下面是小编为大家整理的关于赴陕西、甘肃考察学习情况报告,供大家参考。
关于赴陕西、甘肃考察学习情况的报告
中卫市委办公室、市委政研室
为深入学习贯彻******“5·8”重要讲话精神，进一步提升“三服务”和深化改革工作质效，切实发挥参谋助手作用，更好服务全市经济社会发展，市委办和政研室抽调业务骨干力量组成2个考察学习组，分别于5月23日至27日、5月30日至6月2日赴陕西宝鸡、咸阳、西安、延安和甘肃平凉、金昌、武威、兰州、白银9个城市考察学习，并实地观摩当地经济社会发展情况。现将考察学习情况报告如下。
一、总体感受
在“渭州平凉”“陈仓宝鸡”“秦都咸阳”“长安西安”“延州延安”“镍都金昌”“凉州武威”“金城兰州”“铜城白银”，每到一处我们先交流座谈、走访科室，再实地观摩、领略风貌，4—5天的考察学习让我们深切感受到了兄弟城市的生态之美、红色之美、发展之美、奋进之美、和谐之美、人文之美，是一次增识长智之旅、互动交流之行。
（一）这是一次接受党性洗礼之行，让我们厚植了爱党爱国的情怀。陕西、甘肃同为革命老区，历史内涵厚重，革命遗迹众多，红色资源丰富。延安是中国革命的圣地、新中国的摇篮，党中央和毛**等老一辈革命家在这里生活战斗了13个春秋，领导了抗日战争和解放战争，培育了延安精神，带领中国革命事业从低潮走向高潮、实现历史性转折，扭转了中国前途命运。历经荡气回肠的两万五千里长征，延安成为中共中央的“落脚点”，也成为建立抗日民族统一战线、赢得抗日战争胜利、夺取人民解放战争胜利的“出发点”。白银会宁因1936年中国工农红军第一、二、四方面军在这里实现胜利会师，标志着举世闻名的红军长征胜利结束，中国革命由此开启崭新篇章，红色基因在这片土地上赓续不断、世代相传。其他7个城市也都播撒过革命火种，红色资源富集，红色文化浓厚，如今的陕甘宁革命老区成为全国爱国主义、革命传统教育基地，更是我们赓续红色血脉、传承奋斗精神、传播红色文化重要窗口。
（二）这是一次感悟历史文脉之行，让我们饱受了地域文化的熏陶。实地观摩的9个城市，或是黄河流域城市，或是丝绸之路重镇、或是历史文化名城，各地均流传和培植了风格迥异的地域文化。平凉是中华民族和华夏文明重要发祥地之一，崆峒山道源文化、古城纪伏羲文化、西王母远古文化、皇甫谧医学文化独具魅力。宝鸡是炎帝故里、中华文化重要发祥地之一，被誉为青铜器之乡。咸阳是“中国第一帝都”，曾是秦、汉、唐等13个朝代的都城或京畿重地。西安是古丝绸之路的起点，自西汉起就是中国与世界各国进行经济、文化交流和友好往来的重要城市。延安是中华民族圣地、中国革命圣地，中华民族始祖黄帝的陵寝“黄帝陵”就在这里。金昌被誉为“河西咽喉、丝路孔道”，自古就是多民族交往交流交融区、多元文化交汇区。武威有中国旅游标志铜奔马、“石窟鼻祖”天梯山石窟、稀世珍宝西夏碑等历史文化遗存。兰州素有“黄河明珠”美誉，源远流长的黄河文化、丝路文化、中原文化、西域文化在这里交相辉映。白银境内历史遗迹星罗棋布、红色遗迹不胜枚举，黄河石林国家地质公园被誉为“中华自然奇观”。
（三）这是一次启迪发展思路之行，让我们目睹了城市发展的精彩。实地观摩的9个城市，近年来经济发展速度之快令人赞叹、印象深刻，也为中卫推动经济高质量发展提供了成功范例。西安、兰州都是西部地区重要中心城市，西咸新区、兰州新区都是国家级新区，两地协同发展成为引领推动西部地区对外开放的重要窗口、经济高质量发展的重要增长极。金昌、白银缘矿设企、因企设市，自然资源相对富集，工业体系相对完善，境内丰富的煤炭、铜、镍、铂、钴等矿产资源和风能、太阳能资源，让其成为我国重要的工业基地、能源基地，白银有色集团、金昌金川集团都是世界500强企业。平凉、武威都是陆上丝绸之路重镇，是西北重要的畜牧业基地、农林产品生产基地、文化旅游胜地。宝鸡、咸阳、延安都是全国百强城市，矿产资源丰富，产业基础雄厚，群众生活富足，经济发展强劲。
（四）这是一次感悟城市魅力之行，让我们领略了生态建设的壮美。各地虽同处西北地区，但都把生态建设摆在优先位置，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，努力用生态“底色”描绘“绿色”画卷，让我们深受触动、十分敬服。平凉境内的国家首批5A级旅游景区崆峒山清新秀丽、绿意盎然。宝鸡是国家园林城市、全国绿化模范城市、中国十大生态宜居城市，太白山美景让人沉醉痴迷。咸阳地处大河之畔、崇山之间，寻常巷陌、田野农舍，绿色浸染大地，生命与生态共存，让人流连忘返。西安地处秦岭北麓，野生动植物资源丰富，森林覆盖率达48%，林地占西安国土总面积的53%。延安地处黄土高原，近年来大力实施国土绿化行动，曾经的荒山转“青”满眼翠。金昌金水湖景观带让城市披上生态天衣，成山掌草原景色秀丽，被誉为“天上草原”。武威红崖山水库、天马湖公园、石羊河湿地公园、天祝县布尔智草原等让城乡如诗如画，八步沙林场三代治沙人敢把沙漠变绿洲的奋斗精神让沙海变花海。兰州两山对峙、大河中流，******视察时盛赞“黄河之滨也很美”。白银市区人均公园绿地面积10.35平方米，十大生态公园将城市点缀得花枝招展。
二、交流成果
考察学习中，各地市委办和政研室立足“三服务”和深化改革职责定位，在以文辅政、调查研究、统筹协调、会议会务、督查落实、文件流转、深化改革等方面，与我们有很多共通之处，也有很多可借鉴的地方，值得我们深入思索和参考运用。
（一）文稿服务以质为先，必须苦练内功、勤修外功。各地在文稿服务方面，有的以党办为主、政研室配合，有的以政研室为主、党办配合，文秘队伍数量强弱各有不同，但都坚持质量为先、树牢精品意识，坚持开门写稿，安排精兵强将，凡重大文稿都在调研基础上与责任部门通力配合、共同完成，切实当好党委“参谋助手”。武威注重文秘队伍培养，采取“以老带新、以强带弱”方式，通过文秘人员跟班学习、基层单位选拔等进行“阶梯式”培养，提高文秘素质、壮大文秘力量。金昌健全完善重要文稿会商、文稿防错纠错、优秀文稿共享等机制，建立重要文稿“分块写+串联改”、一般文稿“分线写+并联推”工作机制，实行“一人写、多人改、全科议”工作方法，对每篇文稿都及早介入、深入思考、反复推敲，把有新意的发展设想、可操作的合理建议、能借鉴的先进经验贯穿文稿之中，力求件件出精品。兰州党办与政研室组织文秘人员联合办公，成立文稿起草专班，最大限度发挥以文辅政作用、提高文稿质效。宝鸡立足“建设一流党办、打造服务铁军”理念，在重要文稿起草前由分管领导及科室人员集思广益拿出成熟提纲，明确观点思路，避免推倒重来。咸阳严把文稿校对关，对呈送领导的文稿，由1名干部逐字逐句念、2名干部逐字逐句盯，确保文稿不出现低级错误。通过座谈了解，各地都把培养选拔文秘人员作为重中之重，在苦练内功、勤修外功上下功夫，努力让文秘人员素质强起来、文稿质量优起来。
（二）会议会务臻于细节，必须上下通达、左右协调。各地党办都把会议服务保障作为重中之重，在会议谋划、组织、形式、服务上均探索形成了比较成熟的经验做法。一是严格控制会议总量。各地党办都严格落实为基层减负各项规定，实行年度重大会议计划管理和报备制度，没有列入计划但确需召开的重大会议实行“一事一议”，对没有必要召开的会议一律不开，由市委主要领导担任议事协调机构组长、主任的会议能与常委会会议套开的原则上一律套开。白银党办通过整合套开会议、电视电话召开会议等方式，统筹办会的计划和节奏，让基层腾出更多精力抓落实。二是注重常委会会议质效。甘肃5市党办均印发了《关于进一步规范市委常委会会议议题和材料有关工作的通知》，从议题内容、议题送审、汇报内容、汇报人员、列席人员、材料印送、印制格式、会场要求等方面提出要求、给出模板；
“第一议题”传达学习******重要讲话精神时，均由市委书记亲自传达，并安排2—3名市级领导研讨交流；
对提交市委常委会会议研究的规范性文件，均先由法规室前置审核，通过后才能上会研究。三是严把会议质量关口。金昌、武威、白银党办坚持“小科室大分工”，将常委会会议、重大会务活动服务保障职责分别放到1个科室全流程负责，最大限度压减中间环节、避免工作出错、提高工作质效。咸阳党办在会议活动谋划过程中，建议方案按“部门起草—分管市领导审核—市委办核稿—市委主要领导审签”流程，确保会议活动方案的专业性和精准性。咸阳、宝鸡党办建立会议总结机制，每次重要会议结束后召集相关工作人员总结经验、查找不足、完善漏洞。金昌党办在行政楼大厅门口设置大屏幕，展示当天所有会议的名称、地点及主办单位信息，方便参会人员快速找到会议室。通过座谈交流，大家一致认为做好市委的会议服务保障工作，必须特别注重细节，做到上下信息对称、左右协调联动，力求做到“零差错”。
（三）督查考核体现导向，必须解决问题、注重结果。各地党委督查室都坚持以解决实际问题为主，带着问题去、跟着问题走，发现一个点上的问题，就去解决一个面上问题，有力助推当地经济社会发展。宝鸡、咸阳、西安党办均设置了督查专员，由市委办公室班子成员担任，不参与督查室日常工作，但有专项督查任务时，由督查专员带队督查，强化了督查权威性。宝鸡党办每季度由市委分管副秘书长组织召开督查联席会议，构建起“市委点题、党办牵头、督查机构组织、职能部门参与、组织纪检部门跟进”的联合督查机制，督查效能不断提高。延安党办健全领导批示件办理工作制度，严把转办督办、情况反馈等环节，对重大批示事项以《督查专报》反馈办理情况，月底汇总报告当月办理情况。兰州、白银党办采取“四不两直”方式开展督查，既看“门面”“窗口”，更看“后院”“角落”，对发现问题实行台账式销号管理，推动各项决策部署落实落地。通过座谈交流，大家认识到督查的目的是推动问题解决，今后工作中将坚持问题导向、目标导向、结果导向，真督实查、敢督严查、能督会查，更好推动中央和区市党委决策部署落地见效。
（四）信息调研点多面广，必须聚焦聚力、深入浅出。信息调研工作在服务市委决策中起着“千里眼”“顺风耳”作用，在党委系统中担负着将好经验好做法总结提炼、推而广之的职责。平凉、武威党办制定《市委办公室全员办信息制度》《市委办公室全员办信息工作考核管理办法》，调动办公室全员报信息积极性，并采取“点菜式”方式征集高质量信息。白银党办在坚持吃透上情、把握下情、了解外情基础上，反复琢磨观点、精心锤炼文字，积极撰写信息，创编《白银信息》，及时准确全面反映全市改革发展稳定方面的动态、经验、问题，为市委和上级党委及时有效应对处置问题提供第一手资料。兰州党办积极拓展信息报送渠道，创编《兰州要情》，加强信息报送第一道研判，不断提升信息质效。金昌党办坚持24小时应急值班值守，确保应急突发事件的及时有效处置。咸阳、宝鸡、平凉党办调研中坚持轻车简从，市委主要领导调研陪同人员原则上不超过8人。咸阳党办在领导调研方案确定后，由县（区）、部门（单位）在确定调研点位基础上，谋划详细调研流程，确保调研时间可控制、调研行程最优化。通过座谈交流，大家一致认为信息调研点多、面广、线长，必须加强人员培训、拓宽信息渠道，不断提高信息服务的高度、广度、热度、深度、速度，让写出来的信息言简意赅、深入浅出。
（五）综合服务承上启下，必须从严从细、高效运转。党办处于“四最一中枢”关键位置，各项服务工作必须高效运转。兰州党办建立市委副秘书长联系服务市委常委制度和四大机关秘书长联席会议制度，畅通与各县（区）、各部门（单位）联络渠道，构建起上下联动、左右互通、一体推进的服务体系；
从严格执行年度发文计划、发文立项申报备案、控制发文主体和规格、落实分口把关责任等方面提出明确要求，部门发文能够解决的由部门发文解决，政府发文能够解决的由政府发文解决，不再以市委和政府联合发文，市委发文数量大幅减少。宝鸡党办公文办理严把数量、内容、程序、格式、时效、处理、保密“七关”，力争做到“零差错”。武威党办印发《关于进一步严格规范党政机关发文管理的通知》，建立问题公文退文制度、错情登记负面清单台账，杜绝公文“带病运转”“体外循环”。白银党办印发《关于进一步明确责任做好市委文件起草审核工作的通知》，从严从细落实文件起草责任、征求意见反馈责任、合法性合规性审查责任、审核把关责任，从源头上提高文件质量。金昌党办针对市直部门（单位）领取文件慢、发放纸质文件耗时较长等问题，投资200万元建成“机要文件交换站”，让文件有了进出电子记录，有效杜绝部门（单位）多次通知不领取文件、领取后不认账扯皮等现象。兰州、武威、白银党办针对涉密文件多、印制数量大、发放时限长的问题，全市铺设电子政务内网，切实提升发文质效、减少耗材使用，保证了领导批示件的高效流转；
建立法律顾问队伍，参与市委规范性文件送审稿的起草、论证，有力推动市委依法决策、科学决策。
（六）深化改革**问题，必须系统集成、协同联动。咸阳总结提炼了近年来10个方面改革典型案例，及时推送到全国，不断扩大影响力；
在全省率先引入第三方机构评估改革成效，对“放管服”、环卫市场化、降低企业制度性成本、工程建设项目审批制度改革等多个项目，进行事前、事中、事后第三方评估探索。延安通过建立十项机制，推动横向部门整体协同、纵向条线贯通落实，采取半年督察、专项督察、重点督办相结合的办法，及时了解掌握工作动态和存在问题，做到有督办单、有提醒函、有通知通报。宝鸡工业互联网平台赋能中小企业数字化转型“1+N+N”模式入选全国典型案例，是西部地区唯一入选案例。西安西咸新区沣西政务服务大厅设有GAC金牌政务专员，以“标准化服务、精细化服务、定制化服务、便民化服务”把工作做到极致，特别是现场设立了“潮汐窗口”，在办事群众较多的情况下随时启用。武威实行领导领衔改革机制，市委和政府主要领导亲自领衔国有企业改革、建设高标准市场等重点改革任务，其他市级领导领衔改革任务51项。兰州灵活统筹改革机制，建立11个改革专项小组成员单位不固定机制，根据改革事项具体要求及时调整，分门别类整合台账，专项小组每月一统计，改革办每季度一汇总、每年度一对账，确保改革事项不漏项、不缺项。白银对改革任务台账实行密级管理，及时跟踪督促落实，强化改革办“统”的职能和专项小组“专”的职能，在支持民营企业发展、优化营商环境、机动车停车“一难两乱”问题解决方面成效显著。
（七）提升干部能力素质，必须持续用力、久久为功。各地都把干部能力素质建设摆在更加突出位置来抓，不断弥补干部知识缺陷、能力短板、经验弱项，努力让每个干部职工都成为“行家里手”。宝鸡党办通过参与重点工作、轮岗交流、挂职锻炼等方式培养历练干部，并建立“工作事务反思录”机制，对工作中存在的问题建立反思整改清单，出现严重错误的干部在室务会上作出自我批评。咸阳党办举办“周三小讲堂”，晚上集中办公室全体干部进行学习，由班子成员或科室负责人授课。延安党办开办党办讲堂，让业务骨干讲课，提升写说能力。白银党办充分发挥机关党委理论学习中心组示范引领作用，坚持“与市委常委会学习内容同步、与上级规定学习内容同步、与机关履职所需同步”全面落实各项学习内容，每周五固定为机关学习日。兰州党办建立理论中心组引领学、双周例会定期学、服务领导跟随学、党课教育辅导学、学习研讨交流学、现场教育参观学、支部组织集中学、党员干部自觉学、知识竞赛督促学、撰写心得深悟学的“十学联动”模式，组织党员干部跟进学习******最新重要讲话精神，系统学习中央和省市党委各项部署要求，全面学习把握党的二十大和省党代会精神。金昌党办结合党史学习教育和甘肃省开展的“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动，通过理论学习中心组学习会议、周五集体学习、“三会一课”等方式，用好学习强国、甘肃党建等平台资源，推动党的创新理论走深走实、入脑入心。
三、工作启示
通过这次考察学习，我们变“激动”为“触动”、变“心动”为“行动”，认真学习兄弟市委办和政研室先进工作理念、工作模式、工作标准，对标对表、寻找差距，总结提升、改进提高，努力把收获之感、思想之悟变为实践之举、发展之效，努力提高“三服务”和深化改革工作质效，为奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新宁夏中卫篇章贡献党办力量和政研智慧。
（一）在解放思想上作表率。思想是行动的先导，认识是行动的动力。考察学习中，我们明显感受到，不论是经济社会发展还是“三服务”和深化改革工作，思想愈解放，成效愈明显。党办处在“四最一中枢”关键位置、政研室承担着参谋助手重要作用，大家身在兵位、胸为帅谋，虽然都不是决策层，但影响着决策的过程，作用不可替代。当前，全市正在紧扣全面建设社会主义现代化美丽新宁夏中卫工作落实体系，大力实施“七个战略”，加快建设“五个示范市”，奋力走好中国式现代化中卫实践之路，其中蕴含着许多重大机遇，也面临着许多重大挑战。作为党办人、政研人，在工作中我们必须第一时间学习******重要讲话精神和党的方针政策，第一时间领会精神要义，第一时间解放思想，自觉从大局全局看问题，把工作放到大局、大势、大事中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。只有思想上领先一步，观念上超前一拍，才能在各项工作中打好头阵、当好先锋，在围绕中心、服务大局中发挥更大作用。
（二）在以文辅政上做实功。充分发挥参谋助手作用，努力提高以文辅政水平，着力打造市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。文稿服务上注重提高度。坚持开门写稿、集体会稿，对一般文稿起草，坚持“专人起草、逐级审签、提前呈送”，做到站位高、文字精、成稿快；
对重要文稿起草，对接部门了解情况，吃透上情摸清下情，充分协商拟定提纲，邀请部门集体会稿，将了解的第一手资料和最新精神融入领导讲话中，力求讲话有重点有见解、出思想出精品。保持精益求精作风，文稿提交市委主要领导前实行2人校对机制，确保文稿不出现漏字、多字、别字等低级错误，切实提高文稿服务质效。注重文秘队伍培养，通过跟班学习、基层选拔等方式培养一批文秘后备力量，并采取“以老带新、以强带弱”模式，不断提高文秘素质、壮大文秘力量。信息服务上注重抓广度。制定《关于进一步加强全市党委系统信息调研工作的通知》，压紧压实责任，加大通报力度，倒逼县（区）、部门（单位）加强信息采编报送工作。多方面了解《宁夏信息》采编动向，对党委部署的重点、群众反映的热点、行业系统的亮点等采取“点餐式”约稿，由信息调研科“出题”、县区部门“答题”，切实提升信息稿件质量和信息采用率。制定《市委办公室全员写信息制度》，建立全科室、全人员写信息机制，将信息任务分解到科室、具体到人员，不断拓宽信息编写渠道。加强公安、应急等部门（单位）和县（区）紧急突发事件信息渠道建设，将紧急信息渠道向基层延伸，每个乡镇明确一名紧急信息报送人员，切实打通紧急信息报送“最后一公里”。公文处理上注重抓精度。制定《关于进一步规范公文处理工作的实施细则》，对公文的起草、审核、精简、报送、办理、阅读、管理等环节从严把关、从严要求，切实提升公文处理工作的科学化、规范化、制度化水平。建立健全问题公文退文制度、错情通报制度，坚决杜绝公文“带病运转”和“体外循环”。坚持“发文必有依据，严格精简文件”原则，从严制定年度发文计划，严控发文主体、规格、篇幅，明确市委不发文的坚决不发、可发可不发的坚决不发、超规格申请发文的坚决不发，从源头上控制市委文件数量，确保市委文件的权威性和指导性。调查研究上注重挖深度。大兴调查研究之风，统筹协调推进全市调研工作，确保在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，为市委把方向、谋大局、定政策、促改革多出“金点子”“大主意”。组建重大课题专题调研团队，探索组建市委政研室与部门（单位）、县（区）党委政研室联合专题调研组，定期对全市经济社会发展和各县（区）承担的国家级、自治区级改革试点开展联合调研。
（三）在统筹协调上下功夫。党办肩负着联系左右、沟通上下、总揽全局、协调各方的重要职责，必须要增强统筹协调能力，真正做到统筹得起来、协调得下去。综合协调上有新理念。自觉站在大局全局上谋划推进“三服务”工作，定期不定期召开四大机关秘书长联席会议，加强与人大、政府、政协、军队之间的联络沟通，在统筹协调全市重点工作、重大活动上把好节奏，科学配置资源、调动各方力量，做到市委中心工作指向到哪里、四大机关重心就跟进到哪里、市委办公室服务就保障到哪里，确保党的领导坚强有力、市委工作高效运转。常委会会议上有新突破。制定《关于进一步规范市委常委会会议议题和材料有关工作的通知》，从议题内容、议题送审、汇报内容、汇报人员、列席人员、材料印送、印制格式、会场要求等方面提出要求、拟定模板，切实提高市委常委会会议的规范化、精细化、制度化水平。对提交市委常委会会议研究的规范性文件，均先由市委办公室法规科前置审核通过，并由单位党委（党组）“一把手”给市委主要领导汇报同意后，方可列入议题上会研究。会议活动上有新面貌。建立重大会议活动结束后“复盘总结”机制，对会议活动中存在的漏洞、缺项、失误、亮点进行盘点梳理，总结经验做法，查找工作不足，补齐工作短板，努力改进提高，切实提升会议活动服务保障的能力水平。严格执行《中共中卫市委常委会贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施》，从严控制调研陪同人员、随行人员、公务车辆，不搞层层陪同，不搞变动突破，不搞下不为例，切实为基层减负、改进调研之风。督查督办上有新提高。健全完善区、市、县三级“四防”常态化督查联动机制，对发现的“四防”领域突出问题建立台账、限期整改、盯抓销号，切实提高督查工作质效。建立二级巡视员带队参与专项督查工作机制，充分发挥其在协调部门、指导工作、推动落实上的独特作用，更好推动中央重大决策部署和区市党委工作部署落地见效。严格落实为基层减负规定，整合督查资源要素，严控督查频次规模，多以“四不两直”方式开展定向督查、暗访抽查，防止过度留痕、层层加码。紧盯市委常委会会议和市委专题会议决定事项、市委主要领导批示件转办件、部门对接部委厅局“五争”情况、市级领导包抓重点工作特色产业重点项目情况，建立专门台账、专人跟踪督办、每月汇总呈送，确保市委各项重大任务有人盯抓、能见成效。保障有力上有新作为。探索建立《中卫“三服务”工作动态》、开通中卫“三服务”公众号、创设中卫“三服务”论坛，与“中卫政研论坛”信息联通，不断提升党办工作外宣力度。健全完善《中共中卫市委员会办公室工作规则及制度汇编》，做到每个岗位都有标准、有流程、有责任、有监督，确保不压事、不误事、不漏事，进一步提高市委办公室工作制度化水平。建立市委办公室重点业务科室节假日留守机制，原则上节假日期间秘书一科、秘书二科、秘书三科、文档科、督查科、信息调研科等重点业务科室有人在岗，切实做好应急事件、服务保障等相关工作。充分利用“保密观”“国安中卫”微信公众号等线上平台宣教作用，加强与组织、网信、新闻等部门协作配合，不断强化干部职工保密意识。督促职能部门每年年初制作一部中卫城市宣传片，在市内外各大媒体及自媒体上滚动宣传，不断提升中卫知名度和影响力。
（四）在深化改革上求突破。发挥改革关键作用，持续增强发展动能，为全市经济社会高质量发展破除阻力、激发活力、增添动力。纵深推进改革系统集成。发挥市委改革办协调中枢作用，树立系统思维，采取精准举措，切实打好改革“组合拳”，纵深推进“放管服”、经济、科技、农业农村、国资国企、财税金融、生态环保、社会事业等重点领域改革和试点改革、“六权”改革，切实推动各项改革同向共进、相互衔接、协同配套、集成创新，不断提升改革综合效能。健全完善工作制度机制。学习借鉴延安、兰州等市深化改革的成熟经验和工作机制，结合我市深化改革工作实际，进一步健全完善中卫市全面深化改革统筹协调、督查督办、效果评估、成果运用等工作制度，加大改革统筹工作推进力度，进一步强化上下协同、条块结合、精准高效的改革落实机制。注重改革经验推广提炼。加强改革信息、调研报告、经验材料撰写报送，注重挖掘改革推进各环节中的亮点工作和创新举措，及时总结提炼、推荐上报，努力形成一批有影响、叫得响的“中卫经验”“中卫模式”。持续加大改革政策、举措、成果宣传力度，切实提高群众改革知晓度，营造全民支持改革、参与改革的浓厚氛围，引导广大干部群众增强改革信心、投身改革实践、推动改革发展。
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