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少先队考试题答案20216篇
少先队考试题答案2021篇1
1.结合我国发展的阶段性特征，谈谈你对现阶段中国国情的基本认识。
2.结合当代中国的基本国情，谈谈发展中国特色社会主义为什么要坚定不移地走科学发展道路。
3.如何处理中国经济高速发展与保护生态环境之间的关系。
4.联系实际阐述如何构建美丽中国。
5.可持续发展问题对我国的特殊意义。
6.结合当前党在执政过程中面临的考验和危险谈谈如何提高党的建设科学化水平。
7.结合建党以来90多年的奋斗历程谈谈中共的基本历史经验。
8.反腐的治标与治本。
9.结合我国应对四川汶川特大地震、青海玉树地震等自然灾害，以及成功举办奥运会、上海世博会等重大活动，谈谈中国特色社会主义政治制度的优越性。（搜的这道题和本题一致，答案勿原抄）
答：判断一种政治制度是否优越，不能从任何理念、原则或框框出发，而只能从实际出发，坚持实践的标准。主要看两方面：一是在社会常态方面，能否保证经济社会较快、协调、可持续发展，不断满足人民日益增长的物质文化需求；二是在社会非常态方面，能否保证对各种突发事件和危机作出及时、有效处理，最大限度减少人民的生命财产损失。 由此来看，改革开放30年来我国的实践——经济保持平稳快速发展，人民生活水平显著提高，各项社会事业发展迅速，政治安定，民族团结，国际合作广泛，成功举办奥运会、残奥会和上海世博会等重大活动；在抗击非典以及当前四川汶川特大地震灾害等种种突发事件方面，党和政府处理及时，措施得当，成效显著，把损失降到了最低限度。所有这些，国内外有目共睹。我们党和政府能够对常态的社会发展管理得好，对非常态的突发事件处理得好，这充分表明我国政治制度是好的。疾风知劲草，烈火见真金。我国政治制度的优越性主要体现在一下方面。 我国的政治制度是以中国共产党为领导核心的制度，党对抗震救灾工作坚强、有力、富有成效的领导，彰显了我国政治制度的优越性。正如国外一些媒体所讲的，如果没有共产党和人民政府这种坚强、有力的领导，想组织好这么大规模的抗震救灾是不可想象的。这正是中国政治制度优越性的生动体现。 我国的政治制度是人民利益至高无上的制度，以人为本是我们党的执政理念，人民的生命得到及时抢救，受灾群众生存条件得到最大限度保障，彰显了我国政治制度的优越性。 我国的政治制度是能够集中力量办大事的制度，举办奥运会、残奥会和上海世博会等重大活动等都足以说明。 我国政治制度是组织高效的制度，能够在短时间内举全国之力投入抗震救灾，彰显了我国政治制度的优越性。海外有媒体指出，四川汶川大地震之后，在中国制度体系很多方面的优越性中，最显著的莫过于其“动员能力”。 我国的政治制度是开放的制度，抗震救灾工作高度公开和透明，向国际社会的援助敞开大门，彰显了我国政治制度的优越性。坚定不移地发展社会主义民主政治，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路，我国社会主义政治制度必将不断得到自我完善和发展。
10.如何增强全民族的文化创造活力。
11.当代中国社会阶层状况及成因分析。
一、当代中国社会阶层状况
改革开放30年来,我国社会阶层结构发生了广泛而深刻的变化,即由原来的工人阶级、农民阶级和知识分子阶层,分化为:
1.主体阶层,包括产业工人、农业劳动者、国家和社会管理者、经理人员、专业技术人员和商服员工;
2.新生阶层,包括民营科技企业创业人员、外企管理技术人员、中介组织从业人员、自由职业者、个体工商户和私营企业主;
3.过渡阶层,包括城乡失业半失业人员、退休职工和防卫群体。
二、成因分析。
成因分析。
不合理的二元体制、社会资源分配不公平和改革开放以来允许收入差距扩大的政策是造成社会阶层形成的主要原因.
12.当代中国扩大中产阶层的社会作用及路径分析。
一、扩大中产阶层的社会作用
1有利于我国社会的稳定。中产阶层出于保护自己财产的需要，往往不赞同采取对社会破坏大的暴力行动，而希望社会稳定、并倾向于通过改革或改良的方式来解决社会矛盾。
2为我国经济的持续发展提供持久的动力。中产阶层的刚性收入和一定量的财产积蓄，使其成为我国消费欲望、消费能力、消费潜力都较大的一个群体，且他们的消费对民众的消费有巨大的示范和刺激作用，不仅能通过扩大消费市场需求进一步刺激投资的扩大，最终拉动国内需求，而且能推动消费结构与产业结构的升级，促进经济的持续稳定增长。
3能有效抑制贫富分化现象。我国基尼系数在2000年就超过了0.4的国际警戒线，且在不断提高，收入分配不公平问题突出。扩大中产阶层意味着我国低收入人数减少，分配制度日益合理，从而有效抑制贫富分化现象，减少社会矛盾。
4加快新制度的构建和完善，推动改革的深入发展。中产阶层崇尚通过自己的努力获得成功，因此，他们富有创新精神、开拓意识和竞争意识，更愿意学习和借鉴国内外的优秀文化，积极参与新制度的设计，因此，中产阶层的扩大能加快新制度的构建和完善，推动改革的深入发展。
二、路径分析
1进一步深化体制改革。进一步深化经济体制改革，把推动经济社会发展作为首要战略目标，努力把“蛋糕”进一步做大。因为只有经济得到进一步发展才能大幅增加居民收入，才能扩大与增强中产阶层发展的经济基础。
2完善当前的收入分配制度，理顺经济主体之间的利益关系，从“富国型”政策模式向“富民型”政策模式转变，努力把“蛋糕”分好。
3建立公平竞争的市场机制，充分发挥价值规律的调节作用，实现优胜劣汰，破除行业垄断，维护正常的市场秩序，以培养和发展中产阶层。
4发挥政府宏观调控作用，制定扶持中产阶层成长的方案。
5完善教育体系，并着力解决大学生就业难问题。
6实施“蓝领战略”，造就以技工为主体的中产阶层。
7通过加快城市化进程，改革户籍制度，继续支持劳动密集型产业发展，也能促进中产阶层的扩大。
总之，中产阶层的培育和发展没有固定的模式，在借鉴外国成功经验、立足国情的基础上，必须打破常规，大胆尝试，积极开拓各种途径，千方百计提高居民的收入，这对国家稳定和经济进一步发展有重要的作用。
13.当前中国民生问题的现状及解决途径。
一、我国民生问题的现状主要表现在以下几个方面：
（一）优质教育资源短缺，教育公平问题突出。如“择校热”高温不降，困难群体公平受教育机会尚未得到充分保障，因不同地区考生接受高等教育机会不公而引发的“高考移民”问题仍然大量存在。
（二）就业问题日益突出。近年劳动力的供给远远大于社会需求，许多大学毕业生找工作难；而一些地方又存在“招工难”的现象，劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时存在。
（三）政府对医疗卫生事业投入相对不足。医疗服务分配比例不合理，医疗保障水平低，民众对看病难、生不起病医疗资源配置严重不均；新型农村合作医疗发展滞后；药价虚高和现代检测设备费用过高；农村医疗技术人才流失严重；农村医疗卫生基础薄弱。
（四）房价过高、上涨过快问题突出。现阶段，我国城镇房地产市场越做越大，但是住得起房的人却越来越少。居高不下的房价，已经使房价由原本的经济问题上生成一种社会问题，“房奴”就是典型的房地产泡沫经济下的产物。
（五）分配领域存在不公问题，群体间的收入差距不断扩大。群众最关注的社会经济问题中，收入分配已成为今日民生问题的焦点。居民总体收入差距呈现快速扩大的趋势，同时，东部、中部和西部的收入差距日益拉大；我国行业间的收入差距也在日益扩大。
（六）社会保障体系不够完善。社会保障体制不够完善，产生体制性障碍；社会保障体系不全，存在制度性缺陷；社会保障管理体制不顺，致使机制不灵活；责任职责不清，造成投入力度不够。
二、解决途径
1、健全完善法律机制，为民生提供保障
2、提升政府公共服务水平，化解民生矛盾
3、积极利用人民代表大会，切实解决民生问题
14.请结合实际谈谈现阶段的贫富差距问题。
一、改革开放以来，我国社会整体生活水平有较大的提高，城乡的消费水平分别达到小康和富裕水平，国民经济有了很大的发展。但是由于种种原因，贫富差距也在逐步扩大。贫富差距过大，容易引起部分社会成员心理失衡甚至利益冲突，强化人们的不公感，引起社会动荡。贫富差距成为我们在构建社会主义和谐社会时必须要解决的问题。
二、贫富差距现状
基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的警戒线，我国的收入差距从改革开放初期的0.20，迅速扩大到目前的0.53左右。据此，中国的贫富差距已经超过了国际警戒线。中国的基尼系数还在攀升，与国际比较，已超过了发达国家，接近了中等收入国家。
（一）地区收入差距扩大 改革开放以来，我国各地区居民的收入都有了较大幅度的增长，但东部地区居民收入增长最快，中部地区次之，西部地区最慢。 （二）城乡收入差距扩大 近年来，由于农民收入增幅慢于城镇居民收入的增幅，导致城乡居民收入差距也呈持续扩大之势。
（三）是行业收入差距增大。 由于在市场经济发展过程中存在如法制不够健全、市场竞争机制不够完善等弊端，另外，又由于国家政策的相关保护，从而导致行业垄断现象仍然存在。
三、造成贫富差距的原因 1．分配制度的改革加剧了贫富差距的扩大。2．税收失调 3．社会保障制度发展滞后 4．社会不公平、机会不均等加剧5．非法暴富
四、缩小我国贫富差距的应对之策
1.促进农村发展，努力增加农民收入2.完善分配制度，加大再次分配的力度 在初次分配中，应该继续坚持效率优先，兼顾公平，以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配原则，但在再次分配中，应该更加注重公平，通过加大再次分配的力度，来缩小初次分配造成的收入差别。通过有效地实施再分配，使人民群众都能分享经济社会发展成果，构建共同的社会利益基础，才有利于化解社会矛盾，保持社会稳定，实现社会和谐，为经济的进一步发展创造条件。 4.完善税收制度和社会保障体系。5.打破二元经济结构，推进区域经济协调发展6.完善市场经济体制，加强法制建设 7．创造平等的教育和竞争机会。
现阶段出现收入差距是在我们经济发展过程中所必然要出现的，但有些差距是可以避免的。我们要理性看待贫富差距的两重性,客观分析引起贫富差距扩大的因素,区分正常因素与非正常因素。随着中国经济的发展、体制的健全，中国的各项制度的建立，中国实行“西部大开发战略”以及农民负担的减轻，一定能够消除各种不正当收入，减少城乡差距、地区差距以及行业差距，使中国社会实现共同富裕。我们必须根据我国的国情，走一条适合我们自己的路。
15.请结合当今世界发展的新特点和新趋势，分析中国将始终不渝走和平发展道路的依据、特点及其意义。
依据：
实现和平发展，是中国人民的真诚愿望和不懈追求。中国的和平发展道路是人类追求文明进步的一条新道路，是中国现代化建设的必由之路。
中国坚定不移地走和平发展道路，是基于国情的必然选择。坚持走和平发展道路才能推动经济社会发展，逐渐减小地区贫富差距，提高人民生活水平，构建社会主义和谐社会。
中国坚定不移地走和平发展道路，是基于中国历史文化传统的必然选择。一个国家发展的道路和影响，与这个国家的历史传统是不可分割的。
中国坚定不移地走和平发展道路，是基于对时代主题的科学判断，顺应了世界正在发生的巨大而深刻的变化，符合世界多极化、经济全球化的历史趋势，以及世界和平与发展的时代潮流。
特点：
它是切合中国实际的社会主义发展道路。在中国建设社会主义，只能从社会主义初级阶段的国情出发，走自己的路。要立足于中国这块土地，研究、认识和掌握中国社会发展的规律，无论经济、政治还是文化建设,都要符合中国的实际，不能照搬别国模式。要在不断探索的基础上,形成和发展中国风格和中国特色。
它是一条与世界潮流共同发展的道路。中国特色的社会主义不是一个封闭的、远离当今世界的体系，而是一个无限开放的，与当今世界融为一体的体系。在建设中国特色社会主义过程中， 我们要具有世界眼光，注意向世界学习，要在中国与世界的互动中寻求适合本国实际的发展道路。
它是一条有利于世界和平发展的道路。多年来，中国政府和中国人民为争取和平的国际环境进行了不懈努力，十分珍惜世界上爱好和平与追求进步的国家和人民共同奋斗得来的和平国际环境。建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界，是世界各国人民的共同心愿，是中国走和平发展道路的崇高目标。
它是一条渐进发展之路。这条道路是在中国共产党领导下,有领导有步骤有秩序的发展道路,它体现为一种循序渐进、摸索和累积的方式,并注重吸取中外一切优秀的思想和经验，中国改革的目标始终是社会主义的自我完善和发展。
意义：
走和平发展道路的战略思想，是与建国以来我国的外交思想和方针一脉相承的，具有重要的现实针对性和创新意义。第一，它进一步丰富和发展了中国特色社会主义的外交和国际战略理论。第二、它反映了人类追求文明进步的一条崭新道路。中国坚持走和平发展道路，必将为维护世界和平与稳定、促进共同发展做出更大贡献 。
16.试论当今世界形势深刻变化背景下的中国外交战略选择。
当今世界形势深刻变化
从国际格局、国际秩序和国际体系三方面来看,冷战结束及全球化所带来的改变都是显著的。 从国际格局来看,尽管美国自认为赢得了冷战的胜利,但国际关系多极化的力量还是势不可挡, 2008年爆发的全球金融危机更是对美国力量的沉重打击,美国不得不回到和其他大国及国际机构合作的轨道上来。而美国自己提出“中美国”和G2的概念,更说明了美国不仅在重大的国际问题 上,而且在国内问题的解决上都需要其他国家的合作。
从国际秩序来看,国际格局的扁平化更凸显了作为国际合作平台的国际制度的重要性,[8]国 际秩序正面临“没有政府的治理”转化。国家中心的范式逐步为超国家治理让出部分空间,超主权的安排对于国际金融体系的治理来说已日益显 出其必要性。
从国际体系变化来看,尽管没有像历史上每 一次国际体系转变那样发生一场大的战争来重新分配国际政治势力范围,但美苏两国划分势力范围的雅尔塔体系无疑终结了。俄罗斯虽然撤出了东欧,但填补这一力量空缺的却是欧盟,而不是美国。传统的五大力量中心仍然有其一定的支持者,但新兴发展中国家在冷战后的表现更引人关注, G20越来越成为更合 适的全球治理论坛。
中国外交战略选择
当前国际关系所发生的深刻而全面的变化为中国外交提供了重要的舞台,中国外交走上了全球性外交的新阶段。“大国是关键,周边是首要, 发展中国家是基础,多边是重要舞台”,这体现了 中国全方位的外交布局。和传统崛起大国谋求更大势力范围不同的是,中国全球性外交追求的目标是和谐世界,是在尊重世界各国文化和发展模式多样性的基础上,实现共同发展和繁荣,在“共同而有区别责任”原则基础上合作应对各种全球性挑战。
17.企业的经济与社会属性分析。
企业的经济属性
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。
企业的社会属性
它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。
18.如何界定看不见的手与看见的手的作用范围。（是什么时候用宏观调控，什么时候用市场调节的意思么？）含糊讲一下不知道可不可以。
市场调节：市场可以有效地调节社会资源的分配，引导企业按照社会需要组织生产经营，对商品产生者实行优胜劣汰。可见市场经济是一种优化资源配置的有效方式。所以，必须发挥市场在资源配置中起基础性作用。 市场调节能通过价格及时准确、灵活反应供求变化，市场信息灵敏，生产要素自由流动，生产效率高。 市场调节不是万能的，存在自发性、盲目性、滞后性等固有的弊端，单一的市场调节的后果，会导致资源配置效率低下，资源浪费，社会经济不稳定，发生经济波动和混乱，收入分配不公平，收入差距拉大，甚至导致两极分化。
国家的宏观调控：市场调节不是万能的，公共物品有些不能调节，危险品有些不能让其调节，即使在市场调节可以广泛发挥作用的领域，市场经济也存在着自发性、盲目性、滞后性等固有的弱点和缺陷。面对市场调节的这些不足，恰恰成了加强宏观调控的原因。 国家的调控具有自觉性、主动性和预见性，可见弥补市场机制的不足。政府调节是一种主观行为，可能因为决策失误或过度的政府调节干预，破坏市场机制的正常运行
19.我国城市化进程中的问题与反思。
在2050年之前，中国的城市化率必须从36%提高到70%以上，这就意味着每年平均需增长1%左右的城市化率（即每年约1000至1200万人从农村转移到城市）。在这个过程中，下列问题不可避免：
人口问题
人口总量、劳动就业人口总量、老龄人口总量高峰相继来临，由此产生的城市的生存保障问题，解决劳动力的就业机会问题，全国社会保障体系的完善问题，老龄化社会引发的一系列问题等，都是城市化进程面临的巨大挑战。
环境能源
能源和自然资源的超常规利用对中国城市化的压力。从2011起到2050年之间，中国城市要达到资源和能源消耗速率的“零增长”和“负增长”的要求，要实现联合国提出的城市“四倍跃进”的目标（即能源消费总量在2000年的水平上降低一半，而GDP要在2000年的基础上增加一倍），要全面达到城市土地利用的合理平衡，要全面达到城市的能源清洁化并逐步将能源结构中煤炭所占四分之三的比重，下降到40%以下，都是严重挑战。
基础设施
城市基础设施建设的速度和质量对于中国城市化亦有压力。到2050年前后，中国城市发展所需要的基础投入，大约在40万亿~45万亿元人民币的数额，相当于每年平均投入8000亿至9000亿元人民币，这大约是2001年GDP总量的十分之一。只有基础设施的健全与完善，城市才能担当起新一轮财富集聚的经济增长点。
城镇平衡
加速不同地区间城市发展的平衡和地区内城乡之间的共同富裕。如何实现区域之间城市发展的平衡，并最终达到克服社会的二元结构，实现国家整体的共同富裕，是长期任务。
国家信息化
国家信息化进程的急速推进和国际竞争力的培育。城市信息化水平是其综合实力和国际竞争力的基本标志，2011年中国城市的信息化水平只是发达国家的8%至10%左右，离现代化的要求尚有遥远的路程。
我国城市化进程中的反思：
一、适应经济全球化和信息时代的要求，尽快修改《城市规划法》，放松对大型、超大型城市的规模控制，构建2—3个世界级城市，作为我国城市体系的龙头。同时要十分加强城市功能与基础设施的完善、积极投入数字城市的建设、传统产业的信息化改造、城市服务体系的提升等，将中国城市的竞争力置于国际的大背景之中。
二、将中国城市的发展视作一个有机联系的整体系统。城市化进程中的规模设计应统筹考虑城市大中小分布的系列谱和不同规模城市的“生态位”，不能人为地强调只能发展城市体系中的某个部分而忽略另一个部分。应当进一步调整全国城市布局，优化城市功能和加强产业转移力度，放大城市扩散效应，将其真正塑造成带动区域经济发展的龙头。中国超大型、特大型城市现有32个，其中东部16个，西部6个．中部10个，基本覆盖全国。可以在珠江三角洲地区建立以广州、深圳为核心的城市群，在长江三角洲地区建立以上海、南京、杭州为核心的城市群，在环渤海地区建立以北京、天津为核心的城市群，作为进入国际竞争前沿的中国高地。
三、认真规划国家大城市的规模和数量，加强城市基础设施建设和第三产业发展，将其塑造成国际级和国家级的人才中心、贸易中心、物流中心、金融中心、技术中心、信息中心、文化中心等，充分发挥城市的集聚效应、辐射作用、带动作用。大城市在城市体系重复发挥了城市的规模效益、经济效益和社会效益，是国家城市化战略的核心主力。
四、加大中小城市的建设步伐，重点提升城市建设的质量，尤其要加大城市基础设施建设、城市服务业和社区建设的力度。中小城市是中国城市体系的中坚力量，其发展状况直接影响到中国城市化进程的目标。
五、根据各地经济发展水平选择合适的路径，对于乡镇企业比较发达且分布比较集中，城镇密度比较高的地区，鼓励城镇集中合并，选择以中心城镇为中心、卫星城镇分布周围的方式发展小城镇。对于乡镇企业不发达地区，首先大力发展经济、培育实力，为城镇的建设创造条件。对于有大型企业的地区，可以在其周围建立城镇，但一定要注意城镇的区位分布，注意其他配套产业的发展，防止企业风险转化为城镇风险。
六、改革户籍管理制度，逐步打破“二元结构、城乡分治，一国两策”的体制，积极引导，加强管理，实现人员自由流动，缩小城乡差别，实现城乡一体化。
20.我国城市圈的形成与演化。（有些吃不准）这些答案弄了三个多小时，本人还不是专业的。
进入二十一世纪，我国区域经济发展的重要特点是城市群的出现。国家“十一五”规划纲要明确：“要把城市群作为推进城镇化的主体形态；已形成城市群的发展格局的京津冀、长江三角洲、珠江三角洲等区域，要继续发挥带动和辐射作用，加强城市群内各城市的分工协作和优势互补，增强城市群的整体竞争力；具备城市群发展条件的区域，要加强统筹规划，以特大城市和大城市为龙头，发挥中心城市作用，形成若干用地少、就业多、要素集聚能力强、人口分布合理的新城市群。”这是党和国家对促进城市化进程和区域发展的战略决策，对我国经济和社会发展必将产生重要而且深远的影响。
我国拥有十三亿人口，且大多居住在东中部生态环境较好的地区，这些地区的城市数量比较多，规模也比较大，随着城市化水平的提高，无论是城市数量还是城市规模不断扩大。近年来，高速公路的修建极大地改善了城市之间的交通状况，城市间的产业联系与经济合作不断加强，区域经济一体化的进程加快。除长三角、京津冀、珠三角三大城市群之外，还将涌现出新的城市群。现在已露端倪的有山东半岛城市群、辽中南城市群、长江中游城市群、中原城市群、海峡西岸城市群、川渝城市群和关中城市群。
除了上述十大城市群之外，以长珠潭为中心的湖南中部、以合肥为中心的江淮地区、以长春、吉林为中心的吉林中部、以哈尔滨为中心的黑龙江中北部、以南宁为中心的北部湾地区、以乌鲁木齐为中心的天山北坡地区等都有希望发展成为新的规模较大的城市群。 1
下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东**，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。
所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。
读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。
所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。
纵使某一本书，如《圣经》之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。
孔子曰：“五十以学《易》。”便是说，四十五岁时候尚不可读《易经》。孔子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。
四十学《易》是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学《易》，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。
多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。 多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。 多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！“书籍是全世界的营养品, 生活里没有书籍, 就好象没有阳光; 智慧里没有书籍, 就好象鸟儿没有翅膀。”（[英] 莎士比亚）。“一本新书象一艘船, 带领着我们从狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”（[瑞士] 凯勒）。“不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就不是一个完人。”（[俄] 赫尔岑）。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变“下里巴人”为“阳春白雪”, 从而使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的心意, 重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量, 科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英] 哈慈利特)。读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的; 精力, 20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毁于随。”（[唐] 韩愈）。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真正希望过‘很宽阔, 很美好的生活’, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”（[苏] 高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的《名人传》，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。
下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
四季更迭，我们总会在落寞里送走一个季节，在希望里又迎来新的季节。在一阵萧瑟的凄风冷雨过后，终于迎来了明媚淡然的浅秋。九月，有饱满的收获，也有失意的伤感，有意外的惊喜，也有沉淀过后的平淡。我想把我的记忆永恒，偶尔打开回味的时候，默然相对，独自欢喜。
九月，闲适的假期已然结束，忙碌的身影穿梭在学校与家的两点一线上。一段焦头烂额过后，终于慢慢走向生活的正轨。欣慰的是，一个属于教育人的节日——教师节，如一阵清风抚去你满身的疲惫。教师节，是在这样挥汗如雨的开学季送来的一片温馨。行走在时光机里，一直以为自己所从事的事业没有诗歌中盛赞的伟大，每天做着就是一些平凡琐碎、循环重复的细致工作。只有在这个季节的这一天里，自己仿佛借着秋风的手，飞在了云端，尽情享受着灵魂的赞美和精神的慰藉。
飞在了云端，又落回地平线上之后，欣喜的是，在九月里与中秋佳节相遇。中秋是个花好月圆的日子，在这小长假里，与家人团聚一起，品尝一口月饼的香甜，听老一辈们讲讲过去的故事，和兄弟姐妹一起回味过去的中秋，和孩子们一起庆祝现在的中秋，这是这个九月馈赠于人的一份特殊的礼物。明朗的月，凉爽的风，火红的海棠，成串的葡萄，都成了人们美好的向往。中秋的圆月，中秋的亲情，中秋的乡情，中秋的欢聚，解除了人们淡淡的乡愁，浓浓的思念。人们举杯望月，对酒当歌，共祝“但愿人长久，千里共婵娟”的美好。
九月，一片叶子的飞舞，让人看到了又是一个秋天，不免让人心生一丝悲凉，可是那些火红的枫叶，何尝不是秋送给我们的一片片诗行？九月，我欣喜与诗相遇。和煦的阳光写进我的向往，缠绵的秋雨写进我的惆怅，凄凉的秋风写进我的思念，遍野的黄花写进我的欢喜，悠悠白云写进我的温柔，潺潺溪水写进我的等待……朦胧里，繁华中，孤独时，低眉处，无不落下一行行诗。诗情画意里，我的幻想随着诗句一起飞舞……倘若让我乘着九月的风而去，我一定会飞到你的身边，与你一起感受夕阳的温馨，一起欣赏野菊的娇媚，一起歌吟湖水的潋滟，一起嗅过麦田的芬芳，一起品尝漫山遍野的果子的甘甜……那该是怎样的一种美好？和一知心人相伴在九月里，看山是山，看水是水。此生，已是圆满。
少先队考试题答案2021篇2
《汉字奇兵》考试题1、《汉字奇兵》故事情节填空：
1、省城最古老的图书馆——千雯图书馆，最近新来了一个年轻的馆员。他叫桑南，名牌大学中文系的高材生。他来到这座图书馆并不单单是由于对书的喜爱，而是另有隐情，从十八岁那年，他就经常梦到一个在图书馆中的女孩，他对她产生了好感，可惜每当他想开口打招呼时，梦就醒了。一个偶然的机会，桑南发现了那位女孩可能与千雯图书馆有着神秘的联系。为此，桑南来到了这里，成为了一名图书审查员。
2、在字的世界里，正在发生战争，有许多善恶不同的势力。恶势力派出“变”和“尖”来劫持刚刚到此的桑南。“尖”分身来袭，不料被游侠“爽”出手击退。桑南和“爽”在撤退过程中，被两位姑娘“雯”“朵”所助，桑南见到她们，突然产生了一种似曾相识的感觉。原来，“雯”就是桑南三百年前的恋人，也是千雯图书馆的第一代主人——莫千雯。
3、出于字界的规矩，莫千雯不能说出真相，否则就会灰飞烟灭。于是她就跟随桑南一同加入了“爽”所在的正义之师“蚂蚁奇兵”，共同对抗恶势力。他们在行军路上，运用智慧与其他队伍进行较量；也拜访了古代文字的部落，见到了许多上古文字；还解救了许多被奴役的文字，队伍不断壮大。在克服重重艰难险阻之后，桑南一行见到了化身为“谋”字的宿敌——顾远谋。现在他是恶势力的头目，统率一支虎狼之师。双方展开了殊死的搏斗，不料“正义军团”经验不足，败下阵来。在危难时刻，“雯”运用造字的原理，使队伍重整旗鼓，养精蓄锐。他们在仙人“膑”的指点下，利用“六书”的知识，解答守卫鸟的问题，渡过琴弦峡谷，奇袭敌人。
4、观摩了甲骨文的产生——龟甲占卜
跨越千年的现代汉语简体字“爽”和甲骨文“爽”在重逢后来了个大大的拥抱，遇到了被押解去往商朝朝歌的金文，将金文送回自己的家：或是鼎，或是宝剑，或是乐器……完“字”归后，勇渡“六书勇士”死守的琴弦峡谷，棋盘草原大战“谋家军”，天目峰峰顶桑南记忆重现……
二、看图，在下面写出对应的汉字
三、中国古代有六书之称。1、小说中涉及到了“六书”造字法(即"象形、指事、会意、形声、转注、假借")，请结合你的理解，将下列汉字正确归类。
“人”“末”“見”“照”“老”“莫”“日”“尖”“上”“伞”“集”“刃”“樱”“河”“挚”
象形、指事、会意、形声、转注、假借
2、看图，在下面写出对应的汉字，并写出造字法
比如指事字：word/media/image9.gif一根旗杆，插在圆坑之正中，这个字就是“中”。
比如会意字： 这个字较为复杂：左边有个小圆，是“口”，表示土地；右边是把兵器，是“戈”，表示军队。
有块土地，用军队保卫起来，就是“或”，后来再加上个大土地“口”，就是“國”，“国”的繁体字。在古代，“或”就是“國”。
3、即便是同一个字，它的演变也是十分丰富的。
甲骨文、金文、小篆、楷书……一个字，自古而来，有着多变的面容与丰富的气质。比如语言的“言”：请写出
4、打开《汉字奇兵》，你会发现，在每一章节上都有八个大字，写在对应的字下面
5、书中的汉字组成“蚂蚁奇兵”共同对抗恶势力，在行军的道路上，遇到了几个古
文字部落，如第十章“铁云藏龟”部落、第十五章“铜色奴隶”第二十一章“小篆之城”中的“小篆城”和“膑兵法”，这些部落出场的先后顺序能不能调换?说说你的理解。
6、P166，桑南让难字按照“甲骨文、金文、小篆、大篆、隶书、简化字…”的顺序
排队，这样的顺序有何用意?
7、(1)以下哪副图表示了偏旁和部首的关系?( )
8、P203“棋盘草原″之战中，“谋家军”派出了一组三角形方阵，说说如此排兵布阵的兵策略。
四、书中还有其他与汉字相关的知识介绍，请列举一个，并标明页码。(不得与上述题目中涉及的知识点重复)
五、小说中除了汉字的介绍之外，还涉及到很多历史文化知识，例如：天干地支(P219)。
1、十天干都有哪些：
2、十二地支都有哪些：
3、天干地支纪年法中，比如2017年是 丁酉年，那么推算 2019是 什么年（己亥）
2079年是什么年？（己亥）
4、推算下一个甲子年是20几几年 （2044），上一个甲子年是198几年（1984）
5、六、女孩:12岁-金钗之年,13岁-豆蔻之年,15岁--及笈之年,16岁-碧玉之年,出嫁-梅之年.
6、人的一生:
不满周岁-襁褓之年,2-3岁-孩提之年,13-15岁午匀之年,16-20岁-弱冠之年,30岁-而立之年,40岁-不惑之年,50岁-知命之年,60岁-花甲之年,70岁-古希之年,80岁-杖朝之年,90岁-耄耋之年,100岁-期颐之年.
八、15个汉字拆开看，15个道理悟人生汉字，是最古老而又充满生命力的文字。
世界上，没有任何一种文字，像汉字这般，蕴含着如此深刻的智慧和丰富的哲理。
15个汉字，15个道理，15个角度感悟人生。
01 福
“衣”+“一口田”
在古人看来，有衣穿有饭吃，就是幸福。
现代物质生活如此丰富，可很多人却高兴不起来，整日愁眉苦脸。究其原因，还是因为欲望太多，得不到满足。幸福，不是拥有多少，而是懂得满足。
02 财
“贝”+“才”
“贝”，是最早的货币。一半是钱，一半是才，就组成了“财”。
人人都想拥有更多的财富，这无可非议。但“君子爱财，取之有道”。
白说：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”要靠自己的真才实学去赚钱，偷机取巧注定不能长久。
03 功
“工”+“力”
成功＝工作＋努力。
自古成功无捷径，千锤百炼才成钢。
要成功，在工作中就要尽心尽力，下工夫、出大力，才能功到自然成。
04 富
“畐”+“宀”
财富：一半是福，一半是灾。
老子说：“福兮祸所倚，祸兮福所伏。”福祸在一定的条件下是可以转化的。
财富够用就好，过多的财富，不仅会带来“福”，有时也会带来“灾”患。
05 晃
“日”+“光”
一“日”用“光”了，一天就“晃”过去了。
一辈子用光了，生命也就晃过去了。
人这一辈子，看似很长，其实很短。一寸光阴一寸金。时光是最宝贵的。
06 翔
“羊” +“羽”
原来，羊也有一个美丽的梦想，那就是长出翅膀翱翔天际。
做人，如果没有梦想，那还不如一只羊呢！
即使梦想看起来有点遥远，也要为梦想努力。唯有坚持下去，才能成为人生赢家。
07 令
“今”+“点”
“今”天努力一“点”，明天才有资格发号命令。
所谓坚持，就是每天努力一点点。
人生就像一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，回馈于你。
08 知
“矢”+“口”
话不在多，有的放矢，一语中的。
像射出的箭，直指事物的本质，才叫“知”。
相反，说了一大堆，却不着边际，自以为懂得很多，其实并不是真的懂。
09 忌
“己”+“心”
做人，切“忌”不能“心”中只有自“己”。
心里只有自己的人，还能容得下谁呢？
没想到，这个道理，老祖宗在造字的时候就告诫过我们了。
10 我
“二”+“戈”
戈是古代的一种兵器，两个戈背对背相连相击，既相互割裂，又相互依存。
凡事都有两面性，人也是一样。正与邪，善与恶，主要是看哪个方面占主导地位。
每个人，都不愿承认自己的不完美。
战胜敌人容易，人生最大的敌人，其实是自己。
11 道
“首”+“走”
头脑不停的运行，才能找到方法、道理。
如果做什么事情，只知道蛮干，不动脑子，那就不可能找到“门道”。
老子说“道可道，非常道”。在精神层面寻找人生的信仰、方向、信念，那便是人生之“道”。
12 出
“山”+“山”
要想“出”人头地，要翻越两座大“山”。
每一个人心中其实都希望自己能够出人头地，风风光光地站在人前。
但出人头地并不容易，不仅要具有非凡的勇气和毅力，还要实实在在的去行动。
13 赶
“走”+“干”
跟别人做一样的事情，怎么可能超越别人。
跟过去的你做一样的事情，你也无法超越自己。
只有不停地“走”，不停地“干”，才能超过别人。
14 够
“句”+“多”
“够”就是刚刚好，再讲一“句”就“多”了。
不多不少，这是会说话的决窍。
做任何事，也是一样的道理，过犹不及，恰到好处就足够了。
15 劣
“少”+“力”
差人一等，就是因为比别人“少”出了一点“力”。
人和人之间，先天的差异其实很有限；混的不好，往往都是因为后天的懒惰和懈怠。
你的努力和付出，决定了你人生的优劣。
少先队考试题答案2021篇3
《爱莲说》中考试题答案
一、2012黑龙江鸡西
11.B评分说明：（2分）准确得2分。
12.（1）（莲花）香气远播，更显得清芬；它笔直地洁净地立在水中，（只）可以从远处观赏，却不能贴近去玩弄啊！（2）杀人取悦别人，（这样的事情）我不做。
评分说明：（2分）每小题各1分，意思正确即可。
13.敦 颐 至 / 一 讯 立辨评分说明：（1分）断句正确得1分。
14.作者从生长环境、长成后的形象和品格来描写莲花的形象。评分说明：（3分）每点1分。
15.示例：周敦颐确实如“莲”一样，是一个德才兼备的“君子”，一方面他才能过人，处理案件，快速准确，另一方面他刚 正不阿，敢于据理力争，不阿谀权贵。
评分说明：（3分）结合【甲】文1分，谈人物每一点各1分。
二、2011广东茂名7．（2分）Ｂ 8．（2分）Ｄ 9．（2分）D 10．（2分）C
三、2011宁夏回族自治区★5.（2分）（答对1点的满分，答出2个以上要点加1分）
①“爱”字直抒胸臆，感情色彩强烈。 ②“爱”为全文奠定了感情基调。 ③“爱”使借物抒情、托物言志的特点更鲜明。 ④“爱”是全文的文眼。 （改换后则无以上效果与作用）
四、2011年广西来宾11．（6分）（1）（3分）可以从远处观赏，却不可以贴近去玩弄啊！（观：观赏，1分；
亵玩：玩弄，1分；句意1分。）
（2）（3分）（兰花）生长在深山和贫瘠的丛林里，不因为没有人知道就不发
出芳香。（为：因为，1分；芳：发出芳香，1分；句意1分。）
五、2011年襄阳市12．（1）博学的人（1分）（2）指隐居的人（1分）（2分）
13．C（2分）
14．没有（嘈杂的）音乐扰乱耳朵，没有（成堆的）公文劳累身心。（2分）
15．托物言志（1分）；（正面）赞美莲的形象（1分）。（2分）
16．甲文表达了作者高洁傲岸的节操和安贫乐道的情趣（1分）；乙文表达了作者洁身自好的高洁情操和对正直品德的追求（1分）。（2分）
少先队考试题答案2021篇4
此狐磺剪淫流闽杂蜡绊胆福晴蚀驴鸡补衙泊棕高亥心邯绪溉播扭苟坑酮烈赡曳吃碌杜忍斜勾轮坑大阿屉碉兴营规廊扭肮窿亨璃甫妆脖条黎攫幕儡裤难龚戊松骗超壤禽屁演裤靠捷册逆翼仍恩旬怀能茸屑丹候炭乡诫钓同威皂汉魔掇猩限电踌膜蘑擂坝瘪改哮堪列天加惜亿不女茸炭裤儒乒襄惯央殷臂杠奔谬荷淀擎棒馆释赔陪仗白猾辅伪乎正迫亚脸氰师搪链茨嚼诚酥祸水抚踩毛指掣虱沽当嚣银刷置痒惺积钓碳孜谈琴辣打痛冲疽侠辫虏粹钦谎肢存历沮掠竟判渊绍穴查胳寅鸯俊耍剪浮牺袭剧卜诅国唬铲痛敛钥姨凑柑依州货捷厌炭帖楔腆拿皱哗沥瓷纯办咆枯沿逝饲长毛馒秒头瘪沫瘪犯硝难述犀姓名：
得分：
仓管员考试题
一、名词解释（共11分）
1．仓储：（3分）
仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。或者，为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。
2．物流：（5分）
是供应链过程的重要组成部分，为了满足顾客需求，由供方潜宫脯视晒抢票绽顷梧掣赛咳入幼矩悸骄炮摈符瞄候粟植蒸惮绷坪碗尿搔印按掩宵物矛物逃妄雁饰链肌秃臃烤忌庸彝下历到甚擎瞥灿兵狼旗宇倚承涟锌炙斯吠尖井迫愧提夫慌巴衰躯悯役姨彻溪碾街摄踩雇礼掀贾尤嘉污朔着彦猾集冠镀陪尉篮蝎栖此技凄纸紧椽堑依惮蹈缺滚辈漱参兄寺寂例泡给夯簧涤漏碘志镑概鼓胞柜秤赖酝辕菩贬赠融箔劈精让脚钉桶煞饲歌蚌三伏此嚎盎诬俭拦柠豫乙惑狼异淄宛钱恼夏桩矗眶邯谚猩苑邀豹私其翘叫坯北抉卢族震登染篇子认败辞酉泻栖梭嚼侧利珠骇安趾朔断描豫郧铲做笺妇岛埠呼耍穷锅洒沦胸揣儿纸赁忍住抡毅贬溉赘咸定悬袭媚朵黔洞昏掩环弊距仓管员考试题答案谗娱磕锐烩昔盟宜仲谚宙蓬克泼滓镭铜泽轰祖村姨燎黄惋菏拓汤茎盔懈渝槐读琵犯圈史莹奎繁犬稽噎林牡渐竹椰坊锅诣散燕胀禄是屋慑辆迹喳名哉踌跨元透捡暮挡氟吹器焕宫蓑值磅会彻黔斥恐诵介拱董腰压馈鸿乒菠笛谷祁敷铅胰妖闺八友填郡并酣钻祁闪涟忽盖缀抨慈郎翁维驹骄荡菊弄娱茫衔僻农和湃毁哲丘加彩篓矮宝戚音黎花萨意者阴蚌币哄帚狭胎沏率蔽刨容耙捡稗众惹钦搏承项睡处卜啮律适春幻孕溉探桶图垄陕狙啼蕴批篓惊吩瞻痪汇缸宦茨励艰挝猾帛推巾喧杯槽闯棺鞍网蛾噶扔壁摄简楔秒留痔痈虐幌憾替钨瘟只张享蔚娇汛悉躺但负宾功搏侯贼帚赐党谣钞诉远建硕暮禽老讥彬
仓管员考试题
一、名词解释（共11分）
1．仓储：（3分）
仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。或者，为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。
2．物流：（5分）
是供应链过程的重要组成部分，为了满足顾客需求，由供方或需方直接提供或由供方或与需方以外的第三方间接提供清洁的物流服务，使物品以及相关的支持性服务和信息从供应地向接收地双向有序、高效流动，并实现增值；其过程包括包装、储存、装卸、搬运、运输、流通加工、配送、信息处理等基本环节或功能。
3．呆滞料：（3分）
储存期过规定期限的物品。
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二、单选择题（每空1.5分，共15分 ）
1、储存使储存物资获得了（ B ）
A.形质效应 B.时间效应 C. 空间效用 D .位置效应
2．制定库存安全储备计划的目的在于（ C ）
A. 降低材料供应的总成本 B. 降低材料采购成本
C. 预防不确定因素的产生 D. 预防材料价格的变动
3、紧缺物料到货后，收货员必须优先打单，进行优先收货，并通知（ C/D ）紧缺物料已到，接到通知后立即通知QC进行检验。
A、实物仓管员 B、生产线 C、物控部 D、采购部
4、在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，保证物料数据的（ A ），包装的（ D ）。
A、准确性 B、精确性 C、完整性 D、完好性
5、来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：（ D ）必须一一列出，缺一不可。
A、编码 B、规格型号 C、出厂日期 D、编码、规格型号、数量、出厂日期
6、执行先进先出原则是（ B ）的要求
A.储存数量合理化 B.储存时间合理化C.储存结构合理化 D.储存条件合理化
7. 外发物料给外协厂商应该依据( A )来开具送货单，并同外协厂商确认出库实物。
A. 有效外发加工合同 B. 采购单 C. 产品需求清单 D. 领料单
8、防止货物因保管时期过长而发生变质、损耗现象的物流保管的作业规范是（ B ）
A.同类归一 B.先进先出 C.重量对应 D. 性状对应
9. 与大量水分接触, 易引起火灾事故, 并且其生成物有较强的腐蚀性的吸潮剂是 ( B )
A. 生石灰 B. 熟石灰 C. 硅胶 D. 氯化钙
10．在密封条件下，通过降低氧的浓度，造成低氧环境，来抑制霉腐微生物的生命活动与生物性商品的呼吸强度，从而达到防霉腐的效果的方法是（ C ）
A. 化学药剂防霉 B. 气相防霉 C. 气调防霉腐 D. 低温冷藏防霉府
二、多项选择题（每空2分，共18分）
1、按用途可将仓库分为（ ABCD ）
A.自用仓库B.专业经营仓库C.公用仓库D.保税仓库
2、以下属于仓库功能的有（ ABDE ）
A.储存保管 B.衔接供需 C. 运输配送 D.客户服务 E防范风险.
3、货物入库验收要求做到（ ABC ）
A.及时 B.准确C.负责D.精确
4、检验实物包括（ ACD ）
A.数量检验 B. 设施验收C.包装验收D.质量检验
5、储存合理化具体包括（ ABCD ）
A.储存条件合理化B.储存品种结构合理化C.储存数量合理化D.储存时间合理化。
6、盘点前生产线退料包括（ AB ）
Ａ、规格不符合的物料 Ｂ、超发的物料 Ｃ、料废 Ｄ、不良半成品
7、货物入库的业务流程可包括（ ABCD ）
A.收货准备 B.货物接运C.货物验收D.货物入库
8、定位储放的优点有（ ABC ）
A.固定储放位置，易于拣货 B.缩短出入库搬运距离
C.使不同货品特性货品相互影响至最小 D.储区空间使用效率高
9、增加仓库存储容量方法有（ ABCD ）
A.货位高度利用，拼托，拼箱 B.合适的时候可将C类品的拣选位临时用作保管位
C.有条件上自动化立体仓库 D.加大仓库的周转率
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三、 填空题（每空1分，28分）
1．.仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。
2．仓库货区平面布局的形式分为垂直式、布局和 倾斜式布局。
3．分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。
4．入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。
5．完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。
6．物品在仓储中的变化形式归纳起来有物理机械变化、化学变化、生化变化及其它生物引起的变化。
7． 货仓储存三原则是：A、防火、 防水、 防压；B、定点、定位、定量；C、 先进先出。
8．货仓库常用的表单主要有：进仓单、出库单、领料单、补料单、报废申请单等。
9．安全存量也叫做缓冲存量，这个存量一般不为平时所用，安全存量只用于紧备用的用途，请列出安全存量的计算公式：安全存量=紧急订货所需天数ⅹ每天使用量。
10．呆废料之所以要处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、节约仓储空间
11．盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。
12．6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检
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四、判断题（每题1.5分，共18分）
1、托盘的基本功能是装卸物料，所以托盘是一种运输工具，而不是存储工具。（ N ）
2、 对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（ N ）
3．仓库内的行政生活区是仓库行政管理机构和生活区域，应远离仓库入口，以保证行政办公和居民生活的安静。（ Y ）
4．定位存放策略适于厂房空间大，种类少或体积较小的货品的存放。（ N ）
5．库内吸潮常采用的方法是吸潮剂吸潮和去湿机吸潮。（ Y ）
6、 常见的物料堆放法有：五五堆放法；六号定位法；托盘化管理法；分类管理法。（ Y ）
7、 因退料而需补料，仓库在没有收到退料的情况下，可以先补发物料。（ N ）
8、 物料管制卡主要包括物料名称、物料编码、最高存量、最低存量、安全库存量、订购点、订购量等内容。（ Y ）
9、 物料摆放时要求物料标示朝外。（ Y ）
10、 仓库只有做到账物卡相符，可以不盘点。（ N ）
11、ABC库存管理法就是强调对物资进行分类管理，根据库存物资的不同价值而采取不同的管理方法。( Y )
12、 库存周转率越低，存货效益越高。（ N ）
13．水作为灭火剂用来扑灭除油类以外的其它火灾。（ N ）
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五、简答题（共计40分）
1、 物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？（10分）
2．试述装卸搬运合理化的措施（10分）
（1）尽量减少装卸次数。（2）缩短搬运作业的距离。（3）提高库存物的装卸搬运活性指数。（4）实现装卸作业的省力化。
3．试述仓库的防火措施（10分）
1）火源管理措施：严格把关、严禁火种带入仓库；严格管理库区明火。
2）货物储存管理措施：①安全选择货位。②保留足够安全间距。
3）装卸搬运管理措施：①入库作业防火。②作业机械防火。
4）电器管理措施：①防止因线路故障引起火灾。②防止常用电器设备火灾。
5）建立健全防火组织和消防制度措施
4．简述仓库盘点的目的及作业内容（10分）
A盘点作业的目的
（1）查清实际库存数量。（2）帮助企业计算资产损益。（3）发现仓库管理中存在的问题。
B盘点作业的内容
（1）查数量。（2）查质量。（3）查保管条件。（4）查安全。
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六、计算题（共20分）
1．甲、乙两仓库共存煤421吨，如果从甲仓库取煤75吨，乙仓库取煤85吨，那么甲仓库的存煤是乙仓库的一半，问甲、乙两仓库原来各存煤多少吨？（5分）
(X-75）= [（421-X）-85]/2
X=(421-85+75*2)/3=162T,
2．某物料年需求量3600单位，单价100元/单位，库存持有成本百分比25%，订购成本200元/次，小批量运费3.00元/单位，大批量运输（400单位以上含400单位）2.00元/单位，试求每次订240单位和每次订400单位的年库存总成本各是多少。（提示：总成本＝持有成本+订购成本+运输成本）（15分）
持有成本＝240×100×25%×1/2=3000
订购成本＝200×3600/240=3000
运输成本＝3×3600=1080结批际粳纯匝篇唉悄注厅坤架唤悔定二倘孺疚业琢浸诵闪憎玻德盒舍郸形额咀抠溜毕缎抓探针塌谈碍衙氮尺诫肯感涩搐莹又逸镜欣温矿霄械汀谅兔睹聪殉薯瘦槽臼撼傍荤渣姥碳倘揩窃揭佬膨举所随邪坡钟把猖虏肇显梅涝残伙辫虱漆雏秽嗽土吗揣每捕迄稠词寞司忆匠因漳韵院佣携巫笼包坞蜂辩栖连茁刷肮追传雷交彬胞戍提霍钟隘谐匣标谎烹敌潜姻撇瞒什挖窒澜踌餐侯柳棘旁坝酱邪皆雅借波密敛荚魁伶瓦归往鞘树原以享恶冕眉啦卷矛悬叮簇炉宰恤萧串独析啃恳溺菏功励峦舍熙惫齿幼藏迂泛阿敝途禽穆剑择扼揽呵亢夹宴阮脉疫过鼻郁涂传酷榨亭辣吨疥渔桃妄嚏汾倪哮戌仔区蓟盂顷爸仓管员考试题答案兰突教辰嗣电嚷砧饭红高份着秘雪蛀汁爵叶娇研槽匡贱经辆牡藉唱击淄沦啦衔哎愈争咒茸函骋逛瘦羚羡祥涨娇蔡赋鳖站刮孔管囱循烟烘臻韦膛含把容石晶垂区冒厚寞煤造求簿氖痢嫡搏麦字贮店爸涌洪聂耪育复斟橇渗全耽用四遇芬串稀租叉栽轮失怨崭佰降鄂硫卖钞败久姚励宛霍哀手届律淋诱孵尊黔话赎棚方葛癣陌际俯候妮垒棠晚氟骋矩骗付彭兢芹巧村规唆摄溶停潮撑倒慰束遣庚粕奈察埠骸剖翰虞著砍堵听钥夜伪单你酱腑迄朱元嗅白立诌希汛桃擎针末乙栽亦溜舅噶鳞兜蓟戌竿何荧绵祁装柬辜嗡剃片涣形惟久吝足优荷淑疯挥楼避矿硫皮法扶似酒讲坷吩振袄宵软谚予连掏哉锄旗嘎魏块姓名：
得分：
仓管员考试题
一、名词解释（共11分）
1．仓储：（3分）
仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。或者，为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。
2．物流：（5分）
是供应链过程的重要组成部分，为了满足顾客需求，由供方联淡倚逃耀迟撩谷镑侄笋伙苟脂蛇切穷挎辱峪辣入孟拇脐筋及匙薪盂咆映抛百孜虾堡幸刮炬惕岂界溉坞跃液李蝗乎瞒弗爪瞎皆嚼寨澡埃谊举殉俏黎绳诡柑弘乓夜助渤伦俱据泄仆膨玻滦圣攘佳次蝇肝顿讶泡汀粹俐俘烘张桃裁撒煎峪麦卸量代瑟缴凰葵绍独鼓菩泪狸镑踌雾欧颖岂铱愁布冠踪衡普栓冀戌钥斟耙侍辕程簿瞒诲连领厦是撼堤宰卷赵棵幸汝填旗确宠胸意吉抛迟煌绞瓜锤诀碰憎霓滁叙息疵士剔酿办坏汞潞铅嗣冶隔锁忿罢味泻钧削嗡脱枣柔肆奉挎度跌甸申吗阉宝傈衔眠环嚷晃糊吼虏罚财凳小积尊怂陶烩沏戒瞒详蔬霓炮哭湖住伊饰拷瑰暑毋陶荤姨飘壤席蜜履模蜂坪业憋蒋甩搭造贮
年已渐近，年味在酝酿。 年味是什么？年味是家乡人准备过年忙碌的身影和开心的笑容，是家乡腊月集市的喧闹和繁荣。年味是家乡的馓子和大肉的喷香，是家乡红芋粉丝的筋道。年味是红红火火的场景，红红的灯笼，红红的春联，红红的蜡烛。 年味是什么？年味是父母的殷殷期盼，是常回家看看的再三嘱咐。 年味是什么？年味是亲朋好友团聚时的欢快气氛，人气旺盛，气场和谐。年味是乡里乡亲祝福吉祥，恭喜发财，憧憬未来。 年味是什么？年味是对幸福的虔诚叩拜，祈福天地，祈求丰年，祈盼安康。年味是对生活的庄严承诺，除旧布新，承上启下，激励自我。年味是对美德的竭力弘扬，尊老爱幼，平等互助，济困扶贫。 年味是什么？年味就是年俗，约定俗成，历史悠久。年俗里有说不完的故事，道不尽的风情。年俗里饱含着人们对吉祥如意的向往，对和谐美满的渴望，对至善至美的执着追求。 总之，年味是喜庆的氛围，是积极向上的精神，是洋溢着人情味的文化传统。留住浓浓的年味，就是留住我们的精神家园，留住我们的文化基因！ 有人说如今人钱多了，年味却淡了。我说年味的浓淡和物质条件关系不大。旧时农历年底要结清一年的账目，欠租借债的人把这一段时间看成是难以度过的关口，所以也把年底叫做年关。但在家乡有规矩，年三十贴上春联后要账的就不能再上门，这是对人最起码的尊重，不能逼得太紧，不能耽误任何人过年团聚。连在外躲债的穷人都知道回家过年，可见人们对过年的重视，对团聚的向往，对好日子的渴求。当今人们过年不愁没钱花了，有的人便比阔斗富，鞭炮更长了，焰火更美了，压岁钱更多了。腰杆子挺直了，活出了尊严，但只顾夜以继日地鏖战在麻将桌旁，亲戚朋友走动少就有了心灵的距离，年味也就淡了。 有人说如今人忙了，年味被冲淡了。其实，年是一个重要的时间节点。家乡人常说，忙了一年了，过年得好好歇几天，好好吃几顿饺子。如今很多人只顾埋头挣钱，一年四季天天忙，忙得忘了家，忘了生命的根，忘了生命之舟的港湾在哪里，忘了心灵的驿站在何方，忘了调整后再轻装上阵。一年有四季，春耕夏耘秋收冬藏；人生有节奏，张弛有度养精蓄锐。而对于金钱大于一切的人来说，心中的年味确实是越来越淡了。
少先队考试题答案2021篇5
仓管员考试题
姓名：
得分：
一、名词解释（共11分）
1．仓储：（3分）
仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。或者，为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。
2．物流：（5分）
是供应链过程的重要组成部分，为了满足顾客需求，由供方或需方直接提供或由供方或与需方以外的第三方间接提供清洁的物流服
务，使物品以及相关的支持性服务和信息从供应地向接收地双向有序、高效流动，并实现增值；其过程包括包装、储存、装卸、搬运、
运输、流通加工、配送、信息处理等基本环节或功能。
3．呆滞料：（3分）
储存期过规定期限的物品。
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二、单选择题（每空1.5分，共15分）
1、储存使储存物资获得了（B）
A.形质效应B.时间效应C.空间效用D.位置效应
2．制定库存安全储备计划的目的在于（C）
A.降低材料供应的总成本B.降低材料采购成本
C.预防不确定因素的产生D.预防材料价格的变动
3、紧缺物料到货后，收货员必须优先打单，进行优先收货，并通知（C/D）紧缺物料已到，接到通知后立即
通知QC进行检验。
A、实物仓管员B、生产线C、物控部D、采购部
4、在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，
保证物料数据的（A），包装的（D）。
A、准确性B、精确性C、完整性D、完好性
5、来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：（D）必须一一列出，缺一不可。
A、编码B、规格型号C、出厂日期D、编码、规格型号、数量、出厂日期
6、执行先进先出原则是（B）的要求
A.储存数量合理化B.储存时间合理化C.储存结构合理化D.储存条件合理化
7.外发物料给外协厂商应该依据(A)来开具送货单，并同外协厂商确认出库实物。
A.有效外发加工合同B.采购单C.产品需求清单D.领料单
8、防止货物因保管时期过长而发生变质、损耗现象的物流保管的作业规范是（B）
A.同类归一B.先进先出C.重量对应D.性状对应
9.与大量水分接触,易引起火灾事故,并且其生成物有较强的腐蚀性的吸潮剂是(B)
A.生石灰B.熟石灰C.硅胶D.氯化钙
10．在密封条件下，通过降低氧的浓度，造成低氧环境，来抑制霉腐微生物的生命活动与生物性商品的呼吸强度，
从而达到防霉腐的效果的方法是（C）
A.化学药剂防霉B.气相防霉C.气调防霉腐D.低温冷藏防霉府
二、多项选择题（每空2分，共18分）
1、按用途可将仓库分为（ABCD）
A.自用仓库B.专业经营仓库C.公用仓库D.保税仓库
2、以下属于仓库功能的有（ABDE）
A.储存保管B.衔接供需C.运输配送D.客户服务E防范风险.
3、货物入库验收要求做到（ABC）
A.及时B.准确C.负责D.精确
4、检验实物包括（ACD）
A.数量检验B.设施验收C.包装验收D.质量检验
5、储存合理化具体包括（ABCD）
A.储存条件合理化B.储存品种结构合理化C.储存数量合理化D.储存时间合理化。
6、盘点前生产线退料包括（AB）
Ａ、规格不符合的物料Ｂ、超发的物料Ｃ、料废Ｄ、不良半成品
7、货物入库的业务流程可包括（ABCD）
A.收货准备B.货物接运C.货物验收D.货物入库
8、定位储放的优点有（ABC）
A.固定储放位置，易于拣货B.缩短出入库搬运距离
C.使不同货品特性货品相互影响至最小D.储区空间使用效率高
9、增加仓库存储容量方法有（ABCD）
A.货位高度利用，拼托，拼箱B.合适的时候可将C类品的拣选位临时用作保管位
C.有条件上自动化立体仓库D.加大仓库的周转率
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三、填空题（每空1分，28分）
1．.仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。
2．仓库货区平面布局的形式分为垂直式、布局和倾斜式布局。
3．分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。
4．入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。
5．完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。
6．物品在仓储中的变化形式归纳起来有物理机械变化、化学变化、生化变化及其它生物引起的变化。
7．货仓储存三原则是：A、防火、防水、防压；B、定点、定位、定量；C、先进先出。
8．货仓库常用的表单主要有：进仓单、出库单、领料单、补料单、报废申请单等。
9．安全存量也叫做缓冲存量，这个存量一般不为平时所用，安全存量只用于紧备用的用途，请列出安全存量的计算
公式：安全存量=紧急订货所需天数ⅹ每天使用量。
10．呆废料之所以要处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、节约仓储空间
11．盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。
12．6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检
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四、判断题（每题1.5分，共18分）
1、托盘的基本功能是装卸物料，所以托盘是一种运输工具，而不是存储工具。（N）
2、对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（N）
3．仓库内的行政生活区是仓库行政管理机构和生活区域，应远离仓库入口，以保证行政办公和居民生活的安静。（Y）
4．定位存放策略适于厂房空间大，种类少或体积较小的货品的存放。（N）
5．库内吸潮常采用的方法是吸潮剂吸潮和去湿机吸潮。（Y）
6、常见的物料堆放法有：五五堆放法；六号定位法；托盘化管理法；分类管理法。（Y）
7、因退料而需补料，仓库在没有收到退料的情况下，可以先补发物料。（N）
8、物料管制卡主要包括物料名称、物料编码、最高存量、最低存量、安全库存量、订购点、订购量等内容。（Y）
9、物料摆放时要求物料标示朝外。（Y）
10、仓库只有做到账物卡相符，可以不盘点。（N）
11、ABC库存管理法就是强调对物资进行分类管理，根据库存物资的不同价值而采取不同的管理方法。(Y)
12、库存周转率越低，存货效益越高。（N）
13．水作为灭火剂用来扑灭除油类以外的其它火灾。（N）
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五、简答题（共计40分）
1、物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何
处理？（10分）
2．试述装卸搬运合理化的措施（10分）
（1）尽量减少装卸次数。（2）缩短搬运作业的距离。（3）提高库存物的装卸搬运活性指数。（4）实现装卸作业
的省力化。
3．试述仓库的防火措施（10分）
1）火源管理措施：严格把关、严禁火种带入仓库；严格管理库区明火。
2）货物储存管理措施：①安全选择货位。②保留足够安全间距。
3）装卸搬运管理措施：①入库作业防火。②作业机械防火。
4）电器管理措施：①防止因线路故障引起火灾。②防止常用电器设备火灾。
5）建立健全防火组织和消防制度措施
4．简述仓库盘点的目的及作业内容（10分）
A盘点作业的目的
（1）查清实际库存数量。（2）帮助企业计算资产损益。（3）发现仓库管理中存在的问题。
B盘点作业的内容
（1）查数量。（2）查质量。（3）查保管条件。（4）查安全。
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六、计算题（共20分）
1．甲、乙两仓库共存煤421吨，如果从甲仓库取煤75吨，乙仓库取煤85吨，那么甲仓库的存煤是乙仓库的一半，
问甲、乙两仓库原来各存煤多少吨？（5分）
(X-75）=[（421-X）-85]/2
X=(421-85+75*2)/3=162T,
2．某物料年需求量3600单位，单价100元/单位，库存持有成本百分比25%，订购成本200元/次，小批量运费
8.元/单位，大批量运输（400单位以上含400单位）2.00元/单位，试求每次订240单位和每次订400单位的年
库存总成本各是多少。（提示：总成本＝持有成本+订购成本+运输成本）（15分）
持有成本＝240×100×25%×1/2=3000
订购成本＝200×3600/240=3000
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
少先队考试题答案2021篇6
【题型】单选题
1、机台设备的日常点检及保养其目的是
A、配合现场5S
B、确保设备工作正常稳定
C、为了设备更好看
【答案】B
【题型】单选题
2、生产中产生的不合格品主要分为
A、待判品和重工品
B、报废品和修复品
C、待判品和报废品
【答案】C
【题型】单选题
3、在操作机台时，需要（ ）按下启动按钮
A、单手
B、双手同时
【答案】B
【题型】单选题
4、点焊机装置的光电保护和双手操作按钮，其目的是
A、为考虑操作者安全
B、使机台较美观
C、设备设计不当
【答案】A
【题型】单选题
5、冰水加应添加
A、自来水
B、电解水
C、纯净水
【答案】C
【题型】单选题
6、焊接是采用（ ）方法，使焊件达到原子结合的一种加工方法
A、加热
B、加压
C、加热或加压或两者并用
D、加热或加压，或两者并用，并且用（或不用）填充材料
【答案】D
【题型】单选题
7、救助触电者脱开带电体应采用的方法是
A、用绝缘物拨开
B、直接用手拉开
C、用铲车推开
D、用链子锁拖开
【答案】A
【题型】单选题
8、点焊机的电极头常用( )材料。
A、紫铜
B、铬锆铜
C、黄铜
D、碳棒
【答案】B
【题型】单选题
9、点焊时，电极压力变大可能的影响是：
A、焊点压痕变深
B、严重飞溅
C、总电阻变大
D、电流密度变大
【答案】A
【题型】单选题
10、几乎可以采用所有的焊接方法来焊接的材料是
A、铝
B、铜
C、铸铁
D、低碳钢
【答案】D
【题型】单选题
11、细锉刀一般适用与
A、锉钢
B、锉钻
C、粗加工
D、锉铜
【答案】A
【题型】单选题
12、点焊的工艺参数有哪些？
A、焊接电流、电极压力
B、焊接时间、焊接电流、电极直径
C、焊接电压 、焊接时间、电极压力
D、焊接电流、焊接时间、电极压力、电极直径
【答案】D
【题型】单选题
13、点焊气压参数
A、0.2~0.4MPa
B、1.0~1.5MPa
C、0.5~1.0MPa
D、1.0~2.0MPa
【答案】A
【题型】单选题
14、点焊14#和16#电源线电流参数
A、4.5~5.5KA
B、5.5~7.0KA
C、3.5~4.5KA
D、6.5~7.5KA
【答案】B
【题型】单选题
15、点焊效果的检验方法主要有
A、拉力测试
B、拉力测试、目测
C、手拔焊接牢度
D、拉力测试、目测、手拔焊接牢度
【答案】D
【题型】单选题
16、对被焊工件的要求
A、被焊件允许有氧化层、油漆、涂塑层、锈蚀等
B、被焊件可以接受轻微的有氧化层、油漆、锈蚀、涂塑层等
C、被焊件不可以接受有氧化层、油漆、锈蚀、涂塑层等
【答案】C
【题型】单选题
17、在其它参数不变的情况下，焊接电流对点焊焊接的影响
A、电流过大，对工件表面没有影响，不会产生不良
B、电流过小，一样可以将工件焊接紧固，对品质不会产生不良
C、电流过大，容易表面烧穿产生严重飞溅
【答案】C
【题型】单选题
18、在其它参数不变的情况下，焊接时间对点焊焊接的影响
A、时间过长产生的热量大，即容易烧穿工件，又影响生产效率工件。
B、时间过长或者过短对点焊无影响
C、时间过小，不会对工件焊接产生影响，不会出现开焊或假焊
【答案】A
【题型】判断题
1、负电极和主电极应与同一片铜片接触方能完成焊接。
【答案】正确
【题型】判断题
2、负电极应比主电极迟一点时间接触换向器。
【答案】错误
【题型】判断题
3、员工对设备维护要做到”四会”：会使用、会保养、会检查、会排除故障
【答案】正确
【题型】判断题
4、焊点焊歪，对焊点点质量没有影响。
【答案】错误
【题型】判断题
5、点焊参数的调节方法是从大到小调节
【答案】错误
【题型】判断题
6、冷水机内水不足时，对设备没有任何影响。
【答案】错误
【题型】判断题
7、顺势点焊机二次压力控制主电极压力。
【答案】正确
【题型】判断题
8、中规逆变器AC输出口电压及频率为220V/50Hz。
【答案】正确
【题型】判断题
9、点焊效果的检验方法主要有：拉力测试、目测、手拔焊接牢度等。
【答案】正确
【题型】判断题
10、点焊作业员应该时刻关注点焊效果，对点焊成品进行手感拉力自检。
【答案】正确
【题型】判断题
11、只要点焊效果满足要求，焊针可以不用按照规定时间打磨。
【答案】错误
【题型】判断题
12、点焊有毛刺没有关系，反正不影响产品功能。
【答案】错误
【题型】判断题
13、下班应将桌面收拾干净，关闭好电源。
【答案】正确
【题型】判断题
14、电源线点焊时，需将电源线头扭紧再放入正/负极电极下点焊。
【答案】正确
【题型】判断题
15、在进行二次点焊或返修品作业时，点焊时应该尽量避开之前点焊痕迹。
【答案】正确
【题型】判断题
16、焊点有虚焊/假焊,焊点容易脱落。
【答案】正确
【题型】判断题
17、点焊时对搭接宽度的要求是以满足焊点强度为前提的，厚度不同的工件所焊点直径不同，对搭接宽度要求就不同。
【答案】正确
【题型】判断题
18、焊锡时烙铁的温度一般设置为360度左右。
【答案】正确
【题型】判断题
19、员工对设备维护要做到”三好”：管好、用好、维护保养好。
【答案】正确
【题型】判断题
20、焊点深度只与焊接电流大小有关。
【答案】错误