下面是小编为大家整理的2022年“三维发力”写作提纲30例NO.2,供大家参考。
“三维发力”写作提纲30例NO.2
1.“三维发力”推动基层人民调解工作提质增效
内提专，以训锻强提升能力。
外树品，以室联品激发潜力。
合攻艰，以组攻坚保障主力。
2.“三维发力”推动派驻监督工作走深走实
“贴身化”提升监督深度。
“项目化”提升监督广度。
“信息化”提升监督力度。
3.“三维发力”推动清廉文化扬帆起航
一是既明朗又清朗，规范权责彰显清廉文化引力。
二是由盆景变风景，完善阵地体现清廉文化活力。
三是以家风促廉风，拓展活动荟聚清廉文化合力。
4.“三维”发力助推党建工作提质增效
以“标准”思维促规范。
以“品牌”思维抓创新。
以“融合”思维谋发展。
5."三维发力"提升派驻监督质效
联动协作，打出监督“组合拳”
日常跟进，强化“渗透式”监督
把准“切口”，做深“项目式”监督
6.“三维发力”组织力转化为企业复工复产强动力
用好党建工作指导员队伍外部加助力。
实施“常务副书记轮值”制度中间强示范。
成立疫情防控突击队内部激活力。
7.“三维发力”持续监督“三年行动计划”工作任务
一是提高政治站位，突出靶向发力，明确监督任务。
二是聚焦主责主业，突出精准发力，强化监督到位。
三是坚持久久为功，突出持续发力，全程跟踪监督。
8.“三维发力”扎实推进流域水环境综合整治
一是加大夜查力度。
二是加密检测频次。
三是创新监管方式。
9.三维发力增强人才工作实效
用好“指挥棒”，加强工作力度。
厚植“营养土”，拓宽引才广度。
提升“软实力”，增强服务温度。
10.“三维发力”一体推动基层社会治理实现新成效
纵深推进规范“属地管理”，挖掘基层社会治理深度。
坚持执法重心下移，增强基层社会治理力度。
编制镇街职责任务清单，拓宽基层社会治理广度。
11.三维发力跑出保供挖潜加速度
一是“深”字入手把准谋划基调。
二是“速”字当头抓实项目进展。
三是“效”字托底畅通保供新渠。
12.三维发力促队伍党风廉政建设
强化责任落实促廉政建设赋能。
深化警示教育促日常管理增效。
细化监督执纪促正风肃纪提质。
13.“三维发力”做好疫情防控各项工作
“战”在防控一线，确保防控举措不落空。
“暖”在学生心间，确保联系学生不断线。
“实”在党员教育，确保学习教育不放松。
14.“三维发力”抓严筑牢疫情防控网
一是高度重视，主要领导一线抓。
二是积极应对，重点行业突出抓。
三是全员参与，社会面上全面抓。
15.“三维发力”打好党员教育“组合拳”
注重内容体系建设,增强党员教育“政治性”。
创新方式体系建设,提升党员教育“吸引力”。
搭建平台体系建设,把握党员教育“时代感”。
16.“三维发力”扎实推进民生实事项目
一是不忘初心，疏通“堵点”。
二是倾听民声，摸准“痛点”。
三是聚焦短板，明确“盲点”。
17.“点线面”三维发力强力推进应急管理综合行政执法改革
一是紧扣重点，健全执法体系。
二是聚焦主线，建强执法队伍。
三是突出全面，规范执法行为。
18.“三维发力”做好机构改革“后半篇文章”
催化机构整合，确保职能配置到位。
深化机制耦合，确保履职协同高效。
强化机能融合，确保用好编制资源。
19.“三维发力”打通乡土人才致富路
“点”上育才夯实聚智根基
“线”上引领助力富民增收
“面”上联动推动产业兴旺
20.“三维发力”推动巡察整改落实落细
高位推动，筑牢整改“责任堤坝”。
坚持立体推动，推动整改“一竿到底”。
坚持长效推动，不断放大“治本效应”。
21.“三维发力”贯彻落实全区党建工作会议精神
强化党建引领，全面推动发展
补齐党建短板，打造特色亮点
加强党建宣传，营造浓厚氛围
22.三维发力全面推进“大综合一体化”行政执法体制改革
重构权责体系，厘清执法边界。
重组执法队伍，凝聚执法合力。
重塑运行机制，强化执法联动。
23.“三维立体发力”激活“实转非”干部队伍
思想引导。
因人施用。
激励保障。
一是在精准摸排上发力。
二是在协同突破上发力。
三是在源头治理上发力。
25.“三维发力”强化政治监督
突出巡察的政治属性，在目标定位上构建“一个体系”。
突出巡察方式的灵活性，在工作开展上实现“双覆盖”。
突出巡察标准的规范性，在监督问效上强化“三位一体”。
26.三维发力推进机构编制规范化建设
举牢两面旗帜，坚持原则方向。
建好两条路径，规范事务管理。
激活两方要素，提升服务水平。
27.三维发力中小企业发展沃土
持续深化“放管服”改革，提升优化营商环境水平
持续推动网上办事能力攻坚，提升企业办事便利化水平
持续优化政务服务质量，全力提升政务服务保障能力
28.“三维”发力内外兼修打造执行新思维
阳光执行提质效。
规范执行保权益。
善意执行暖民心。
29.“三维”发力激活社会治理新动能
阵地赋能坚强有力。
队伍配置凝聚合力。
活动开展充满活力。
30.“三维发力”助推非公党建谋新篇
以“红黄绿”牌管理为抓手，建立齐抓共管的工作机制。
以“考核奖惩”为杠杆，筑牢常态长效的工作基础。
以“红色引领”示范工程为龙头，营造百花齐放的工作氛围。