下面是小编为大家整理的汇报材料：建设清廉推动高质量发展【精选推荐】,供大家参考。
推进清廉**建设，是省委认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体举措，是极具全局性、前瞻性和战略性的重大决策部署。以高水平清廉**建设推动高质量发展，大力营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态，是时代所趋、发展所需、民心所向。
党建统领，贯穿到底。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。建设清廉**，就要把党的政治建设摆在首位，把“两个坚决维护”作为核心要求，不断强化真诚拥护核心、紧紧跟随核心、自觉捍卫核心的思想自觉和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保清廉**建设始终沿着正确方向前进。要始终坚持党建统领活的灵魂、一根红线贯穿始终，充分发挥市县党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，实施以落实乡镇（街道）主体责任、发挥村（社）党组织主体作用、激发党员群众主体意识为主要内容的“三大主体工程”，推进组团联村全覆盖、网格支部全覆盖、党员联户全覆盖“三个全覆盖”，运用党员先锋指数、村（社）党组织堡垒指数、乡镇（街道）党（工）委服务指数等“三大指数”，实现体制内条块打通、体制外干群打通的良好工作格局，形成清廉**建设条块联动的整体合力。
严明军规，注入军魂。事业发展，关键在人；
以人为本，抓人促事。只有把队伍建设抓好，锻造一支忠诚干净担当的新时代铁军，才能为清廉**建设提供强大的组织保障。要持续抓好“十条军规”刚性执行，坚持“正面+反面”“集体+个人”“定期+随时”，市县联动，推动通报常态化，强化正向激励反向倒逼，激励先进、鞭策后进，做到是非分明、导向鲜明，善恶分明、旗帜鲜明，使“十条军规”成为**干部的共同约束、共同遵循。目前，全市已通报“十条军规”正反案例*期，**个正面典型受到通报表扬，**个反面典型受到通报批评。要做好查办案件“后半篇文章”，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型案例的警示震慑作用，用好容错纠错、澄清正名、受处分党员干部教育管理等严管厚爱机制，对敢于担当、勇于碰硬、善于攻坚的干部，政治上激励、工作上支持、生活上关心、待遇上保障，形成组织为干部担当、干部为事业担当的正激励、正导向、正氛围。
持续整风，正本清源。作风建设只有进行时没有完成时。针对干部作风存在的问题，把大整风“十大行动”作为清廉**建设的有力载体，以刀刃向内、自我革命的精神，开好专题民主生活会和组织生活会，列出*个正面典型案例和*个反面典型案例，干部个人“*+*”，对照损害营商环境的*个反面典型和“拖拉机、推土机、压缩机、洗衣机、搅拌机、复读机”等“六机”现象，列出问题清单、整改清单，做到问题整改见底到位，推动全面从严治党向纵深发展，为清廉**建设提供最优环境、最强动力、最好生态。将大整风“十大行动”与推动中央八项规定精神化风成俗更加紧密结合,运用电视问政栏目、村（社）换届回头看、重点村专项巡察等有力抓手，紧盯关键节点，驰而不息纠“四风”，集中整治形式主义、官僚主义，严防不正之风转入地下、隐形变异，在对标对焦抓好问题整改中更好地推动干部作风转变，努力打造一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队。
制度支撑，常态长效。少数人靠觉悟，多数人靠制度。坚持将制度建设贯穿于清廉**建设全过程。制定下发清廉机关、清廉村居、清廉医院、清廉学校、清廉国企、清廉民营企业、清廉文化等*个工作方案，推动清廉**建设形成“*+*”工作格局。对照中央激励干部新时代新担当新作为意见，出台《关于构建抓人促事机制激励干部新担当新作为的实施意见》，制定领导干部政治体检制度、干部“三色”管理考评办法、退出现职领导干部管理考核办法等*个政策制度，促进干部清廉干事。严格按照项目工作“****”体系操作，坚持“规则在先、规范操作、公开平等、竞争择优”*个原则，健全“策划、设计、招标、建管”*个规程，防止和避免“被部门主导、被业主绑架”两个情况，最大程度从制度规则上确保工程优质、干部优秀。深化财政源头防腐治腐改革，构建规范透明、财力统筹的资金保障体系，把权力关进制度的笼子里，确保资金管理更加公开透明、资金运行更加规范有序、政策制度更加精准有效。
压实责任，汇聚合力。清廉**建设要落到实处、取得实效，必须逐级传导压力，层层压实责任。坚持项目化推进清廉**建设，找准社会共建清廉**的切入点、发力点和突破点，通过靶向对标、精准发力、聚力攻坚、专班突破，分领域、分地域，有重点、有特点地推进清廉**建设，确保形成一批**元素丰富、**特色鲜明的可复制、可推广的清廉**建设示范样板。按照“每月一主题”部署，分线召开清廉**建设现场会，形成清廉**建设一体谋划、一体部署、一体推进、一体建设的强大声势。扩大清廉**、清廉**宣传力度，综合运用各类宣传载体增强传播力度，提升公众的认知度和参与度，营造社会共建清廉**的良好氛围。加大问责力度，对清廉**建设工作推进不力、消极推诿、无所作为的，严肃问责、公开曝光，持续释放“有权就有责、失责必追究”的强烈信号。
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