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2023加快新时代人才强省建设,奋力打造人才发展现代化先行区——在全市人才工作会议上讲话【优秀范文】

时间:2023-09-16 14:20:03 来源:网友投稿

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2022加快新时代人才强省建设,奋力打造人才发展现代化先行区——在全市人才工作会议上讲话【优秀范文】

加快新时代人才强省建设,奋力打造人才发展现代化先行区——在全市人才工作会议上讲话

 

 

党的十八大以来,全省上下深入贯彻***总书记关于人才工作的重要论述,坚持党管人才原则,深入实施人才优先发展战略,持续加大人才开发力度,人才资源总量稳步增长,人才队伍结构持续改善,人才发展环境不断优化,人才驱动发展成效明显,人才工作取得长足进步,初步形成科教人才资源优势、产才融合发展优势、人才工作基础优势。**已经成为全国重要的人才高地,有责任、也有条件在人才强国建设中展现更大作为。省第十四次党代会明确提出,加快新时代人才强省建设,全力打造人才发展现代化先行区。这是省委贯彻落实******重要讲话精神和中央决策的具体举措,是着眼履行新使命、谱写新篇章作出的重大部署,也是今后一段时期全省人才发展的总定位、总牵引、总抓手。

一要“强”在高水平的国际化人才队伍上。**肩负着服务全国构建新发展格局的重大责任,发挥好融入国际循环重要阵地和通道作用,必须把握人才全球化的新趋势新特点,集四海之气、借八方之力,更大力度集聚海内外高层次人才,深入推进国际人才本土化和本土人才国际化,加快形成天下英才聚**的良好局面。

二要“强”在高能级的载体平台上。推进自主创新,既要有一流的人才队伍,也要靠一流的创新平台。只有打造更多高能级平台,才能吸引更多顶尖人才、培育更多高端产业。**要建成具有全球影响力的产业科技创新中心、具有国际竞争力的先进制造业基地,必须在建设高能级人才平台、科创平台、研发平台上狠下功夫,构筑引才聚才的“强磁场”,吸引和集聚更多的战略科学家、科技领军人才和创新团队来苏创新创业。

三要“强”在高含金量的政策举措上。人才政策是人才竞争的重要支撑,也是科技创新的重要变量,**要在新一轮人才竞争中抢占先机、赢得主动,必须实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,加快形成具有独特吸引力和国际竞争力的人才制度体系,让各类人才引得进、留得住、用得好,使人才的创新创造活力竞相迸发、充分涌流。

四要“强”在高匹配度的人才供给上。优化人才结构是推动产业转型的基础,必须紧扣我省产业发展和科技创新实际需要,优化调整省内高校学科专业布局,着力解决人才队伍结构性矛盾,全面提升人才供给质量,推动人才发展和经济社会发展的高度匹配、深度融合,为全省现代化建设注入源源不断的人才动能。

五要“强”在高品质的人才生态上。人才成长依赖于环境,人才竞争也取决于环境,环境好则人才聚、事业兴,必须在全社会大力营造尊重、关心、支持人才创新创业的浓厚氛围,对标国际一流、国内领先加快构建全方位、全周期的人才服务体系,以一流环境吸引一流人才,让**真正成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。我们要通过人才强省建设,把**建成人才强国雁阵格局的重要支点、全国科技创新的重要策源地,在建设世界重要人才中心和创新高地中扛起“**担当”、作出“**贡献”。

打造人才发展现代化先行区,是**新时代人才工作的战略目标。在现代化建设新征程中,我们必须牢固树立“人才是第一资源”的理念,把人才资源开发放在最优先位置,做到人才工作优先谋划、优先推进、优先保障,在“优先”中形成更多的“走在前列”,加快实现人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化,真正把**建设成与“争当表率、争做示范、走在前列”这一光荣使命相匹配、为推进“强富美高”新**现代化建设作支撑的人才发展现代化先行区。到2025年,人才规模进一步扩大,研发经费投入持续增长,*****高水平人才平台建设取得阶段性成效,人才发展体制机制改革取得突破性进展,高层次人才集聚水平显著提升,人才自主培养能力明显增强,人才国际化程度不断提高,人才引领发展作用进一步彰显;
到2030年,基本建成人才强省,造就一流自立自强人才方阵,在关键核心技术和新兴前沿交叉领域实现突破,在全球范围吸引配置优秀人才的能力明显增强,形成更具国际竞争力的人才制度优势;
到2035年,全面建成人才强省,人尽其才、才尽其用、价值彰显、活力迸发的人才生态更加完善,重点领域集聚一批世界级顶尖人才,人才竞争力达到世界发达国家水平。

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