2022年市监局“安全生产月”活动实施方案14篇
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇1
利用油菜花节、群众登山健身大会等各类节会，通过搭建科技宣传台，发放宣传资料等措施，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市长在全市科技工作座谈会议上的演讲稿，希望大家喜欢。
根据会议安排，我就**县科学技术2022年工作思路打算及对全市科技工作意见做以发言，不妥之处，请批评指正。
2022年**县科学技术工作，将认真贯彻落实市第五次党代会、市“两会”、市委经济工作会议精神，并以此次会议为契机，围绕全社会研发经费支出归集、科技创新能力建设、科技成果转化、科技人才队伍建设等工作，重点从以下方面进行谋划。
一、持续做好全社会研发经费支出归集，多举措完成既定目标任务。
20**年受科研费用统计方式转变、企业科研经费投入不足等因素影响，全社会研发经费支出相较20XX年有所下降，针对存在问题，今年我们将重点从以下三个方面推动落实。
一是激励创新主体，争取科研项目。坚持把国家、省级科技项目争取作为科技工作的重中之重，建立项目争取包抓责任制，认真学习研究项目申报指南，紧紧围绕工业主导型和生态功能型发展定位，精心组织遴选重点领域技术需求，精准申报、有的放矢，提升项目申报命中率，争取国家和省、市各类科技项目资金和平台奖补资金XXX万元以上。
二是加大财政投入，形成工作合力。协调做好财政科技支出增长机制的建立，争取县财政科技成果转化应用奖励资金XX万元以上，用于科技成果转化的奖励。进一步建立研发统计联席工作机制，完善科技统计口径，保证企业研发项目不重不漏，全部入账，研发费用做到应报尽报，应统尽统。
三是学习先进经验，补齐短板弱项。积极学习兄弟县区好的经验做法，开拓思路，开阔眼界，将先进经验灵活地运用到工作实践中，力争全社会研发经费投入强度达到XX%以上。
二、全面提升科技创新能力和水平，推动科技与经济深度结合。
一是积极争创国家高新技术产业开发区。严格按照《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》，制定《**县创建国家高新技术产业开发区实施方案》，启动**县创建国家高新区申报工作，年内通过省政府审定，报国务院备案。
二是高水平推进科技创新基地建设。借鉴兰白自创区和兰白试验区经验，充分发挥县域区位优势、创新资源优势和产业基础优势，围绕六坝现代丝路田园综合体项目建设，推进六坝现代丝路田园综合体科技创新基地建设，聚力打造农业企业创新创业孵化园。加强已命名的众创空间、科技企业孵化器、技术转移示范机构建设，切实增强鼎信陇源众创空间、中小微企业创新创业孵化园、锦世化工技术转移示范机构等平台承载项目、吸引人才、转化成果、集聚资源的能力，有力促进现代农业发展和企业自主创新水平提升。
三是积极做好高新技术企业引进培育。紧抓东部发达地区产业转移机遇，着力引进一批符合我县产业需求的高新技术企业，对新引进的铭安精细化工、益唯森药业、大民新材料等企业开展“一对一”跟踪技术服务，为高企培育、科技成果转化、科研经费规集等做好指导服务。扎实推进科技型中小企业评价入库，支持海升集团建设科技成果转移转化基地、众智众创科技有限公司创建省级新型研发机构，争取年内新增高新技术企业X家以上，省级科技创新企业X家以上，省级科技创新平台X家以上。
四是提升全社会科技创新意识。积极通过报刊网站和新媒体广泛宣传科技创新工作新经验、新做法、新成效。同时，利用油菜花节、群众登山健身大会等各类节会，通过搭建科技宣传台，发放宣传资料等措施，不断弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识。
三、不断优化提升科技服务能力和水平，在突破科技发展瓶颈方面持续用力。
一是积极制定科技创新“十四五”规划。紧紧围绕XX市“一屏四城五区”建设和**县工业主导型和生态功能型发展定位，按照《XX市“十四五”科技创新规划》结合县域实际，重点围绕科技创新推动生态农业、生态工业、生态旅游业、生态服务业发展等11个方面制定《**县“十四五”科技创新规划》，确保科技创新工作向着正确方向发展。
二是做好产学研深度融合发展。加强与省内外高校、科研院所战略合作，重点在围绕道地中药材种植技术创新发展、稀缺中药材种植养殖，丝路寒旱生态农业智能化发展，先进制造业等方面开展研发攻关，不断推动全县产业链更新再造和价值链提质升级。争取年内培育登记省级以上科技成果XX个以上，转化科技成果X个以上，完成技术合同交易额X亿元以上。积极引导鼓励企事业单位加强与XX省祁连山生态环境研究中心等单位的合作交流，支持在生态修复治理、寒旱农业技术推广应用等方面开展科技合作交流，为生态保护提供智力支持。
三是深入开展“揭榜挂帅”行动。制定《**县“揭榜挂帅”实施方案》，重点围绕十大生态产业竞争力提升行动，发布一批关键核心技术需求榜单，开展重大技术攻关“揭榜挂帅”行动，不断推动创新链与产业链精准对接。围绕全县在大中型、智能型、复合型农业机械研发应用需求，积极对接中国博士后科研技术服务团队等相关技术服务机构，通过征集需求、论证遴选、对接揭榜等方式，引进一批国内外高层次科技创新人才和团队，促进关键核心技术取得突破，争取打造具有影响力的现代设施农业产业集群。
四是加强科技人才队伍建设。加强农业科技社会化服务体系建设，完善科技特派员激励政策，拓宽科技特派员来源渠道，引导科技特派员到乡村领办企业、兼职服务，积极培育科技特派员示范点、示范基地，以高水平的科技服务全面助力乡村振兴战略实施。加快创业创新主体培育，鼓励事业单位专业技术人员通过科技型企业兼职等方式，领办、创办、协办科技型企业。探索建立引才引智工作新机制，加强引智平台建设，构筑全方位、多渠道、宽领域的国际科技合作和引进国外人才智力新格局，争取引进高层次人才X名以上。
四、工作建议
一是自20XX年我县生态工业园区创建成为省级高新技术产业开发区以来，在规模扩大、经济效益增长、研发投入强度、科技成果产出等方面有了长足的进步和提高，已具备创建国家高新技术产业开发区的条件，希望市局对我县创建国家高新技术产业开发区给予技术、人才、资金等方面的支持。
二是我县在农业智能化方面已具备一定发展优势，比如：海升、春禾国际等智能化温室栽培等。希望市局能够在推进我县智能化农业发展方面给予项目推荐和技术支持。
三是我县将积极推进省级创新型县(市、区)创建工作，希望市局能够来民调研指导，为**县更好推动创建工作提供多方面支持。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇2
自开党的群众路线教育实践活动以来，经过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，经过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自我在党组织的教育帮忙下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大提高和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情景
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府坚持一致，努力执行党的各项重大决策，始终坚持端正的思想；在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终坚持进取健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情景，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自我在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的资料，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自我的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先研究怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因研究不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
经过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自我的理论水平和业务本事，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心经过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断进取主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共.产.党员的梦想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自我的知识视野，提高自我的知识水平和政治思想修养。
进取主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共.产.党员，我将进一步加强职责意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自我的阅历，锻炼自我的各方面本事，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。不断改善自我的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，在科学发展观的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共.产.党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自我的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节俭；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终坚持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共.产.党员应有的先进性。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇3
（一）强化纪律规矩。从严治党、廉洁从政关键在于严明纪律、严格执纪。首先，要严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、言论上讲约束、行动上讲纪律，任何时候都与党同心同德。其次，要强化程序规矩，严格按规定标准和程序办事。严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行“三重一大”（即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）制度，严格执行个人有关事项报告制度。对政治规矩和政治纪律要有敬畏之心，不论职位高低，每个同志无论在任何时候，遇到问题都要首先想一想是否碰了红线，坏了规矩，切实从思想深处树立敬畏意识和戒慎之心。
（二）强化责任担当。党的十八大以来，从严治党、严风肃纪已经成为常态。我们有的同志可能认为，政协工作不是“一线”，也不是权力机关，对纪律觉得“无所谓”。这种观点是错误的，实践中也是有害的。党纪党规面前不分“一线、二线”，党的工作也不分“一线、二线”，政协干部同样要强化担当意识，主动承担起该负的责任，不仅要体现在从严治党方面，也要把各自的担当与分管的工作紧密结合起来，在其位就要谋其政，勇于担当责任、尽心尽力履职。
（三）强化监督问责。今天我们开会部署党风廉政建设工作，签订全面从严治党责任书，不是一种形式和一纸空文，是实实在在的责任和任务。责任书签订了就是立了军令状，签订责任书的负责人要全面负起责任，认真履行好对分管领域干部的监督管理责任，通过定期听取汇报、个别谈话、召开座谈会等形式了解掌握分管口的廉政建设情况，发现问题，及时解决；各委、室、科的主要负责人要定期与本部门人员进行廉政谈话，开展廉政提醒活动。同时，机关干部也要对**会议组成人员进行监督，及时提出工作意见或建议。班子成员之间、机关干部之间都要相互监督，最大限度地发挥组织的监督作用。如果哪个部门、哪个人出了问题，就要按规从严问责。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇4
做到“两个维护”成为XX广大党员干部鲜明的政治品格，成为XX政治生态鲜明的重要底色。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年市直机关升国旗仪式上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
万里春风起，山河气象新。在春节假期后首个工作日，我们在这里举行升国旗仪式，表达对伟大祖国的无比崇敬和对X未来的美好憧憬，激励全市人民以昂扬的斗志、奋发的姿态，向着新的奋斗目标奋勇前行。
过去的一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是XX发展史上极不平凡、极具考验、极富成效的一年。一年来，全市上下隆重庆祝中国共产党百年华诞，深入贯彻落实******考察XX、参加XX代表团审议时的重要讲话精神，苦干实干、顶压前行，经济发展重回“主赛道”，经济总量迈上5万亿元新台阶，取得疫后重振决定性成果，书写了感恩奋进、浴火重生的英雄答卷。
这是XX忠实践行******殷殷嘱托，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”，打造全国重要增长极，建设美丽XX、实现绿色崛起的历史性跨越，充分印证了******关于“三个没有改变”的重大判断，有力回答了******对XX“三个一定能”的殷切期望，充分彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势和治理效能。
成绩的取得，是以***同志为核心的党中央坚强领导和***新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是党中央一揽子支持政策落地见效的结果，是坚持“两个确立”、做到“两个维护”具体实践的结果，是英雄XX、英雄人民付出更大努力的结果，也凝聚着全市各级人大和各位人大代表的智慧和力量。
历史画卷，在砥砺前行中铺展;时代华章，在接续奋斗中书写。今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，也是贯彻落实市第X次党代会开局之年，做好今年各项工作意义重大、责任重大。XX正处在闯关过坎、负重致远的关键时期，我们要作出更大努力，跑出更快速度，干出更高效率，以昂扬向上、奋发有为的精神状态奋进新征程、建功新时代，在新的赶考之路上奋楫笃行、再续精彩。
奋进新征程、建功新时代，必须旗帜鲜明讲政治。
要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大_精神、伟大抗疫精神，坚定历史自信、把握历史主动、强化历史担当、保持历史清醒，做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，做“两个确立”“两个维护”的坚决捍卫者、模范践行者，使坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为XX广大党员干部鲜明的政治品格，成为XX政治生态鲜明的重要底色。
奋进新征程、建功新时代，必须只争朝夕谋发展。
发展是第一要务。要持续答好******交给XX的“必答题”，坚持稳字当头、稳中求进，以更加全面的“稳”保障更高质量的“进”，奋力实现今年再续精彩。要把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，揽全局、应变局、开新局，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”，打造全国重要增长极，建设美丽XX、实现绿色崛起。
奋进新征程、建功新时代，必须矢志不渝惠民生。
千头万绪的事，说到底是千家万户的事。任务再繁重，涉及民生的工作一天都不能拖;财力再紧张，关乎民生的支出一分都不能减;形势再严峻，对群众的承诺一点折扣都不能打。这次会议各位代表聚焦民生热点提出了很多好的建议，这既是群众的期盼，也是我们努力的方向。要坚持人民至上，把为民造福作为最重要的政绩，尽力而为、量力而行，既办好群众牵肠挂肚的民生大事，又做好群众天天有感的身边小事，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
奋进新征程、建功新时代，必须踏石留印抓落实。
大道至简，实干为要。美好未来不是等出来、喊出来的，而是拼出来、干出来的。要知责于心、担责于身、履责于行，“致广大而尽精微”，保持“拼、抢、实”作风，把各项工作往实处抓、往实里干，不获全胜决不收兵。要一张蓝图干到底，一任接着一任干，唯干唯实唯先，善谋善作善成。要不断提高工作能力和水平，坚持以全局思维和系统观念谋一域、谋局部、谋一事，以战术精到保障战略实施，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列。
同志们!
制度稳则国家稳，制度强则国家强。全市各级人大及其常委会要深入学习贯彻******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，全面落实中央人大工作会议精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，丰富全过程人民民主的XX实践，强化“作为”意识，提升“能为”本领，找准“善为”路径，创造“有为”业绩，不断开创人大工作新局面。人大代表来自人民、扎根人民，要增强代表意识，把人民放在心中最高位置，对人民负责、替人民代言、为人民服务，当好党和政府联系人民群众的桥梁纽带。全市各级党委要加强和改进对人大工作的领导，支持和保障各级人大及其常委会依法履职、发挥作用，为人大开展工作创造良好条件。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，着力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇5
各位委员，同志们：
政协X市第X届委员会第一次会议今天隆重开幕了，这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员参政议政、共商发展大计的一件盛事。在此，我代表中共X市委，向大会召开表示热烈祝贺！向全体政协委员和与会同志致以诚挚问候！
过去五年，是X发展极不寻常、极不平凡的五年。在党中央和省委的坚强领导下，市委团结带领全市人民克难奋进、真抓实干，打赢战疫战贫战洪三场硬仗，X与全国全省一道迈入全面小康社会，一道开启全面建设社会主义现代化新征程，预计2021年地区生产总值达X亿元，增长16%，实现了“十四五”开门红。
过去五年，也是政协事业蓬勃发展、卓有成效的五年。五届市政协切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，尤其是在“十四五”规划制定、中国桂花城建设、保障改善民生、优化营商环境等方面提出了许多真知灼见，在助推打赢三场硬仗等方面作出了积极贡献。市委对市政协的工作是满意的。在此，我代表中共X市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、各人民团体和社会各界人士，表示衷心感谢和崇高敬意！
各位委员、同志们！今年是中共二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，做好今年工作意义重大。前不久召开的市第六次党代会，选举产生了新一届市委班子，科学绘就了X现代化建设的宏伟蓝图，在党内统一了思想。把发展蓝图变成美好现实，需要全市上下勠力同心、加压奋进，也需要人民政协汇聚合力、携手同行，这就是包括这次政协会议在内的市“两会”的目的。借此机会，我提几点希望。
一、携手谱写X现代化建设新篇章，必须强化政治引领、把牢正确方向。
人民政协是政治组织，做政协工作就是做政治工作。要始终把讲政治放在第一位，站稳政治立场，把牢政治方向，推动政协事业行稳致远。
一要增强政治判断力。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。要始终坚持党对政协工作的领导，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，协助市委市政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作，确保政协事业方向正、目标明、发展好。
二要增强政治领悟力。增强政治领悟力，重中之重是学习领悟***新时代中国特色社会主义思想。要结合落实“首个议题”学习制度和“书香政协”建设，持续在学懂弄通做实上下功夫，并将其作为统揽政协工作的总纲，联系X经济社会发展和政协工作实际，通过学习找出问题、找出方向、找出责任、找出办法、找出力量，确保做正确的事和正确地做事。当前，要持续学深悟透中共十九届六中全会精神，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
三要增强政治执行力。讲政治不是抽象空洞的，而是具体实在的。要善于通过民主程序把党的主张转化为社会各界的高度共识和自觉行动，在全局中定位、在大局下行动，围绕做好“六稳”“六保”、落实“十四五”规划等深入协商议政和民主监督，把党中央决策部署和省委工作要求落实到政协工作全过程各方面。
二、携手谱写X现代化建设新篇章，必须聚焦经济建设、主动献计出力。
发展不足仍然是X最大市情，发展仍然是第一要务。要聚焦经济建设这个中心，找准政协履职的切入点、结合点和着力点，确保市委中心工作推进到哪里，政协就跟进到哪里，力量就凝聚到哪里。
一要在广泛凝聚共识上下功夫。政协具有上通下达、代表性强、包容性广的优势，要带头宣传市委市政府重大工作部署，多说提气鼓劲的话，多做凝心聚力的事，引导社会各界把思想统一到建设特色产业增长极、转型发展示范区、自然生态公园城市的目标定位上来，把力量凝聚到落实“三新三高”要求上来，把行动聚焦到一竿子插到底抓落实上来，画好“同心圆”?，形成正向叠加合力。
二要在精准建言献策上下功夫。当前，如何**产业发展瓶颈，加快构建现代产业体系；如何深度融入武汉城市圈同城发展，提高在全省发展中的份额和贡献率；如何全域推进自然生态公园城市和中国桂花城建设，实现城市整体增值；如何推进长江综合门户港、对外窗口建设，打通融入双循环的堵点，等等。这些都是必须直面和解决的重大课题。希望政协围绕这些问题，开展前瞻性思考、动态性研究、综合性分析，形成一批能落实的协商成果。
三要在强化联系沟通上下功夫。广大政协委员是来自各行各业的精英，本身就是发展的主力军。要充分发挥联系广泛、信息灵通的优势，利用身边“朋友圈”的人脉资源积极开展“以商招商”“以情招商”，当好联系服务企业的“直通车”和“店小二”，推动更多客商、项目、资金、人才向X聚集。
三、携手谱写X现代化建设新篇章，必须坚持人民至上、认真履职尽责。
人民政协来自人民，人民性是政协的本质属性。要时刻牢记从哪里来、为什么出发，切实把“人民政协为人民”的理念贯穿履职全过程。
一要积极了解反映社情民意。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。政协委员要带头常态化开展解放思想“六大”和“走遍X”活动、“协商在一线”工作，深入界别群众、走到百姓家中，多听群众“心里话”、多看群众“身边事”、多算群众“生活账”，将社情民意及时收集反馈上来，当好群众的“代言人”，使党委政府的决策更加符合实际。
二要全力以赴推动共同富裕。努力实现共同富裕的目标，是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。就X来讲，如何壮大县域经济，缩小“南三县”与“北三县”区域差距；如何推进乡村全面振兴，缩小城乡差距；如何**结构性就业难，缩小居民收入差距；如何创成全国文明城市，促进人民物质和精神生活都富裕，需要我们认真思考、积极探索。希望政协围绕这些问题深度调研，每年拿出一批高质量的提案和有分量的调研报告，助推党委政府既做大“蛋糕”，又分好“蛋糕”。
三要用心用情办好民生实事。******在新年贺词中强调，民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我们要从中深刻领悟***的人民情怀，竭尽全力抓好落实。全市各级政协组织要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，以设身处地、换位思考的思维方式和工作方法，推动解决群众关心关注的岗位、学位、床位、车位、厕位等问题；要聚焦城市管理、反诈禁毒、安全生产、信访维稳等重点开展监督性视察调研和现场协商，把“委员作业”写到老百姓心坎上，让老百姓发自内心地说共产党好、社会主义好、***好。
四、携手谱写X现代化建设新篇章，必须围绕自身建设、不断提能增效。
政协委员要主动适应新时代政协履职新要求，不断加强自身建设，推动政协工作提质增效。
一要把责任担当扛起来。在X现代化建设的征程中，没有一线二线，全部都是前线；没有热线冷线，全部都是火线。大家要增强委员意识、责任意识，坚持“深实严细久”工作标准，践行“五到四从四多”工作法，主动谋事、倾情干事、协力成事，做问题终结者，当发展的第一推动力。
二要把能力本领提起来。这次换届，将选举产生新一届市政协领导班子，一批年富力强的新委员也加入了政协队伍。大家要通过学习培训、调研视察，提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事“四种能力”，切实做到懂政协、会协商、善议政。
三要把言行标尺立起来。政协委员都有一定的社会知名度和群众关注度，一言一行都具有很强的影响力和示范性。大家要树立“不履职就是不称职，不自重就得不到尊重”的理念，珍惜委员荣誉、认真履职尽责、维护良好形象，发挥好在本职工作中的带头作用、在界别群众中的代表作用。
市委将一如既往地重视、支持政协工作，确保政协委员政治有地位、干事有平台、工作有作为。各地各部门要定期通报有关情况，提高提案办理质量，为委员调研、视察、考察等履职工作提供更好条件。各级领导干部要带头广交深交党外朋友，引导各界携手新征程，建功新时代。
各位委员、同志们！力量生于团结，幸福源于奋斗。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的中共中央周围，同心同德、群策群力，在X现代化建设进程中发出政协好声音、展现政协新作为，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开！
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇6
认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委机关党建工作要点范文。
2022年是党的二十大胜利召开之年，是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年，做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神，全面贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议、视察**重要讲话精神，聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求，以党的政治建设为统领，以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体，推进机关党的各项建设全面过硬，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。
一、加强党的政治建设，不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力
1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务，深入贯彻落实******视察**的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神，教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。强化对党忠诚教育，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练，不断提高政治能力，做党和人民的忠诚卫士.
2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务，落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》，确保创建实效。坚持以创促建、以创促改，以机关带系统，推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力，在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面**难题、改进作风、推动工作。
3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度，党员领导干部自觉参加双重组织生活会，常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势，结合党史学习教育，持续开展“五红”活动，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法，提高组织生活会质量。
二、持续深化理论武装，始终坚守初心使命
4.持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度，坚持以政治学习为根本，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题，贯通学习《***治国理政》第一、二、三卷，及时跟进******最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合，深化“3+ X ”集中学习模式，用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动，推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书，营造“书香机关”氛围，建设学习型机关。
5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕纪检监察机关职责使命，开展有针对性的学习研究，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。
6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育，着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉**”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判，教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型，“七一”期间开展“一先双优”评选活动，在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目，不断弘扬传播正能量。
三、巩固建设成果，持续推动基层党建全面进步全面过硬
7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》，坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度，机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作，坚持党支部书记抓党建述职评议制度，继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查，探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法，压实机关党建的政治责任。
8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向，以支部为重点，着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫，推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作，定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度，提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度，制定支部年度工作清单和容易出现问题清单，将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。
9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究，开展重难点问题研究，努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
四、从严加强自身纪律建设，着力锻造纪检监察铁军
10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束，进一步优化督查检查考核方式，着力为基层减负。深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费行为，督促机关党员干部带头过紧日子。
11.加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》，认真开展党员义务和权利教育，依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任，及时掌握党员思想状况，把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育，机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育，教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。
12.强化监督约束。发挥组织部、干部监督室、机关党委以及各党支部联动效应，增强监督工作合力。综合运用政治家访、调研、督查、谈心谈话等方式，主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓好机关日常作风督查，引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，
13.广泛凝聚合力。深化党建带群建，充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用，重视机关党员和老干部关爱工作，做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导，及时了解党员干部实际困难，在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机，以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式，适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动，充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。
五、坚持服务中心大局，充分发挥党建引领保障作用
14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划，充分发挥机关党建的引领保障作用，聚焦******视察**重要讲话精神，以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，突出发展战略，监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。
15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进，将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中，充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里，推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法，坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部，加强对临时党支部建设的督导、检查。
16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用，积极开展党员志愿服务活动，做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动，推动共建工作走深走实。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇7
2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实******关于加强党的建设重要论述和视察**重要讲话指示精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，扎实开展“打头阵、当先锋、上层次”等系列活动，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬
1.落实全面从严治党。深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委**届*次全会精神，按照市纪委第**届*次全会部署要求，严格落实党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”，压实主体责任。根据局党组部署的责任清单，认真查摆，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。
2.强化巡察整改落实。深入推进市委第九巡察组反馈问题整改回头看，切实增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉，压紧压实责任，对照问题台账，再次细化梳理，定人定责，对账销号，举一反三，建章立制，以严的标准、实的作风坚决确保整改到位，促进体育事业健康发展。
3.牢牢把握意识形态领导权。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态作为党支部建设、干部队伍建设、运动员教练员品德建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入监督检查，纳入干部职工目标管理。每季度开展专题研究，每半年报告落实情况。强化意识形态阵地管理，加强网络安全防控和舆情信息监测，建立健全分析研判机制，定期通报意识形态领域情况，加强马克思主义无神论、宗教、法治等方面教育，突出正面宣传引导，全面营造安全、文明、和谐的舆论环境。
二、突出体育特色，推动党建工作创新发展
3.探索“党建+”工作模式。坚持以党建为引领，推行“党建+”工作模式，突出体育工作特色，做好结合文章，做优“特色党建”。聚焦训练备战参赛实际，统筹谋划精准施策，不断提升运动队党建工作针对性和实效性。成立市体育局运动队思想政治工作领导小组，建立局领导和机关科室运动队联系点制度，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，各级党团组织抓实理论武装，把做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者作为**体育人的共同追求和精神动力，带动青年听党话、跟党走、讲奉献、勇担当。运动员入团入党，学习培训、训练比赛、业余生活，组织的关怀和温暖无时、无处不在。发挥党员先锋模范作用，在参加**届省运会和全民健身赛事活动中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会体育指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出体育系统党员的先锋模范作用。
4.紧紧围绕奥运争光，加强运动队思想政治工作。切实按照市委市政府关于训练队的指示要求，既提高运动素质能力，也加强思想政治教育，增强使命感、责任感、荣誉感，打造能征善战、作风优良的体育训练队伍。大力开展“祖国在我心中”主题活动，通过入队宣讲、编发“口袋书”、组织学习党史和新中国史、开展军训、开展国旗国歌教育等方式，教育引导运动员、教练员坚持“祖国利益至上”，牢固树立“祖国培养”“为国而战”意识。
5.推动党建品牌创建。加强党建示范点打造，组织召开党建工作现场会，学习先进支部的工作经验，开展“一支部一品牌”创建，推进体育系统党建工作增亮添彩。每年11月，组织全系统党建创新大赛，紧密结合本单位中心工作，聚焦以党建创优锤炼过硬队伍，促进高质量发展为重点，找准党建引领业务工作提质增效的着力点和突破口，制定出台的新政策、新举措或提出的新点子、新思路。
三、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
6.推进思想理论武装。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和******视察**重要讲话指示精神，及时跟进学习******关于体育的重要论述。加强理论武装工作体系建设，坚持和完善党组、党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《深入学习***关于体育的重要论述》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。每月至少1次党组理论中心组集中学习研讨，班子成员每年讲1次党课、作1次形势政策报告、作一次重点发言、撰写1篇调研报告。规范机关和直属单位理论学习制度，学好用好“学习强国”、“网络党校”等载体，建立每周提醒、每月通报制度，年度学习不合格的不得为优秀。
7.迎接党的二十大胜利召开。紧扣“永远跟党走”主题，开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。组织各支部开展七一主题党日活动，安排参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。开展好“双报到”工作，组织志愿服务、精神文明创建共建等活动。
8.不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组学习制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇8
****年市政协常委会工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、******视察**及延边重要讲话重要指示精神，全面落实省、州第十二次党代会和市第十六次党代会精神，坚持团结和民主两大主题，认真履行政协职能，切实做好资政建言和凝聚共识工作，充分发挥专门协商机构作用，为把**打造成为国家构建新发展格局和**省“一主六双”高质量发展战略中的重要节点城市，做出新的、更大的贡献，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开。
一、筑牢思想政治基础，切实担负起新时代人民政协的新使命
强化思想理论武装。持续学习******关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入学习宣传党的二十大和省、州第十二次党代会、市第十六次党代会精神。加强意识形态工作，通过召开政协党组扩大会议、常委会议、举办委员培训班等多种形式，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。
开展建州**周年庆祝活动。举办庆祝建州**周年书画摄影展、读书交流会等活动，进一步激发广大政协委员和机关干部履职尽责的积极性和主动性。
加强学习型政协建设。巩固党史学习教育成果，依托“苦练内功”攻坚行动，引导机关干部加强学习，常态化开展轮值授课，营造浓厚学习氛围。持续开展“书香政协”读书活动，定期开展心得交流、互帮互鉴等活动，努力提升履职能力。
二、围绕中心工作，为推动经济社会高质量发展贡献力量
开展专题调研。坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，深入开展“四进四实”活动，围绕“抢抓跨境电商发展窗口期，打造综保区**样板”“找准双循环战略着力点，加快打造**陆上边境口岸型国家物流枢纽城市”“大力实施创新驱动战略，加快推进**光电产业发展”“深化与周边国家经贸合作关系，加快构建国际国内双循环新发展格局”等重点课题开展调研。把准调查研究的程序和标准，坚持域内、域外考察调研相结合，多层次、全方位了解掌握实际情况，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。
开展专题视察。开展“互市贸易落地加工试点政策落实情况”“专项债、国债等重点项目推进情况”“加强饮用水水源地保护和环境监测情况”“双减政策落地实施情况”“加强冷链食品安全保障”“筑牢中华民族共同体意识宣传教育”等专题视察。通过视察活动，提出意见建议，推动问题有效解决。
开展专题协商。完善协商制度体系，探索开展“双月协商”工作模式。围绕“协同推动珲欧海洋班列运行”“优化营商环境”“促进文化旅游产业发展”“提升金融服务实体经济发展”“**中小学上下学期间交通拥堵”等课题开展专题协商。进一步细化协商的基本原则、议题内容、参加范围、方式程序和成果转化运用等，营造良好协商氛围，推动人民政协制度优势更好转化为治理效能。
三、注重工作实效，努力实现履职能力新提升
深化民主监督。围绕“社会保障、创业就业、教育医疗”等涉及群众切身利益的问题，开展民主监督，协助党委、政府解决群众关心的实际问题。扎实开展“政协委员营商环境体验式评价”，促进我市营商环境不断优化。
做好提案工作。进一步强化提案质量意识，严格立案把关，开展双向评议，推动提案质量、办理质量、服务质量全面提高。做好市政协十四届一次会议提案征集、审查、立案、交办工作。围绕“赋予**国际合作示范区自贸区政策”“将**作为联结中俄乃至中欧新通道”等课题，通过驻延国、省政协委员报送上行提案。筹备召开市政协提案工作会议，出台《关于进一步加强和改进新时代**市政协提案工作的实施意见》，进一步提升提案工作水平。采取重点提案领导领衔督办、普通提案调研视察督办、听取承办单位提案办理情况等措施，推动提案办理协商深入开展。
做好反映社情民意工作。出台《关于进一步加强乡镇、街道政协委员联络站作用的推进方案》，深入开展委员联络站、委员工作室建设，组织委员围绕市委重要决策部署、市政府重点工作安排，及人民群众普遍关注的热点问题，积极反映社情民意。充分利用政协委员座谈会和《政协信息专报》《社情民意信息》等渠道，不断加强和改进反映社情民意工作，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。
四、发挥组织优势，广泛凝聚社会共识和力量
做好文史工作。充分发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”作用，深入挖掘**历史文化遗产，扎实组织编撰文史资料第十辑《**历史述略》。学习域外先进经验，积极谋划建设**政协文史馆。深入研究**古城历史文化资源保护开发，配合做好古城考古遗址公园启动工作，全力打造示范区文化宣传名片。
做好团结联谊工作。加强与工商联、社会组织、民族宗教、华人华侨、新社会阶层等各族各界人士的团结联谊，为推动**高质量发展凝聚力量。发挥好政协委员的优势，吸引介绍外资外商来我市投资创业，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等群众工作。
做好理论研究和宣传工作。坚持以******关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，积极探索和研究新时代政协工作新思路、新方法，推动政协事业不断向前发展。密切与新闻单位的联系与协作，办好**政协网站、微信公众号等宣传平台，讲一步增强宣传实效。
五、加强自身建设，不断提升政协工作水平
加强委员队伍建设。开展委员教育培训，加强对委员的考核管理，完善并落实委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度，严格执行委员履职评价及奖惩机制，为委员行使权利、履行职责提供保障，切实激发委员履职积极性。加强与委员的联系，坚持委员走访制度，做好委员联络工作。
加强专委会建设。切实提高专委会履职工作的计划性，加强与党政部门、各级政协组织的沟通协作，密切与省、州政协各专委会的工作对接，增强对自身工作的指导性。
加强政协机关建设。落实中共中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，充分发挥政协党组示范带动作用，加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，把从严治党向纵深推进。积极助力乡村振兴，做好帮扶村扶贫工作，着力推进扶贫产业发展。加强干部队伍建设，提升工作能力，为政协履职提供有力保障。
做好市政协十四届二次会议筹备工作，明确分工，统筹推进，确保会议圆满完成。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇9
人才评价机制和流动激励机制紧密相连，由于人才评价机制不科学，导致人才流动不顺畅，人才分布不均衡，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市人才工作调研报告模板，希望大家喜欢。
为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，进一步了解全市人才队伍基本情况和存在问题，探索完善我市人才工作发展思路和措施，今年X月X日—X月X日，市人才办会同市工信委、科技局和人社局对我市县(市)区、高等院校、科研院所、部分重点企业进行了调研。调研采取实地走访和召开座谈会的方式，走访企业及相关单位X余家，召开座谈会X次，共有来自县(市)区人才工作领导小组成员单位、用人单位负责人、人才代表约X多人参加，现将调研情况汇报如下：
一、主要做法
(一)多种方式引进人才。
部分县(市)区和单位结合自身实际，针对人才工作形势变化，创新工作方法，**引才难题。
一是积极探索“人才+项目”引才模式。一些县区紧密聚焦本地产业发展，改变以往“就人才说人才”的思路，探索了形成了“人才+项目”引才模式。X区、X区先后出台《关于实施“X英才计划”加快引进培育高层次创新创业人才(团队)的办法》《X区创新创业人才(团队)引进和培育办法(试行)》，围绕全区战略布局和产业规划，大力引进创新创业人才(团队)。栾川县采取以资金或技术入股领办(合办)项目的方式引进国内领军人才，聘请中国户外运动协会副会长、全国优秀职业经理人X，担任X山滑雪度假乐园总经理，进一步提升了该县的旅游业发展水平。中航锂电公司结合企业整体发展战略，专门推出“人才伯乐计划”，重点吸引电池行业专家级人才、中高端技术专业人才、电池生产高级技能人才，并设立“伯乐奖”，重奖推荐人员，发动社会力量为公司发展聚集优秀人才。
二是大力实施“柔性引才”。部分单位结合自身实际，采取灵活方式柔性引才。例如X县注重发挥用人单位主体作用引进人才，天迈传动科技有限公司在北京建立研发中心，以大城市的区位优势吸引7名高层次人才，有力地促进了企业竞争力的提升。万基铝业公司通过柔性引进“博士服务团”，帮助企业攻克技术难关。X科技大学设立兼职教授、客座教授等特需岗位，去年以来先后引进X、X等2名“****”专家在内的多名国内外有较高知名度的高端人才。同时，预备启动“人事代理制度”，不占编制，同工同酬，灵活选拔学校急需人才。X集团聘请10多位院士成立专家咨询委员会，作为企业发展的外脑和智库。
三是搭建平台吸引人才。X市通过建立X省社会科学院X分院、智能装备协同创新研究院和产业研发平台，大力吸引智库人才、专业技术人才和产业提升人才。X县克服区位优势不明显的困难，通过引进X集团核心技术团队，建立X浮法玻璃新技术国家重点实验室和X省玻璃质量检验监督中心，打造高层次科研平台，吸引科技人才在X长期发展。X公司与中科院微生物所等国内外X多家科研机构合作，通过联合研发项目或共建实验室，使得行业院士、境内外著名科学家成为公司重要的人才资源。
四是依托项目建设引进人才。X区依托城轨车辆装备制造、X国龙、通和物流产业园等重大项目吸收人才，近年来引进各类高层次人才X名。
五是破除体制机制障碍引才。X县打破体制机制限制，大力实施“百人计划”，计划用X年时间引进X名研究生学历人才，补充到事业单位中，截止目前已引进X名高层次优秀人才。X区采取面向全国高校招聘优秀毕业生的方式，共吸引X名博士、硕士到区直各单位工作，为今后发展储备人才。
(二)结合实际培养人才。
各县(市)区根据各自经济、资源优势，制定适合自己的育才方式。
一是因地制宜，按需培养。X县实行“农业协会+人才”模式，成立了X烟叶协会、X苹果协会等十几个农业专业技术协会，实现农村优秀人才优势互补、强强联合。X县将“十大技能标兵”、“十大乡土能手”作为优秀专业技术人才进行评选。X区大力推进“专业技术人才知识更新工程”，2021年共培训企业技术人员X人次。
二是依托平台，借力提升。X区、涧西区以企业研发中心、院士工作站、博士后科研工作站为平台，与国内重点院校共建研究生培养(见习)基地、企业就业实践基地为依托，加强与高等院校、科研院所的互惠合作，提升人才素质。X正骨医院先后建立全国骨伤科医师培训基地、博士后科研工作站、国家临床药品研究基地等，取得X项厅局级科研成果，输出了大批优秀人才。
三是发挥主体作用、创新培养模式。X公司成立了内部学院，下设药学系、营销系、人力资源系，常年开设培训课程，年人均培训超过50学时，对员工技能提升、管理创新、文化认同等发挥了独特作用。X集团强化人才工程建设，在国内首先设立了“大工匠”高级技能等级，实施“金蓝领工程”，建立了工程技术序列、技能工人序列和管理序列三条职业发展通道。X石化打破固定模式，成立“任满年专家工作室”，让科技领军人才跨部门直接挑选组建团队，形成聚智效应，以需求为导向不断进行技术创新促进企业发展。X实施师徒助理制度，先后为X名新员工确定了指导老师，指导他们学习工作。先后聘用X名优秀青年员工为助理，使他们基层管理岗位上得到考察、培养和锻炼。
(三)创新方式服务人才。
部分县(市)区和单位能够充分考虑高层才人才的需求，以人为本搞好服务。X县在洛新产业集聚区和X产业集聚区设立人才工作服务站并建立微信群，及时了解企业对各类人才的供需情况，促进企业之间的相互沟通交流。X县创立永晖创业孵化基地，对进驻的X家创新、创业企业，免除全部的房租、物业、水电等全部费用，开业发放5000元开业补贴，助力其成长。X国家大学科技园设有一站式服务中心，实行“一个大厅”完成项目全程、“一个电话”受理投诉和“一条龙”跟踪服务体系，为创新创业团队提供融资渠道、知识产权、法律咨询、人才代理招聘等全方位的服务和辅导。X所重视为引进人才搭建事业发展的平台，提出“一个领军人才背后需要一个团队支持”的理念，专门为“****”专家王安斌博士配备了高素质团队，保证其全心投入企业研发并取得了较好业绩。
(四)强化保障形成合力。
注意发挥成员单位的作用，从机制上、资金上为人才工作提供保障。X区、X县建立了领导干部联系优秀专家工作制度，由党政领导分别与1-2名优秀专家结成联系对子，加强与专家的联络服务。X区、X区分别设立“人才发展专项资金”，区财政每年安排不低于2000万元的资金用于人才工作。X县专门开设《X县人才谱》和《人才之窗》栏目，对人才工作政策和先进人才典型进行宣传，营造尊重知识、尊重人才的氛围。
二、存在问题及原因分析
从调研情况来看，各单位在人才工作中有思考、有探索、有亮点，取得了初步成效，但仍存在发展不均衡、体制机制不完善、实际效果不突出等问题，主要体现在以下几方面：
(一)人才管理体制不够健全。
一是党管人才一定程度上存在机构“缺位”。一些部门和单位领导对人才队伍建设思想上不够重视，人才战略意识不强，对人才工作缺乏紧迫感和责任感，从人员到经费都得不到保障。大部分县(市)区虽然有人才办主任这个职位，但一般是由组织部副部长兼任，没有专职工作人员，人才工作挂靠其他科室。个别县(市)区对人才工作投入不足，没有专项人才经费。
二是人才工作领导小组没有发挥应有作用。从调研情况看，各县(市)区都成立了人才工作领导小组，由党委主要领导任组长，成员包括组织、宣传、发改等几十个单位负责人，但缺乏相应的工作机制，平时开会很少(一般一年仅开一、两次会)，即便开会也是走走形式，各成员单位仍是各行其是，深层沟通、统筹合作较少，尤其是整合发挥部门专业优势聚焦人才工作比较欠缺。
三是组织部门没有找到抓手。人才办作为人才工作牵头抓总的部门，仍旧停留在“就人才说人才”的层面，平时仅是评比表彰专家、重大节日慰问等惯常性安排，真正协调相关部门围绕县域产业特点引才、育才谋划、创新不够。从调研情况看，除X区、X区专门出台引进创新创业团队办法外，其他县(市)区人才办基本没有结合双创参与到项目、团队和人才对接引进工作中，导致人才工作对经济发展的支撑作用不明显。
四是在洛大企业体制机制相对僵化。X中央企业较多(X家)，由于直属总部领导，管理权不在地方，体制机制不灵活，与地方发展融合不够。例如中隧集团行政化比较严重，处级干部达X多人，加之施工企业特点，人才流失严重，每年流失X多人。X研究院受体制所限，无法实行股权激励，科研人员创业比较困难，导致科研成果转化难、人才流失严重。
(二)人才引进滞后，高层次人才缺乏。
从调研情况来看，目前全市人才分布不均衡，县(市)区人才比例基本在3%-5%，远远低于我市X%的比例，其中高层次人才匮乏，高级专业技术人才比例偏低，各县(市)区都不到总人数的1%。在行业分布上，教育、卫生系统专业技术人才相对较为充足，其他行业，尤其是非公企业中技术人才量小，层次较低，懂管理、懂技术、懂经营的复合型人才严重匮乏。究其原因：
一是理念比较陈旧。调研中大部分县(市)区谈到人才时大多指的是教师和医生，对人才尤其是高层次人才理解比较狭窄;过于强调区位条件不优、高层次人才不愿来的客观因素，存在“轻、怨、怕、等”情绪，观念陈旧，主观能动性不强，创新思维不够;在引才的范围上仍是以本地或周边人才为主，整体层次不高。一些民营企业缺乏现代管理理念，没有设立人力资源部门，缺乏一套科学规范的人力资源体系和人才战略。
二是路径措施乏力。大部分县(市)区在引才上仍是看重“身份”和“头衔”，没有将人才与产业、项目有机结合，目前仅有5个县(市)区出台了专门的引才政策。同时过于强调把高层次人才留在本地，没有采取柔性的方式灵活引进人才，特别是与X本地高校对接合作较少，没有充分利用本土的人才资源，达到“不求所有、但求所用”的目的，导致吸引高层次人才难、留住人才更难。调研中发现一些偏远县区这几年几乎没有引进过博士以上人才，即使引来了也留不住。
三是借力借智较少。大部分县(市)区在引进人才上仍是“单打一”，相关单位都是分散行动，没有形成聚集效应。县(市)区引才平台少且层次较低，与市里对接较少，没有充分利用市里的各种招聘平台吸引人才，主动走出去推介不够。如在全市首届人博会上，虽然我们免费提供X个展位，并主动收集县区人才需求，但仅有7个县区X家企业参会。
四是政策落实不到位。在人才政策的出台和落实上存在“两张皮”现象，重文件制定、轻政策宣讲、更忽视后续的跟进落实。调研中发现某县人才领导小组成员单位竟然不知道本县的人才优惠政策，企业当然更加无从知晓。部分企业特别是民营企业还没形成“找人才政策、学人才政策、用人才政策”的习惯，对政策知之甚少、用之不多，一定程度上影响了人才引进的效果。
(三)人才的培养评价机制不完善。
一是人才需求导向性不足。目前高校在专业及课程设置上仍是按照传统模式，存在着与我市重点产业、企业实际需求不相适应的问题。调研中部分企业反映，自己的产业在我市高等院校中没有对口的专业，造成一方面大学毕业生无法在当地就业，另一方面企业也招不到合适人才。
二是人才培养统筹不够。从调研情况看，各县(市)区都组织了一些培训班，但在培训类别到课程设置上都缺乏统筹，从类别看公务员培训班和企业家研修班多，农村实用人才和企业技能人才培训班少;从课程设置来看，公务人员、管理人员、技术人才在同一个班培训，缺乏细分，针对性不强，效果不好。从培养方式上看，政府和用人单位对人才培养多以培训班为主，基本没有与实践相结合，很少为人才提供实践锻炼、交流学习、挂职轮训的机会，使得本地人才无法通过与外地一流企业、人才接触有效更新理念，增强创新创业能力。
三是人才评价机制不活。现有人才评价“行政化”严重，职称评价权掌握在政府手中，名额限制、硬性指标限制较多，评价标准单一，唯学历、资历、证书、论文等指标量化衡量。调研中，部分单位反映一线的技能人才尽管业务水平很优秀，但被英语、论文等条件限制，职称评定不上，影响了干事创业热情。国有企业按照在编人员数量分配职称名额，编制外的人才无法评职称，而民营企业员工职称评定缺乏通道，非常困难。
四是人才流动不畅。人才评价机制和流动激励机制紧密相连，由于人才评价机制不科学，导致人才流动不顺畅，人才分布不均衡，党政机关和事业单位人才拥挤，地方支柱产业人才、农村基层和艰苦行业人才相对短缺，长远看对地区发展不利。
(四)人才服务水平不高。
一是人才服务表面化。调研中发现，虽然部分县(市)区建立了“领导干部联系专家制度”，但也仅限于逢年过节进行慰问，缺少平时与人才的沟通交流，未能及时了解他们的需求和思想动态。县(市)区有关部门缺乏为用人单位主动服务的理念，没有与其建立日常的信息沟通渠道，服务停留在口头上，对企业在人才方面遇到的问题重视不够、解决不力。
二是人才服务存在“攀高结贵”现象。大部分县(市)区出台的人才配套政策重点针对高层次人才，支持力度较大，但对企业引进的学历层次不高的紧缺型、实用型人才关注不够，造成他们享受不到有关政策。调研中，天浩泰轨道装备制造和信诚精密机械等公司等都反映，这种状况对公司引进实用人才造成了较大影响。
三是人才服务重硬环境，轻软环境。县(市)区制定的人才政策偏重于对人才在资金、住房等方面的支持，缺少对高层次人才实现自身价值的关注和人文关怀，忽视了人才生态环境的营造，导致人才氛围不浓。调研中发现，县(市)区基本没有建立高层次人才的交流和联谊平台，没有组织开展讲座、论坛、沙龙等形式的活动，人才之间的沟通交流、学习提高严重不足。
三、下步工作建议
(一)完善党管人才领导体制。
一是强化考核导向作用。各县(市)区要把人才工作纳入重要议事日程，健全人才工作领导和工作机构，配备专职工作人员，把人才工作经费纳入财政预算。建立党委、政府人才工作目标责任制，提高各级党政领导班子综合考核指标体系中人才工作的权重(借鉴江苏做法，人才发展指标对县人才工作考核权重给予量化，不低于X%)。借鉴南通做法，实施县(市)区人才工作“述评制”，每年年初在市委人才工作领导小组(扩大)会议上，各地党委主要负责人对人才工作进行专项述职，其中产业人才引进作为重点内容之一。
二是健全完善人才工作制度。做实人才工作领导小组，建立完善人才工作领导小组例会制度、党委常委会听取人才工作专项报告制度等，定期召开会议研究人才工作，建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制，完善党委统一领导制度、组织部门牵头抓总、相关职能部门各司其职、协调运转的人才工作运行体系，增强人才工作整体合力。借鉴珠海经验，推出《珠海经济特区人才开发促进条例》，既能做到人才队伍建设有章可循、有法可依，也有利于更好的用战略思维谋划人才工作、用科学制度保障人才工作。
三是鼓励在洛国企试点改革。以贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》为契机，以正在进行的企地对接为平台，用足用好郑洛新自主创新示范区优惠政策，鼓励在洛国企、科研院所等单位征得总部支持，创新体制机制，充分释放创新创业活力。
(二)建立灵活的人才引进机制。
一是提升引才理念。坚持专业性、开放性引才，鼓励各县(市)区借鉴“X英才计划”和先进地区的经验，采取“人才+项目”、“人才+课题”的模式，将引进人才与自身产业发展紧密结合起来，促进高层次人才集聚。积极探索市场化引才机制，大力推广“创业之星”、“直通硅谷”等高层次创新创业大赛的方式引进人才。借鉴浙江做法，去年举办全球“创客天下”大赛，全程由高端猎头公司参与策划，获奖项目备受产业园区和风投机构青睐，冠军项目当场得到1亿元的启动资金，在海内外反响强烈。县(市)区要在引才上主动借力借智，充分利用市人才部门举办的“X文化节优秀人才招聘会”、“X文化旅游节优秀人才招聘会”及优秀人才博览会等平台招引高层次人才，同时市里也将适时牵头组织用人单位赴外地高校进行宣讲招聘活动。借鉴惠州大亚湾区做法，大亚湾区和中华英才网签订合同，由中华英才网组织大亚湾区内重点企业在清华、北大等高校做了四场专场宣讲，并按照协议服务企业完成的人才招聘效果支付相应薪酬。
二是强化“柔性引才”。紧密结合县区特点，因地制宜务实引才，采用“户口不迁、关系不转、来去自由、双向选择、不求所有、但求所用”的人才柔性流动方式，鼓励外地高层次人才以技术入股、技术转让、技术承包、项目合作等多种形式来我市创新创业。大力支持我市企业和本地高等院校、科研院所采取“长租短借”、“周末工程师”“候鸟教授”等灵活方式共享人才，为地方发展提供人才支撑。借鉴X天迈传动有限公司做法，在一线发达城市建立研发中心，吸引当地高层次人才服务企业发展。
三是实施人才回归计划。在充分发挥X在京专家咨询委员会和在沪人才联谊会作用的基础上，建立完善X在外人才库，广泛凝聚X籍的各类人才，以亲情乡情感召他们回乡创新创业。建议各县(市)区建立从高中考上名牌大学的学生中建立在外人才储备库，时刻关注和支持青年学生的成长，吸引他们毕业后为家乡建设献力献策。四是建立引才激励机制。充分发挥企业主体作用，设立人才举荐奖，对引进特殊人才(团队)的个人和用人单位给予重奖，激发企业招才引才的积极性，营造良好的引才氛围。借鉴深圳市做法，设立引才“伯乐奖”，鼓励企业海外揽才，对引进特定人才和团队的，最高给予200万元奖励。
(三)建立完善的人才培养机制。
一是做好人才培养规划。依据我市《X市中长期人才发展规划纲要》，有针对性的对人才培养发展、后备人才储备、各类专业技术人才学习培养进行规划，努力打造一支素质优良、数量充足、专业配套、结构合理的优秀技术和后备人才队伍。借鉴江苏省“333高层次人才培养工程”，选拔60名第一层次中青年首席科学家、600名第二层次中青年领军人才和5000名第三层次中青年学术技术带头人。培养期内，对列入第一层次的培养对象，省财政择优给予30-200万元的科研项目资助;对列入第二层次的培养对象，省财政择优给予20-100万元的科研项目资助;对列入第三层次的培养对象，省财政对不超过1000名的培养对象择优给予3-20万元的科研项目资助。用人单位，尤其是民营企业要制定人才发展规划，对员工个人职业发展进行指导，帮助员工成长。
二是对人才从供给侧进行改革。搭建好企业和我市本地高校之间的交流平台，将企业和基层的人才需求与学校对接反映，促进学校及时调整优化学科及课程设置，以实际需求为导向订单式培养学生，避免人才浪费。借鉴南京大学做法，探索实施“五四三”双创教育体系，即创新创业课程、讲堂、训练、竞赛、成果孵化为主要内容的“五位一体”教学体系;创新、创意、创造、创业“四创融合”的成果转化、孵化平台;校校协同、校地协同、校企协同的“三个协同”体制机制。
三是优化培训模式。在培训内容上进行细分，对企业经营管理人员的培训，着重提高战略决策能力和企业管理水平。对专业技术人员，重点进行继续教育培训、职业资格培训和职称培训。对农村实用人才重点发展适合农村实际的“订单培训”、“公司+农户”等办学模式，健全以职业农民为主体的农村实用人才培养机制。在培训方式上要突出实践特色，对企(创)业人才要多组织到发达地区，到行业标杆企业参观学习，近距离感受汲取先进理念和好的经验，为我所用，提升当地企业的经营管理水平。对专业技术人员和技能人才，通过项目进行产学研结合、课题(技术)攻关、开发应用等，提高研发能力和技能水平。对党政人才要通过挂职和下派等方式，到基层一线、重点项目、关键岗位任职、挂职，提高实际工作能力。
(四)建立人才评价和激励机制。
一是完善人才评价机制。构建以业绩为重点，由品德、能力等要素构成的各类人才评价指标体系，避免人才评价的目的、手段和结果相脱节，增强各类人才创新激情和活力。借鉴X做法，建立内部完整的技能人才评价机制，使专业技术人才专心研究技术，增强技能人才的干事热情。借鉴重庆做法，取消对紧缺人才职称评审“负面清单”，对获得国家、省部级科学技术奖励、为经济做出突出贡献的五类科技创新人才，取消学历、资历、论文、外语、岗位等条件限制，破格申报高级专业技术资格;对企业人才申报评定职称不受单位所有制、岗位和评审通过率限制，市场业绩突出的企业经营管理领域特殊人才可直接申报评定高级经济师资格。
二是健全人才激励机制。鼓励用人单位制定和实行有效激励各类人才创新创业的多元化分配政策，探索期权、股权等按生产要素和贡献参与分配的实现形式，鼓励通过技术入股、技术分红、员工持股等分配方式，不断调动优秀人才的积极性和创造性。如北大先锋公司提出股权奖励和股权出售相结合的激励方案，将24.6%的股权(约3061万元)授予43名核心人员，显著提升了技术团队的主人翁意识和工作热情。(据统计，在世界500强中，约有95%的企业对企业领导人员的薪酬管理采取了年薪制和股权激励等中长期激励制度。)
三是建立人才流动机制。充分尊重人才流动规律，疏通人才流动通道，为人才充分实现自我价值创造良好条件。鼓励各类优秀人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式流动，实现人才资本价值的最大化。借鉴上海等发达地区经验，建立人才流动“旋转门”制度，让高校、科研院所的专家教授，停职留薪3-5年，带着科研成果自主创业，或与企业合作开发，期间保留人事关系，财政按科研人员原缴纳标准代缴社会保险和住房公积金，档案工资和专业技术职务正常晋升。期满重返原单位的，工龄连续计算，提高科研成果的转化率。
(五)打造良好的人才生态环境。
一是打造优良生活环境。加大城市基础设施建设，不断完善城市功能，大力发展第三产业，建设完善图书馆、书店、艺术馆、咖啡馆等时尚、多元、富有现代气息的文化场所，构筑便利的城市交通网络，努力营造宜业宜居的优良环境。
二是提升人才服务专业化水平。从人才个性化需求出发，建立优秀人才“一卡通”制度，打造一站式服务，让优秀人才在旅游、医疗等方面享受特殊待遇。积极探索市场化人力资源服务体系，大力发展专业性、行业性人才市场和中介服务机构，鼓励发展高端人才猎头服务机构，为引进人才提供专业的服务平台。借鉴杭州梦想小镇做法，按交钥匙标准建成后，内部设计、项目筛选、人才服务等环节全部交给专业机构负责，人才只要带着想法和创意，就能拎包入住，享受创业指导、市场推广、投资融资等一体化服务。
三是营造尊重人才的社会环境。积极搭建人才之间沟通交流的平台，利用“X英才联盟”、“X青年沙龙”、“X英才”论坛等载体，组织本地与外地高层次人才多交流、多沟通、多对接，形成一个传播理念、激荡思想、交流情感、创新创业的好圈子，真正留住、用好人才。还要利用报刊杂志、电视电台和网络等各种媒体，大力宣传各级人才政策和各行各业优秀人才，在全社会营造浓厚的尊才爱才惜才氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激发人才干大事业的良好环境。借鉴深圳经验，建立特区勋章和荣誉制度，对有卓越贡献的杰出人才，授予深圳经济特区勋章或者荣誉称号。打造人才主题公园、人才“星光大道”开设人才网络展示馆，建立永久性人才激励阵地。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇10
党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导，拿出有效的章程办法，发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年市人防办第一届机关党委班子全体会议上的讲话报告，希望大家喜欢。
各位委员，同志们：
在今天上午的党员大会上，选举产生了第一届机关党委班子，我们刚刚又选举产生了第一届机关党委书记、副书记，讨论通过了机关党委委员分工。希望大家坚定履职信心，强化履职担当，提升履职能力，守牢履职底线，以全面从严管党治党的新成效推动人防事业取得新成绩，不辜负全体党员对我们的充分信任和殷切期待。下面，就抓好全办党建工作，我讲三点要求：
一、坚持差异化、序列化，分层次厘清各级党组织职能作用
以往我们党组织建设最大的弊病，就是各层级的党组织职能不清、分工不明，导致领导核心作用发挥不明显，基层活力得不到充分激发，各级党组织活动同质化、套路化、脸谱化。按照机构改革要求，我们成立了机关党委，当务之急就是抓紧分层次理清党组、党委、党支部、党小组的职能和作用，找准各自定位，明确目标方向。
1.党组要抓好自身建设和科学执政能力建设，发挥对全系统宏观引领作用。
目前存在着深入基层现场调研少、和同志谈心谈话少、提供指导帮助少等问题，下步要着力增强全面深入细致的调研能力，增强协调沟通宣讲带动的能力，增强问题导向狠抓落实的能力。
2.党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导，拿出有效的章程办法，发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。
下步要做好三方面工作：一是摸清各党支部党员的基本情况和思想动态，二是统筹领导各支部各项工作，三是规范引导各支部工作有效开展。
3.党支部是加强党建和党员活动的基本载体和基础。
目前存在着工作水平不均衡、专业工作和党务工作结合不紧密、活动组织不科学、活动内容重复程度高等问题。下步要着力推进科学化、规范化、特色化建设，即针对学习教育、干部培训等拿出科学管理办法;通过固定组织活动时间、融合组织活动项目等举措，提高规范化水平和工作效率;充分发挥人防工作特色、结合人防工作实际开展各项党建活动。
4.党小组是基层党组织的微观活力机构。
目前存在着简单化、套路化的问题。下步要根据科室业务合理设置党小组，以期达到业务融合、强强联合、强弱结合，发挥好相互激励、相互促进、互帮互学的作用。
二、科学分工、真抓实干，按照“三三制”工作法将党建工作做深做细做实
每位党组成员、党委委员、支部成员都要在找准党组织职能定位的基础上，进一步细化各自任务分工，以科学有效的工作方法，将各项工作做到实处。
1.建立“三联工作法”。
每位党组成员要确定联系一个支部、联系一个党小组、联系一名党员或群众，将各自管党治党的触角“一竿子插到底、一把尺量到底”，全面掌握全系统党建工作动态，随时进行指导帮助，解决“党建和业务两张皮”、“上热中温下冷”的问题。
2.建立“三抓工作法”。
每位党委委员都要围绕三个重点发力，一是抓全年，解决“长”的问题。要制定好全年工作计划，让全办党建工作立足长远长效，体现连续性、递进性和系统性。二是抓节点，解决“常”的问题。每月定期开展支部活动、每周定期开展小组活动，将党建工作融入日常、做在经常。三是抓特色，解决“平”的问题。充分结合人防工作实际、发挥人防工作特色，推动党建与业务互融互促，做出有亮点的人防党建品牌。
3.建立“三帮工作法”。
每位支部成员都要充分发挥好“一带三”的功能，对各支部的先进党员同志，帮助其成才;对一般的党员同志，帮助其争先;对普通的群众，帮助、吸引其入党。通过每个个体的提升，做强党支部这个基层战斗堡垒。
三、突出人防特色、强化日常管理，推动全办党建工作规范化、制度化
一是强化规划引领。按照上级安排部署，立足人防工作需要，科学系统编制各级党组织工作计划。制定好党组理论学习中心组年度学习研讨方案，制定好机关党委、各支部的年度工作要点，年内按计划有序推进各项工作，并抓好半年总结、“七一”活动、年底述职等节点性工作。
二是强化品牌创建。要结合防办各个岗位的职能和特点，打造党建+优质服务、党建+法律宣讲、党建+项目一线、党建+岗位建功、党建+服务社区、党建+困难帮扶等一系列人防品牌，充分发挥党小组机动灵活的特点，鼓励各小组打破界限、深度交流、互帮互学，增强基层组织活力。
三是强化督导督查。要进一步建立健全党建工作督查机制，党建办具体负责定期督查和通报工作，将全办党建工作“晒”出来，定期通报活动开展情况和学习情况。
我就讲这么多，谢谢大家!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇11
按照上级安排部署，立足人防工作需要，科学系统编制各级党组织工作计划。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年市人防办第一届机关党委班子全体会议上的致辞发言，希望大家喜欢。
各位委员，同志们：
在今天上午的党员大会上，选举产生了第一届机关党委班子，我们刚刚又选举产生了第一届机关党委书记、副书记，讨论通过了机关党委委员分工。希望大家坚定履职信心，强化履职担当，提升履职能力，守牢履职底线，以全面从严管党治党的新成效推动人防事业取得新成绩，不辜负全体党员对我们的充分信任和殷切期待。下面，就抓好全办党建工作，我讲三点要求：
一、坚持差异化、序列化，分层次厘清各级党组织职能作用
以往我们党组织建设最大的弊病，就是各层级的党组织职能不清、分工不明，导致领导核心作用发挥不明显，基层活力得不到充分激发，各级党组织活动同质化、套路化、脸谱化。按照机构改革要求，我们成立了机关党委，当务之急就是抓紧分层次理清党组、党委、党支部、党小组的职能和作用，找准各自定位，明确目标方向。
1.党组要抓好自身建设和科学执政能力建设，发挥对全系统宏观引领作用。
目前存在着深入基层现场调研少、和同志谈心谈话少、提供指导帮助少等问题，下步要着力增强全面深入细致的调研能力，增强协调沟通宣讲带动的能力，增强问题导向狠抓落实的能力。
2.党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导，拿出有效的章程办法，发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。
下步要做好三方面工作：一是摸清各党支部党员的基本情况和思想动态，二是统筹领导各支部各项工作，三是规范引导各支部工作有效开展。
3.党支部是加强党建和党员活动的基本载体和基础。
目前存在着工作水平不均衡、专业工作和党务工作结合不紧密、活动组织不科学、活动内容重复程度高等问题。下步要着力推进科学化、规范化、特色化建设，即针对学习教育、干部培训等拿出科学管理办法;通过固定组织活动时间、融合组织活动项目等举措，提高规范化水平和工作效率;充分发挥人防工作特色、结合人防工作实际开展各项党建活动。
4.党小组是基层党组织的微观活力机构。
目前存在着简单化、套路化的问题。下步要根据科室业务合理设置党小组，以期达到业务融合、强强联合、强弱结合，发挥好相互激励、相互促进、互帮互学的作用。
二、科学分工、真抓实干，按照“三三制”工作法将党建工作做深做细做实
每位党组成员、党委委员、支部成员都要在找准党组织职能定位的基础上，进一步细化各自任务分工，以科学有效的工作方法，将各项工作做到实处。
1.建立“三联工作法”。
每位党组成员要确定联系一个支部、联系一个党小组、联系一名党员或群众，将各自管党治党的触角“一竿子插到底、一把尺量到底”，全面掌握全系统党建工作动态，随时进行指导帮助，解决“党建和业务两张皮”、“上热中温下冷”的问题。
2.建立“三抓工作法”。
每位党委委员都要围绕三个重点发力，一是抓全年，解决“长”的问题。要制定好全年工作计划，让全办党建工作立足长远长效，体现连续性、递进性和系统性。二是抓节点，解决“常”的问题。每月定期开展支部活动、每周定期开展小组活动，将党建工作融入日常、做在经常。三是抓特色，解决“平”的问题。充分结合人防工作实际、发挥人防工作特色，推动党建与业务互融互促，做出有亮点的人防党建品牌。
3.建立“三帮工作法”。
每位支部成员都要充分发挥好“一带三”的功能，对各支部的先进党员同志，帮助其成才;对一般的党员同志，帮助其争先;对普通的群众，帮助、吸引其入党。通过每个个体的提升，做强党支部这个基层战斗堡垒。
三、突出人防特色、强化日常管理，推动全办党建工作规范化、制度化
一是强化规划引领。按照上级安排部署，立足人防工作需要，科学系统编制各级党组织工作计划。制定好党组理论学习中心组年度学习研讨方案，制定好机关党委、各支部的年度工作要点，年内按计划有序推进各项工作，并抓好半年总结、“七一”活动、年底述职等节点性工作。
二是强化品牌创建。要结合防办各个岗位的职能和特点，打造党建+优质服务、党建+法律宣讲、党建+项目一线、党建+岗位建功、党建+服务社区、党建+困难帮扶等一系列人防品牌，充分发挥党小组机动灵活的特点，鼓励各小组打破界限、深度交流、互帮互学，增强基层组织活力。
三是强化督导督查。要进一步建立健全党建工作督查机制，党建办具体负责定期督查和通报工作，将全办党建工作“晒”出来，定期通报活动开展情况和学习情况。
我就讲这么多，谢谢大家!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇12
既要注意克服“贪大、媚洋、求怪、求异”的倾向，树立“不以规模拼大小，而以精致论高低”的理念;下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年市政协第一调研组调查报告范文，希望大家喜欢。
城市精品是城市的名片，是一个城市的文化品位和精神风貌的综合体现，与城市的竞争力和发展力直接关联。随着城市高质量发展和人民高品质生活期待，城市精品建设时代已经悄然到来。我们市政协第一调研组，围绕本次协商议题，聚焦打造城市精品、提升城市品质课题，开展了调研。
近年来，市委、市政府坚持“四个城建”的战略要求，将精品建设作为城市建设的方向和动力，以城建重点工程为抓手，聚焦核心空间，狠抓城市设计，打造了综合体育馆、宝能环球汇、东园公园、“翡翠项链”、帝景蓝湾等一批城市精品，城市形象得到有效提升。但是，我市城市建设在精品建设方面还存在着一些短板和问题。主要是：精品意识不强，思想上存在模糊认识;城市精品数量不多、质量不高，地标性建筑寥寥无几，主要界面缺乏天际线引导，城市风貌特色彰显不足，重要城市空间缺失文化灵魂;城市规划起点不高、手笔不大，管理机制不够健全，对精品建设引领不够;部分项目建设水准不高，有的粗制滥造，有的简单复制，有的成为败笔，有的留有遗憾。这些问题迫切需要得到改观。
我市位于*都市圈紧密层和沿江发展带的交汇处，当前城市建设正处在一个多重机遇叠加、多项利好交汇的关键时期。在此背景下，打造城市精品、提升城市品质对于圆满举办世园盛会、提升城市核心竞争力、满足市民美好生活需求，具有重要的现实意义。为此建议：
一、强化精品意识，贯穿城市规划建设全过程
城市建设的特点是，随便涂上一笔，就很难抹掉。城市建设能不能出精品，意识、思路和决策至关重要。
一是确立精品建设新战略。将精品建设上升为城市发展战略，纳入“四个城建”的重要内容，作为实现“三城”(滨江古城、工商名城、生态新城)建设目标的重要路径和打造匹配世园会城市形象、增强城市综合竞争力、提升市民生活品质的重要抓手，持续发力，久久为功，仪征必将成为一座精品荟萃的城市。
二是践行精品建设新理念。城市规划要坚持高定位、高起点，将精品建设理念体现在仪征各层次的规划之中，努力将仪征打造成长三角一座精品之城，擦亮城市又一张名片。城市建设要坚持质量第一、品质第一，将每一个街区、每一个单体建筑都要作为艺术品来打造，不做一般、只求精品，保证优秀、不留遗憾，让城市经得起品味、耐得住细看。
三是树立正确全面精品观。既要注意克服“贪大、媚洋、求怪、求异”的倾向，树立“不以规模拼大小，而以精致论高低”的理念;又要注意克服为打造精品而打造精品的倾向，贯彻落实“实用、经济、绿色、美观”新时期建筑方针，坚持以人为本、为民建城，实现城市建筑功能性、实用性和艺术性的统一。
二、坚持规划引领，保证项目规划设计高起点
充分发挥规划的引领、统筹和协同作用，以精品规划保障精品建设。
一是完善利于多出精品的城市规划体系。科学编制国土空间规划，优化配置城市空间，布局地标建筑和精品项目建设空间，助力打造永恒城市经典。加快中心城区色彩及建筑风格规划编制，强化专项规划的支撑作用。进一步完善提升控制性详细规划，明确市级地标，对城建项目的体量、尺度、风格等要素进行详细控制和具体引导。加强区块城市设计，优化设计方案。同时，扩大推行带城市设计方案出让土地的做法，强化城市设计对城市整体风貌的塑造。
二是强化基于高端的精品项目建筑设计。对于重要地段、门户空间等涉及城市形象的区域和有影响的重大工程，可开展设计公开招标，聘请国内外高水平的设计大师和设计团队，充分落实城市设计内容，精心设计传世精品。
三是健全精于管控精品建设的规划管理机制。建立三维动态审批制度，运用城市设计辅助规划管理，从空间尺度、形体尺度、色彩关系等方面，从城市环境的角度，审视每一项规划和每一栋建筑，力求将每一个建设项目都做成精品。健全建筑设计方案优选制度，重要精品项目应当提交不同设计单位2个以上设计方案，确保优中选优。认真开展“城市体检”，对城市规划实施效果进行一年一监测、五年一评估，及时治理各种“城市病”，谋划城市“成长坐标”。
三、打造一批精品，把握提升城市形象着力点
近期以年度城建“双十工程”为抓手，重点在以下几个方面用功发力：
一是着力打造城市地标建筑。加快综合客运枢纽、文化艺术中心、*塔、仪征之芯等项目建设，布局建设科技产业综合体等项目，精心打造一批经得起检验的城市新地标。
二是着力打造城市精品街区。坚持理念前端、站位高端，打造精品滨江生活岸线，布局建设高端金融集聚区和高端居住区。恒大桃源天境、原汇众地块等区域，要强化批后管理，确保建设标准和品质不降。加快推进南门大码头历史街区的保护和复兴，打造精品文化旅游街区。利用国家政策机遇，加快推进老旧小区改造，提高改造标准，提升生活品质。
三是着力打造基础设施精品。按照“一街一特色、一路一主题”的目标，高质量推进328国道仪征段改扩建、前进路东延、工农路南延、工农路跨仪扬河大桥、解放路及工农路综合提升改造等工程，做好道路两侧、重要节点及贯通桥梁的景观提升，打造一批精品道路和精品桥梁。高标准建设东区高中、东区医院等教育、卫生设施，建成一批精品学校、精品医院。
四是着力打造城市主题精品。高标准规划建设大江风光带，落实总规要求，建成精品旅游带。运用公园+理念，加快建设三河公园、寤园，升级改造扬子公园、白沙公园等城市公园，打造一批精品公园。进一步发挥城市雕塑等公共艺术在丰富城市文化内涵、塑造城市特色、美化城市环境等方面的作用，遴选、提炼仪征重要标识元素，在城市门户及重要节点，合理设置一批精品雕塑和景观小品。对公交设施实施旅游化改造，更新城市公交站台，提升城市美感。实施亮化升级工程，选择条件合适的建筑群、商圈，运用现代光影技术，建设高档次的夜景灯光，展示城市重要标语。
四、弘扬工匠精神，坚持精品项目建设高标准
工匠精神的核心，就是精益求精、精雕细琢、追求完美、力争极致的品质精神。打造城市精品，需要发扬工匠精神，提高建设标准。
一是打造一支建筑工匠队伍。开展“仪征建筑工匠”认定工作，选树一批高超技艺与优秀品质兼具的“仪征建筑工匠”。强化技能培训，培养一批高素质的建筑产业工人队伍，为城市精品建设提供保障。同时，打破地方壁垒，挑选一批技术雄厚、信誉良好的外地建筑施工队伍，助力我市城市精品建设。
二是提升精品工程建设水平。强化质量优先，提高精品工程选材用材标准，大力推广新技术、新材料、新工艺，加快推进建筑工业化模式。坚持从细微处入手，既注重工程项目的内在质量，又注重外观颜值;既注重整体，又注重细节，让城市建设处处体现细心、处处呈现精美。
三是严格精品工程质量监管。督促各方主体全面落实质量责任，加强全过程质量管控，突出关键环节、关键工序的质量控制。创新质量监管模式，根据工程需要采取政府购买服务方式，委托独立第三方机构开展工程质量巡检。严格精品工程竣工验收监督，改变以往重建设、轻验收的做法，市政府有关职能部门要进一步规范工程竣工验收流程，强化对精品项目的验收审查，促进精品项目建设保质保量。
四是建立精品建设引导机制。深化建设工程招投标改革，提倡择优竞价的定标原则，推动建设工程招投标由“拼价格”向“拼质量”转变。制定城市精品工程表彰奖励办法，对政府投资项目的有功人员和社会投资项目的投资方、建设方予以奖励。
五、发动社会参与，构建精品共同缔造新局面
打造城市精品、建设品质城市，需要全社会的参与，坚持共建共享，推进共同缔造。
一是充分发挥专家作用。探索建立城市总建筑师制度，聘请知名专家担任城市总建筑师，对城市与建筑风貌进行指导和监督，并对重要项目的设计方案拥有否决权。完善专家咨询论证制度，所有修建性详细规划和重要精品项目工程设计方案规委会研究前，均应组织专家进行论证。开展“小项目大师做”活动，邀请设计大师参与设计群众身边的小项目，如厕所、垃圾站等，让品质化渗透到城市每一个细胞。
二是充分发挥品牌企业专业优势。品牌房企和品牌城市建设运营商在策划、人才、技术、资金、管理、运营和经验方面具有突出优势，创造出了很多成功案例。要继续牵手国内外知名企业，为城市精品建设注入新理念、新动力。对于重要精品街区的建设和改造可以引进知名企业整体策划、统一建设。
三是充分发挥社会各界和群众热情。进一步健全城市规划建设公开公示制度，将精品项目规划、建设情况纳入公开范围，广泛征求意见、接受社会监督。认真办理人大代表有关议案和政协委员有关提案，听取有关意见建议，将代表委员的建言转化为精品建设的举措。倡导开展建筑评论，提升社会公众对城市设计和建筑设计的关注度与参与度，提升社会整体的建筑文化鉴赏能力和艺术素养。组织开展群众性“*新八景”和“城市十大地标性建筑”评选活动，加大弘扬工匠精神、打造城市精品等方面的宣传力度，营造全社会崇尚精品、关注精品、建设精品的氛围。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇13
各位常委、同志们：
这次会议是五届市政协第一次常委会会议，也是本届市政协立足新阶段、站在新起点、谋划新发展、全面部署安排今年工作的一次十分重要的会议。会上，认真传达学习了中办《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》和全国政协十三届五次会议精神，专门学习了《市政协常委会工作规则》，审议通过了市政协常委会2022年工作要点、协商调研视察活动计划和有关人事事项，重点围绕“创建民族团结进步示范市，助力全国文明城市创建”开展了专题协商议政，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
五届市政协任期的五年，正处于X实现高质量发展、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时期。市第五次党代会、市委五届二次全会暨市委经济工作会议，对今后五年和今年全市经济社会发展进行了全面谋划和部署安排，确定了“3659”发展思路，明确了年度工作的具体任务和重点措施，发出了建设社会主义现代化新X的动员令。新的形势、新的任务对全市政协工作提出了新的更高要求，也为政协履职提供了更加广阔的舞台。我们要在中共X市委的坚强领导下，认真学习贯彻中央和省委、市委各项决策部署，坚决落实好市委***在市政协五届一次会议上的讲话中对政协工作“五个坚持”的新要求，提高站位，正道直行，开拓奋进，充分发挥好人民政协职能作用，努力在新时代新征程中展现人民政协新气象新作为。
下面，我就做好今年市政协常委会工作讲几点意见。
一、始终坚持党的领导，更高站位把准“政协定位”
政协常委会是政协全会闭会期间，主持和处理政协工作的领导机构，承担着组织、策划、协调政协工作的基本职能，肩负着重大政治责任。一要坚定不移推进政治建设。人民政协是政治组织，讲政治是第一位要求。要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇把坚持党的全面领导贯穿到政协全部工作之中，忠诚拥护“两个确立”、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到党对政协工作的全面领导上来，坚决做到政治立场不含糊、政治原则不动摇、政治方向不偏离，确保政协工作始终沿着正确方向笃定前行。二要毫不松懈强化思想引领。常委会组成人员要切实加强理论武装，把***新时代中国特色社会主义思想作为政协工作的根本指引，深刻认识新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果，持续巩固提升党史学习教育成果，充分汲取智慧和力量，努力做到学思悟结合、知信行统一。要坚持示范引领，带动全体委员深入贯彻落实市第五次党代会精神，准确把握新时代全市政协面临的新方位、新要求，切实把中央和省委、市委决策部署转化为各党派团体、各族各界人士的广泛共识和自觉行动，不断夯实共同团结奋斗的思想政治基础。三要持续用力加强党的建设。深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代人民政协党的建设工作的决策部署，按照新时代党的建设总要求，突出政协特色，抓细抓实政协党的建设。要进一步健全完善政协党建工作制度体系和责任落实体系，充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导作用，基层党组织的战斗堡垒作用，政协组织中党员的先锋模范作用，深入推进“党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”，着力提高政协系统党建水平，以党建新成效引领政协事业新发展。
二、不断完善协商机制，更加充分发挥“政协优势”
人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，发挥作用靠的是协商水平。新一届市政协常委会要不断创新完善制度机制，把协商民主贯穿履职全过程，充分凸显 “专”的特色、“专”的质量、“专”的水平。一要深入调查研究，打牢协商议政基础。调查研究是政协全部工作的基础，是做好协商议政的重要保证。要坚持“不调研不协商”，带头弘扬调查研究之风，持续苦练调查研究之功，紧扣中央和省委、市委重大决策部署，紧盯人民群众急难愁盼问题，紧贴全市改革发展面临的焦点课题，深入基层、深入群众、深入实际，亲自摸情况，直接听反映，多层次、全方位、广渠道了解掌握真实情况，寻找建言献策的“源头活水”，不断提高协商资政的质量水平。这里必须明确，在每一项课题调研活动中，要切实改进作风，创新方式，注重实效，严守纪律，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决摒弃走马观花看一看、简单座谈听一听的现象，真正做到用事实说话，建真言、谋实策，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。二要规范协商程序，提高协商议政质效。全市各级政协组织要把加强制度机制建设作为搞好协商的基础性工作抓实抓好，不断健全完善政协协商的工作流程，选优协商议题，规范协商内容，完善协商形式，遵守协商规则，努力做好从协商议题提出、情况通报、活动组织、成果报送、落实转化等全流程闭环管理，特别要加强同党委、政府及有关部门之间的衔接沟通联系，努力推进协商成果纳入党委和政府决策参考，解决好协商成果转化“最后一公里”的问题。对今年《协商调研视察活动计划》确定的常委会专题议政性协商、双月协商、界别协商、提案办理协商等内容，市政协**会议成员和相关专委会要提前认真谋划，扎实组织实施，确保“协”有质量、“商”有成效，为市委、市政府科学决策提供有价值、高质量参考依据。三要营造协商氛围，激发协商议政活力。******指出，有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。要认真落实**会议成员、政协常委联系基层委员和专委会联系界别制度，从“关键少数”带起，从政协常委做起，示范带动广大政协委员积极参与协商调研、视察监督、座谈交流、建言献策等活动，及时通报情况，优化协商环境，培育协商文化，充分调动广大委员转变作风、主动担当、积极履职，在政协协商民主建设过程中发挥主体作用，真正做到遇到问题多协商、双向互动会协商、坦诚相见真协商、充分交流深协商。坚决纠正以前一些政协委员不担当、不作为，不建言、不履职的突出问题。委员委要认真研究，尽快拿出可操作性强的具体管理考核意见，审定后切实抓好落实、抓出成效。四要深化基层协商，拓展协商议政渠道。近两年来，按照省政协和市委部署要求，我们扎实推进政协协商向基层延伸工作，不仅丰富了政协协商的方法内容，促进了基层协商民主建设和社会治理模式创新，也进一步扩大了政协工作影响力。当前和今后一个时期，全市各级政协组织和广大政协委员要持续深化思想认识，加强研究谋划，靠实工作责任，全力推动政协协商向基层延伸工作取得更大成效。各位常委要率先带头下沉到协商民主和基层治理第一线，参加所联系的乡镇、街道开展的基层协商议事活动。要积极探索和不断完善基层协商制度机制和方式方法，发挥好委员工作站、协商议事会、协商议事室的功能作用，注重解决好基层协商活动安排随意、内容不精准、程序不规范、委员作用发挥不充分等突出问题，真正把政协协商制度优势转化为基层治理效能。
三、紧紧围绕中心大局，更有作为彰显“政协担当”
坚持围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的基本原则。全市各级政协组织和广大政协委员要立足本职，充分发挥自身优势，在推动X高质量发展中勇挑担子、发挥作用。一要在推进乡村振兴上善担当。实施乡村振兴是国家战略，聚焦“乡村振兴”，贡献“政协力量”，是新时代人民政协使命所系、职责所在。全市各级政协组织要认真践行以人民为中心的发展思想，自觉将各项履职同助推乡村振兴工作有效衔接起来，围绕过渡期政策落实、健全防止返贫动态监测和帮扶机制，完善东西部协作和对口支援等问题深入开展视察、调研、专题协商等活动，努力提出具有针对性、建设性、实效性的对策建议。要组织各级政协委员认真履行社会责任，为脱贫人员送政策、送技术、送文化、送温暖，扎实做好低收入人口常态化帮扶工作。要主动牵线搭桥，依托政协界别优势，带动社会各界人士通过投资兴业、创办实体、援建项目、助学助教等形式助力乡村振兴，共同汇聚起建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕美丽乡村的强大合力。二要在参与文明城市创建中有作为。创建全国文明城市是市委、市政府着眼推动高质量发展、提升城市形象、造福全市人民作出的重大决策。全市各级政协组织要站在全局的高度，把关心创城、服务创城、支持创城摆到重要日程，加强组织领导，围绕重要问题和薄弱环节开展调研，精心组织视察、座谈等活动，提出对策和建议，助推我市创城工作深入开展。各级政协委员和广大政协干部要发挥示范带头作用，不仅要做创城工作的组织者、监督者，还要做实践者、服务者，以实际行动影响和带动界别群众积极参与到创城工作中来。三要在助推产业链发展上显身手。全力打造九大重点产业链，是推进X高质量发展的关键举措，需要全市上下包括各级政协组织和广大政协委员、社会各界人士的接续奋斗和共同努力。要建立落实政协专委会对口助力产业链发展工作机制，加强与有关部门的经常性联系，认真组织相关界别委员围绕九大产业链建设情况开展专题调研和监督性视察，引导鼓励相关界别委员立足本职岗位，各尽所能，各展所长，助力提升全市产业发展水平。特别是要充分发挥企业家委员的优势，努力在龙头企业和产业链项目建设中当先锋、立新功，以模范行动展现新时代政协委员风采和担当。
四、切实加强民主监督，更高质量贡献“政协智慧”
政协民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分，在协助党委、政府凝聚共识、化解矛盾、改进工作、推动落实方面具有不可替代的重要作用。全市各级政协组织要进一步探索履行民主监督职能的有效形式和载体，提高民主监督组织化程度，提升民主监督质效。一要坚持问题导向，突出监督重点。始终坚持党政所需、人民所盼、政协所长的原则，要围绕党政关注重点，通过会议协商、民主评议、调研视察、提案办理等形式，为推动市委、市政府各项决策部署落实献计出力;要围绕改革发展难点，紧扣重大决策制定、重大部署落实、重大项目推进，积极开展民主监督，努力为实现全市经济社会高质量发展发挥积极作用;要围绕群众关注热点，把民生问题作为民主监督的重要内容，通过调研视察、政协提案、反映社情民意等各种形式，积极为广大群众排忧解难，努力促进民生问题有效解决。二要积极探索创新，丰富监督形式。政协监督一定要把牢民主这一根本，发挥联系广泛这一优势，紧密结合政协各项履职活动，融监督于调研、视察、提案、协商、反映社情民意信息等之中，善于发现问题，广泛听取意见，敢于监督建言。要鼓励支持委员参与重大项目论证、重大案件庭审、重大规划评审、重大考试监督等活动。对委员联名提、多次提，群众呼声高、社会影响大的事项或问题，要认真开展专题监督，真正督到落实、督出成效。三要完善制度机制，增强监督实效。加强监督协调沟通，完善监督议题遴选、活动安排等会商制度，增强监督活动的针对性，防止空泛化、片面化。要健全办理反馈机制，明确办理反馈主体、内容、流程、时限要求，跟踪督办，确保件件有落实、事事有回音。今年，监督的重点就是九大产业链建设、全国文明城市创建暨城市更新行动，要认真组织开展监督性调研和视察。
五、深入广泛凝聚共识，更好团结汇聚“政协力量”
要认真贯彻全国政协、省政协和市政协制定出台的《关于加强和促进人民政协凝聚共识工作的意见》，坚持大团结大联合，调动一切积极因素，为全市改革发展广集众智、广谋良策、广聚合力。一要筑牢“重要阵地”凝聚共识。积极引导参加政协的各党派团体和各族各界人士深入学习党的创新理论，学习政策法规，学习党史和政协理论，不断树牢唯物史观和正确党史观，及时通过政协决定、决议和宣传宣讲，将党的主张转化为社会各界普遍共识和行动自觉，不断扩大团结面、汇聚正能量，为全市发展强信心、聚人心、筑同心。二要搭好“重要平台”增进团结。全面贯彻落实统战条例，大力支持和保障民主党派、工商联、人民团体充分履职，优先安排参加政协协商调研、视察监督、会议发言，不断深化合作共事。要加强同党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的沟通联络，密切与“三胞”人员的交流往来。认真落实民族宗教政策，走访慰问民族宗教界团体及代表人士。今天的常委会上，各位常委围绕全省民族团结进步示范市创建工作议政建言，提出了一些富有针对性的意见建议，对助推创建工作、促进民族团结、宗教和顺具有积极参考价值，希望继续关注这方面问题，更好建言资政。三要拓展“重要渠道”汇聚力量。建立政协党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，统筹开展经常性走访联系、谈心谈话，激发委员活力，发挥桥梁纽带作用，协助党委、政府积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、解疑释惑工作。要突出“存史、资政、团结、育人”的作用，加强政协文史资料征编工作，配合省政协做好相关文史资料征集。市政协决定从今年开始，立足我市地域文化特色，围绕九大产业链启动相关产业发展史编撰工作，年内要完成“静宁苹果”产业链文史资料征集编撰。这项工作时间跨度大、涉及面广、任务比较艰巨，分管领导和相关专委会要认真谋划，抽组力量，抓紧开展史料征集，各县(市、区)政协和各有关方面要全力配合支持，确保按期高质量完成编撰任务。
六、持续加强自身建设，更优作风树好“政协形象”
当前，全市上下正在为落实“3659”总体发展思路奋勇争先、砥砺前行，政协工作也要不甘落后、齐头并进。全市各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员要紧跟发展步伐，适应发展节奏，融入发展大局，对标对表抓自身建设、改工作作风、提履职能力，全力推动新一届政协工作开好局、起好步。一要切实加强政协常委会建设。今天会上，我们专门安排学习政协常委会《工作规则》，主要目的就是让大家明白政协常委会是什么、如何履职。可以说，政协常委会作用发挥好坏，关键在于在座的各位作用发挥得如何。要进一步规范常委会履职程序、优化议题设置、加强过程管控、活跃议事氛围，保证每一次会议开得严肃、务实、高效。每一位常委会组成人员，都要做勤学的表率、求真的表率、落实的表率、团结的表率、遵纪的表率，认真履职尽责，主动担当作为，积极开展调研，提交优质提案，反映社情民意，作好会议发言，帮办民生实事。要严格落实常委半年和年终述职制度，严格遵守政协章程和政协工作纪律，特别是政协组织开展的会议活动，要克服困难，按时参加，不得无故缺席。二要切实加强政协专委会建设。近年来，经过不懈努力，解决市、县政协 “两个薄弱”的问题取得了较好成效，但一些县(市、区)政协机关工作力量不足、“一委一人”的问题还没有解决到位。这次会上，我们审议通过的专委会《通则》，对专委会工作任务、组织制度、工作制度等作了规范、细化和明确，在今后的工作中要严格对照落实。要注重向专委会交任务、压担子，及时听取工作汇报，推动职能发挥。各专委会要充分发挥在政协工作中的基础性作用，主动作为、大胆创新，通过形式多样的活动，把委员的个体优势、界别的特色优势、专委会的职能优势转化为政协的整体优势。三要切实加强政协委员队伍建设。政协委员是荣誉，更是责任。各位常委要带头践行“为国履职、为民尽责”政治情怀，知责于心、担责于身、履责于行，认真做好“履职作业”，赢得界别群众认可，为广大委员作出表率、做好榜样。各级政协组织始终要把委员队伍建设牢牢抓在手上，努力建设“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍。要下功夫抓好教育培训，坚持思想政治教育、思维视野拓展和履职能力提升相结合，制定落实委员培训计划，分步实施，提升整体履职能力。要下功夫搭建履职平台，积极组织委员参加政协调研视察、协商座谈、监督检查等活动，同时畅通履职渠道，使每一名委员履职有地位、建言有机会、出力有舞台，不断增强主体意识和责任意识。要下功夫强化服务管理，尊重和支持委员依照政协章程履行职责，为委员行使权力、履职尽责提供坚强保障;完善落实委员履职通报、优秀委员表彰和委员请假、退出及暂停履职等制度机制。对长期不履职、违法违纪的委员将按规定严肃处理。四要切实加强作风纪律建设。落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，严明各项纪律规定，锻造过硬作风，树好政协形象，特别要加强政协机关干部日常监督和教育管理，强化年轻干部实践锻炼，努力造就一支忠诚干净担当的高素质、专业化的政协干部队伍，为推动全市政协事业创新发展提供坚强保证。
各位常委、同志们，今年工作任务非常明确，关键在于抓好落实。让我们在中共X市委的坚强领导下，守正创新，奋发进取，努力开创政协工作新局面，为建设绿色开放兴业安宁幸福新X作出新的更大贡献!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇14
各级领导干部依法执政、依法行政、依法办事的能力和水平，直接影响法治政府建设的成效。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年市委书记在全市政府法制工作会议上的重要讲话，希望大家喜欢。
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，总结去年工作，安排部署今年的工作任务。刚才，市公安局、**区政府、**区政府三个单位作了交流发言，**同志作了工作报告，总结了去年政府法制工作，对做好今年工作提出了很好的安排意见，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，凝聚共识，切实增强做好政府法制工作的责任感和使命感
过去的一年，全市政府法制系统按照“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的要求，紧紧围绕到2025年全面建成法治政府的目标任务，完成了依法行政和政府法制工作各项任务，为全面深化改革、促进经济社会发展提供了坚强的法治保障。制度建设质量不断提高。围绕市委、市政府中心工作，加强对环境保护、城市管理、安全生产等重点领域立法。2021年共提请市人大常委会审议地方性法规草案*部，出台政府规章*部。以合法性审查和备案审查为抓手，强化规范性文件监督，建立规范性文件清理长效机制，规范性文件监督管理得到进一步强化。
放管服改革不断深入。市级行政许可事项压缩到**项。政务服务平台服务模式不断创新，使我市成为全国“事项办理时限最短”的城市。参谋助手作用进一步发挥。全面推行全市“党政一体”法律顾问制度，依法办理市委市政府法律顾问事项***项。同时，严格落实重大行政决策程序，增强了决策的科学性、民主性。化解矛盾纠纷能力进一步提升。畅通行政复议渠道，认真做好行政复议案件受理、办理工作，注重运用和解、调解等方式化解争议。强化行政应诉，大力推动行政机关负责人出庭应诉，首次市长层级出庭应诉开先河。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是各地各部门共同努力的结果，更是全市政府法制系统广大干部共同奋斗的结果。在此，我代表市政府，向在座的各位，并通过你们向在全市政府法制工作岗位上辛勤工作的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!
2022年是党的二十大召开之年，也是贯彻落实《法治政府建设实施纲要》深入推进之年。各级各有关部门要立足新时代新起点，着力增强新动力、准确把握新任务、积极应对新挑战，推动政府法制工作再上新台阶。
(一)着力增强新时代“坚持党对一切工作的领导”对政府法制工作赋予的新动力。
坚持和加强党的领导是法治政府建设的核心和根本。加快建设法治政府，方向要正确，政治保证要坚强，否则，只能是南辕北辙。党的十八大以来，法治政府建设之所以迅速开创历史新局面、谱写时代新篇章，最根本的是把坚持和加强党的领导作为最强大动力，特别是全面依法治国委员会的设立，更彰显出党在推进全面依法治国进程中把方向、谋大局、定政策、促改革的地位和作用。各级各有关部门要进一步增强使命感、责任感，在党委统一领导下，谋划和落实好法治政府建设的各项任务，一步一个脚印地把法治政府建设推向前进。
(二)准确把握全面深化改革对政府法制工作明确的新任务。
党的十九大明确提出建设现代化经济体系，必须深化供给侧结构性改革。全面深化改革从聚焦体制机制，到统筹谋划改革任务，再到凝聚各方智慧，已呈现全面发力、多点突破、纵深推进的崭新局面。今年1月，国务院批复**建设新旧动能转换综合试验区，其中，我市被确定为新旧动能转换先行试验区“三核引领”城市之一。这些目标任务对政府法制工作提出了新的更高要求，尤其在增强经济综合实力、加强生态保护和完善体制机制等方面，需要我们加强重点领域立法制度建设和生态环境领域的执法监督，以及运用法治思维和法治方式破除体制机制障碍。各级各部门要认真研判改革形势，明确改革重点任务，坚持问题导向，突出精准发力，以法治思维和法治方式提出应对之策、**之道，做到在法治之内、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情，促进改革规范化、制度化、法治化。
(三)积极应对深化依法治国实践和法治政府建设对政府法制工作提出的新挑战。
党的十九大明确提出了“深化依法治国实践”的全新命题。中央、国务院《关于法治政府建设实施纲要》对法治政府建设作出了总体设计和全面规划，明确了法治政府建设的基本目标、衡量标准、建设路径和具体措施，标志着法治政府建设进入了与全面建成小康社会同步规划、同步实施、同步建成的关键阶段，法治政府建设“进行时”正在展现出前所未有的“加速度”。《纲要》提出的建设法治政府的主要任务和具体措施，很多任务都是由政府法制机构来牵头协调或者组织实施，赋予了政府法制工作新的内涵，提出了新的要求。各级各有关部门要进一步统一思想和行动，深刻认识加快建设法治政府在全面依法治国中的重要地位，进一步增强工作的积极性、主动性和创造性，做到目标有新定位、工作有新举措、实践有新成效。
二、突出重点，精准发力，奋力开启政府法制工作的新征程
当前和今后一个时期，各级各有关部门要按照“深化依法治国实践”的新要求，紧紧围绕建设法治政府这条主线，着力在五个方面强化措施、务求实效。
(一)深化“放管服”改革，进一步促进政府职能转变。
一是依法全面履职，协同推进“放管服”改革。各级各有关部门要全面正确履行职能，深化行政审批制度改革，推进行政许可标准化建设，把该放的权力放开、放到位，把该由市场承担的职能真正交给市场，为“大众创业、万众创新”提供便捷高效的服务，激发经济社会发展潜力和活力。
二是建立长效机制，加强行政权力清单目录动态调整和管理。转变政府职能是一个长期性、历史性进程，行政权力的清理、转化、承接、下放是一个动态过程。各级各有关部门要进一步明确权力清单动态调整范围、调整依据、调整流程、调整时限和公布时限等内容，做好各环节之间的衔接，确保行政权力动态调整合法合理、公开透明、规范有序、便民高效。
三是强化权力“瘦身”和职能“健身”，助力新旧动能转换。《**省新旧动能转换重大工程实施规划》提出，“完善法治保障体系”和“全面清理制约新产业、新业态、新模式发展的法规规章和规范性文件”。这既是加快政府职能转变的内在要求，更是实现政府权力“瘦身”和职能“健身”助力新旧动能转换的重要举措。各级各部门不仅要切实做好制度审查和清理的“减法”，更要通过市场监管做“加法”、公共服务做“乘法”，有力激发大众创业、万众创新的活力。
(二)完善决策机制，加快推进行政决策科学化、民主化和法治化。
一是严格执行重大行政决策程序。各级各有关部门要牢固树立依法决策理念，彻底摆脱传统“拍脑袋”式决策方式，严格执行重大行政决策程序规定，坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序。凡未经审查或经审查不合法的，不得提交会议讨论或作出决定。对决策严重失误，或造成重大损失和恶劣影响的，要严格依法追究责任。要本着对工作负责、对发展负责、对自己负责的原则，务求“规定动作”做到位，不走过场。
二是深入推进法律顾问制度。市、县两级党委和政府已普遍建立了法律顾问制度，今年要继续推动法律顾问制度向基层全面延伸，把政府法律顾问作为推进工作的“利器”，充分发挥其应有作用。
三是强化规范性文件监督管理。要坚守“不得法外设定权力，也不得不当干预社会公众的个人自由”这一底线，杜绝规范性文件不当制定引发的社会不稳定因素，强化规范性文件合法性审查这个“刚性制度”，实现备案审查常态化、合法性审查精细化、建议审查实效化。
(三)坚持良法善治，着力提高科学民主依法立法水平。
从2020年8月起，我市获得了城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的立法权，这是我市法治建设进程的一件大事，我们既要用足也要用好。
一是坚持不抵触原则，严格依法立法。要严把政府立法权限关，严格依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，把政府的权力关进“制度铁笼”。
二是坚持有特色原则，严格科学立法。要把节约用水、全民阅读立法项目打造成具有地方特色的精品，把“建设工程消防安全管理”等规章的科学性、政府性凸显出来，切实增强地方立法的个性和识别度;要把加强长岛海洋生态保护立法作为推进新旧动能转换促进经济转型升级的动力和关键，依法健全完监管体制，助力新旧动能转换综合试验区建设。
三是坚持可操作原则，严格民主立法。要健全完善公众参与机制，采取敞开大门、请进来走出去相结合，线上线下相结合，联系点和基本面相结合，把满意不满意体现在人民性上，把最大公约数体现在社会性上，把重心和焦点体现在创新性上，把精准管用体现在地方性上，切实增强立法的可操性。
(四)践行法贵必行，着力推进严格规范公正文明执法。
各级各部门要秉承“法定职责必须为，法无授权不可为”的基本准则，把该管的管好管到位，把不属于自己职责范围管不了也管不好的事情交给市场，让市场真正发挥资源配置的决定性作用。
一是加强重点领域执法监管。要突出问题导向，开展专项治理，加大对环境污染、食品药品安全、安全生产、医疗卫生、劳动保障等关系群众切身利益领域的执法监管力度，切实履行政府职责，保障群众利益。
二是大力推进行政执法规范化建设。要根据上级的部署要求，以加强行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”为牵引，进一步完善执法程序，改进执法方式，创新执法技术，规范裁量行为，严格执法责任，健全完善行政执法与刑事司法衔接机制，实现行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关的信息共享，进一步加强行政执法监督。
三是加强行政执法队伍建设。要认真开展业务培训，着力提升行政执法人员的思想政治素质、业务素质和综合素质，严格持证上岗和资格管理制度，做到严格规范公正文明执法。
(五)强化层级监督，充分发挥行政复议化解矛盾纠纷的“主渠道”作用。
一是严格依法办案，着力增强行政复议公信力。要以提升行政复议审理的权威性、专业性和公信力为目标，强化行政复议委员会功能和作用，坚持“以事实为根据、以法律为准绳”的原则，不遮丑、不护短，严格依法办案，真正做到有错必纠。
二是创新“阳光”机制，着力增强行政复议执行力。要积极推进以实现与当事人在情感上的“零距离”为核心，以提高现场调查、现场听证、现场调解、现场宣布复议决定、现场送达并听取反馈等5项案件办理指标为重点，以畅通现场、网上、移动终端等3条渠道为依托，主动公开立案结果、公开审理进度、公开复议决定、公开年度案件数据等5项信息，自觉接受社会各界监督，着力打造“零距离、五现场、三渠道、五公开”的“0535”复议工作新机制。
三是整合行政救济资源，着力增强行政复议联动力。要加强复议与信访、诉讼以及行政调解等纠纷化解机制的衔接，进一步发挥行政复议在化解行政争议中主渠道作用，不断扩大行政复议影响力。
四是坚持源头预防，着力增强行政复议预先防治力。要注重加大调解和解力度，在实现“定纷止争、案结事了”的基础上，通过办案深入了解群众的关注和诉求，及时发现制度建设和行政执法中存在的普遍问题，充分发挥行政复议意见书、建议书的作用，切实增强行政复议的预先防治力。
五是完善应诉机制，着力增强出庭应诉的影响力。要推动行政复议与行政诉讼有效衔接，以严格落实行政机关负责人出庭应诉制度为抓手，进一步提高行政机关负责人自觉出庭应诉的到位率，不断扩大行政应诉的社会影响力。
三、加强领导，落实责任，确保政府法制工作各项目标任务落到实处
今年是实施“十四五”规划、加快法治政府建设的关键一年。关键之年的政府法制工作目标任务已经明确，法治政府建设职能在新的机构改革中得到强化，可以说，要求更高，任务更重，责任更大。各级各有关部门要切实做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，把各项工作干出成效、干出水平。
(一)加强领导，严格落实第一责任人职责。
加快推进法治政府建设进程，责任在领导，关键在一把手。要严格按照党中央、国务院《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》，进一步细化法治政府建设第一责任人的责任，建立第一责任人职责清单。各级各部门主要负责人要切实履行法治政府建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把本地、本部门各项工作全面纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办。
(二)坚持以上率下，不断增强厉行法治能力。
各级领导干部依法执政、依法行政、依法办事的能力和水平，直接影响法治政府建设的成效。从当前反映的一些情况看，少数领导干部的人治观念依然较浓，决策不依法、遇事不讲法、办事不懂法的现象依然存在。要坚定法治信仰，带头学法懂法用法，对于基础性的公共法律要“懂”，对分管领域的法律要“通”，对履职必须掌握的法律要“精”。要敬畏法律、信仰法律、践行法律，善于依靠法律手段解决问题，特别是在项目建设、征地拆迁、社会管理、生态保护等方面，坚持依法决策管理，依法领导和推动经济社会科学发展。
(三)完善考核机制，确保各项工作全面落实。
要加强考核评价和督促检查，把法治建设成效作为衡量各级行政机关领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，强化考核结果运用。同时，认真落实法治政府建设情况年度报告制度，积极探索领导干部依法行政述职制度。
同志们，在全面依法治国、全面从严治党新形势下，做好政府法制工作使命光荣，责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕基本建成法治政府的目标任务，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，凝心聚力，砥砺奋进，开拓创新，为早日实现建成法治政府目标，谱写新时代政府法制工作新篇章作出新的更大贡献!
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