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信访工作条例宣传征文5篇

时间:2022-06-17 09:20:03 来源:网友投稿

信访工作条例宣传征文5篇

信访工作条例宣传征文篇1

  今年5月1日是国务院《信访条例》修订实施16周年纪念日。为广泛深入宣传和贯彻落实《信访条例》,XX公司按照省市公司统一部署,高度重视、精心组织,并从X月XX日起,在公司范围内开展了《信访条例》宣传月活动。具体情况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,全面推进《信访条例》宣传培训和贯彻落实工作。

  1、根据省公司《关于开展<信访条例>修订实施15周年宣传活动的通知》要求,充分结合我公司实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署,确保全年信访工作有序开展;

  2、成立了公司信访工作领导小组,实行主要领导负总责、亲自抓,分管领导负全责、直接抓,其他领导”一岗双责”具体抓,各科室负责人各负责的组织领导体系。

  3、制定了“开展2021年信访条例宣传月活动工作方案”,把宣传月活动纳入重点工作日程,并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。

  二、做好宣传,加强培训,打造依法信访好氛围

  1、配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报,下发到基层站所进行张贴宣传;

  2、以站所为单位发放新《信访条例》,印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)等宣传手册,下发到员工及用户手中,让员工及群众知晓“信访条例宣传月”活动意义和内容,了解信访工作内容,懂得依法信访的必要性。

  3、组织青年志愿宣传员三名。围绕此次宣传活动主题,积极发挥宣传员作用,利用主题党日和团日机会,深入基层发放宣传海报、发放信访宣传折页,组织信访条例培训,开展信访条例宣传,提醒员工及群众自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  三、开展信访条例考试,组织信访条例征文。

  1、通过宣传学习、集中学习和自学相结合的模式,对员工进行《信访条例培训》。为检验培训效果,对工作中有可能接触到群众信访的员工组织了《信访条例》考试一次,合格率100%。

  2、组织信访条例征文活动。要求员工把学习、宣传、贯彻《信访条例》的经验、心得、感悟以及对推进信访法治化建设的调研思考,依法解决信访问题、维护群众权益的典型案例讲出来、写下来、推出去,以大家共同交流与提升。

  通过信访宣传月活动的开展,提高了员工的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访工作条例宣传征文篇2

  时隔17年,党中央、国务院在准确把握新时代信访工作的形势和任务的基础上,再次修订出台了新的《信访工作条例》,这是主动适应形势变化和任务、全面规范信访工作的第一部党内法规,是新时代信访工作制度改革的重要成果。贯彻好、落实好《信访工作条例》,关键在于始终坚持以人民为中心的发展思想,通过健全机制、解决难题、规范治理,让群众有地方说话、有地方评理、有地方解难,让群众切身感受到公平正义,感受到实实在在的获得感。

  一是做好新时代信访工作,必须始终坚持人民至上,在健全工作机制上下功夫。以人民为中心,是《信访工作条例》的基本原则之一。随着社会的发展,过去高速发展过程中积累的矛盾也在逐步显现,群众反映的问题越来越复杂、涉及的领域也越来越广。越是这种情况,越需要健全完善信访工作机制,在前期对旗、乡镇、村三级矛盾调处中心进行标准化建设的基础上,按照党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则,明确各级党组织书记抓信访工作第一责任,定期研究信访工作,分析研判信访形势,深入排查矛盾,分级解决问题。注重发挥基层矛盾调处中心作用,落实“首访负责制”,建立各类信访问题和矛盾纠纷问题台账,明确化解措施、化解时限以及化解责任人,切实把信访问题和矛盾隐患化解在基层、化解在萌芽状态。

  二是做好新时代信访工作,必须始终坚持问题导向,在化解信访积案上下功夫。信访积案成因复杂,持续时间长,群众关注度较高,极易引发其他关联性问题。解决积案问题,说到底就是“新官理旧事”,紧盯影响全旗社会大局稳定的突出信访问题,对城乡建设、农业农村、社会保障等领域突出问题进行全面排查梳理,通过信访联席会议,开展案件分析研判,分类制订稳控化解方案,逐案落实旗、乡包案领导责任,明确化解标准和化解时限。通过与信访群众面对面沟通交流,了解实际诉求,引导群众打开心结,综合运用经济、法律、行政、政策服务等方式,共同推动问题解决,实现息诉罢访。

  三是做好新时代信访工作,必须始终坚持法治思维,在规范信访秩序上下功夫。坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定,深入贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面落实“三到位一处理”工作要求,推动信访问题依法依规妥善解决。同时,常态化开展“三访”“三问”,一方面加强群众法律法规宣传,引导群众知法、学法、懂法、用法,依法理性表达诉求,确保信访工作在法治的轨道上、法律的框架内、法定的渠道中进行。另一方面,及时了解和掌握苗头性、倾向性问题,提前开展思想疏导、教育稳控工作,妥善解决群众诉求,做到接待来访群众有“温度”,把握群众信访诉求有“准度”,解决群众信访诉求有“速度”,切实从源头上预防和减少信访问题的发生,让群众在每一个信访问题的办理中感受到党和政府的温暖。

  ******强调,“信访工作是送上门的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务”。在接下来的工作中,土左旗将继续深入学习贯彻《信访工作条例》精神,站稳群众立场,用心用情用力解决好群众诉求,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

信访工作条例宣传征文篇3

  为深入学习贯彻《信访工作条例》,积极引导辖区群众依法理性有序文明信访。5月10日,小杨乡组织开展学习贯彻《信访工作条例》宣传活动。

  一、召开《信访工作条例》培训会

  上午党委副书记张晓涛在乡政府二楼会议室,结合工作实际,带领大家学习了《信访条例》相关知识,要求全体机关干部、村干部通过自学和集体学习相结合的方式,进一步提高政治站位,扎实掌握《信访工作条例》学习内容,与信访工作条例实际结合起来,增强工作实效。

  二、组织《信访工作条例》知识竞赛

  会后,组织参会人员进行了《信访工作条例》知识竞赛,试卷分为填空题、单选题、判断题、简答题四个部分,通过以测促学、以学促用引导机关干部了解吃透信访工作相关条例规定,推动信访工作全面、有效、精准的落到实处。

  三、开展《信访工作条例》宣传活动

  下午乡妇联、平安建设办公室相关人员通过悬挂宣传条幅、印发宣传资料等形式,重点宣传《信访工作条例》等信访法规和政策规定,积极宣传网上信访、阳光信访等信访工作制度改革的新举措,共发放宣传资料1000余份,现场为群众答疑解惑40余人次。

  通过本次《信访工作条例》集中宣传活动,提高了机关干部和群众对信访知识的知晓率和参与度。下一步,小杨乡将继续推进《信访工作条例》学习宣传,在辖区营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

信访工作条例宣传征文篇4

  今年5月1日是国务院《信访条例》修订实施16周年纪念日。为广泛深入宣传和贯彻落实《信访条例》,**公司按照省市公司统一部署,高度重视、精心组织,并从**月**日起,在公司范围内开展了《信访条例》宣传月活动。具体情况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,全面推进《信访条例》宣传培训和贯彻落实工作。

  1、根据省公司《关于开展<信访条例>修订实施15周年宣传活动的通知》要求,充分结合我公司实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署,确保全年信访工作有序开展;

  2、成立了公司信访工作领导小组,实行主要领导负总责、亲自抓,分管领导负全责、直接抓,其他领导”一岗双责”具体抓,各科室负责人各负其责的组织领导体系。

  3、制定了“开展20**年信访条例宣传月活动工作方案”,把宣传月活动纳入重点工作日程,并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。

  二、做好宣传,加强培训,打造依法信访好氛围

  1、配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报,下发到基层站所进行张贴宣传;

  2、以站所为单位发放新《信访条例》,印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)等宣传手册,下发到员工及用户手中,让员工及群众知晓“信访条例宣传月”活动意义和内容,了解信访工作内容,懂得依法信访的必要性。

  3、组织青年志愿宣传员三名。围绕此次宣传活动主题,积极发挥宣传员作用,利用主题党日和团日机会,深入基层发放宣传海报、发放信访宣传折页,组织信访条例培训,开展信访条例宣传,提醒员工及群众自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  三、开展信访条例考试,组织信访条例征文。

  1、通过宣传学习、集中学习和自学相结合的模式,对员工进行《信访条例培训》。为检验培训效果,对工作中有可能接触到群众信访的员工组织了《信访条例》考试一次,合格率100%。

  2、组织信访条例征文活动。要求员工把学习、宣传、贯彻《信访条例》的经验、心得感悟以及对推进信访法治化建设的调研思考,依法解决信访问题、维护群众权益的典型案例讲出来、写下来、推出去,以大家共同交流与提升。

  通过信访宣传月活动的开展,提高了员工的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访工作条例宣传征文篇5

 

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