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2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(基层干部)

时间:2022-06-02 08:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(基层干部),供大家参考。

2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(基层干部)

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,本人紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,我认真学习了***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深入开展了谈心谈话,广泛征求了各方面意见建议,紧紧围绕带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等“五个带头”,深入查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
  一、对照检查出的问题
  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
  通过认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》,深入研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻认识到“两个确立”对新时代党和国家事业发展的重要意义,能够树立起正确的党史观,做到信仰信念信心坚定。但是,从党的非凡历程中感悟真理、汲取力量,助推高质量发展还存在差距:
  学思践悟需要下深功夫。虽然每次召开县委常委会都能做到利用“第一议题”带头学习,也就十九届六中全会精神、“七一讲话”精神作了专题宣讲。但是,对党和国家事业取得的13方面历史性成就、发生的历史性变革的核心要义掌握得不深不透,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,存在以干代学、以会代学现象,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,感觉自己对***新时代中国特色社会主义思想的整体框架缺乏系统的归纳整理。
  学史力行需要下大力度。虽然注重讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事,但是学活用活红色资源深度不够,欠缺从党的百年征程中凝聚奋进力量的具体行动,在引导干部职工坚定信念信心,建功立业新征程上办法不多、效果不好。在今年市委招商项目测评考核中,我县成绩不理想,作为分管领导,需要进一步发挥领路人的作用,从马克思主义如何改变中国的真理中感悟思想伟力,增强用党的创新理论武装职工队伍的政治自觉,激发干劲,带动全县党员干部应有的精神风貌与干事创业的激情勇气。
  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位
  工作中,始终心怀“国之大者”,做上级党组织决策部署的坚决贯彻者、执行者。但是,在贯彻新发展理念、构建新发展格局上还存在差距:一是观大势、谋全局的意识不够强。想问题、作决策,习惯于从分管工作利益、从分管工作角度考虑,把工作融入全县发展大棋局的意识不够。作为分管领导,需要以心怀“国之大者”的气度,打大算盘、做大文章,超越局部、保住整体,做到既为一域争光、更为全局添彩。二是抓改革、谋转型的步子不够大。面对新形势新挑战,能够做到积极主动贯彻新发展理念、融入新发展格局,但主动对接改革、迎接改革的力度还不够。对推动高质量发展理念认识足够但行动不足,还存在等上级政策、看试点效果的观望心理,借改革之势跨越赶超的魄力不足。三是勇担当、争先锋的标准不够高。对于上级党组织各项决策部署,能够以讲政治的责任担当抓好落实,但是当先进、做标杆的标准不够高,有时考虑工作量大,对分管单位部门主要负责同志降低了工作要求,激励奖惩力度不够。需要进一步打破常规性完成工作任务的循环,在行动上“率先”,在指标上“争先”,在成果上“创先”。
  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系
  结合党史学习教育,带头开展了“我为群众办实事”活动,在推动县域社会经济发展等方面取得了实效。但是,聚焦职工群众需求,在保障和改善民生方面还需要持续发力。
  一是基层调研虽多,但是深度不够。关注点多在项目建设等上级重视的工作上,在服务群众方面还不够广,维护群众权益还存在死角,有时在推动整体工作落实上统筹不够。比如:对农民工工资问题关注度还不够,总以为督促相关部室按程序办事、公示了,任务就完成了,对具体落实情况过问不够细致。二是疫情防控重视程度虽高,但是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保了全员零感染。但对照高标准要求,在抓长远、促长效上还有差距和不足。三是办实事虽多,但是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中,主动发现群众难题方面还做得不够,获取群众困难渠道不够多样。
  (四)带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光
  在斗争能力本领方面,存在政治敏锐性和鉴别力不够强的问题。表现在:有时把行动上不出格等同于政治上合格,有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。作为党员干部,需要进一步压实责任,旗帜鲜明表明态度立场,反对什么、提倡什么要说的清清楚楚、明明白白。
  在抗风险能力方面,应对新形势新问题的能力有待提升。由于队伍庞大,又处改革过渡期,信访事项“去存量、控增量”的压力仍然很大。意识形态阵地还不牢固,存在着舆情风险意识不足、风险排查不够深入、风险研判尚显不足的问题。
  (五)带头深刻汲取党史正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争
  一是落实全面从严治党责任需要进一步发力。在“一岗双责”工作落实中还不够到位,对错误思想提醒不多、批评教育不够。对重点岗位和经营关键环节监督不够深入,存在说得多、部署多、亲自推动落实少的现象。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。一直以来,虽然总是强调要狠抓廉政教育,但方式方法较为单一,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。
  二、产生问题的原因分析
  一是理论武装有待夯实。加强理论学习是坚定理想信念的认知基础,是坚持党性原则的理论来源,是实干担当的精神动力。审视在运用党的创新理论指导实践能力不足、解决发展实际困难的能力不足等问题,根源在于理论学习不够全面、不够扎实。尽管一直坚持认真学习,但对******系列重要讲话精神的理解还不够深、不够透,对贯穿其中的立场观点方法领会的还不到位,对照百年党史在深学细思、笃信践行方面做得不够。当前,国内疫情防控和经济发展各项任务繁重,更好预见风险挑战,必须从历史中获得启迪,从中国共产党百年奋斗中看清过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从历史经验中提炼出制胜法宝。
  二是政治意识有待提升。深刻反思在“五个带头”方面存在的不足,主要原因还是政治站位不够高,党的政治建设抓得不够紧、不够实,推动全面从严治党向纵深发展需要加码发力,对如何依靠高质量党建引领保障我县高质量发展上还需要下深功夫。
  三是工作落实不够高位。站在新的发展起点,面对发展新局面,深感自己在学习好、运用好新发展理念上存在不足,在深化改革发展上任重道远。工作中高标准、严要求和争创一流的劲头不够强,改革意识、创新意识、竞争意识不能迅速地适应新形势新要求,在工作创新上有时凭经验、按惯例办事,在严格责任落实、强化实干担当方面还有不足。
  四是宗旨意识仍需筑牢。通过对照检查发现,个人在深入群众、深入基层,为基层一线解决实际困难上做得还不够,有时到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层职工的意见较少,在亲自部署、亲自调度努力解决好人民群众关心的问题上做得还不够。
  五是纪律观念有待强化。遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提,是对党员干部党性的重要考验。对照工作职责、对照群众期待,深感必须时刻把纪律规矩挺在前面,做到严格遵守、模范遵守。同时,坚持严管就是厚爱,对分管部门和单位主要负责同志经常提醒、反复教育,切实改变纪律建设不够到位,监督检查力度不够大、制度执行不严格的问题,切实把“第一责任人”责任履行到位、抓实抓好。
  三、今后努力方向和整改措施
  (一)带头强化创新理论武装,不断提高政治担当能力。认真学习贯彻******在党史学习教育总结会议上作出的重要指示精神,弘扬伟大建党精神,坚定历史自信,深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性重要意义。持续深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会和******关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,不折不扣贯彻党中央决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党的决策部署不折不扣落地落实。
  (二)带头压实“一岗双责”责任,不断提高科学决策能力。传导部署的“压力”,坚决做到重要工作亲自部署,确保人人身上有任务、个个肩上有担子;
发挥过问的“张力”,坚决做到重大问题亲自过问、经常过问,确保防范保障机制和制度落实到位;
重点环节亲自协调,把好工作主方向,确保工作规范化、高效化开展。同时,管好“关键人”,对分管单位部门主要负责同志做到严厉提醒不留“空隙”、严格监督不留“盲区”、严肃管理不挂“空挡”;
管到“关键处”,对资金密集、资产聚集的关键部门、重点领域,做好风险排查防控工作,确保不出漏洞。管住“关键事”,严格落实民主集中制,规范“三重一大”事项研究程序,做到公开决策、民主决策、科学决策。
  (三)带头谋划改革创新,不断提升高质量发展能力。加强党的全面领导,积极挑担子,带头做表率,带头抓工作、抓部署、抓落实、抓跟踪问效,多听取建议,多和班子成员商量,做到主动上肩、主动安排、主动参与,提高工作谋划能力,统筹能力。认真贯彻以人民为中心的理念,主动融入新发展格局,做深做透调查研究,结合实际创造性地开展工作,对明确要抓的重点工作任务,不求过得去,只求过得硬,以“钉钉子”精神一以贯之抓好工作推动落实。
  (四)带头持续深入转变作风,不断提升服务保障能力。在履行服务群众上下功夫,将提升群众收入、提高群众就业率作为头等大事要事来抓,持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果。在提升人民群众满意度上下功夫,特别是做好政策解读工作,确保人民群众及时了解关注度高的问题,积极征集采纳人民群众建议,用心尽力为人民群众办实事、做好事、解难事。
  (五)带头严明党的纪律,切实推进全面从严治党向纵深发展。一是严明纪律规矩。带头增强规矩意识,在工作中坚持严格遵守党的纪律,严格按党内规矩办事,在重大原则问题上分清是非、经得住考验。二是遵守廉政纪律。严格要求自己,心存敬畏、慎独甚微、勤于自省,时刻紧绷廉洁自律这根弦,时时处处用“两个务必”约束自己、警醒自己、提高自己,认真落实“八项规定”精神,坚决抵制“四风”,始终把纪律挺在前面。三是支持配合纪委工作。突出整治处事不公、履职不廉、纪律不严、作风不实等群众身边不正之风和微腐败问题,强化制度执行,营造风清气正的政治环境。

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