下面是小编为大家整理的2022年在公司迎新大会上讲话-党委书记（全文）,供大家参考。
大家好！非常欢迎，也非常高兴12位新员工加入XX公司，你们的到来为XX公司补充了新鲜血液，注入了强大活力。刚才，XX向大家详细介绍了XX公司历史由来、人才队伍、取得成绩、生产经营等基本情况，我便不再赘述，在你们即将奔赴见习基地之际，我希望你们在以后的工作中“保持一颗初心、坚守两份职责、锤炼三种品格”。
保持一颗初心
即是始终保持一颗“志存高远”的初心。堪当大任的青年一定是有理想的青年，在这里，你们将体验背井离家之苦、工作的枯燥繁琐、同事之间的竞争等诸多挑战，面对这些困难，我希望你们为了理想能坚持、不懈怠，迎难而上，初衷不改，坚定不移，最终创造属于你们的、无愧于时代的人生。
坚守两份职责
一是对企业负责。企业需要的是有责任、有担当的干部，既然选择了XX，选择了XX公司，那就需要你们肩负推动企业高质量发展的使命，立足自身岗位，深耕细作，不断创新，不断进步。大家应该把企业的发展与自身的成长紧密结合在一起，只有你沉下心来，认真的去研究制度、流程，持续的去实践、积累，用主人翁精神填补责任空白，扎扎实实做好每一件事，完成每一项任务，这不仅是践行了对企业的承诺，自身也将获得长足的进步。
二是对自己负责。人的命运掌握在自己手里，想要活成什么样子也由你们自己决定，****说“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”，公司已为你们提供生存和发展的平台，我希望你们秉承对自己负责的态度，把握每一次锻炼和学习的机会，脚踏实地，耐住性子，好好的去干出一番事业来。
锤炼三种品格
一是锤炼积极向上，始终如一的乐观精神。前进的道路，总是充满荆棘，不可能一帆风顺，但你吃过的每一寸苦，克服的每一个困难，都会成为你通向顶峰的基石。XX公司是一家多元类子公司，工作要上手并不难，难点在于怎样把众多的工作流程熟记于心，不出差错；
怎样把公司出台的各项制度落到实处，做到细致全面；
怎样在不断重复的工作环境中提升自己的综合素质，实现脱变。这些都需要你们在接下来的工作中保持不怕吃苦的精神和积极乐观的心态，通过大量的刻意练习，来丰富和充实自己。但你们也要明白，所有的成功都不可能一蹴而就，我希望你们坚定理想，不骄不躁，向阳而生，厚积薄发！
二是锤炼忠诚担当，敢为人先的工作态度。一百年前，一群新青年苦苦寻求一条救国之路，用新文化唤醒人们的思想，为民族复兴挥洒热血；
七十一年前，二局人接过“开路先锋”大旗，开启筑路报国的伟大征程，物资人肩担背扛保障物资供应，共同为实现现代化铁路强国建设不断奋斗。面对苦难的中国，面对技术的落后和环境的艰险，他们从未退缩，从未放弃，以一种敢为人先之勇为中国，为中国铁路拉开新局面。现在，企业里倡导“以奋斗者为本，以价值为纲”，对员工的综合素质要求越来越高，末位淘汰逐渐成为一种常态，我希望你们不畏难，勇担当，做先锋，拼劲闯！
三是锤炼求知若饥，虚心若愚的学习能力。凡是过往，皆为序章，无论你之前在学校如何优秀，对你们来说，到企业之后，都是一个全新的开始，在今后的工作中，我希望你们时刻保持一种若饥若愚的学习态度，虚心思考每个人的反馈意见，正确接受来自各处的批评，让它成为习惯，成为你实现理想的葵花宝典！
激扬青春当奋楫，扬帆起航在今朝。在即将踏上新征程之际，衷心地祝福你们前程似锦、未来可期，不负时代，不负韶华！
谢谢大家！