（宣传促销）的审批许可流程，进一步简化审批流程，全面推行窗口办理与网上办理并行，落实“1 小时踏勘现场、1 个工作日办结”的便民服务工作措施，严格按照规定落实“城市道路占用费”免征政策。强化户外广告、店招（牌)批后“身份证式”的备案管理，落实户外广告设施的安全监管责任。完善市城区在建项目动态执法监察，落实项目联系人制度，大力实施“码上监督”，对重点项目提供...
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