下面是小编为大家整理的2024年度讲稿：抓好党建当表率,促进发展显担当（全文）,供大家参考。
同志们，根据培训安排，今天我围绕“抓好党建当表率促进发展显担当”跟市直机关的同志们一起交流探讨如何抓好机关党建工作。
***总书记高度重视机关党的建设，就机关党的建设作出了一系列重要论述和批示，阐述了机关党的建设的地位作用。指出要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各级党组织建设成为坚强战斗堡垒。强调要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。近年来，全市机关深入学习贯彻******重要讲话和指示批示精神，牢牢把握“实”深入的导向、创新运用“联”的方法、切实贯彻“严”的要求，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施一体推进，机关党建取得积极成效。
但是我们也要清醒的看到，当前部分机关党建工作缺乏创新意识，习惯于传统的工作方式和方法，导致党建工作缺乏活力和吸引力；
对党员的教育管理不够严格，部分党员意识淡薄，党组织的凝聚力和战斗力受到影响；
机关党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，党建工作对业务工作的推动作用不明显；
机关党建工作在作风建设方面还存在不同程度的形式主义、官僚主义等，影响了机关党组织在群众中的形象和威信等不足，所以我们要保持清醒的头脑，切实拿出实用、管用的应对之策，来抓好机关党建工作，切实当好表率，以高质量机关党建引领高质量发展。
一、注重坚持凝心铸魂，扎实推进理论学习。******强调指出当前有的党员、干部理论学习兴趣不浓，学不进去，学习走形式装样子；
有的学习不系统不深入，一知半解、浅尝辄止，知其然不知其所以然；
有的学用脱节，学归学做归做，不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领，等等。这些问题表明，党的理论武装工作不能搞形式，必须持续往深里走、往实里走。并且理论武装是个人和社会发展的重要基础，它能够指导实践、培养思维能力、增强自信、推动社会进步、统一思想认识以及提高综合素质。因此，我们应该重视理论学习，不断提升自己的理论水平。一是要坚持原原本本学。每一个机关的党员干部都要认真读原著、学原文、悟原理，除了要学习中央和市委指定的10深入种必读选读学习材料外，还可以加读《新时代机关党建简明读本》《机关党建工作重要法规文件选编》，深入学习******关于机关党建的重要论述，及时跟进学习******最新重要讲话和文章，增强学习的针对性和时效性。二是要集中辅导促学。通过开展组织主题读书班、开展理论学习中心组学习，进一步深化实施机关青年理论武装工程。举办工作论坛，推动党员干部深刻认识和把握全面提高机关党建质量的重大意义、科学内涵和行动举措。落实班子成员讲专题党课，开展每周述学与集中学习，推动党员干部学深学透***新时代中国特色社会主义思想科学体系和精髓要义，掌握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。三是交流研讨互学。区分不同类别主题，举办市级机关党员干部交流座谈会，通过研讨交流，引导党员干部在深入学思想、自觉强党性中推动重实践建新功。在此基础上，可以每周利用半天时间，通过“班子成员述学+深入主要负责人逐一点评”形式，进一步增进交流、深化认识、推进工作。推动学得深、悟得透、述得实，达到相互启发、共同提高的效果。
二、注重坚持问题导向，深入开展调查研究。******强调指出，调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，防止调查多研究少、情况多分析少，提出的对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题。所以机关党建在调研时要做到以下三点：一是要聚焦基层呼声选准调研课题。及时研究制定调研工作方案，细化明确具体调研安排。以“问题导向”引领“调研方向”，聚焦机关党建堵点难点，聚焦基层呼声，紧密结合实际确定“机关党建有效服务基层治理”等方面确定调研方向，梳理制定具体措施，领导班子成员要结合年度工作重点和突出问题，分别制订调研计划，每人牵头课题开展调研。二是站稳人民立场听真话察实情。领导班子以身作则，改进调研作风，抓好调研统筹，以“四不两直”方式开展调研。班子成员要带着分管部门负责人和青年干部到机关、街道、社区、两新组织、事业单位、基层联系点等开展调研走访，深入到居民小区、党群服务中心、社区治理学院等了解情况，召开座谈会，听取区、街道以及区级机关、单位机关党组织、职能部门负责人、党员代表、群众等的情况介绍和意见建议，进行面对面交流，以深化调查研究推动破难题、促发展，办实事、解民忧。三是锚定长远发展推动成果转化。坚持边调研、边深化、边落实，将成果转化意识贯穿调研工作始终，形成调研报告，在此基础上，建立调研成果转化运用清单，形成政策文件，形成改进工作的新机制新办法新举措，切实将调研成果转化为推动工作的创新举措。同时视情况定期或不定期召开调研成果交流会，进一步推动调研成果不断转化为机关党建高质量发展的实际成效。
三、注重坚持实干担当，全力推动高质量发展。******强调指出，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去。一是要在服务基层治理上见行动。针对“机关党建融入基层治理四级联动机制还不够实，制度化程度不高”问题，深入市、区开展调研，认真梳理发现的典型经验和存在问题，对标对表中央和市委关于基层治理工作的部署要求，将有效经验固化下来，形成机关党建服务基层治理的措施，着力构建“推动市级机关、联动区级机关、融入基层社区、服务人民群众”的机关党建服务基层治理新格局。二是要在加强机关文化建设上见真章。针对机关文化建设氛围不浓、载体不够丰富的问题，开展市级机关文化建设情况调查研究，总结系统目前文化机关建设的经验，查找存在的问题并分析原因，研究制定加强市级机关系统文化建设的实施意见，不断厚实机关文化软实力。三是要在加强机关自身建设上下功夫。系统梳理近年来市级机关系统加强机关党委建设的实践经验，研究关于加市级机关部门（单位）机关党委建设的意见，对于市级机关系统加强机关党委建设的好经验予以固化，推动机关党委更好发挥机关党建工作专责机构作用，为机关党建服务保障促进中心工作提供坚强保障。四是要在服务营商环境上求实效。深化拓展“1+深入1+X”工作机制，聚焦“营商环境提升”主题，通过调研走访、召开座谈会和推进会等方式，积极探索机关党建引领服务营商环境的路径，助力营商环境提升，在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中进一步彰显机关党建的服务保障作用。五是要在解决群众急难愁盼问题上抓落实。着力解决群众急难愁盼问题和民生领域突出问题，让群众感受到机关惠民生、暖民心、顺民意的温度和力度。要以“五个一”活动为抓手，推出“凝聚”“为民服务四季行”系列主题党日活动，建立24小时在线服务机制，努力在服务群众中显担当、展作为。
四、注重坚持作风建设，树好机关表率形象。******强调指出，要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。一是要强化廉洁教育。抓实“理想信念、奋斗精神、廉洁自律、传统文化”四项教育，把党章党规、***新时代中国特色社会主义思想作为学习的基本内容，加强分析正反面典型案例教育，切实拧紧机关党员干部思想“总开关”，绷紧“纪律弦”。二是要强化考核通报。认真查找制约机关作风能力提升的问题短板，在此基础上，以突出监督能力提升为抓手，注重分层分类，健全完善作风能力的考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，实行工作日志常态化、工作成效周评价、欠账清单月报备、绩效考核年总评，奖勤罚懒、奖优罚劣，让庸政懒政怠政无生存土壤，推动机关作风实起来、形象好起来、作用发挥强起来。三是要强化执纪问责。严查发生在群众身边的“四风”和吃拿卡要、与民争利等违纪违法案件，加大明查暗访和通报曝光力度，形成威慑，刹住歪风邪气。充分运用监督执纪问责“四种形态”，严格落实函询、约谈、重点提醒等制度，在行为出现偏差、工作遭受挫折等关键节点，以咬耳扯袖、批评教育的方式，广泛开展不同层次的谈话谈心，用强有力的谈话促进风清气正、心齐气顺。
同志们，机关党建要在新时代党的建设总体布局中提高政治站位、把握方位、精准定位，以促进带动高质量发展成效彰显机关党建工作成色。
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