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2023年组织部长言论:以正确用人导向引领干事创业导向(2023年)

时间:2023-09-25 17:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年组织部长言论:以正确用人导向引领干事创业导向(2022年),供大家参考。

2022年组织部长言论:以正确用人导向引领干事创业导向(2022年)

组织部长言论:以正确用人导向引领干事创业导向

 

治国之要,重在用人;
用人之要,重在导向。近日,全国、全省组织部长会议分别就如何进一步激励干部担当作为进行部署,明确提出要以正确用人导向引领干事创业方向。树立正确用人导向,不仅是指引干部成长进步的风向标,也是引领干部干事创业的指挥棒。对各级组织部门而言,就是要以正确用人导向,不断引领激励广大干部在新时代担当新使命、创造新业绩、展现新作为。

以正确用人导向引领干事创业导向,就要把政治过硬摆在首要位置。疾风知劲草,板荡识诚臣。当前,奋进新时代、奋斗新征程,要战胜前进路上的各种风险挑战、**高质量发展中的各种难题,必须大力培养选拔使用那些忠诚于党和人民、坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的干部。要突出政治标准,严格把好政治关,扎实开展干部政治素质考察考核,综合运用巡视巡察、审计、民主生活会等成果,系统集成在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现、具体事例,深入了解干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实让旗帜鲜明讲政治成为干部队伍最显著的标识。

以正确用人导向引领干事创业导向,就要让实干奋斗担当蔚然成风。干部干部,干字当头。走好新时代赶考之路,需要广大干部攻坚克难、担当作为。当下,集中换届正稳步推进,要突出事业为上、以事择人,牢固树立讲担当、重实干的鲜明导向,在提升干部队伍能力素质的同时,健全干部考核评价机制,注重在赛场选马,在实践实战中选实干家,切实让担当作为者有舞台,让消极懈怠者没市场。同时,建立健全干部担当作为的激励和保护机制,用好谈心谈话、鼓励激励、容错纠错等手段,坚持严管厚爱相结合,下大力气为基层减负,着力营造以担当带动担当、以作为促进作为的政治生态,让“撸起袖子加油干”的干部更加安心、安身、安业,不断提振干事创业的精气神。

以正确用人导向引领干事创业导向,就要把为民造福作为最大政绩。金杯银杯不如老百姓的口碑。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,是选人用人的根本标尺,也是对干部干事创业效果的直接检验。面对推进共同富裕、全面开启现代化征程的历史使命,必须大力选拔坚守人民情怀,自觉践行以人民为中心的发展思想,同人民想在一起、干在一起的干部。要持续深化“我为群众办实事”实践活动,引导广大干部在贯彻组织路线中走好群众路线,听民声、解民忧、暖民心,以“辛苦指数”解决群众“急难愁盼”,赢得群众真心拥护、真正认可,始终坚守为民办事、造福于民的初心使命。

 

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