下面是小编为大家整理的公司深入开展会风会纪专项治理工作方案【精选推荐】,供大家参考。
为认真贯彻落实省市委领导关于加大作风纪律专项整治力度,进一步严肃会风会纪的指示精神,深入查摆各部门各单位在严格执行会议纪律和广大干部认真遵守会议纪律方面存在的突出问题,坚决维护会议的严肃性和良好秩序,教育引导公司广大干部带头改进会风,以更加高昂的精神状态和务实的工作作风,扎实推进党中央决策部署和省市委工作安排落地见效,根据《XX》的通知要求,结合公司实际,制定如下方案。
一、重点治理范围
1.不严格执行会议请假制度。会议通知明确参会范围的与会人员,不按规定程序履行请假报批手续,无故不参加会议;与会人员虽按规定和程序请假,但不向会议主办方报备;与会人员请假并获得批准后,不按要求指派其他同志代为参会。
2.不严格执行会场纪律。会议期间,无故离场、多次离开会场、长时间离场、擅自退场;闭目养神打瞌睡;违规携带手机等电子设备入场并使用;交头接耳或在场内聚集交谈;精力不集中,长时间处理与会议内容无关的(突发重大事项除外)其他公务。
3.不严格执行保密纪律。召开保密会议期间,违规携带手机等电子设备进入会场,未经允许擅自对会议内容进行录音、摄影摄像;擅自将涉密会议材料带出会场,复印、转发会议文件资料。
4.不认真履行会务组织工作职责。印发会议通知不及时或未做到应通知尽通知,以及不掌握请假人员信息,导致请假人员桌牌未撤造成空座误解;会场坐席安排不明确,导致参会人员入场迟滞无序,影响会议正常进行;与相关部门和单位沟通协调不到位,导致话筒、音响、视频录播、供电、安全保卫、信访维稳等环节发生问题,影响会议正常进行;新冠肺炎疫情防控不到位引发疫情交叉感染。
5.不认真履行监督检查责任。会议方案已明确要求开展会风会纪监督检查,但会议期间未安排人员到场进行监督检查;未在会前宣读会场纪律,对会议期间违纪问题未及时提醒或纠正,导致问题多发影响会议秩序;未按要求留存本级会场视频资料或资料不完整,导致查处违纪问题难落实;对上级安排查处违纪问题推诿扯皮,自查复核不认真,未按规定落实处理措施。
推荐访问: