下面是小编为大家整理的会议纪律要求（精选文档）,供大家参考。
会议纪律要求
一、目的 为了提高工作效率，加强工作的严肃性，确保公司的顺利进行，特制定本规定。
二、参加会议或培训的纪律要求 （一）参加人员要按要求准时入席，不得迟到。
（二）会议期间，不允许离位。
（三）参加人应将手机置于无声状态。
（四）参加人不允许在会议或培训期间接打电话。
一、 处罚规定 （一）参加总经理办公会或总经理招集的会议（或培训）：
1.迟到一次罚款 50 元； 2.会议中途请假离席一次（10 分钟内）罚款 50 元； 3.会议期间手机铃声响或接听手机一次罚款 50 元。
4.会议或培训期间交头接耳或做与会议或培训无关的事，每次罚款 50 元。
（二）参加会议或专题会议（或培训）
1、迟到一次交罚款 20 元。
2、会议中途请假离席一次（10 分钟内）罚款 20 元； 3、会议期间手机铃声响或接听手机一次罚款 50 元。
4、会议或培训期间交头接耳或做与会议或培训无关的事，每次罚款 50 元。
（三）公司组织的会议或培训 1、迟到一次交罚款 50 元。
2、会议中途请假离席一次（10 分钟内）罚款 50 元； 3、会议期间手机铃声响或接听手机一次罚款 30 元。
4、会议或培训期间交头接耳或做与会议或培训无关的事，每次罚款 30 元。
注释：
（1）会议是公司形成决议，传递思想，统一行动的有效方式。在公司发生的频率也比较高。提高会议效率和质量直接影响着公司的工作结果。所以公司对会议做了细致的规定，及目的一是为了保障会议效果，二是从这件小事上培养员工的职业素质。
（2）会议的规则中守时占了很大的比重，体现了公司对员工基本的职业素质要求及良苦用心 （3）没有借口，出现违规行为了，不要说理由。“我没记清会议时间”，“这是个新手机，我还不太会用”。-------违规就是违规，按规则处理，学会承担责任。
（4）不同级别的会议，出现违规行为对公司的结果影响也会不同，对违规者的处罚也存在差异 二、 说明 （一）会议或培训期间收取的罚款，仅用于会议或培训期间购买食品、水果，不作它用。
（二）公司负责会议或培训的组织人，应在会议或培训开始前向全体参加人宣读本规定，并在会议期间严格执行。
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