下面是小编为大家整理的2021-2022年度局党组书记述责述廉报告【优秀范文】,供大家参考。
2021-2022 年度局党组书记述责述廉报告
一、2021 年履责守廉情况 1．坚持政治引领，推进主体责任落细落小。认真落实全面从严治党主体责任，组织司法行政系统干部深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和******重要讲话精神，引导党员干部把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为根本政治要求。制定全面从严治党主体责任清单，确保主体责任落实到位。开展律师群体、**对象为重点的意识形态领域风险排查，及时消除隐患。严格实行集体研究、民主决策“三重一大”事项。落实班子成员“一岗双责”，开展批评教育谈话、诫勉谈话、教育提醒谈话*人次。
2．坚持靶向治疗，做到顽瘴痼疾真查真改。对政法教育整顿中*人主动说明的*个问题，律师、公证、司法鉴定行业查摆出的三个方面*条问题，坚决做到边查边改、即查即改、真查真改。8 名干部主动退款，45 名干部主动整改纪律作风方面问题*条。同时，制定出台*条规章制度，扎牢扎紧制度的“笼子”，堵塞管理漏洞，做到用制度管人管权管事，健全正风肃纪长效机制。
3．坚持警钟长鸣，推进清廉建设见行见效。坚持以上率下，带头严格落实中央“八项规定”、省委“六条意见”以及市委“十八条意见”、市纪委“十五个不准”，遵守《廉政准则》和重大事项报告制度。通过深入开展集中学习教育、集中观看警示片、廉政风险防控排查、选树政法英模、党纪法规知识测试等活动，促进党组班子和党
员干部进一步增强纪律意识和法律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、存在的问题和不足 任职以来，虽然做了一定的工作，但离市委、市政府的要求和党员干部的期待尚有一定差距，主要表现在：党风廉政建设“一岗双责”履行不够到位，压力传导不够；局领导班子政治理论学习和干部业务知识培训需要进一步加强；机关干部“精气神”有待进一步提升；基层司法所违规兼职取酬的“存量”还没有完全消除；对律师事务所和律师管理不够严格，存在着失之于宽、失之于软的问题；法律援助、公证处等窗口单位办事程序不够优化，服务质量有待提升等等。
三、下阶段整改方向 我将坚决扛起全面从严治党主体责任，发扬自我革命精神，全面提升司法行政队伍整体素质。一是讲政治，做政治的“明白人”。把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质。开展全覆盖政治轮训，重点加强年轻干部教育，引导司法行政队伍严守思想“红线”和行为“底线”，筑牢政治忠诚的思想根基。二是讲规矩，做班子的“带头人”。坚持按照民主集中制办事，真正做到自己清、亲属清、身边清，督促班子成员和二级单位负责人履行好“一岗双责”。三是讲奉献，做群众的“贴心人”。牢记宗旨观念，充分发挥职能优势，加强公共法律服务体系建设，为群众提供优质高效的法律供给。四是讲服务，做发展的“护航人”。坚持系统谋划司法行政工作，用
好法治督察和行政执法监督“两个抓手”，推动营造法治化营商环境走深走实，为**“挺进五十强、创成文明城”作出司法行政贡献。
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