下面是小编为大家整理的2022年度在X学院“两代会”上工会工作报告【完整版】,供大家参考。
在X学院“两代会”上的工会工作报告
各位代表、各位领导、老师们：
我受第x届教代会执行委员会和工会委员会的委托，向大会报告工作。报告的标题是“扛起新使命，谱写新篇章，团结带领广大教职工为学校事业高质量发展勇毅前行”。请代表们审议。
一、2021年主要工作回顾
（一）突出思想引领，用心学党史，真心办实事
1.加强教职工思想政治引领。加强工会系统党的建设，落实“一岗双责”，建立党建与业务工作深度融合、相互促进的机制。
2.开展学“四史”等主题实践活动。通过开展“四史”知识学习竞赛等系列主题实践活动，引导教职工进一步领悟***新时代中国特色社会主义思想内涵，强化对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，自觉坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
3.扎实推进“学党史办实事”活动。以庆祝中国共产党百年华诞为契机，把开展庆祝活动与履行引领教职工的政治责任结合起来，与履行维权服务的基本职责结合起来，广泛开展“我为群众办实事”实践活动。
（二）强化组织建设，推进民主管理，迸发基层活力
1.扎实推进教代会制度。召开学校第x届一次“两代会”，圆满完成换届选举工作和既定工作，整理汇总分组讨论意见和建议，向有关职能部门反馈、向校长办公会作专题汇报。
2.持续推进校务公开工作。通过多途径、多方式倾听教职工对学校工作的意见和建议，落实好教代会的各项职权，有效维护教职工的合法权益，进一步促进了民主管理。
3.做好教代会提案征集和落实工作。提案委员会对2021年征集到的提案进行充分讨论审议，通过齐抓共管，多部门协同，办结率**x%。
4.做好教代会代表巡视工作。根据教职工关心的重点热点问题及“两代会”代表的提案等，分两组进行了巡视。被巡视的部门专题汇报了2021年的提升改进措施，获与会代表一致好评,并对后期的管理措施给予理解和支持。
5.扎实推进二级分工会建设。组织二级分工会完成换届选举工作。积极推进二级分工会“职工小家”建设。开展校级工会工作先进集体和个人评选，鼓励先进，加强引领。经过推荐评选，材料学院分工会获评“全国模范职工小家”；
x人被授予市级“优秀工会工作者”称号。
（三）选树先进典型，发挥示范作用，助推高质量发展
1.加强师德建设，加强新时代劳动教育。发挥劳模和先进的带头示范作用，提升广大教职工围绕“两建”目标开展工作的责任感和使命感。弘扬主旋律、树立新风尚，一批先进集体被评为市级“五一巾帼岗”、“工人先锋号”和“三八红旗集体”，x人被授予市级“五一巾帼标兵”称号。
2.打造市级“职工创新工作室”。发挥职工创新工作室的创新攻关、培育传承作用，积极扶持教职工参与创新工作，新增x个市级“职工创新工作室”。
3.提高教师的教学技能。作为评委单位，工会积极参与评估中心组织的校内教师教学竞赛工作。鼓励各分工会组织教师参加校内外各类教学技能大赛。
（四）完善活动载体，打造品牌活动，提升满意度
1.加强文化载体建设。一是加强省级“职工书屋”建设。以创建学习型组织和建设“书香金科”为目标，以实施省级“职工书屋”示范点提档升级工程为依托，完善教职工文化活动载体。二是加强俱乐部建设，丰富教职工的业余文化生活。重组**个教职工俱乐部，广泛开展各类俱乐部活动。
2.推动全民健身活动深入开展。在遵守疫情防控要求的前提下，积极推进全民健身活动的开展，组织教师广泛参与的健身走活动；
举办第十九届校运会教工组比赛、冬季乐跑活动、乒乓球单打比赛和团体赛、羽毛球团体赛等大型赛事活动。
3.围绕重要节点开展主题活动。围绕不同节日特色，面向不同服务对象，开展丰富多彩的庆祝活动，加强劳动教育，表达关爱祝福。
（五）开展多样化服务，满足多样化需求，建设平安和谐校园
1.继续开展“**杯”竞赛活动，多措并举保障教职工安全健康权益。
2.落实好《**学院“三双”集体协议》。一是做好各类慰问帮扶工作。二是组织参加南京市职工互助保障计划。三是开展关爱教工子女行动。四是做好教职工节日慰问品和生日蛋糕等福利采购工作。
3.优化“互联网+”工会建设。一是完成工会网站改版工作；
二是新增“**金科”栏目，加大安全教育宣传；
三是改进工会服务平台，采集坚持“最小必要”原则。
二、2022年重点工作计划
2022年是党的二十大召开之年，是学校在新发展阶段实现跨越发展的关键之年。新时代新使命，工会要始终突出党对工会工作的领导，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性，踔厉奋发、笃行不怠，担当作为、创新争先，奋力谱写工会工作新篇章。具体做好以下六个方面工作。
（一）坚持思想引领，政治方向更加坚定
深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装、加强政治引领，深刻把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，进一步增强工会组织服务于学校“大思政”工作格局的主动性和创造性。
（二）加强民主管理，深入推进依法治校
以贯彻实施新修改的《工会法》为契机，持续推进校务公开，有效维护教职工的合法权益。不断完善工会组织建设和制度建设，依法管会、依法履职。加强二级分工会组织建设，不断推进二级教代会建设和模范小家建设，提高工会干部队伍工作能力。
（三）积极弘扬师德，聚焦聚力为国育才
一要强化师风建设，教育引导全体教职工为党和国家教育事业立言立功、立德立行。二要持续弘扬劳模精神，厚植工匠文化。三要通过打造“书香金科”，深化和拓展教职工文化家园建设。四要启动“融宁乐业”志愿服务工程，提升服务南京能力。五要继续开展网聚教职工正能量活动，着力营造积极向上的网络文化。
（四）推进资源共享，构建持续发展平台
紧紧围绕学校建设目标，为教职工技能提升提供更多平台、创新创业开辟更广空间。
（五）落实关心关爱，建设平安和谐校园
一要强化工会的监督，开展好“**杯”竞赛活动，构筑教职工安全防护网。二要加强人文关怀和心理疏导，加大对教职工的关爱帮扶力度，提高学校的凝聚力。三要深入开展“职工小家”内涵建设活动，为分工会提供更多专业化、项目化服务，让教职工有更多的获得感、幸福感、安全感。
（六）强化作风建设，提升管理服务效能
一要坚持深入基层，重心下移，切实了解教职工之所想、所急、所需，全心全意为教职工服务。二要巩固党史学习教育成果，持续开展“我为师生办实事”实践活动，让办实事暖在师生心坎上。三要加强“网上工会”建设，解决好服务教职工“最后一公里”问题。
各位代表，同志们，让我们高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢把握新时代工会工作主题主线，在学校党委和上级工会组织领导下，以实施学悟守正、举旗育人、建功立业、暖心聚力、强基固本“五大行动”提升年为抓手，以生龙活虎的干劲奋进新征程，以工匠精神谋求新作为，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，积极投身学校创建x一流应用型本科高校的事业中，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
谢谢！
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