林业局工作总结范文通过工作总结我们可以提高工作质量，工作总结可以为我们提供更明确的工作方向和目标，下面是小编为您分享的林业局工作总结范文5篇，感谢您的参阅。林业局工作下面是小编为大家整理的林业局工作总结范文,供大家参考。
通过工作总结我们可以提高工作质量，工作总结可以为我们提供更明确的工作方向和目标，下面是小编为您分享的林业局工作总结范文5篇，感谢您的参阅。
林业局工作总结范文篇1
12月8日，市林业局党组书记、局长张亚勤同志主持召开局务会听取各科站队室、局直属各单位20**年度工作总结汇报和20**年工作打算。
张亚勤指出：年终工作总结汇报要突出问题导向和问题意识，各科站队室各直属单位在总结工作时，要直面问题，不能只谈成绩，报喜不报忧，成绩不讲跑不掉，问题不讲不改害死人，更要紧密结合林业工作实际，实事求是的提出工作中存在的问题不足和薄弱环节，对下一年度的工作进行谋划和打算，谋划工作要有创新。另外，要求汇报工作时不能照本宣科，要将工作入脑入心，脱稿汇报。
会上，局机关各科站队室，局直属各单位负责人对20**年度工作完成情况进行了如实的汇报，汇报会气氛活跃，大家各抒己见，既谈成绩，又深入查摆问题和不足，也实实在在的提出了开展工作中存在的一些困难。随着党的十八大把生态文明建设纳入五位一体战略目标，市委市政府把生态立市战略作为第一战略进行精心部署，林业成为生态文明建设的主战场，工作任务日益繁重和艰巨。全局上下和全市林业行业提振精气神，凝聚正能量，克服困难，做了大量扎实卓有成效的工作。
张亚勤强调指出：各科站队室各直属单位利用两个半天的时间，大家汇报了工作，交流了经验，肯定了成绩，寻找了问题，提出了打算。对梳理出的问题责任到人，20**年加大整改落实力度。20**年在市委市政府的坚强领导下，在省林业厅的大力支持指导下，全市林业行业凝心聚力，真抓实干，扎实工作，在面对几十年一遇的干旱不利因素，全市林业生态建设呈现出强劲发展的势头，各项林业工作迈上了新台阶、新水平，取得了显著成效。年内全市完成造林封育30.24万亩(人工造林22.7万亩，封山育林7.54万亩)，占总任务30万亩的100.8%。
其中：退耕还林15.38万亩，天然林保护1.3万亩，三北防护林8.92万亩，造林补贴4.64万亩。巩固退耕还林成果补植补造5.75万亩，森林抚育7.6万亩。面山绿化8.76万亩，通道绿化684公里(2.42万亩)，经济林果10.93万亩，花卉种植0.29万亩，义务植树2242万株。全年完成各类林业重点工程资金投资47133.46万元。森林覆盖率达到13%。今年争取到各类林业重点工程项目资金54389.95万元。争取20**年造林封育任务54.48万亩，其中新一轮退耕还林任务26.8万亩。
为全面落实市第四次党代会精神和生态立市第一战略全面从严治党第一责任以及市两会精神，圆满完成20**年艰巨繁重的工作任务，全力落实局党组提出的工作思路和针对个别县、一些林业干部职工存在的畏难思想，会议研究决定，20**年为全市林业行业“工作大力落实年”。尽快制定工作实施方案。另外研究安排了20**年度市级林业考核工作，会议研究决定，专门发出通知，要求考核组考核期间和元旦、春节期间严格落实中央八项规定和省、市委规定，严明纪律。
林业局局机关副科级以上干部，局直属各单位班子成员参加。
林业局工作总结范文篇2
20**年春季我县森林防火工作在县委、县政府的正确领导下和省、市森林防火指挥部的指导下，做到周密部署，精心组织，科学安排，在全县人民的共同努力下，今年春季全县无发生森林火灾，维护了林区社会稳定，保护了生态资源。现将春季森林防火工作总结如下：
一、贯彻落实全国春季森林防火工作
电视电话会议精神3月1日下午县森林防火指挥部成员单位在县政府视频会议中心参加20**年全国春季森林防火工作电视电话会议,县长沈建平和副县长陈树林参加会议。会上副县长陈树林简要回顾了20**年我县森林防火工作，全面部署我县春季森林防火工作。县长沈建平就抓好春季森林防火工作强调六点意见：一要增强责任意识；二要严格落实森林防火行政首长负责制，乡（镇）长是第一责任人，分管领导是直接责任人，一把手要亲自抓工作部署，研究解决春季森林防火工作；三要认清当前森林防火工作面临的形势；四要强化值班调度及科学处置；五要做好森林火灾综合保险宣传工作；六要严肃追究森林火灾肇事者。
二、强化责任，层层落实责任制
县委、县政府把森林防火工作作为维护社会稳定，构建和谐社会的一件大事来抓，立足于“早”，突出于“实”，把握于“防”，全面加强森林防火工作的组织领导，做到“三落实一强化”：一是落实森林防火目标管理责任制，层层签定责任抓落实；二是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则；三是贯彻落实行政领导责任追究制度，实行奖罚相结合；四是强化责任，把责任制细化分解到每个成员、每个村，做到每个山头、地块有人管，村村有人抓的工作格局。
三、注重宣传，提高实效
森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务，印发了《华安县20**年森林防火宣传教育工作方案》，组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。县森林防火指挥部、县林业局结合《春牛图》的内容，印发了《护林防火责任书》5万份；在省道金上线和围禾线及进村路口设置不锈钢防火宣传牌121幅；3月12日在华林大厦开展森林防火宣传活动，宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容，发放《森林防火条例》450份、华安县森林防火责任书（春牛图）280份、森林防火扑救常识300余册。县森林防火指挥部出动防火宣传车和武警漳州森林大队到91个行政村以《森林防火条例》为核心，野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间华丰、仙都和沙建等乡镇集中组织开展以“平安祭扫，文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。各乡镇、村委会通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单、警示短信等方式宣传森林防火。通过全方位大力宣传，在全县形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围，增强了全民森林防火意识，同时强化各项防火措施的落实。
四、强化火源管理，消除火灾隐患
一是完善护林防火管理制度，建立健全村规民约；二是落实农田林缘可燃物计划烧除技术规程和实施方案。春季以来我县计划烧除面积117公顷、42个行政村；三是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时发布2次禁火令，停止一切野外用火。到目前共审批野外用火47宗，面积5200亩；四是加强野外巡查，护林员到岗到位，实行分片分区域巡查。在节假日、高火险期等重要时段，组织林业执法大队、森林公安、林区护林员野外巡查，加强对野外违章用火的打击力度；五是落实监护责任人，加强对痴、呆、傻人员的监管力度，确保监护对象做到“六不准”；六是加快基础设施建设，我县已完成50公里防火林带建设。
五、加强防火值班，确保信息畅通
县乡两级实行全年森林防火24小时专门值守和领导带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保信息畅通。一旦发生火警，立即组织人员扑救，争取把火灾损失降低到最低程度。县政府和防火办随时对各乡（镇）、开发区、国有林场的防火带值班情况进行不定时抽查，对值班制度不健全的单位给予通报批评。
六、加大森林火灾综合保险宣传力度
县森林防火指挥部、县林业局协同保险公司大力开展森林火灾综合保险宣传活动，让林农知道并了解森林火灾保险，并借机大力宣传野外安全用火知识、森林防火法律法规等，确保森林火灾综合保险这项利民惠民政策能落到实处。3月份与保险公司签订生态公益林综合保险50.3万亩。
七、加强检查监督工作
县森林防火指挥部组织防火办及林业局工作人员到各乡（镇）人民政府、开发区、国有林场检查督促宣传活动和隐患排查工作开展情况，将检查结果作为各乡（镇）年度森林防火责任制考核依据。
今后我县的森林防火工作将紧紧团绕“抓落实、保安全、促发展”这一主题，充分认识森林防火的严峻性和特殊性，坚持以人为本，完善制度，落实措施，提高应急能力，确保我县社会稳定和生态安全。
华安县森林防火指挥部
二○一○年四月一十五日
林业局工作总结范文篇3
在市委、市政府的领导下，根据**市民主评议政风行风工作意见和南平市林业局的方案部署，以认真贯彻落实十九大精神为主线，坚持党的群众路线，以保障民生、服务发展为落脚点，找准并认真解决“四风”方面存在的突出问题， 。认真抓好工作部署，集中精力查找问题，在广泛征求社会各阶层意见的基础上，着力解决群众反映的热点、难点问题。有力促进林业各项工作的顺利开展，现将我局20**年民主评议政风行风工作的情况汇报如下：
一、加强领导，精心组织
我局党政班子对民主评议政风行风工作高度重视，始终把行风建设纳入长效机制来抓，多次召开班子专题会议研究和部署行风建设工作。按照上级纠风工作的部署精神，认真组织实施，制定了民主评议政风行风工作方案，成立了民主评议政风行风工作领导小组,聘请了市人大、市政协、监察局、乡镇分管领导、林场、木材经营者等各界代表为我局的政风行风监督员。明确了13个林业站和林业局负责林下经济工作相关股室为今年政风行风评议工作重点单位。结合我市林业工作实际，确定20**年行评主题是“大力发展林下经济，努力实现‘百姓富、生态美’有机统一”， 党的十九大把生态文明建设列入“五位一体”总布局，省委、市委提出要实现“生态美、百姓富”的战略目标，如何实现“不砍树、也致富”的目标是林业系统面临的重大课题。近年来，我市林业系统充分利用林地资源优势，积极探索林业发展新的增长点——林下经济产业，既能有效保护森林资源，又能促进林农增收，得到了省市的肯定，群众对此也高度关注，并制定了工作措施。
(一)加强政策扶持。认真落实《**省人民政府关于进一步加快林业发展的若干意见》、《**省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革若干意见》和市委、市政府《关于持续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模经营的意见》，积极争取林下经济发展政策和财政扶持政策，实施“百万林农增收千元工程”，积极协调金融支持，创新林权抵押贷款业务品种。
(二)创建示范基地。在全市扶持建设一批具有**特色的高附加值、带动力强、潜力大的林下经济示范基地，加强对示范基地建设的技术指导、监督、验收。如**国有林场种植三叶青160亩。**村毛竹林下种植竹荪60亩等。
(三)创新经营机制。建立示范基地+专业合作社+农户的林下经济经营机制，充分发挥示范基地和专业合作社的辐射带动作用，引导更多农户增收，解决林农个体经营难的问题。如麻沙留田村今雄农村专业合作社林下养鸡0.6万只，莒口西山养蜂专业合作社蜂箱改造2千箱。
(四)强化技术指导。大力实施科技入户工程，开展对林下经济“产前、产中、产后”的技术指导，推进基地标准化、生活规范化、产品无害化建设，有效保障产品质量。
通过选题评议工作，有效保护森林资源，促进林农增收，为绿色**建设和林业经济社会可持续发展提供基础保障。
二、开展群众路线教育实践活动，全面提高队伍思想素质
按照省委、市委和**市委的统一部署，我局党的群众路线教育实践活动从20**年3月开始，于9月底结束。局机关及其直属单位、林场和乡镇林业站，共23个党支部、562名党员参加。在开展教育实践活动中，我局领导班子高度重视、精心组织、周密部署，以**，**、**为标杆，带头深入开展教育实践活动，为全局树立了标杆。全局各支部认真贯彻省委、南平市委、**市委和局党委的部署要求，扎实推进学习教育听取意见，查摆问题开展批评和整改落实建章立制三个环节工作，找准抓住并认真解决“四风”方面存在的突出问题，关系群众切身利益的问题和联系服务群从“最后一公里”问题。通过教育实践活动，使我局党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的目标要求，得到了广大党员干部和群众的普遍认可，取得了阶段性成果。
三、推进党务公开机制
我局把人民满意、企业满意、服务对象满意作为检验公开工作的唯一标准，着力打造“公开林业、透明林业、阳光林业”。 实现公开工作日常化、制度化、规范化。做到“群众想了解什么，党组织公开什么”以此提高群众对林业工作的认知度，密切党群干群关系，便于接受社会监督。同时，注重党务公开与政务公开相结合，坚持公开载体共同使用，公开资料分别整理，做到党务、政务公开融为一体，相互促进，相互提高。
四、广泛征求意见，强化整改措施
一是向各界人士发放了政风行风建设征意见表40份，目前收回32份，其中：满意票32票，满意占**%。二是全系统设立举报箱6个、公布举报电话3部，全方位接受群众监督。三是认真收集、梳理和归纳各方意见和建议，按照征集归纳的3条意见和建议，制定出整改方案，按照党风廉政责任制要求，下达整改意见通知，把责任落实到责任单位和责任人，限期整改和反馈，3条意见和建议全部落实整改反馈。
五、征集问题的整改和措施：
??、关于进一步加强机关效能建设问题，针对我局机关工作人员工作作风存在庸懒散的问题，我局为了更好地践行党的群众路线教育实践活动，加强机关工作人员管理制度，促干部作风转变强化机关效能建设。一是加强岗位管理，每项工作落实到岗、到人实现“人人有事做，事事有人管”树立工作人员的责任心，消除推诿扯皮，消极应对效率低下的现象，优化干事创业和为民服务环境。二是建立严格考勤制度局机关购买一台考勤机，完善上下班严格摁指纹制度和外出报备制度，让机关人员每个时间段去向都公开、透明，指派效能办人员专职负责、机关工作人员请销假和因公外出报备制度，确保机关工作人员上下班时间有记录，请销假时间有规章，因公外出有事由，通过整改机关作风建设，使机关工作人员更好地服务基层更好地服务广大林农。
??、针对部分林农提出森林资源档案与实际不符，影响林农森林经营管理问题，针对这一问题，我局为规范我市森林资源数据主要因子变化调查鉴定工作，客观反映森林资源数据变化，更好地服务林业生产实际，特别涉及起源、年龄、坡度等重要小班因子的变化更新，林权所有者或建档单位无法提供有效人工造林档案依据的需向林业局申请鉴定。并以潭林[20**]26号文件下发制定了**市林业局森林资源数据年度更新工作有关问题的通知，制定了**市林业局森林资源重要因子变化调查鉴定工作方案。方案中规定了鉴定工作范围、鉴定单位和人员、工作流程、工作经费、工作要求等内容，及时有效地服务广大林农。
林业局工作总结范文篇4
在线网校：点击进入
网校授课：点击进入
考试书库：点击进入
网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3d电子书考试用书。
总结一：林业局个人工作总结范文
时间如流水，转眼间又是崭新的一年。2013年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局党委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作，于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87.5%;全区集体林地44.4万亩,已确权面积41.3万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩,占9.7%;均股均利面积4.66万亩,占11.3%;集体统一经营面积18.68万亩,占45.2%;流转面积6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%。
2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊情况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全
为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期 工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。
5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是接受处理的违法人员，站长*****亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。二是积极宣传我站的工作。我们已在**共青团网和**热线上发表3篇新闻;三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。
6、加强内部管理，强化责任意识
在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位责任制》，要求大家认真遵照执行岗位责任制，各行其责;并制定了《**市**区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关情况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核情况汇总，进行评优评先评奖。通过今年积极努力的开展工作，我站已经取得了一定成绩，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将继续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成局党委交办的各项工作任务，以优异的成绩，展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!
总结二：林业局个人工作总结范文
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将近年来工作情况总结如下：
一、强化意识，确立工作奋斗目标
林业局作为政府的一个重要职能部门，肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命，在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能，其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏，决定着政府职能作用的发挥，直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自1988年调入资源林政股工作后，既感到无上光荣，又感到责任重大。因而首先在思想上高度警觉，自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳，把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
二、加强学习，不断提高自身素质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。在学习方面，主要突出了三个重点：一是突出政治理论学习。按照局机关的统一安排，比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习，增强了共产主义信念，进一步坚定了自己的政治立场，人生观、价值观更加明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力，也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识，政治理论水平有了新的提高，自觉贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标。二是突出法律法规的学习。可持续发展，就得保护森林资源、优化生态环境;构建和谐社会，就得让人民群众知法守法，减少和杜绝森林违法犯罪行为。这就要求资源林政管理人员首先要知法懂法，并做好法规的宣传解释工作。为此，我利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与资源林政管理有关的《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。虽说我是资源林政管理岗位上的一名老兵，但仍深感自己的专业知识无法满足日新月异工作的需要，不敢有半点懈怠。为此，按照学以致用的原则，我主动积极地自学专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清，为开展、完成工作打下了一定的基础。同时，注重计算机应用等专业技能的学习和实践，掌握了计算机操作知识，适应了办公自动化的需要。 三、恪尽职守，认真完成工作任务。
总结三：林业局个人工作总结范文
我深知资源林政管理工作的重要性，多年来的工作实践使我体会到，要干好资源林政管理工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
近年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：
一是在森林资源消耗全额管理和采伐限额管理工作上，突出一个“勤”字。即：勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记。发现问题及时处理，做到防患于未然，对有效控制森林资源消耗发挥了积极作用。
二是在审核发放林木采伐许可证工作中，突出一个“严”字。即：严格政策、严格手续、严格程序。对前来申请办证人员，一视同仁，热情接待，坚持原则，严格把关。对符合政策、符合程序、手续完备的迅速办理，对不符合规定和要求的坚决不予办理。几年如一日，不发“人情证”、不办“关系事”，真正做到了让“领导放心、群众满意”。
三是在票证管理工作中，突出一个“实”字。认真执行和自觉遵守票证管理制度，严格票证申领、交换程序，做到“票款两清”。几年来，本人在票证管理过程中，从未出现过任何差错和失误，有效地保证了票据的真实性和严肃性。
四是在协作工作中，突出一个“诚”字。我县林业工作头绪多、人员少、工作程序交叉，需要各专业股室协作配合。每当遇到协作配合工作时，本人总是自觉地把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待，诚心诚意，一丝不苟，尽其所能做好工作，得到了同事们的一致好评。
五是在临时工作中，突出一个“信”字。在日常工作中，经常遇到领导交办的突发性临时工作。每当此时，本人总是在处理好本职工作的同时挤出时间，专心致志、全心全意地去在规定的时间内，保质保量地完成领导交办的临时工作任务。因而有领导在私下说，把工作交给**x就放心，误不了事。
四、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象 五、团结同志，积极发挥集聚效应
俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话，只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2012年林业个人工作总结范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“林业个人工作总结范文”专题。
林业局工作总结范文篇5
按照上级扶贫工作安排部署，卧龙区林业局高度重视扶贫工作，加大工作帮扶力度，持续推进精准扶贫、精准脱贫工作落实见效。
一、深化认识，强化工作责任
把扶贫工作作为一项严肃的政治任务和头等大事，提高政治站位，端正指导思想，真抓实干，落实见效，坚持奖罚分明，树立正确导向，严肃追责问责，推动干部履职尽责。明确驻村工作队员特别是驻村第一书记的责任，局驻潦河坡镇沟口村工作队和驻村第一书记共3个人与原单位工作完全脱钩，每月保证至少22天吃住在村开展帮扶工作。另外，局领导班子和4个中层干部每人分包2个贫困户，经常性地深入贫困户开展帮扶工作，所有帮扶人员在每月的5日、15日、25日集中扶贫日必须进村入户开展帮扶，并当好“四员”，即脱贫攻坚战斗员、扶贫政策宣讲员、工作落实监督员、基层情况信息员。局帮扶责任人和驻村工作队及时完善驻村帮扶工作记录、日志，认真帮助贫困户解决生产生活中的实际困难，努力提高贫困户的经济收入。
二、立足行业，落实林业扶贫政策
制定了《卧龙区林业局林业扶贫精准施策“有保障”专项实施方案》，明确扶持政策、适用对象、责任股室。主要扶贫政策有公益林生态补偿扶贫、退耕还林资金补助扶贫、生态工程造林补贴扶贫、护林防火巡护补助扶贫等。
一是公益林生态补偿扶贫。对涉及有1.2万亩省级生态公益林工程项目的蒲山镇、谢庄乡、龙王沟景区，认真组织好公益林区部分有劳动能力的贫困人口进行技术培训，培训合格后优先聘用担任公益林护林员，增加贫困户收入。公益林生态效益补偿金(9元/亩、年)共10.8万元采取“一卡通”直接发放到农户手中,公益林护林员补助按照4元/亩、年的标准共计4.8万元由乡镇街道考核合格后发放，确保农民真正得到实惠。
二是退耕还林资金补助扶贫。按照退耕地还林工程补助政策，退耕地还生态林连续补助16年(其中前8年230元/亩、年，后8年125元/亩、年);还经济林连续补助10年(其中前5年230元/亩、年，后5年125元/亩、年，20**年补助期限已全部到期)。积极督促并协助已纳入退耕地还林工程补助范围的贫困户及时做好补植补造，经验收合格后采取“一卡通”直接将补助资金发放到农户手中。
三是护林防火巡护补助扶贫。加强全区重点区域森林防火专业队、半专业队伍建设，力争使重点林区专业队全面覆盖。通过政府购买服务的形式，优先选用建档立卡，符合要求的贫困人员作为森林防火专业队员参与森林巡护和火灾扑救，按照巡护面积每年给予森林防火专业队员一定数额的经济补助，直接获得劳务收入。
三、精准施策，突出帮扶成效。
局机关9名帮扶干部共结对帮扶16名贫困户，在深入调查各户基本情况的基础上，结合贫困户意愿，为每户制订了切合实际的帮扶措施。其中对于岁数大无劳动能力的杨金付、尹定山2人实行五保待遇并落实有关政策，对崔德定、李德华、段光银、刘丰勤等人通过金融+合作社模式，每年参与分红3200元;对杨宗华、李长敬实行到户增收，帮助他们养牛养羊、种植大棚香菇等;对生永科、实行企业就业措施，同时积极争取资金帮助无房户生永科建造3间砖混结构平房。通过以上种种措施并落实相关补助政策，贫困户都能实现脱贫增收目标。
在项目资金扶持上，20**年冬至20**年春季在潦河坡镇分别选聘6名贫困户(沟口村5人、李庄村1人)作为护林防火巡护队员开展护林防火工作，每人发放防火补助5000元;20**年9月对张金魁考上大学的女儿送去助学金2000元，为养牛增收的杨宗华提供扶持资金5000元，为崔德定扶持3000元建造厨房1间。
四、下一步工作打算
一是全面贯彻落实扶贫战略，我局将不折不扣地贯彻实施国家、省、市、区关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，对照脱贫攻坚的时间节点目标，把扶贫工作纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来，按时完成脱贫攻坚任务。
二是全力推进产业扶贫工作，筑牢“增收致富”新支柱。结合林业行业特点，依托贫困村和贫困户的资源秉赋，通过发展花卉苗木产业、发展特色经济林产业、发展中药材产业，发展以农家乐为主体的生态旅游产业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。
三是瞄准脱贫攻坚工作重点，抓好结对帮扶工作。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，根据扶贫对象制定脱贫措施，合理动态规划并狠抓落实，真正将扶贫对象扶起来。