下面是小编为大家整理的2023年镇基层党建工作开展情况汇报（完整）,供大家参考。
今年以来，*镇以建强基层党组织、锻造高素质干部队伍、集聚各类优秀人才为重点，以真考实核激励实干为导向，快字当头、细处着力、实字托底，党建工作迈出新步伐。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）党员先行，众志成城，凝聚抗击疫情合力
自今年疫情防控工作开展以来，*镇第一时间建立“主要领导包片、联村领导包村、四支队伍包组、党员中心户长包户”的“四包”联动防控体系，将全镇划分为*大片区，**个大网格，***个小网格，组建***名党员中心户长，在**个卡点设置*个党员先锋岗，***余名党员组成**支党员先锋队。党员干部们主动亮明身份，率先投入到疫情防控中担当作为，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，主动承担卡点值守、核查登记、宣传动员、联动管控、纾难解困、全员核酸等工作任务，逐人逐户严排查，摸清底数、准确掌握动态，确保重点人员第一时间排查、管控，形成“即查即登，每日两报”工作模式；
同时，做好上门政策宣讲、开展心理疏导、消毒消杀、帮助代购物资等服务活动。广大党员干部迅速行动起来，站好岗、担好责、带好头、履好职，全力构筑起联防联控、群防群治的“红色防线”，用自己实际行动守护了群众的生命安全和身体健康。**余篇典型事迹先后被经济网、阳光网、《*日报》、*新闻网、*先锋等媒体报道。
（二）党建引领，创新模式，增强产业发展动力
今年以来，*镇坚持党建引领，高点定位，按照“*+*”产业发展思路，以村社联建、村村联建、村企联建为抓手，大力发展特色产业，促推村集体经济发展。整合**个村集体经济资本，建设*镇集体经济**“联建合养”*区，聚焦**产业创新路径，采取“集体经济+企业”的发展模式促进大村带小村、强村带弱村、先进村带后进村，目前整合资金***余万元，将于*月底正式运营；
*村首创**林下养殖模式，与*县*民爆服务有限责任公司共同出资发展**养殖，流转林地***亩，修建圈舍***间，通过“村企联建、四方合养、风险同担、利益共享”的模式带动群众发展**产业；
*村**屯“共享*区”揭牌投用、*村**养殖基地开工建设，*村**养殖基地初步建成，实现了群众增收和集体经济发展壮大“双轮驱动”。统筹发展花椒、**、魔芋、烤烟等主要特色产业，持续加快*镇三岔万亩椒果产业园建设力度，在*村、*村、*村、*村先后种植花椒***亩，低产园改造***余亩，*村、*村累计种植烤烟***亩。注重发挥涉农龙头企业“领头雁”作用，鼓励、引导和帮助农村党员发展壮大村主导产业，做大做强集体经济。
（三）建章立制，比学赶超，激发干事创业活力
实行党员中心户长制，***名党员中心户长发挥好模范带头作用，按照我镇人居环境整治“十个一”工作机制，带动群众有序参与人居环境整治各项工作，我镇上半年连续三次获流动红旗；
突出“三个创新”创新开展“三述两评三谈”，以脱稿述职、当会提问、现场剖析、擂台比拼的形式务实高效的检验各村基层党建好不好、实不实、亮不亮，为下一步工作开展指明方向；
印发并实施《“快马奖”“蜗牛奖”评定工作实施方案（试行）》，“快马奖”奖勤，“蜗牛奖”罚懒，营造“干事创业，争先进位，比学赶超”的浓厚氛围；
印发《*镇年轻干部“雏雁养成”工程实施方案》，对*年内招录到镇机关的**名年轻干部，根据他们的专业特长、性格特点等，采取“*+*+N”和分阶层梯次培养两种模式进行精准传帮带，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，着力锻造一支讲政治、有激情、善攻坚、能成事的年轻干部队伍；
在“四支队伍”中开展“每月一考、每季一赛”活动，每月组织驻村工作队成员进行一次乡村振兴、基层党建等理论政策知识考试，每季度组织全镇**个村参与抓党建促高质量发展竞赛活动，全面系统地了解“四支队伍”对于理论政策、村情户情掌握情况，做到“一口清”，解决基层干部能干不会说的弊病，倒逼干部想方设法干事创业，推动实现村党组织全面进步、全面过硬。
二、下一步工作计划
（一）抓实党员教育管理。严格落实发展党员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把政治标准，落实政治审查制度，确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。提升党员能力素质，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。
（二）发展壮大集体经济。对集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。以“党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造现代化高标准*亩田园综合体。紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。
（三）持续提升网格治理效能。严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、村情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行。坚持“一切工作到网格”的思路，以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。
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