下面是小编为大家整理的公安系统全面从严治党工作情况汇报材料,供大家参考。
*局党委：
为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求，*局党委高度重视，不断拓宽思路、完善举措，以“加减乘除”四步法切实抓好队伍管理，确保从严治党责任全面落实。
一、年初以来全面从严治党责任落实情况
（一）“加”措施，抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风工作扎实推进取得实效，今年以来召开党委会X次，召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政建设会议、队伍思想状况专题会议，及时学习并传达上级党委各项会议文件精神，特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工作要点等作出安排，确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”的工作思路，推动党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点，开展“基层行”调研活动*次，帮助解决实际问题X余项。全局各支部召开组织生活会，严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动，狠抓党支部建设。二是抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课，结合***总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神，党委理论中心组共集中学习*次，“第一议题”制度学习*次，季度专题学习研讨*次，党委书记讲党课*期。各支部坚持每周开展*次集中学习，每月*次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不断夯实。
（二）“减”病灶，纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设，从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议，党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状X份，营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿“回头看”专项工作推进会，开展自查工作，建立自查台账，逐一排查整改落实。二是强化作风建设，打造忠诚卫士。党委带头执行“三重一大”事项集体议事决策规则和民主集中制；
带头执行领导干部个人事项报告制度，树立良好家风，筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育，坚持从细节入手，从小事抓起，狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三是严格队伍管理，严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告*次，讲党风廉政教育课*期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正，防止小问题发展成大隐患。
（三）“乘”效能，激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化“我为群众办实事”实践活动，把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助解决。目前累计为群众办实事X件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌，及时更新办事流程、简化办事程序，竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。
（四）“除”弊病，锻造公安铁军一是从严深入查，增强行动自觉。今年以来，局党委联合纪检组狠刹“四风”问题，重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。采取周例会上讲、建立禁酒令微信群等方式提醒加强自我约束，保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改，锻造过硬作风。严肃执纪问责，对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检查，并及时通报情况。三是严把过程关，完善制度机制。上半年，纪检组与纪委相互配合，完善举报投诉方式，要求各所队室固定服务热线及举报电话，认真受理群众举报和反映的问题；
对设立的电子邮箱和信箱，安排专人汇总整理群众诉求，做到一经查实依法依纪严肃处理。
二、存在的问题
一是局党委落实全面从严治党责任仍有不足，队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均”、力度不一，还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神，有的干部纪律松懈，会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在。
三、下一步工作思路
一是持续强化理论武装。将党的二十大精神、******考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议题。班子成员带头深入基层广泛开展宣讲，切实把******对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位群众，形成浓厚的学习氛围。
二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人，围绕主责主业，狠抓“五强党支部建设”，不断提升政治引领功能和服务功能，努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。
三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责，经常性深入基层实地调研指导，充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设，把严的主基调贯彻到党建工作全过程，同步完善先进典型表彰奖励、评优评先等制度机制，提升职业荣誉感。
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