下面是小编为大家整理的市局意识形态工作责任清单（台账分享）【完整版】,供大家参考。
市**局意识形态工作责任清单 （最新分享）
责 任 分 类
责 任内 容
责 任 单 位
主要责任人 （职务）
协办单位 （责任人）
党组主体责任清单
（一）牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实******在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确舆论导向。抓好中国特色社会主义和"中国梦"宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
党组 *** （党组书记、局长）
人事处 （**）
（二）党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
党组成员 （三）将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标管理考核体系，纳入年度重点工作安排部署、办公室 （**）
各党支部
党组主体责任清单
推动落实，纳入党组中心组学习、党员干部培训的重要内容，纳入领导班子民主生活会和领导干部年度述职。
（支部书记）
（四）党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向市委专题汇报一次意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。
人事处 （**）
（五）加强本单位"两微一端"（微博、微信、手机客户端）等新媒体的建设、管理和运用。建强网军队伍，为互联网信息管理工作提供有力保障，确保网络意识形态安全。
办公室 （**）
（六）及时做好本单位舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。
办公室 （**）
（七）加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传骨干力量，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定，业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
人事处 （**）
（八）党组负责对党组成员履行意识形态工作"一岗双责"情况进行督导检查，并严格追责问责。
（一）党组成员根据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责"
各内设机构
党组成员"一岗双责"清单 要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，结合实际作出具体安排部署。
党组成员
** （党组成员、调研员、纪检组长）
** （党组成员）
（二）每年至少开展一次对分管科室意识形态工作的督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管科室意识形态工作情况汇报。
各内设机构 各直属单位 （三）对分管科室出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
各内设机构 各直属单位 （四）把分管科室的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作"一岗双责"情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
各内设机构 （五）做好上级部门交办的其他意识形态工作事项。
各内设机构 各直属单位
加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查和应急处置，加强网站、新媒体阵地建设、管理和运用，切实维护网络意识形态安全。
办公室 ** （办公室主任）
**服务中心 （**）
相关职能工作岗位责任清单 协助党组做好相关工作。做好干部职工的思想政治工作，及时传达学习上级关于意识形态工作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态工作常态化。深化核心价值观宣传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作。
人事处 党总支 ** （人事处处长）
各党支部 （支部书记）
工会要做好广大职工思想政治工作，不断提高职工队伍整体素质。共青团要有针对性地开展青年思想政治教育，引导广大青年牢固树立社会主义核心价值观。妇联要把握妇女工作的特点和规律，有的放矢加强思想政治教育，充分发挥广大妇女在意识形态工作中的重要作用。
工会 共青团 妇联 吴杰 （工会）
** （共青团）
** （妇联）
各内设机构 各直属单位
把落实党中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。把意识形态工作纳入巡察内容，出现问题，督促整改。
纪检组 ** （人事处处长）
督查小组
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