下面是小编为大家整理的2022年县委组织部“五星”党支部创建工作交流发言（精选文档）,供大家参考。
今年以来，我县坚持党建引领基层治理系统化、制度化理念，聚焦解决人、治、物、效问题，全面深入开展“五星”党组织创建，进一步完善党建引领基层治理体系，不断推动基层治理向纵深发展，形成县乡村三级同力抓好“五星”党支部创建的良好格局，有效提升基层党组织引领发展、服务群众的能力和水平。
一、绘制“路线图”，厘清“责任链”。一是坚持高位推动，县委书记亲自对“五星”支部创建工作进行安排部署，要求全县各级各单位扛稳责任、明确要求、细化任务，凝聚创建“五星”党支部的强大合力。县委常委会先后多次听取“五星”党支部创建工作推进情况汇报，要求抓细抓实“五星”党支部创建工作。建立健全县级领导联系乡镇机制，县委书记示范带头，深入到乡镇、村实地走访调研，摸清创建基础情况，帮助查找工作短板及规划创建目标。二是强化专题促动，建立健全“一周一推进”工作机制，多次召开“五星”党支部创建工作推进会，传达上级会议精神，并针对“五星”党支部创建引领乡村治理工作谁来抓、如何抓、怎样抓实进行深入探讨，提出县级创建指导意见，明确任务书、时间表和责任人，将“五星”党支部创建与实施“城乡基层治理六大行动”统筹融合，高效推进，持续提升治理效能。
二、完善“督考评”，激活“动力源”。一是增强部门联动，由县委组织部牵头，协调政法、统战、宣传、民政、自然资源、农业农村、生态环境、人社、医保等相关职能部门积极参与“五星”党支部创建，组织各牵头单位认真学习上级文件精神，谋划创建措施，健全完善农村党组织书记考评体系，提供相应定星的清单量化材料，全面掌握各村（社区）创建基础，整合部门资源，齐抓共管，凝聚创建合力。二是做实自查启动，指导各乡镇（街道）对“五星”党支部创建再学习、再安排、再部署，制定乡级创建规划，自我排查软弱涣散党组织，督促各村填报《温县农村“五星”创建规划》、《村“五星”支部创建计划表》等相关表格，进一步摸清、摸准、摸实各村基本情况，用好用活创建机制，做实做细做准符合实际、切实可行的创建计划，确保创建工作起好步打好底、短期有成果、长期有实效。
三、画出“同心圆”，打造“新高地”。一是深化载体驱动，将实施村集体经济消薄行动作为创建“产业兴旺星”的重要载体，通过干部带头加入、组织群众观摩、开展政策宣讲等方式，引导农户以劳动力、土地、资金等入股合作社，积极帮助合作社与龙头企业对接，为创建“五星”党支部提供有力支撑。县委常委、组织部长带队，以“实地观摩+现场座谈”形式，实地查看食用菌产业园、新型集体化土地规模经营示范区和峻山蔬果产业园，召开全县村集体经济消薄行动现场推进会，排名靠前两个乡镇作典型交流，排名靠后两个乡镇作表态发言，进一步营造比学赶帮超的浓厚氛围。二是加强宣传发动，利用“温县先锋”、微信群、专题会议等方式，大力宣传开展“五星”党支部创建的重要意义，及时将“五星”党支部创建会议精神传达到每个村级党组织和广大党员干部，充分调动党员群众参与创建的积极性，形成对标提升、比学赶超、竞相出彩的良好创建氛围，着力把党建工作优势转化为基层治理优势，以点带面促进基层治理能力全面提升、全面过硬。
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