篇一：干部业务素质提升培训心得
（14篇）基层领导干部综合素质提升培训班学习心得体会
1.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。通过培训课程，我不仅学到了知识，更重要的是培养了正确的思维方式和工作态度。首先，培训班的老师上课很有针对性，他们从具体的案例出发，结合理论知识进行讲解，这让我更容易理解和接受。其次，培训班还安排了很多实际操作和模拟演练的环节，让我们在实践中提升技能。最后，培训班还组织了团队合作和沟通交流的活动，这让我和其他同学相互学习和了解，增强了团队凝聚力。
2.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班的学习给我带来了很多启发和思考。在培训过程中，我认识到作为基层领导干部，要有清晰的目标和计划，要善于分析问题，及时调整策略。同时，我们还通过学习了解了新的管理理念和方法，学会了如何有效地指导和管理团队。此外，培训班还加强了我们对党的政策和要求的学习，这不仅提高了我们的政治素质，也为我们更好地履行工作职责提供了支撑。
3.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班给我留下了深刻的印象。在课堂上，我明白了作为基层领导干部必须具备的重要素质，如坚定的信念、强烈的责任感和充满激情的工作态度。此外，培训班还强调了团队精神和沟通能力的重要性，这使我对团队合作和有效沟通的重要性
有了更深的认识。通过这次培训，我深感自身的不足，也明白了提升自己的综合素质需要不断地学习和实践。
4.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我对基层领导干部的职责和要求有了更清晰的认识。在课堂上，我们不仅学到了具体的工作方法和技巧，还学到了如何正确处理工作中的难题和挑战。此外，培训班还邀请了一些资深的基层领导干部来分享他们的经验和教训，这给我提供了很多有价值的启示。通过这次培训，我深感自身的不足，也明白了做好基层领导干部工作需要不断地学习和提升自己。
5.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我收获颇丰。首先，培训班的老师讲课很有深度和广度，让我们学到了很多新知识和新理念。其次，培训班还注重实践操作和案例分析，让我更好地理解和应用所学的知识。此外，培训班还给我们提供了很多学习和交流的机会，让我与其他同学相互学习和交流心得，这对我提升个人素质有很大帮助。通过这次培训，我不仅增长了见识，更重要的是提高了自己的综合素质。
6.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我重新认识了基层领导干部的角色和使命。在课堂上，我们学到了如何正确处理各类问题和挑战，如何发挥团队的力量，如何有效地进行沟通和协调。通过学习，我认识到
作为一名基层领导干部，要以身作则，带领团队不断前进；要善于学习和思考，不断提升自己的综合素质。此外，培训班还强调了党风廉政建设和反腐败工作的重要性，这使我倍感责任重大，要时刻保持清正廉洁的工作作风。
7.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班给我带来了很大的启发。在课堂上，我们学到了很多关于基层工作的经验和技巧，如如何正确处理矛盾和纠纷，如何有效地开展调研和宣传工作。同时，培训班还强调了团队合作和创新的重要性，这使我认识到单打独斗是行不通的，只有与团队携手合作，才能取得更好的成果。通过这次培训，我不仅提高了自身的综合素质，也对基层工作产生了更深的认识和理解。
8.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我受益匪浅。在课堂上，我们学到了很多有关领导力和管理技巧的知识，如如何正确行使权力，如何做好团队管理，如何有效地开展工作等。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要善于分析问题，及时解决问题；要善于学习和创新，不断提高自己的综合素质。此外，培训班还强调了廉洁党风和反腐败工作的重要性，这让我倍感责任重大，要时刻保持清正廉洁的工作作风。
9.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我受益匪浅。在课堂上，我们不仅学到了很多具体的工作方法和技巧，还学到了如何正确处理职责和权力的关系，如何规范自己的行为，如何做到清正廉洁。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要牢记党的宗旨，坚守原则，做到以人民为中心。此外，培训班还注重培养我们的团队合作精神和自我约束意识，这对我们提高综合素质有着很大的帮助。
10.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班让我深感自己还需要不断地学习和提升。在课堂上，我们学到了很多关于基层工作的理论知识和实际操作技巧。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要有清晰的目标和计划，要有坚定的决心和毅力，要有正确的工作态度和方法。此外，培训班还加强了我们的团队合作意识和沟通能力，这对我们提高综合素质有着重要的意义。
11.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班给我提供了一个很好的学习和交流的机会。在课堂上，我们学到了很多关于基层工作的具体方法和技巧，如如何处理矛盾和冲突，如何做好团队管理，如何有效地进行宣传工作等。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要善于发现和解决问题，要善于分析和把握形势。此外，培训班还加强了我们的团队合作和沟通能力，这对我们提高综合素质有着很大的帮助。
12.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
通过这次培训班，我对基层领导干部的角色和使命有了更深的认识。在课堂上，我们不仅学到了具体的工作方法和技巧，还学到了如何正确处理矛盾和纠纷，如何有效地进行组织和协调工作。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要深入了解和贯彻党的政策和要求，要在工作中注重实际效果，要善于与人沟通，要有较高的政治站位和理论素养。此外，培训班还强调了廉洁党风和反腐败工作的重要性，这让我时刻保持清正廉洁的工作作风。
13.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班给我带来了很多启发。在课堂上，我们学到了如何正确处理工作中的问题和挑战，如何有效地进行计划和组织工作。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要具备坚定的决心和毅力，要善于分析和解决问题，要善于与人交流和协调。此外，培训班还强调了政治理论学习的重要性，这让我认识到要不断提高自己的政治素质和理论水平，才能更好地履行工作职责和使命。
14.基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会
这次培训班不仅增加了我的知识，更重要的是培养了我的思维方式和工作态度。在课堂上，我们学到了如何正确行使权力，如何做好团队管理，如何提高工作效率等。通过学习，我认识到作为一名基层领导干部，要以身作则，要勇于担当，要善于分析和解决问题。此外，培训班还强调了政治素质和道德修养
的重要性，这让我倍感责任重大，要时刻保持清正廉洁的工作作风。这次基层领导干部综合素质提升培训班的学习对我来说是一个很好的机会，我非常庆幸能够参加这样的培训。通过这次学习，我深刻了解到作为一名基层领导干部，需要具备哪些素质和能力。
首先，作为一名基层领导干部，要有坚定的信念和正确的价值观。我们要始终坚持以人民为中心的思想，始终站在人民群众的立场上思考问题，以人民群众的需求和利益为出发点和落脚点，为人民群众提供优质的服务和管理。
其次，作为一名基层领导干部，要有强烈的责任感和使命感。我们肩负着为党和人民服务的重要任务，要时刻牢记为人民谋幸福、为国家谋发展的初心和使命，坚持为人民群众办实事、做好事、解难事，努力提高人民群众的获得感和幸福感。
再次，作为一名基层领导干部，要具备良好的沟通和协调能力。我们要能够与不同的人沟通交流，倾听他们的声音和意见，及时解决问题。同时，我们还需要善于协调各方利益，平衡各方关系，为实现共同目标而努力。
另外，作为一名基层领导干部，要具备良好的团队合作精神。我们要建立和谐的团队氛围，强调团结和协作，充分发挥每个人的优势，形成合力，共同推动工作的发展。
此外，作为一名基层领导干部，要具备较高的组织和管理能力。我们要能够制定有效的工作计划和措施，科学地组织和安排工
作，合理地分配资源，提高工作效率和质量。
最后，作为一名基层领导干部，要不断学习和提升自己的综合素质。我们要学习新的理论知识，掌握新的管理方法，不
篇二：干部业务素质提升培训心得
干部能力提升培训心得体会
参加干部能力提升培训，给我留下深刻的印象。这次培训不仅让我深入了解了党的十九大精神和国家重点战略，更重要的是，从中领悟到了自身的不足和提升方向。以下是我的心得体会。
首先，这次培训让我有了更深刻的认识，进一步提高了自己的综合素质。特别是在领导力、沟通技巧、问题解决、团队协作、创新创业等方面进行了全面、系统、深入的学习和实践。
其次，我在这次培训中进一步感受到了班子团队合作的重要性。在这个班级里，每位同学的思路、观点、经验都不相同，但始终以达成目标、取得成果为共同追求，形成了较强的团队合作风格。
再次，此次培训不仅仅是知识的传授，更是对我们思想观念的引导和思维方式的培养。在培训中，我们不断思考、质疑、探索，收获了很多启示和感悟，这让我更加坚定了做干部的信心和决心。
此外，我在学习中也深刻认识到了自身不足和提升的方向。一方面，我发现自己在沟通、分析、判断等方面还有很多不足之处，需要进一步提高；另一方面，我也感受到自己在领导力、团队协作、创新思维等方面的潜力，需要进一步挖掘和发掘。
最后，我深刻体会到，要成为一名优秀干部，不能仅停留在书本知识层面，更需要在实践中不断总结、反思，融合自己的经验，将知识转化为能力和实际成果，为党和人民做出更大的贡献。
总之，这次干部能力提升培训让我受益匪浅，让我意识到了自身在思想、情感、能力等方面的不足，更让我明确了未来进一步提高自身素质的方向和目标，相信这次培训对我未来的工作和生活都将有很大的帮助。
篇三：干部业务素质提升培训心得
干部素质能力提升培训班心得5篇
【篇一】
我有幸参加了**大学航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班，短短五天的学习时间，高浓度大剂量的前沿知识和先进理念的摄入，如同旱地里下了一场及时雨，让我收获很多。尤其是做为一名基层工作者，一边面临着港区建设的飞速发展，一边面临着发展带来的诸多困惑，带着许多问题来到这里，自是对这次理论性和实操性都非常强的学习格外珍惜。
通过学习，个人理论知识有了很大的更新和升级，对以后工作实践也有着深远的指导意义。
一、理论知识得到更新。平时我们所学习运用的理论知识，以公共管理理论、法律法规方针政策等具有普遍指导性的基础知识为主，而研修班的课程涵盖金融形势、航空经济、空港物流、产业集聚、领导科学、创新管理、依法行政、危机应对、城市规划、社区建设等诸多领域现代管理理论，对我们港区发展的要求，尤其是基层办事处所面临的形势，具有更强的针对性和指导性。
二、工作格局得到放大。我们三官庙办事处位于南水北调河东岸，郑州航空港区的十四个物流园区中十一个要落户于我们辖区，高铁南站和会展城也规划在我们这里，为此管委会专门在我们办事处设立了郑州国际航空物流港建设指挥部，确立了这片热土在发展中的战略地位。如何主动加快建设步伐，如何更好的创造发展环境，我在这次学习中找到了答案，即放大工作格局，使我们对从事的工作更具使命感和责任感，对辖区发展形势的把握有更加系统、客观的研判，对工作的安排部署更趋于科学合理。
三、工作水平得到提升。做为基层办事处领导干部，工作任务琐碎具体，上面千条线，下面一根针。在落实任务过程中，既要进度跟上去，又要讲方法，还不能回避矛盾，就需要有与工作任务相匹配的工作能力和水平。
本次**大学培训的学习过程虽短暂，知识收获却无限。当然，学习的内容还须在今后中的工作中不断消化吸收和整合，转化成自己内在的素质和外在的行为，这才是学习的最终目的。我相信，通过这次的学习和今后实践的结合，定能使未来的工作完成得更加科学、高效，未来的发展更加和谐、美好！
【篇二】
本人有幸参加了5月22日至26日在**大学继续教育学院举办的**县领导干部素质能力提升培训班（第3期），通过几天来的学习观摩，我心久久不能平静。
**，从儿时开始给我的印象就是落后的代名词。因为村子里有很多人的亲戚在**，从小时候有记忆起，听大人讲到**走亲戚要走上两三天才到，他们自己种的米经常不够吃，时常要村子里的亲戚接济，很多人还举家过来搞开发种玉米拿回去吃。刚刚参加工作以后，还经常参与计划生育工作到开发户去开展动员工作，所有这些都表明了**应该还是一个很落后的地方。
虽然，这此年也了解到一此**在基础设施建设方面有很大的改变，但是这次刚刚获知要去**学习培训，我心里还在嘀咕着：搞这么大规模的学习培训，不去江淅沿海一带而跑去隔壁**省学习什么鬼东西！带着一肚子的疑惑，我踏上了开往**的客车。车子刚刚驶入**境内，车上的学员们开始活跃起来，说这里过去就是荔波县的小七孔风景区，那里是龙里县的风力发电场等等。当车子继
续前行，穿过长长的隧道、跨过幽深的峡谷、爬上高崇的山岭时我陷入了沉思！原以为我们河池至都安高速公路的隧道多路难开，可比起这一路所见让我感慨于**发展交通基础设施的艰难与决心！我开始感悟了此行的目的！
接下来的正式考察学习，沿路随处可见的建设工地、高架桥，让我对**的发展有了更多的、直观的认识和了解。陈卫洪、杨春宇两位教授所作的《农村电商发展》《旅游特色小镇建设与旅游IP融合发展研究》的讲座，结合**近几年来发展以及自己研究情况提出了切合实际的见解。实地考察参观的贵安新区大数据管理中心、**现代农业展示区—白云蓬莱仙界、贞丰县新农村示范村镇、普定县秀水村等地方，让我对**结合当地实际情况从发展定位、规划、建设速度和领导干部的执行能力有了更深入、更直接的感受。特别是在领导干部的执行能力和项目的建设速度上，一个投资一、二百个亿的项目在一、两年内完成建设任务，这样的建设速度对我们来说很匪夷所思，这需要何等强的执行能力和紧密协作能力才能够顺利完成啊！**，你早已不是我小时候心中那落后的代名词，你的发展已甩开我们好远好远！我们真的应该好好向你们学习！我也终于明白了县委政府的良苦用心！
作为办公室人员，就要紧紧围绕服务全县经济社会发展工作大局，扎实做好“三服务”工作，确保各项工作政令畅通，高效运转。一是要提高自身素养，在工作上，要能够成为领导的智囊，左膀右臂；在言谈举止上，要表现得稳重大方，把握好分寸和尺度；在为人处事上，应机智，谨慎，宽容；二是要提供优质服务，要有超前服务意识，要善于分析总结办公室工作规律，增强工作主动性；要做好工作计划，科学规划工作，注重超前预测，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，掌握好主动权；要有服务全局意识，在抓好日常具体事
务同时，围绕中心工作想事、谋事、干事，做到能办大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作，推动重点工作和全局工作的开展和落实；要有优质服务意识，以实现工作“零差错”为标准，严谨细致地做好每一个环节的工作；三是要培养创新精神，要创新观念、解放思想，敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框；要创新制度建设，围绕工作需要和管理漏洞，不断健全完善和创新各项制度，促进各项工作顺利开展；要创新综合协调，加强上下之间、部门之间以及领导之间的沟通协调，推动办公室工作提速增效，形成工作合力，为服务全县经济社会发展作出应有的贡献。
【篇三】
2019年5月22日至5月26日，参加了县委组织在**大学继续教育举办的“领导干部素质能力提升”第三期培训。学习感受最深刻的是贵安新区现场实践教学的“大数据”建设及信息运用成效。通过学习考察得到启示：信息化建设，应顺应信息发展的主题和趋势，紧扣时代脉搏，紧跟需求导向，推进信息化建设，不断提升司法服务质效。
“大数据”“云技术”推进了各行业间业务的互联互通和数据共享，极大的提高了工作效率。同样，信息化建设在人民法院工作中亦具有基础性、全局性、战略性重要地位。近年来，最高人民法院以“大数据、大格局、大服务”理念为指导，积极推进落实信息化战略部署，将信息化成果运用于审判执行和法院管理的各个领域，有力推动了人民法院工作发展。信息技术推动司法现代化，信息技术的快速发展为法院确保司法公正、提升审判质效、更好维护社会公平正义提供了有力的科技支撑。今年5月中旬，全国法院第四次信息化工作会议提出，推动以大数据分析为核心的人民法院信息化建设，推进审判体系和审判能力现代化。
因此，以信息化为核心的智慧法院建设，亦将带来司法领域的又一次技术革新，深刻影响法院未来的工作模式，有利于提升法院的工作效率和司法公信力。因此，以信息化为核心的智慧法院建设，成为人民法院信息化基础建设的重点。
司法是维护社会公平正义的最后一道防线。随着人民群众日益增长的多元司法需求，对人民法院工作提出了新的更高要求。为适应“互联网+”时代的新挑战，我院亦紧随时代发展形势，在加强司法工作中，要准确把握和结合法院工作特点，坚持问题导向和需求导向，依托大数据技术，加快信息化建设步伐，进一步完善信息基础设施，推动实现各类信息全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民，推进信息化建设转型升级，促进审判体系和审判能力现代化。
1、网络互联互通是信息化工作的必要前提和基础保证。信息化建设，就是“让信息多跑路、让群众少跑腿”，为群众提供更加高效便捷的司法服务。法院利用信息化手段，建设司法公开三大平台，开展网上作业、学习沟通交流，同时通过互联网端口为广大人民群众提供无所不在的诉讼服务、法律咨询、申诉信访和司法宣传服务。条件优越的北上广等法院，探索尝试司法文书电子送达、网上立案、网络庭审等多项措施，打破了时间、空间对群众诉讼活动的限制，深受社会群众的好评。但是，信息技术的发展日新月异，群众对司法的需求日益增强，渴望获取更高效率的诉讼回报。因此，必须坚持以需求为导向，攻克技术难关，探索更加集约化、持续化的信息化服务载体，增强服务功能，拓展服务范围。
2、根据信息化建设标准完善基础设施建设。在最高法的顶层设计和规划指导下，按照信息化建设标准和规划，首先，夯实我院信息化建设的基础设施，接入全国法院“一网通”专网，实现四级法院网络安全全连通、数据全覆盖、业务全开通。其次，加强我院信息化硬件建设，升级原有两个科技法庭，新建设两个
高清科技法庭、三个简易科技法庭；再次，完善诉讼服务大厅功能，推行大屏幕、导视台、查询机等信息施的应用。
3、推动各类信息化平台优化升级和管理应用。按照最高法要求不断完善各类信息化平台，提高在服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务社会大局等方面的应用；推进“互联网+诉讼服务”建设，开通网上立案、在线调解、远程庭审、电子送达、网上公开等便民服务；做好案件信息管理系统主要流程节点信息的网上流转和卷宗的数字化管理，实现审限预警、进程监控、风险评估、质量评查，并运用好法规查询、案例指导、量刑参考、一键排版、智能纠错等审判支持智能，提高审判工作效率；挖掘应用数据集中管理平台的司法数据价值，依托司法大数据信息，建立审判质效、热点问题、特定类型案件分析机制，促进对审判工作态势、矛盾纠纷多发领域和经济发展形势的预判，满足各类群体的多元化、精准化司法需求，为科学决策提供有力数据支持。
4、借力大数据运用，提升办案质效，促进司法公开。积极探索信息化手段的应用领域和方式，通过大数据分析、人工智能、云计算等多种技术手段，实现信息化、大数据对审判执行、司法管理、司法服务、司法改革等各方面的支撑和保障作用。**省建立打通公安、检察院、法院三家的“网上办案协同系统”，值得我们学习借鉴；随着科技信息的发展，运用“互联网+”的方式来解决法律问题，越来越成为社会的普遍共识。作为边远山区基层人民法院，要紧扣时代脉搏，紧跟需求导向，就要促进新技术在审判工作中的深度应用，通过新技术的运用提高审判质量和效率。重点要以应用平台化和数据服务智能化为核心，立足于应用系统和数据资源的贯通与融合，构建横向融合的本级业务平台和与上级法院纵向贯通的应用平台，积极探索“互联网+”的司法模式，拓宽人民群众诉讼事
务办理渠道，增加案件审判透明度，从而为社会公众、诉讼当事人、律师等多元主体提供更加透明便民高效的司法服务。
5、借力信息化建设强化法院管理。信息化是现代管理的重要手段和依托，法院的审判管理、队伍管理、政务管理，都能够借助信息化的资源整合与传输优势，形成高效率的管案、管人、管事格局。如今，“大数据”作为信息化快速发展的产物，对社会实践与理论研究产生了重大影响。法院所构建的“中国裁判文书网”“全国法院被执行人信息查询系统”等平台，就是运用“大数据”的生动阐释。然而，就司法“大数据”运用来看，仍有很大的探索空间。今后，应当充分挖掘隐藏在数据背后的价值信息，增强“大数据”在法院管理中的可视化应用，积极采用司法信息资源的多元多级检索、案件分析、人案测算、趋势研判、业绩评价和社会交互评价等功能，为法官办案、选任用人、政务工作提供全方位的科学智能依据，实现法院管理与信息化的深度融合。
在“互联网+”思想浪潮的冲击之下，人民法院紧扣时代脉搏，紧跟人民群众的司法需求导向，牢牢抓住信息化建设这一重要载体，以科技促公开、以科技强管理、以科技优服务、以科技助安全，逐步实现由传统法院向智慧法院的转型升级，以司法大数据的智能应用服务人民群众、服务审判执行、服务审判管理，促进实现审判体系和审判能力现代化。
【篇四】
根据县委的统一安排，2019年5月22日至26日，我有幸赴**大学参加2019年**县领导干部素质能力提升班学习。通过集中授课、现场教学，接受了一次彻底的创新思维的洗礼，解放了思想，开阔了眼界，受到了启发。
一、**印象
学习期间，先后听取了农村电商、旅游特色小城镇建设的集中讲授，到贵安新区、**现代农业展示区、贞丰县者相镇纳孔村、普定县秀水村等地进行现场教学，在**的所见所闻给我留下了深刻的印象。
一是**的思想够解放、理念够创新。从直观上看，**无论是扶贫、产业，还是交通、旅游，都是大规划、大投入、大建设。细究原因，就是**各级各部门不等不靠，主动作为，大胆创新，用足用活国家财政和金融政策，坚持以融资平台为主体，千方百计补齐各项建设资金缺口，为**的大发展提供了坚实的保障。全省投资架构已由传统的财政投入为主逐步转变为财政投入、金融信贷和社会投入共同发力的格局。**超前的思维、创新的融资办法、良好的环境推动了**的发展速度，走出了具有**特色的发展之路。
二是**的定位够准确、思路够大气。作为西部内陆省份，**不临海、不临江、不临边，发展的先天优势不明显，但却能凭借内陆开放的机遇，紧紧依托生态优势，加快推进生态文明建设，做强做优“大生态”长板，确定大数据、大扶贫、大生态的“三大战略”发展思路，做好顶层设计，为未来发展指明正确的前行方向，全省上下目标一致、指向明晰、有机融合，宜居、宜业、宜游和“百姓富、生态美”的多彩**正在以崭新的姿态呈现在世人面前，吸引越来越多的人成为“贵漂”。
三是**的干部够务实、群众够自信。在**贞丰县者相镇纳孔村，镇移民站干部、纳孔村第一书记郑继承，既熟知所驻村的情况，对其他村的情况也同样了如指掌，对省、州、县的各项政策、工作思路、工作措施等学深悟透，对我们提出的所有问题都能胸有成竹、娓娓道来。从这位优秀的基层干部身上，我们看到
了**干部担当、实干的精神，同时，我们所遇到的出租车司机、酒店服务员、乡村保洁员、异地搬迁贫困户等等，每个人浑身都体现满满的自信，从他们身上折射出**各级干部群众用实际行动，充分展示发展的信心和决心，心往一处想、劲往一处使、认准路在干的劲头。
二、借鉴**经验推动**发展的启示
我们与**山水相连，人文相通，习俗相近，人缘相亲，都是后发展欠发达地区，原来的基础都比较差。但是**现在发展速度之快、发展质量之高，令人刮目相看。**精神、**速度、**经验，有的不能复制，有的却可以学习借鉴。
一是任何发展项目都要因地制宜做好顶层设计。我们所到的地方，都是在紧紧围绕“大扶贫、大数据、大生态”的发展战略前提下，结合各地实际进行统一规划后，按统一思路进行打造的。同样，我们任何的发展项目更应站位更高，定位更准确，因地制宜做好项层规划设计。比如，发展核桃产业、种植“三特”水果，应当组织专业人员对各乡镇的地理位置、气候、土壤、现有规模、发展潜力等等进行综合分析评估，统筹规划，再结合实际下达种植任务，尽量避免盲目种植导致开花不结果，浪费人力、物力、财力及资源等现象。再比如城乡建设，无论是穿衣戴帽，还是新建房屋，也应当结合实际，分线路、分片区规划，在规划指导下，严格按照规划建设，尽量实现村村有特色、路路是风景。
二是旅游发展要走农旅一体化发展之路。**的纳孔、蓬莱仙境、秀水等示范点，基本都是走农旅游结合的模式。经过近十年来的努力，我县生态旅游发展取得了明显成效，对外知名度也越来越高，但我们的旅游主要还是自然景观观光游为主，除六美休闲山庄和部分基地珍珠李采摘外，在乡村农业体验游方面尚处于空白状态。我县可在创建区、市、县、乡、村各级现代特色农业核心示范区基
础上，统一规划、分期建设乡村休闲农业体验区，大力发展休闲观光、蔬果采摘、农事体验、水禽认养等现代农业，并借鉴“秀水五股”模式，实现生态保护、群众增收双赢目标。就我县目前的情况看，云榜村从地理位置、水陆交通、自然景观、基础设施等方面较其他地方具有得天独厚的条件，可依托抢抓创建全域旅游示范点的机遇，先行在云榜村打造田园综合体验区。
三是美丽乡村建设长效管理机制要有经费保障。在**，无论是在城市还是到乡村，几乎看不到任何垃圾，究其原因，除了城乡居民自觉性高外，关键是有充足的经费和人员力量。从2006年广西实施城乡清洁工程到近两年的清洁乡村、宜居乡村建设，我们城乡环境卫生得到有明显改善，每个村每个屯也都建立了长效管理机制。但由于村民意识差、投入经费少、保洁力量不足、一些地方垃圾焚烧炉实用性差、村规民约形同虚设等原因，很多地方不同程度出现脏、乱、差和“牛皮鲜”回潮现象，仅依靠各级干部三天两头扫地捡垃圾显然不是长久之计。因此，乡村长效保洁的关键要有充足的经费保障。在此前提下，方能确保乡村有稳定的环境卫生保洁队伍，从而实现村屯、田园、道路、河流、沟渠保洁全覆盖和常态化。
【篇五】
在县委组织下，本人于5月22日至5月26日参加了在**大学继续教育学院举办的**县2019年领导干部素质能力提升培训班学习。通过听老师授课，现场参观和坐谈，了解到**经济社会的快速发展，体会到**干部干事创业的工作作风，总的体会为“人在干，云在算，天在看”。
“人在干”。首先是**顶层设计定位精准，大干实事。为改变无区位优权力状况，大力发展交通基础设施建设，铁路方面实现动车贵阳到重庆、湖南、广
西两小时到达。公路方面，2016年底实现县通高速路。**的大交通迎来了大开放，促进产业大发展，带动**的大旅游。**的大旅游以全省旅发大会为抓手，实施全城旅游，打造乡村特色小镇建设，将旅游业与脱贫工作结合起来，开创旅游脱贫新模式，促进产业转型升级，带动区域社会经济大发展。
“云在算”。云上**大数据，在社会保障、教育文化、养老服务、健康医疗等方面的应用，给政府决策和管理提供依据。给群众生活和工作带来了极大便利。用数据决策，提升决策和风险防范水平，用数据管理，提高社会治理精准性和有效性，用数据服务，让数据多跑路，让群众少跑腿，方便了群众。逐步把分散在各级各部门各单位的信息平台整合接入到大数据平台，通过云计算，成本更低，决策更准，效率更高。大数据事业促进社会经济快速发展。
“天在看”。**领导及干部敢干事、干成事，主要是**大力加强法治政府建设，提高执行公信力，强化行政监察和审计监督，全力打造数据铁笼，建立扶贫资金使用。财政收支，国有资产经营，政府采购公共资源转让，公共工程建设等大数据监管体系，实现对权力集中部门和重点岗位全流程规范管理，让权利运行处处留痕，防止权利失控，决策失误，行为失范。
其次是**干部能干事，干成事。干部工作作风扎实，主动作为，用于担当、敢做善战。座谈会上，贞丰县者相镇纳孔村第一书记将该村的基本情况，发展思路、规划，发展现状及方向作了全面详细的介绍，一个挂村书记，如没有经过大量的调研，没有深入群众，就不可能全面准确的掌握到这些信息。普定县穿洞街道办事处秀水村景区建设过程中，为动员群众易地移民撤迁和以土地入股，乡村干部先开到该村组织召开了90多次群众大会，最后群众才同意易地搬迁和以土地入股，现在群众居住条件改善，家庭年收入明显提高。秀水村景区项目总投资
5个亿，从规划到建设完工只用两年时间，真正体现了“马上就办”的工作作风和“钉钉子”的精神。
由于监管到位，领导和干部工作中按规范操作，确保不犯错误或少犯错误，强化正向激励，对不作为、慢作为、乱作为者，严肃行政问责，让实干者有为有位，让耍巧人无处可混。
通过一周的学习，深感自己工作主动性不够，办事效率不高。在今后的工作中一是要用心工作，创新理念理清思路。准确定位，创新工作方法，推动工作开展。二是要用情工作，对上善于争取，多请示、多汇报，争取领导多支持，对下做好服务，切实为群众排忧解难，对外善于协调，要主动积极地与各有关部门沟通，取得他们对民政工作的了解和支持配合。三是要用力工作，要下真功夫把实事做好，好事做实，小时做细，大事做成，真正做到为政府分忧，为百姓解愁。
篇四：干部业务素质提升培训心得
干部素质能力提升培训班心得四篇
篇一：干部素质能力提升培训班心得
作为一名基层的干部，我很荣幸能够参加这次干部素质能力提升培训班。在这次培训中，我学到了很多理念和方法，对自己的素质和能力有了更清晰的认识和提升。
首先，我认识到了团队精神的重要性。团队有共同的目标，有相同的价值观，有协作和互相支持的精神。在工作中，如果能够团结一致，互相帮助，就能够在工作中有更好的表现和效果。
其次，我学到了新的管理方法和技巧，比如时间管理、人际沟通、决策和解决问题等，这些方法和技巧可以帮助我更好地完成工作任务，提高工作效率。
最后，我也发现了自己存在的一些问题和不足，比如缺乏自我激励和目标管理等不足，这些不足需要我加以改进和提升，让自己更好地适应工作和发展。
总之，这次干部素质能力提升培训班让我对自己的工作和发展有了更清晰的认识和提升，也为我今后的工作和发展指明了方向，让我更加有信心和勇气去发挥自己的作用。
篇二：干部素质能力提升培训班心得
这次干部素质能力提升培训班，让我深刻认识到了做好本职工作的重要性，只有做好本职工作，才能够实现自己的价值和提
高自己的能力水平。
在此次培训中，我学到了很多管理方法和管理技巧，比如时间管理、人际沟通、决策和解决问题等，这些方法和技巧可以帮助我更好地完成工作任务，提高工作效率。
此外，我还学到了如何与其他部门和组织合作，这对于我职业发展和提升来说非常重要。我们的工作需要与其他组织和部门合作，只有互相协作和互相理解，才能够让工作更加顺畅和高效。
最后，我觉得这次培训最大的收获是激发了我对工作的热情和动力。我意识到自己是一个基层干部，有责任和义务去带领团队完成工作任务，也有机会去挑战自己和提高自己的能力水平，这让我充满信心和动力去面对未来的工作和发展。
篇三：干部素质能力提升培训班心得
这次干部素质能力提升培训班，对于我个人的成长和发展有着非常大的帮助和启示。在这次培训中，我学到了很多与以往不同、有趣而实用的经验和技巧。
首先，我认识到了衡量一个人好坏的指标不仅仅是完成任务的能力，还包括工作改革的能力。只有不断的挑战自己，站在更高层次去思考问题，才能逐渐提高自己的行政管理层次，增加职业成就感。
其次，我发现只要有好的团队管理思路，有效的沟通协商，不
能只是应对着现实，而是站在未来去思考，让管理职能实现新的应用，从而更好的提升自己的工作效率，并带领且激发工程团队的潜能。
最后，我在这次培训中学习到了职能部门与技能团队间以协作为纽带的理念。体现在实践当中的是可交付成果是以实现工程设计方案为关键点，以位于影响、服务和支持工程工作当中的职能部门为中心。
总而言之，这次干部培训班让我意识到创新是发展的动力，认清职责是干事创业的前提，带领团队是实现统领全局的方法，奋斗不息，才能缔造更为宏伟的未来。
篇四：干部素质能力提升培训班心得
这次干部素质能力提升培训班我学到了非常多的东西，在我的职业生涯中也会起到很大的作用。
在这次培训中，我学习到了很多新的管理方法和技巧，比如时间管理、人际沟通、决策和解决问题等，这些技巧和方法可以帮助我更好地完成工作任务，提高工作效率。
此外，我还学到了如何与其他部门和组织合作，如何提高职业素质等，这些对于我未来的职业发展和提升来说非常有帮助。我们的工作需要与其他组织和部门合作，只有互相协作和互相理解，才能够让工作更加顺畅和高效。
最后，我最大的收获是激发了我对工作的热情和动力。我意识
到自己是一个基层干部，有责任和义务去带领团队完成工作任务，也有机会去挑战自己和提高自己的能力水平，这让我充满信心和动力去面对未来的工作和发展。
总之，这次干部素质能力提升培训班让我对自己的工作和发展有了更清晰的认识和提升，也为我今后的工作和发展指明了方向，让我更加有信心和勇气去发挥自己的作用。
篇五：干部业务素质提升培训心得
领导干部综合素质提升培训班心得体会5篇
领导干部综合素质提升培训班心得体会1非常荣幸能参加在苏州大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班，时间虽然短暂，但课程丰富，涵盖了时事热点、哲学理论、经济发展、社会治理等方面，让我收获颇丰，尤其是在参观苏州工业园后，在对宜商环境的打造，如何让企业获得更多的舒适感方面有了更新的认识。
采取领导结对、走访座谈等方式，推动与企业人才进行思想联系、情感沟通。三是加强舆论引导。坚持内宣外宣并重，多渠道、多角度宣传优秀企业人才、引才育才先进经验，在全市营造识才、爱才、敬才、用才的社会氛围。
领导干部综合素质提升培训班心得体会2此次有幸能够参加乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班，既开拓了视野，看到了差距，也发现了路径。特别是苏州市上下与时俱进弘扬团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先的张家港精神，敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优的昆山之路，借鉴、创新、圆融、共赢的园区经验，以更大力度推进敢为、敢闯、敢干、敢首创，让人印象深刻。
一、重在坚定信念，必须心无旁骛往前赶、向前冲。要做到在思想上对标对表，摆正四敢的坐标系，形成干事创业、风清气正的良好氛围。在执行上不折不扣，落实好市委决策部署和上级工作要求，以个人工作出力为集体工作出色，以一域争光为全局添彩。在目标上坚定坚决，学习苏州工业园一张蓝图绘到底的精神，紧扣中心工作和核心目标，科学谋划各阶段各项目标任务，月月接续干，季季强力攻，年年有成果，争分夺秒把手绘图变成规划图，把施工图变成实景图。
二、贵在坚持不懈，必须勤勉笃行踏实干、务实干。要明确干
的要务。紧盯主责主业，助力社会治理，抓好青少年思想引领，进一步建好共青团网络工作队伍，加强网络宣传员和青年网络文明志愿者队伍建设，构建清朗网络空间。要注重干的重点。以助力文明城市创建为主线，做好文明交通劝导、路长制巡察等志愿服务工作。加强与市新时代文明实践中心、市志愿服务联合会的沟通协调，推进青年志愿体系建设。要守牢干的底线。行为是思想的体现，要严格以《公职人员形象塑造与提升》约束自己，强化纪律意识，充分认识纪律的强制性。要经常检查自己的言行，清醒认识自身岗位职责的严肃性。要全面从严治团，增强标杆意识、自觉带头实践。
三、难在集智聚力，必须解放思想勇创新、求突破。要营造浓厚氛围，建立健全有利于人民群众创新创造的仁的制度环境，大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才智、大胆创新实践。大力总结推广基层创新创造的好经验好做法，不断培育敢创新、想创新、善创新的社会新风。要建设广阔舞台，加快建设高水平人才集聚平台，最大限度地把各方面优秀人才汇聚起来。持续深化人才发展体制机制改革，以最广阔的空间、最高效的机制、最贴心的服务促进各类人才创新活力充分涌流。要创优环境，注重环保，坚持以城留人、以人兴城，不断提升城市的承载力和服务功能。要健全完善基础设施
建设，加大社会保障能力建设，让更多人爱上乐平、留在乐平、为乐平贡献首创智慧。
领导干部综合素质提升培训班心得体会3这次有幸赴苏州大学参加全市乡科级领导干部综合素质提升研修班，深刻感受到了苏州敢为敢干的火热激情和追求完美的实干精神，思想受到了强烈的震撼。五天的培训很快就结束了，难得的学习机会进一步开阔了我的眼界，增长了我的学识，转变了我的观念，提高了我的素质，也让我找到了差距。
一是在听。乡镇的工作千头万绪，日常学习时间碎片化，缺乏系统深入的研学，思维有时候跟不上新发展。这次听的最大收获在于老师们的精彩授课，所教授的理论知识内容丰富、浅显易懂、针对性强，为后港镇高质量发展见实效提供了扎实理论基础，比如数字化转型赋能经济高质量发展、营商环境的重要性、政府招商思维创新等。授课的第一天，韦刚教授讲到敢为、敢闯、敢干、敢首创，后港作为乐平城北新区发展的主战场，要充分学习借鉴苏州人抓机遇的胆识和敢为人先的魄力，努力实现走在中国式现代化高质量发展前列。
二是在看。市委书记林书记同志在开班寄语中指出，要虚心用心，带着问题学。结合后港当前工作重心，现场观摩张家港永联村、苏州市规划馆、苏州生物医药产业园等地让我收获颇丰。
苏州经济高速发展的一个重大法宝是招商引资，除了政府提出的亲商政策外，我认为苏州的宣传工作也很到位。集展览公示、咨询交流、宣传教育和休闲旅游四大功能于一体的规划馆，是展现苏州文化、城市规划的窗口，体现出一种对外推介苏州的理念。苏州地区的优秀经验值得我们借鉴和学习，后港将立足实际，找到适合自己的发展路。
三是在想。后港镇将紧紧围绕市委市政府指出的三件大事目标要求，推进镇改街道决策部署，努力建设让人民满意的政府。一是围绕经济发展，做好项目引进实施，做强数字经济工程。后港镇将充分发挥区域优势，科学精准谋项目、主动出击争项目、千方百计引项目、高质高效建项目。同时，借助数字经济产业园建设的东风，以数字产业化、产业数字化为主线，着力营造数字生态，加快推进数字基建，促进政企数据对接融合，做优做强一号发展工程。二是围绕工业强市目标，持续优化营商环境，稳步推进高质量发展。深入推进优化营商环境一号改革工程，持续落实放管服要求，全面唱响办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心的江西营商环境品牌，致力打造四最营商环境，厚植本土经济发展沃土，为实现我市工业倍增三年行动贡献后港力量。三是争先创建全国文明城市，严格落实分工责任，吹响创建冲锋号。从战略全局的高度出发，明确创建全国文明城
市的目标任务，以实际行动履行职责、践行承诺，以扎实有效的举措，全力以赴完成好各项创建任务。
领导干部综合素质提升培训班心得体会4初夏的苏州，遍地郁郁葱葱，生机盎然。百年名校苏州大学，古木参天，暖风习习。5天时间，聆听了10场专家教授的辅导报告，体验了2场参观教学，游学考察了古城新区的发展，亲历了新时代现代化乡村的活力，仿佛跨越千年，在思想上深度重构，视野上豁然开阔，所感所悟所思接二连三。
古与新演绎的启迪。苏州是一座古城，有2500多年建城史，基本保持着水陆并行、河街相邻的双棋盘格局。苏州又是一座新城，上世纪九十年代创建苏州工业园区，被誉为中国改革开放的重要窗口。老城至今完整保留着筑城时的规划格局，新城特别是苏州工业园区产学研一体化的建设布局，非常科学合理。在如何保护古城区和发展新城区方面，这为我们提供了可借鉴的思路。乐平市区既有老城区，也有新城区，如何保护老城区、发展新城区，规划上如何定位、产业上如何布局、学区上如何调整，可以从苏州古新完美的演绎中汲取营养。
谋与行融合的启发。苏州在经济社会发展过程中，非常重视战略规划，做到谋定而后动，一张蓝图绘到底。规划确定后，历届市委市政府严格按照蓝图施工，一步一步认真落实，成为了国
际合作的成功范例。乐平区域面积1980平方公里，有乐平工业园区、金鹅山产城融合发展区、塔前工业小区、乐港镇杨畈工业园和众埠返乡创业园，这些园区怎么定位、怎么融合，有没有上下游产业串起来，用地指标怎么分配，可以从苏州工业园区的发展经验中有所解答。
主与辅互补的启蒙。苏州拥有毗邻上海的区位优势。苏州善于走与上海不同的发展之路。上海发展国际金融，苏州就发展高端制造；上海建高楼大厦，苏州就控制古城区建筑高度。苏州在谋划发展定位时，从来不是放眼江苏省来看苏州，而是放眼长三角、放眼全国来看苏州。从主与辅的关系来谋划乐平，就要把乐平放在更大区域来审视，在景德镇市、全省乃至更大区域来审视，要看自己能做什么，能为其他地区贡献什么，怎样与其他区域优势互补。
体与用同工的启示。苏州的乡村经济发展，一开始就突出乡镇、村镇集体企业的发展之路，村民不但通过就业、出租土地、出租资产获得收入，而且还能通过村集体经济股份分红。要加快乡村振兴的步伐，就要促进村民的充分就业，让农民从中增收。我们推进乡村振兴，要为土地流转、宅基地统筹、用地指标的调配等提供政策支持，要培育更多的新时代职业农民来发展经济，要建立更多的经济合作组织来抱团经营。
领导干部综合素质提升培训班心得体会5这次在苏州大学举办的培训班，采用理论授课+现场教学的形式，理论学习内容丰富、科学合理，课程特色鲜明，有很强的学习借鉴意义。通过此次学习，让我拓宽了视野，更新了观念，理清了思路，感触颇深，受益匪浅，达到了理论学习有收获、理想信念再坚定的效果。
一是以敢为精神涵养欲与天公试比高的魄力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。新时代年轻干部在创建第一等工作中，就要不惧风险，勇敢有为，在实践锻炼中强筋壮骨。困难是不言而喻的，风险是不可避免的，而克服困难、战胜风险，靠的是从容淡定和应对风险的基本功。
二是以敢闯精神涵养千磨万击还坚劲的毅力。要牢记******的殷殷嘱托，牢固树立强国有我的坚定信念，久久为功，在农村工作中大胆探索、勇于开拓，将崇高信仰融入奋进征程，将思想伟力融入具体实践，在风险挑战面前勇于逆行，在复杂形势前敢于冲锋，自觉做坚定信仰者、忠实实践者。
三是以敢干精神涵养咬定青山不放松的定力。要坚持敢字当头、干字为先，树立功成不必在我，功成必定有我的大局意识，在困难面前发扬敢为人先、埋头苦干的精神，应对急难险重工作时，要敢于在逆境中求发展，在困难中寻找办法，坚韧不拔，突
破破旧思维，在历练中成长成熟，立足自身岗位和职责绽放光彩。
四是让敢首创精神涵养越是艰险越向前的能力。要不断弘扬创新精神，充分发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，立足时代的发展新需要，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。做到干什么学什么、缺什么补什么，干一行、爱一行、钻一行，练就几把刷子，以专业化和硬实力应对新挑战，开创工作新局面。
2023年是充满机遇与挑战的一年，我将以此次学习为新起点，始终牢记四敢精神，做一名四敢青年。既敢于开拓创新、革故鼎新；又保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，把群众装在心里、把责任扛在肩上，在新时代赶考路上，当好践行初心使命的年轻人，尽情挥洒热情，为谱写新时代乐平发展新篇章而努力奋斗！
篇六：干部业务素质提升培训心得
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会一
从天马故乡到百年燕园，从基层工作的火热熔炉到组工干部的高效学堂，我本着干什么学什么、缺什么补什么的态度到__大学参加全市组工干部政治素质和业务能力提升培训班。虽然只有短暂的一周时间，但培训班组织有序、内容丰富，达到启迪思想、开拓视野的目的。通过参加此次培训班，使我信念更加坚定、职责更加明确、思路更加清晰，填补了本领赤字，化解了能力危机，提升了八项本领七种能力。在今后的工作中，我将以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力，带头在勤学苦读中成长为组织工作的业务通活字典，带领__广大党员干部在服务保障全市高质量发展上凝聚组工力量、彰显组工担当。
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会二
我有幸来到仰慕已久的北大校园，参加全市组工干部政治素质和业务能力提升培训班。重归校园生活，又一次感受到学习带来的快乐，耳濡目染了这里浓厚的学习气息和学术氛围。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在教授们的言谈话语中不经意地浸润着我的心扉，陶冶着我的情操，基层党建理论与实践的火花在脑中碰撞，心灵的启迪和升华使我对党建抓好了就是凝聚力，抓实了就是生产力，抓细了就是竞争力的思想感悟颇深，萌生了嫁
接他山之石的理念，心中有意识地构建起符合__机关党建实际的战略模式和系统思维，不断推动全市机关党建走在前、干在先。
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会三
短暂、紧张而又充实的北大组工干部政治素质和业务能力提升培训班，让我亲历了北大的生活，领略了名师的智慧，感受了北大百年老校的人文底蕴，收获颇丰、受益匪浅。志不求易者成，事不避难者进。在今后的工作中，我将把小我融于大我，勇当开路先锋，争当组织悍将，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力增强党组织政治功能和组织功能，以正确选人用人导向激励干部担当作为，着力强化人才对高质量发展的支撑作用，把对组织工作的执行力贯彻于服务保障全市经济社会高质量发展的全过程各方面，在推动全市组织工作高质量发展中奋勇争先、担当作为。
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会四
从天马故里到美丽燕园，通过认真听、扎实学、相互比、深入思、用心悟，自身对组工干部的初心与使命、责任与担当有了更深刻的理解与认识。这次北大之行，既是一次学习提升，又是一次初心重塑，更是一次信念再造，使我拓展了思维、提升了能力。党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。在今后的工作中，我将进一步加强市直农业农村系统干部队伍建设，结合三抓三促行动，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力
增强党员干部服务三农本领，在服务新时代三农事业发展上赶超进位。
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会五
虽然培训只有短短五天的时间，但紧张而充实，使我进一步拓展了眼界视野、强化了业务思考、厚植了家国情怀。我坚持边吸收、边消化、边思考，做好纪检监察机关组织工作重点要在效率、效能上下功夫，自觉服从服务于党的政治路线，为纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障，切实加强纪检监察机关组织部门自身建设，引导大家牢固树立效率就是生命、结果就是一切的理念，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，以思想破冰的魄力、赶超一流的追求、加速进位的姿态、争当闯将的激情，推动经济社会各项事业高质量发展。
市组工干部政治素质和业务能力提升培训班心得体会六
在__大学的全市组工干部政治素质和业务能力提升培训班上，各位专家、学者深厚的知识底蕴、精彩的语言表达、独到的观点见解，使我受益匪浅，体会颇深。作为一名教育工作者，特别是一名分管负责教育领域党建工作的党员干部，一定要保持闯的姿态，自觉担负起加快推进教育现代化、办好人民满意的教育历史使命，把基层党建工作融入到回应人民群众的关注、关心和关切
的问题上，科学规划布局，拓宽资源供给途径，不断优化城区义务教育学校布局和资源配置，在促进教育公平上见效能，为老百姓送出实实在在的教育红包
篇七：干部业务素质提升培训心得
干部素质能力提升培训班心得5篇
【篇一】
我有幸参加了**大学航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班，短短五天的学习时间，高浓度大剂量的前沿知识和先进理念的摄入，如同旱地里下了一场及时雨，让我收获很多。尤其是做为一名基层工作者，一边面临着港区建设的飞速发展，一边面临着发展带来的诸多困惑，带着许多问题来到这里，自是对这次理论性和实操性都非常强的学习格外珍惜。
通过学习，个人理论知识有了很大的更新和升级，对以后工作实践也有着深远的指导意义。
一、理论知识得到更新。平时我们所学习运用的理论知识，以公共管理理论、法律法规方针政策等具有普遍指导性的基础知识为主，而研修班的课程涵盖金融形势、航空经济、空港物流、产业集聚、领导科学、创新管理、依法行政、危机应对、城市规划、社区建设等诸多领域现代管理理论，对我们港区发展的要求，尤其是基层办事处所面临的形势，具有更强的针对性和指导性。
二、工作格局得到放大。我们三官庙办事处位于南水北调河东岸，郑州航空港区的十四个物流园区中十一个要落户于我们辖区，高铁南站和会展城也规划在我们这里，为此管委会专门在我们办事处设立了郑州国际航空物流港建设指挥部，确立了这片热土在发展中的战略地位。如何主动加快建设步伐，如何更好的创造发展环境，我在这次学习中找到了答案，即放大工作格局，使我们对从事的工作更具使命感和责任感，对辖区发展形势的把握有更加系统、客观的研判，对工作的安排部署更趋于科学合理。
三、工作水平得到提升。做为基层办事处领导干部，工作任务琐碎具体，上面千条线，下面一根针。在落实任务过程中，既要进度跟上去，又要讲方法，还不能回避矛盾，就需要有与工作任务相匹配的工作能力和水平。
本次**大学培训的学习过程虽短暂，知识收获却无限。当然，学习的内容还须在今后中的工作中不断消化吸收和整合，转化成自己内在的素质和外在的行为，这才是学习的最终目的。我相信，通过这次的学习和今后实践的结合，定能使未来的工作完成得更加科学、高效，未来的发展更加和谐、美好！
【篇二】
本人有幸参加了5月22日至26日在**大学继续教育学院举办的**县领导干部素质能力提升培训班（第3期），通过几天来的学习观摩，我心久久不能平静。
**，从儿时开始给我的印象就是落后的代名词。因为村子里有很多人的亲戚在**，从小时候有记忆起，听大人讲到**走亲戚要走上两三天才到，他们自己种的米经常不够吃，时常要村子里的亲戚接济，很多人还举家过来搞开发种玉米拿回去吃。刚刚参加工作以后，还经常参与计划生育工作到开发户去开展动员工作，所有这些都表明了**应该还是一个很落后的地方。
虽然，这此年也了解到一此**在基础设施建设方面有很大的改变，但是这次刚刚获知要去**学习培训，我心里还在嘀咕着：搞这么大规模的学习培训，不去江淅沿海一带而跑去隔壁**省学习什么鬼东西！带着一肚子的疑惑，我踏上了开往**的客车。车子刚刚驶入**境内，车上的学员们开始活跃起来，说这里过去就是荔波县的小七孔风景区，那里是龙里县的风力发电场等等。当车子继
续前行，穿过长长的隧道、跨过幽深的峡谷、爬上高崇的山岭时我陷入了沉思！原以为我们河池至都安高速公路的隧道多路难开，可比起这一路所见让我感慨于**发展交通基础设施的艰难与决心！我开始感悟了此行的目的！
接下来的正式考察学习，沿路随处可见的建设工地、高架桥，让我对**的发展有了更多的、直观的认识和了解。陈卫洪、杨春宇两位教授所作的《农村电商发展》《旅游特色小镇建设与旅游IP融合发展研究》的讲座，结合**近几年来发展以及自己研究情况提出了切合实际的见解。实地考察参观的贵安新区大数据管理中心、**现代农业展示区—白云蓬莱仙界、贞丰县新农村示范村镇、普定县秀水村等地方，让我对**结合当地实际情况从发展定位、规划、建设速度和领导干部的执行能力有了更深入、更直接的感受。特别是在领导干部的执行能力和项目的建设速度上，一个投资一、二百个亿的项目在一、两年内完成建设任务，这样的建设速度对我们来说很匪夷所思，这需要何等强的执行能力和紧密协作能力才能够顺利完成啊！**，你早已不是我小时候心中那落后的代名词，你的发展已甩开我们好远好远！我们真的应该好好向你们学习！我也终于明白了县委政府的良苦用心！
作为办公室人员，就要紧紧围绕服务全县经济社会发展工作大局，扎实做好“三服务”工作，确保各项工作政令畅通，高效运转。一是要提高自身素养，在工作上，要能够成为领导的智囊，左膀右臂；在言谈举止上，要表现得稳重大方，把握好分寸和尺度；在为人处事上，应机智，谨慎，宽容；二是要提供优质服务，要有超前服务意识，要善于分析总结办公室工作规律，增强工作主动性；要做好工作计划，科学规划工作，注重超前预测，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，掌握好主动权；要有服务全局意识，在抓好日常具体事
务同时，围绕中心工作想事、谋事、干事，做到能办大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作，推动重点工作和全局工作的开展和落实；要有优质服务意识，以实现工作“零差错”为标准，严谨细致地做好每一个环节的工作；三是要培养创新精神，要创新观念、解放思想，敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框；要创新制度建设，围绕工作需要和管理漏洞，不断健全完善和创新各项制度，促进各项工作顺利开展；要创新综合协调，加强上下之间、部门之间以及领导之间的沟通协调，推动办公室工作提速增效，形成工作合力，为服务全县经济社会发展作出应有的贡献。
【篇三】
2019年5月22日至5月26日，参加了县委组织在**大学继续教育举办的“领导干部素质能力提升”第三期培训。学习感受最深刻的是贵安新区现场实践教学的“大数据”建设及信息运用成效。通过学习考察得到启示：信息化建设，应顺应信息发展的主题和趋势，紧扣时代脉搏，紧跟需求导向，推进信息化建设，不断提升司法服务质效。
“大数据”“云技术”推进了各行业间业务的互联互通和数据共享，极大的提高了工作效率。同样，信息化建设在人民法院工作中亦具有基础性、全局性、战略性重要地位。近年来，最高人民法院以“大数据、大格局、大服务”理念为指导，积极推进落实信息化战略部署，将信息化成果运用于审判执行和法院管理的各个领域，有力推动了人民法院工作发展。信息技术推动司法现代化，信息技术的快速发展为法院确保司法公正、提升审判质效、更好维护社会公平正义提供了有力的科技支撑。今年5月中旬，全国法院第四次信息化工作会议提出，推动以大数据分析为核心的人民法院信息化建设，推进审判体系和审判能力现代化。
因此，以信息化为核心的智慧法院建设，亦将带来司法领域的又一次技术革新，深刻影响法院未来的工作模式，有利于提升法院的工作效率和司法公信力。因此，以信息化为核心的智慧法院建设，成为人民法院信息化基础建设的重点。
司法是维护社会公平正义的最后一道防线。随着人民群众日益增长的多元司法需求，对人民法院工作提出了新的更高要求。为适应“互联网+”时代的新挑战，我院亦紧随时代发展形势，在加强司法工作中，要准确把握和结合法院工作特点，坚持问题导向和需求导向，依托大数据技术，加快信息化建设步伐，进一步完善信息基础设施，推动实现各类信息全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民，推进信息化建设转型升级，促进审判体系和审判能力现代化。
1、网络互联互通是信息化工作的必要前提和基础保证。信息化建设，就是“让信息多跑路、让群众少跑腿”，为群众提供更加高效便捷的司法服务。法院利用信息化手段，建设司法公开三大平台，开展网上作业、学习沟通交流，同时通过互联网端口为广大人民群众提供无所不在的诉讼服务、法律咨询、申诉信访和司法宣传服务。条件优越的北上广等法院，探索尝试司法文书电子送达、网上立案、网络庭审等多项措施，打破了时间、空间对群众诉讼活动的限制，深受社会群众的好评。但是，信息技术的发展日新月异，群众对司法的需求日益增强，渴望获取更高效率的诉讼回报。因此，必须坚持以需求为导向，攻克技术难关，探索更加集约化、持续化的信息化服务载体，增强服务功能，拓展服务范围。
2、根据信息化建设标准完善基础设施建设。在最高法的顶层设计和规划指导下，按照信息化建设标准和规划，首先，夯实我院信息化建设的基础设施，接入全国法院“一网通”专网，实现四级法院网络安全全连通、数据全覆盖、业务全开通。其次，加强我院信息化硬件建设，升级原有两个科技法庭，新建设两个
篇八：干部业务素质提升培训心得
干部提升培训心得体会5篇
（经典版）
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序言
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更要放眼社会。
信息技术对提高学生学习的兴趣、发展学生个性、拓展学生思维、培养学生创造能力等方面都起着至关重要作用。通过近一段的学习，我更加清晰的认识到掌握娴熟的信息技术应用能力是一个现代教师必须具备的业务能力，将信息技术用于教学中，教师能省时省力，学生能根据直观演示轻松地获取知识，从而提高教学效益。因此，我们应适应社会发展的趋势，把握现代化信息教育技术，跟上时代的发展步伐、适应社会发展的需要。
本次网络培训，使我对今后的教育教学方法产生极大影响，感受到教学工作的艰巨；同时对我各方面的能力有了很大提高；特别是对信息技术的综合运用能力，现在已不只停留在课件的制作上。把信息技术和语文教学有机整合，可以切实提高语文课堂的实效性，运用多媒体辅助教学可以很好的激发学生的学习兴趣；有利于创设情境，升华拓展教学；能够增大教学容量，提高学生的动手操作能力等等。
在讲授为主的语文教学中，应用电子白板的资源库，可以创设情境，增加兴趣；应用书写功能，可以自主互动，注重生成；应用探照灯放大镜功能，可以突出重点，关注难点；应用绘图功能，可以理清思路，把握文脉；应用记忆回放功能，可以回顾重温，课堂小结。
通过这次学习，还使我认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术——微课程的设计与制作，并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中。我们一定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合，真正让教育技术为提高教育质量服务。
干部提升培训心得体会篇2作为一个中层干部，我非常感谢公司能给我这样一次学习机会。虽然培训时间短暂，但培训内容充实，实效性强。对此次培训班，我有几点心得想分享一下：
一是通过培训充分认识到了我们企业面临的机遇和挑战。目前全国铁路施工企业如雨后春笋般涌出，强大的竞争压力就需要我们全体中层干部不断提升自己的能力，在思想政治和提高自身素养方面下功夫，切实把工作抓实抓细，带领部门员工用心的姿态和饱满的精神状态投入到工作中，实现国内世界一流的企业愿景。
二是通过培训充分了解了团队、担当和自信心的重要性。我们的企业就是一个团队，团队的能量是无穷的，一个人单打独斗不如一个团队的奋勇拼搏。在本项目内部工作中，我们必须能够勇于担当，义不容辞的想尽一切办法做好项目工作，不推诿、不扯皮。通过带领团队经营好一个项目，干一个工程。
三是通过培训对之前工作中的一些沟通不畅的原因豁然开朗，我认为要进行有效沟通必须加强以下方面的学习与应用：
（1）用心沟通，利他利己。沟通的目的是要达到效果，心不诚，不利他的沟通怎能达到效果呢?
（2）充分认识沟通定律，做到沟通不厌其烦。沟通定律告诉我们，你说的是100%，别人真正能做的只有20%。因此，想搞好沟通，必须要不厌其烦，反复说明;并且要做好实施规划，促进理解。
（3）经常分享，通过分享沟通。工作上的好的做法、成功的经验或失败的教训都是宝贵的财富，同事之间、部门之间互相分享，可以清楚别人、别的部门都在做些什么，存在的困难是什么。活生生的事例更容易让人理解。
（4）换位思考。在工作上我们都希望做得，同时也希望配合单位做的完美。而实际情况往往与理想差距很大。当沟通不畅时，考虑一下换位思考，也许更利于沟通。我想沟通的效果不在于取得完美的结果，有时能够达到令双方都接受的结果就是成功。
四是通过培训我认识到执行力强弱是一个人、一件事情、一个团队成功与否的关键。实际上执行力的定义不复杂，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。但真正要具备执行力，却不简单。根据工作实际，需要做好以下方面的工作：
（1）加强培训与指导。培训的主要作用是使执行者清楚一件事情、一项任务的目标是什么，也就是最终的结果是什么;主要的工作方法是什么，也就是怎么做;工作应分成几个阶段，每个阶段的完成时间及考核方式，也就是何时完成，如何考核。
（2）更新观念，立足实际，创造性的执行。工作不是做表面文章，是立足实际，解决实实在在存在的问题。因此执行不是简单重复上级的要求与安排。执行时一定把上级精神与本部门的实际情况相结合，立足实际，创造性的解决问题。否则机械的执行，只能把事情做得一塌糊涂。
（3）建立反馈系统，及时监督与检查。执行需要加强过程控制，及时就做得工作情况进行监督检查。通过监督检查，发现问题，及时纠正，避免出现大的偏差。
在这几天的培训学习里，我收获了很多，尤其是学习方法。今后，我将利用一切可以利用的时间，加强培训与学习，做到不断进步。
干部提升培训心得体会篇3作为一名合格的干部，在强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于艰苦，而为人不易，则在于真。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。
科级干部要以修己而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：
一是树志向，要树立远大的人生价值目标，这里所讲的远大的人生价值目标，是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向;
二是立品格，在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。
三是重情趣，要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。
科级干部是在一线上承担具体管理工作的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，完成一个合格的科级干部落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。
干部提升培训心得体会篇4经过一周的学习培训，本人在思想、心理、工作以及作风等方面收获颇丰，尤其是前往井冈山进行异地现场教学，让我们有机会重温了党的发展历史和光辉历程，悼念革命英烈，接受革命教育，感悟井冈山精神，使我们进一步坚定了理想信念，加强了党性修养，端正了工作作风，提升了素质能力。
此次井冈山之行，我们先后参观了茅坪八角楼、龙江书院、黄洋界、大井朱毛旧居、小井红军医院、井冈山革命烈士陵园、井冈山革命博物馆等红色教育点，认真聆听毛汝亭教授的《井冈山斗争和井冈山精神》专题讲座，并与袁文才、王佐、曾志等井冈山老红军后代座谈互动，实际感受了一次老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰难困苦;真正接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼，使我们懂得了井冈山精神的真正含义，真正能够领会：弘扬井冈山精神，就是要实事求是，大胆创新，闯出一条跨越式发展的新路;弘扬井冈山精神，就是要坚定信念，矢志不渝，牢固树立加快发展的必胜信念;弘扬井冈山精神，就是要艰苦奋斗，无私奉献，努力营造一种干事业的氛围;弘扬井冈山精神，就是要相信群众，依靠群众，真心实意为人民群众谋利益。继承这一份宝贵的精神财富并使之发扬光大，对于我们建设有中国特色的社会主义，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我个人作为年轻的党员干部，一定要发扬井冈山精神，把弘扬井冈山精神与当前三严三实、四个自觉、四个看齐充分结合起来，坚守岗位，爱岗敬业，勤政廉洁，高标准、高质量完成水库移民管理各项工作任务。主要是做到以下五个方面：
一是坚定理想信念，严守规矩。
理想信念是共产党人的安身立命之本，我们要铸牢理想信念，始终坚守革命理想高于天的精神阵地，做到虔诚而执着、至信而深厚，在各种诱惑面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，真正在心中点亮一盏前行的明灯。要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，始终坚持党中央的要求就是我们的任务，上级党委的要求就是我们的行动，坚决贯彻上级工作部署，认真落实领导交办事项，在守纪律、讲规矩上作表率。
二是坚持开拓创新，求真务实。
牢固树立发展至上意识，始终坚持把加快发展放在首位，按照以人为本、民生至上的原则，结合全市库区和移民安置区资源匮乏、基础设施较薄弱、群众生活生产供需矛盾突出等实际情况，积极作为，精心组织，扎实做好水库移民后扶项目建设和资金管理工作，有效改善水库移民群众生产、生活条件。同时，进一步发扬天长人勇于争先、敢闯敢试的精神，积极抢抓全面深化改革的重大机遇，大胆探索，开拓创新，将移民工作与扶贫脱贫相结合、与产业扶持相结合、与美好乡村建设相结合，不断推进移民工作取得新突破。
三是加强作风建设，秉公用权。
进一步提高思想政治觉悟和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，继续发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约的精神，立足本职工作，提高危机意识，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，时刻牢记一切权力来自人民，必须做到权为民用，让权力在阳光下运行。在移民工作上不存一丝无人知晓的侥幸，不失一点小无大碍的小节，不开一个下不为例的口子，自觉按程序、按规则、按集体意志办事，不为人情所扰，不为关系所困，在恪守党性中坚守原则，谨防以权谋私、权钱交易的腐败苗头，杜绝违规办事、暗箱操作的越轨行为。
四是增强服务意识，以民为本。
坚持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向，进一步增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量，注重在细节上下功夫，面对每一件大小事情，时时刻刻、事事处处都要认真再认真，细致再细致，每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、重实效，切实做到不让上级布置的工作在手里延误，不让传递的批件在手里中断，不让办理的文件在手里积压，不让各种差错在手里发生，不让前来办事的群众因我们而受到冷落，不让政府形象因我们而受到影响。
五是守住清廉底线，永葆本色。
时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，严格遵守中央八项规定，慎权、慎欲、慎微、慎独。坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好，决不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。始终保持一颗平常心，不患得患失，不消极攀比，不得意忘形。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，堂堂正正，光明磊落，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。
总之，我将把此次红色之旅所汲取到的井冈山精神充分运用到今后的工作和学习当中，以实际行动继承革命先烈遗志，努力工作，不断创新，以更高昂的工作热情、更认真的工作态度、更扎实的工作作风，努力在今后的工作和学习中取得长足的进步。
干部提升培训心得体会篇5通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一、也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1、要不断强化全局意识和责任意识。全局意识，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6、要廉洁自律，加强思想道德修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
干部提升培训心得体会5篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！
篇九：干部业务素质提升培训心得
领导干部能力素质提升专题培训心得
领导干部能力素质提升专题培训心得
近年来，随着社会经济的发展和改革开放的推进，对领导干部的能力素质要求也越来越高。为了适应时代的需要，不断提升自己的领导能力和素质，我参加了一次专题培训。在这次培训中，我领悟到了许多有关领导干部能力素质提升的经验和方法。在此，我想就我在培训中学到的内容和体会进行总结与分享。
首先，培训强调了领导者的自身修养和精神境界。作为领导者，我们需要注重自身的品德修养，要懂得廉洁自律，树立正确的价值观和人生观。只有通过不断的自我修炼，才能够在领导岗位上做到“先行示范”，以身作则，起到模范带头作用。
其次，培训强调了领导干部的思维方式和思维能力。领导干部作为组织的核心和决策者，需要具备辩证思维和全局观的能力。在这次培训中，我们通过举一反三、推理演绎等形式的思维训练，提高了自己的问题分析能力和创新思维能力。这些训练不仅有助于培养我们的领导思维，还能够帮助我们更好地解决实际工作中的问题。
再次，培训注重了领导干部的沟通和团队合作能力。在一个团队中，领导干部需要与不同的成员进行有效的沟通和协作，而团队合作也是取得圆满成功的重要因素。在培训中，我们通过不同的角色扮演和分组活动，学会了如何与团队成员进行有效的沟通，如何激发团队的创造力和凝聚力。这些经验对于提升领导干部的团队管理能力和领导力具有重要的指导意义。
此外，培训还注重了领导干部的学习和适应能力。作为领导者，我们需要与时俱进，不断学习新知识、新技能，适应社会的发展变化。在培训中，我们学习了许多关于领导干部的案例和经验，通过学习他们的成功和失败，我们能够更好地总结出自己的经验和教训，提高自己的领导能力。
最后，培训强调了领导干部的创新和实践能力。在一个发展的时代背景下，新问题新挑战层出不穷，领导干部需要不断创新思维、创新方法，才能**难题、化解矛盾。培训中，我们进行了创新思维训练和实践活动，通过多种学习与实践的方式，提高了自己的创新能力和实践能力。同时，我们也明白了创新不能只停留在理论上，更要在实践中进行验证和应用。
通过这次培训，我深刻领悟到了领导干部能力素质提升的重要性和方法。作为一个领导者，要想不断提升自己的能力和素质，就需要具备良好的自身修养和精神境界，同时注重培养和提高自己的思维方式和思维能力、沟通和团队合作能力、学习和适应能力，以及创新和实践能力。只有这样，我们才能够在领导岗位上更好地履职尽责，实现个人价值和组织目标的统一。
通过这次培训，我不仅学到了许多实用的工作经验和方法，还结识了很多优秀的同事和朋友。我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够实现共同的目标，为我们所在的组织和社会做出更大的贡献。同时，我也将把培训中学到的内容和经验传递给身边的同事和下属，一起共同成长、共同进步。
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