下面是小编为大家整理的2022年县养老保险管理局度工作总结暨年度工作打算,供大家参考。
2021年，我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领、以机关作风建设为抓手、以改革促发展为目标、以服务群众为落脚点、以群众满意度为切入点，开拓创新，苦干实干，推动全局各项工作高质量发展。
一、2021年所做的工作
（一）政治建设“铸魂”。坚持把政治建设放在首位，突出政治站位，自觉维护核心和大局。共专题研究党建和党风廉政建设工作X次，下发关于加强党建和党风廉政建设工作、机关效能建设等文件X份，召开民主生活会X次、谈心谈话会X次、上党课X次、组织生活会X次。
（二）理论实践“同步”。深刻领会党的十九大、十九届五中、六中全会精神和******重要讲话精神，重点学习《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪，组织全局干部职工观看反腐工作警示教育片，做到了工作制度牢记于心、工作纪律外化于行。全面推行“微笑式”服务理念，为办事群众提供贴心、周到服务，做到群众舒心开心、组织放心安心。
（三）疫情防控“硬核”。接县委、县政府疫情通报起，我局主要负责人及分管领导就疫情防控工作进行及时安排、周密部署、亲临一线、靠近指挥、协调物资、政策解读，坚持疫情防控不漏一户、不少一人，使我局联系乡镇和帮扶贫困村无一例新冠肺炎患者发生。
（四）巡察整改“到位”。以县委第X巡察组对我局常规巡察为契机，主动接受巡察、主动暴露问题、主动完成整改，查漏补缺、补齐短板，现我局巡察整改工作已全面完成。
（五）业务工作“精准”。本年度，我局完成职业年金征收X亿余元，养老金发放X亿余元，做到基金征收精准、基金发放有序，全面完成年初既定任务目标。
（六）政风行风“有力”。按中省市县关于政风行风专项整治文件精神，我局高度重视、认真落实，将单位工作实际和个人工作实际相结合，将问题查摆和问题整改相结合，将共性问题和个性问题相结合，现已完成问题整改X条，建立长效制度X项，将专项整治活动落在点上、落到实处。
（七）政策兑现“平稳”。X月,全省机关事业单位退休“中人”待遇兑现工作正式启动，我局全体干部职工绷紧一根弦、扭成一股绳，第一时间召开业务培训会，第一时间出台应急预案，第一时间开展“三专行动”，第一时间进行数据见面，现已完成退休“中人”待遇补发X万余元，退休“中人”待遇兑现工作呈总体良好态势，赢得开门彩、取得开门红。
（八）联建帮扶“聚力”。联系XX镇做到尽全心，促使XX镇日常工作有条不紊、扎实推进。帮扶XX乡XX村出全力，下派第一书记1人、工作队队员2人，做到精心帮扶、全意服务，在本年度脱贫攻坚大考中，我局帮扶贫困村获得全市优秀贫困村称号。
二、2022年工作计划
(一)严抓党建工作。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、“3+N”主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等制度，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。
(二)严抓作风建设。将党的政治建设摆在首位，一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，持之以恒抓好巡视反馈整改问题落实，确保作风建设永远在路上。
（三）严抓业务工作。深入开展人社系统“练兵习武”活动，确保培养一批业务能手、骨干达人。进一步加大职业年金、养老金政策宣传力度、监管督查力度，严防基金“跑”、“冒”、“漏”、“滴”等现象发生。
（四）严抓脱贫攻坚。持续助力帮扶村产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、就业扶贫等扶贫项目，确保帮扶村有项目、帮扶户增收入、贫困户有保障。严格要求驻村工作队按要求吃住在村，尽心尽力、献言献策，确保帮扶村“决战决胜”、“决战全胜”。
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