企业党支部党员大会会议记录20223篇
企业党支部党员大会会议记录2022篇1
党支部按照公司党委的工作部署与要求，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量的“三会一课”规范党内政治生活，强化党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、强化理论武装，突出党支部政治功能
支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为关键，开展一系列高质量的组织生活和党日活动。采取自学、集中学、实地教学、电影教学等多措并举，强化党员政治理论学习，全面提升党员思想境界。组织党员学习了《党章》、《准则》、《条例》、******新时代中国特色社会主义思想学习纲要、十九届四中全会等有关文件精神;组织专题讲座、主题教育培训、开展“永葆廉洁心，锻炼品行力”活动、观看爱国主义教育影片等。通过一系列主题教育，增强了党员对党组织的归属感;引导党员牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断夯实同以******为核心的党中央保持高度一致的政治思想根基。强化党支部的政治功能，组织引领党员职工坚定不移听党话、跟党走，让党支部成为党员、群众的主心骨。
二、加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒
1、严格支部各项工作的过程管理，在建设规范化党支部的过程中提升支部组织力(党费收缴、公开评议、党员发展程序、支委会议事等)。
2、以主题教育党支部联建共建机制为特色，促进党员与行业、地方深入交流。通过共建主题活动，促进党员模范作用有新体现，基层党建工作有新提升。
3、以骨干、青年为重点，积极引导优秀员工向党组织靠拢，党员发展工作取得新进展。按照新时期党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强入党积极分子的培养教育工作，严守党员发展工作程序，2020年支部完成了3名预备党员的发展工作。
三、加强作风建设，发挥党员先锋模范带头作用
支部严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织全体党员对照党章党规找差距，查摆问题并制定整改措施，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强了党员干部的战斗力、凝聚力。另外，通过聘任部门特约纪律督导员，把党内监督与党外监督有机结合起来，有效杜绝不正风气的存在和传播，形成监督约束的规范化、多元化;充分发挥党员干部先锋模范作用，为进一步推动公司业务发展提供坚强纪律保证。
四、加强群团工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用
支部始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制，切实把群团工作摆上位置，定期听取群团工作汇报，指导群团工作，注重改善群团工作的环境和条件，为群团工作的开展提供必要的人力物力财力保障。同时，注重发挥聚合带动的作用，使群团组织在促进公司发展上争做表率，积极引导群众爱岗敬业，争做有理想、有担当、有作为的好员工。
回顾一年来的工作，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些不足和问题：
一、党建工作思考不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不够深入，党建工作与公司业务“互促互进”的工作水平有待提高。
二、党建主题活动缺乏创新手段，内容还不够丰富，吸引力和凝聚力有待提高。
三、主动联系群众、服务群众的意识还不够强。尽管今年开展了一些贴近群众的工作，促进了与群众的沟通交流，但是在常态化的互动上还有进一步提升空间。
这三方面是支部明年工作努力的方向。20XX年，支部将在公司党委的领导下，深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化，围绕公司转型发展工作主线，认真开展党支部政治理论学习和创新实践发展，夯实思想理论基础，学以致用，为公司高质量可持续发展提供保障。
企业党支部党员大会会议记录2022篇2
一、加强思想政治建设方面
机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习***新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话和十九届五中全会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。
二、落实党组织基本制度方面
一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。
二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学**次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。2月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。
三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。一季度，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”**平台与**广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。
四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。
五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。
六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。
七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。
支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。
三、落实党风廉政建设方面
一是强化廉洁意识。支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”；
二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、存在的问题和不足之处
一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。
二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。
三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。
五、下步工作思路与措施
一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。
二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。
三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。
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20XX年度企业党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十九大精神，紧紧围绕“以水为媒、服务万家”这一主题，按照“让政府放心、让群众满意”的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。
一、加强班子建设，强化核心作用。
（一）严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。
（二）进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。
二、加强组织建设，健全工作制度。
（一）深入开展支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。
（二）健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化党员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识、提升群众赞誉度。
（三）认真做好发展党员和建党主动分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。
（四）认真开展党支部“凝聚力工程”，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。
三、加强教育管理，提高整体素质。
（一）深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。
（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务认识、提升群众赞誉度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。
（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化**市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。
（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。
四、加强党风廉政建设，筑牢防线。
（一）根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20XX年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。
（二）认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进一步强化廉洁认识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。
（三）加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。
（四）加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立党为公、执政为民的认识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢**防线。
（五）加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博、**盗窃、违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为100%。
五、指导好工会、女职委、团组织的工作。
（一）继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。适时安排获得20XX年度相关先进个人疗休养。
（二）继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。
（三）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。
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