下面是小编为大家整理的高端装备产业经验交流材料【完整版】,供大家参考。
近年来，我市围绕实施“工业强市、产业兴市”战略，坚持把科技创新作为核心驱动力，加快培育千亿级高端装备产业集群，全力打造京沪廊道智能制造高地。2022年，全市高端装备产业完成营收（增值税销售收入）221.91亿元、同比增长8.89%；
预计全年完成营收约250亿元、增长约10%左右。
一、加快产业“三化”变革，高标准打造竞争新优势。加大核心科技的引进和研发力度，通过“三化”有力推动产业转型蝶变，进一步增强链韧性和竞争力。一是促进产业向高端化升级。加大先进制造业技术研发和应用，高标准培育现代装备制造产业集群。数控机床方面，优先培育小型数控机床，目前全市机床企业发展到461家，实现主营业务收入110亿元，中小数控机床产业被评为国家级首批次中小企业特色产业集群；
器械装备方面，鑫金山机械开发的高效能砂石骨料生产线，产品技术达到国内领先水平。二是促进产业向智能化迈进。大力推进大数据、云计算、5G、人工智能、工业互联网、数字孪生等新一代信息技术与高端装备产业深度融合。建设智能制造标杆工厂，国家级和省级智能企业（工厂/车间）发展到56家，带动全市213家制造企业开展智能化升级改造。规上企业生产设备数字化率、数字化研发设计工具普及率分别达到55.9%、86.6%。三是促进产业向绿色化转型。以创建绿色安全新能源典范城市为契机，加大企业节能技术改造力度和土地集约利用程度，规模以上高端装备企业能耗降低5.6%。主攻绿色能源装备，围绕打造500亿级汽车装备制造产业，加快建设山亭新能源汽车产业基地。
二、发挥企业主体作用，高效能推进产学研协同创新。着眼于产学研用一体贯通，让企业在科技创新和场景应用中“挑大梁”“唱主角”。一是“梯次培育”壮大领军企业。在高端装备产业领域大力培育创新型领军企业、“专精特新”中小企业、高新技术企业，建成一批创新“领头羊”和中坚力量。5家企业获评国家专精特新“小巨人”企业，47家企业入选省“瞪羚”企业、省技术创新示范企业或省“专精特新”中小企业。二是“揭榜挂帅”攻关核心技术。实施科技人才“揭榜挂帅”项目，解决关键核心技术“卡脖子”问题，在高端装备产业首期征集重大技术需求榜单项目12个，单项最高榜金500万元，总金额2460万元。三是“合作共赢”加速成果转化。积极支持高端装备重点骨干企业与大专院校、科研院所开展全面合作、合力攻关。链主企业威达重工与清华大学联手，成功揭榜国家机床“补短板”专项，获批资金4亿元；
山森数控与天津大学研发的智能电盘属全国首创，国内市场占有率超过80%。
三、优化创新平台布局，高质量夯实基础载体支撑。围绕高端装备产业发展区域布局，强化各类创新平台载体建设，夯实高质量发展基础支撑。一是强化示范区创新引领。借助建设**市国家可持续发展议程创新示范区重大机遇，把高端装备产业发展作为示范区经济新动能培育的重要任务之一，集约化实施科技创新支撑行动，重点发挥示范区在重大科技示范、科研成果转移转化、创新环境优化等示范引领作用。2021年以来，全市高端装备产业在建项目132个、总投资651.29亿元。二是搭建高能级创新平台。立足高端装备产业基础和企业需求，加快推进产业创新、企业创新、公共服务等平台建设，80%以上的大中型企业建立了研发机构。以**市智能制造公共服务平台为依托，先后建成**理工大学鲁南研究院、国家数控系统工程技术研究中心滕州分中心等技术创新服务平台222个，其中省级以上创新平台62个。三是推动上下游创新合作。2022年3月，全市78家企业发起成立**市高端装备产业发展联盟，设数控机床、器械装备、精密铸件3条子联盟，每条子联盟包括1家链主企业、13-30家核心成员企业，通过搭建交流协作平台，实现上下游各企业之间信息与资源共享，加快内循环提高内配率。
四、创新工作推进机制，高效率提升资源配置效率。强化工作机制创新，优化资金、人才等要素配置，在更高层次、更大力度上满足高端装备产业高质量发展需求。一是发挥中心统筹作用。于2021年5月份成立了全省装备制造领域首个市政府直属事业单位——市智能制造产业促进中心，统筹负责全市高端装备产业智能化发展工作。探索建立了扁平化运作和实体化推进机制，实现由中心对重点企业、重大科技创新项目直接对接管理，服务更精准高效。二是提升研发投入强度。采取“财政奖补+基金扶持”等方式，引导企业加大核心技术研发投入强度。上线运行“枣惠达”财政奖补集成服务平台，5家高端装备企业获财政技改贷款贴息和设备奖补资金1433.68万元。设立20亿元的工业技改基金和1亿元的高端装备产业基金，2022年已有2个高端装备产业项目获得1000万元基金扶持。三是加大科技人才引育。实施“产才融合发展工程”，加强与国内外名企名校的“产学研”合作，2021年以来，全市高端装备企业共引进泰山产业领军人才、**英才等高端专家10人，硕博技术研发人才154人，为项目发展提供源源不断的人才资源保障。