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关于冲刺第四季度讲话稿(精选范文4篇)

时间:2022-05-25 12:55:02 来源:网友投稿

讲演词,是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。一般来说,它有以下几个特点:(1)有的放矢,目标明确,充分地考虑听众对象。(2)观点很集中、很鲜明。(3)理论联系实际。(4)语言通俗易懂,感情深厚充沛。(5)有很强的逻辑性和说服力。讲, 以下是为大家整理的关于冲刺第四季度讲话稿4篇 , 供大家参考选择。

冲刺第四季度讲话稿4篇

【篇一】冲刺第四季度讲话稿

骨科护士(N2、N3)三基考试试题(2017年第三季度)

姓名: 得分:

一、填空题(22分)

1、心肺脑复苏分为 、 、 。

2、目前治疗心室颤动的唯一有效方法是 。

3、低氧血症是指PaO2 低于 mmHg。

4、急性呼吸窘迫综合征临床表现以 和 为特征。

5、常见的输液反应有 、 、 、 。

6、意识障碍分为 、 、 、 。

7、胸外心脏按压中C、A、B分别是 、 、 。

8、医院内泌尿道感染最常见的诱因为 。

9、颅内压增高的典型表现 、 、 。

二、判断题(30分)

1、中心静脉压测压的导管不能进行静脉输液,但可作静脉推药。( )

2、病人咳嗽、咳痰,痰培养阳性,应诊断为医院感染。( )

3、老年人血压随年龄增长而增加,收缩压基线=90+年龄(mmHg)。( )

4、严重粉粹性骨折时,有骨缺损及周围软组织损伤,同时骨外膜血液供应受到破坏,使骨折愈合困难。( )

5、急症手术尤其是急腹症手术,需常规灌肠。( )

6、采集咽拭子标本进行真菌培养时,须在口腔溃疡面上采集分泌物。( )

7、口腔真菌感染时,宜选用0.02%呋喃西林溶液为漱口液。( )

8、吸痰时,每次吸痰时间<15秒,一次未吸尽,隔3-5分钟再吸( )

9、口服铁剂宜饭后服,茶水送服,促进食物中铁的吸收。( )

10、使用约束带时,应每2小时放松约束带一次,并观察约束部位的末梢循环情况。( )

11、对上消化道出血病人的观察,主要是注意尿量。( )

12、有低氧血症,又伴有二氧化碳潴留为Ⅰ型呼吸衰竭。( )

13、在我国肝硬化的病因主要为酒精中毒。( )

14、控制高血压危象首选药物是硝普钠。( )

15、肺源性心脏病病人出现头痛、失眠、烦躁,往往是肺性脑病的早期表现。( )

二、选择题(50分)

1、属于非阿片类镇痛药的是( )

A.吗啡 B.布洛芬

C.阿托品 D.芬太尼

2、患者,陈某,女,46岁,胃癌末期住院,入院后采用吗啡口服给药镇痛。该药用药后主要不良反应不包括。( )

A.便秘 B.血小板减少

C.直立性低血压等 D.恶心、呕吐

3、意识完全丧失,对各种刺激均无反应,全身肌肉松弛,深浅反射均消失,此时患者处于( )

A.嗜睡 B.意识模糊

C.深昏迷 D.浅昏迷

4、危重患者护理中首先观察( )

A.意识状态的改变 B.大小便情况

C.肢体活动情况 D.有无脱水、酸中毒

5、观察患者昏迷深浅度的最可靠指标是( )

A.生命体征 B.瞳孔反应

C.对疼痛刺激的反应 D.肌张力

李某,女,64岁,独居,近日刚搬进一新公寓。因急性哮喘发作而急症入院治疗。

6、当患者急症入院时,护士应协助其采用的体位是( )

A.仰卧位 B.头高足低位 C.半坐卧位 D.左侧卧位

7、患者目前最主要的护理问题是( )

A.气体交换受损 B.恐惧

C.有窒息的危险 D.潜在的电解质絮乱

8、根据患者的病情,护士下班时最需要交班的内容是( )

A.患者食欲下降 B.患者烦躁不安

C.患者尿量增加 D.患者呼吸型态

患者,谢某,男45岁,“肝癌晚期”住院,意识清醒,能交流。患者静卧时痛,翻身咳嗽时加剧,不能忍受,睡眠干扰,要求用镇痛药。根据上述资料,请回答下列问题

9、按WHO的疼痛分级标准进行评估,该患者的疼痛为( )

A.0及 B.1级

C.2级 D.3级

10、该患者要用第二阶梯镇痛疗法,下列属于该阶梯的镇痛药是( )

A.可待因 B.布洛芬 C.吗啡 D.阿司匹林

11、正常人瞳孔在自然光线下直径的范围是( )

A.1mm以下 B.1.0—1.5mm

C.2—5mm D.5.5—6mm

12、胸外心脏按压频率为( )

A.20~40次/分 B.40~60次/分

C.100次以上 D.60~80次/分

13、患者张某,患尿毒症,护士查房时发现他表情冷漠,反应迟钝,这种表现是( )

A.嗜睡 B.意识模糊

C.谵妄 D.浅昏迷

14、一病人吸氧的流量为4L/min,其吸氧的浓度是( )

A.40% B.37%

C.33% D.27%

15、禁忌使用鼻饲法的病人是( )

A.食管静脉曲张出血者 B.口腔手术后

C.破伤风病人 D.昏迷病人

16、胫骨中下1/3骨折不愈合率高,原因在于( )

A.不能有效的制动 B.近侧骨折端血液供应差

C.远侧骨折段血液供应差 D.难于早期发现

17、我国引起急性胰腺炎的最常见病因为( )

A.大量饮酒和暴饮暴食 B.血液循环障碍

C.胆道疾病 D.高脂血症

18、患者,男性,57岁,暴饮后突发急性胰腺炎入院,观察时要警惕该病人可能发生的最常见并发症是( )

A.休克 B.上消化道出血

C.腹腔脓肿 D.胰瘘

19、脊柱的好发部位( )

A.颈椎 B.腰椎

C.胸腰段 D.胸椎

20、脊柱骨折伴脊髓损伤后几小时是黄金治疗期( )

A.24小时内 B.8小时内

C.48小时内 D.72小时内

21、脊柱损伤患者常见的泌尿系感染原因有( )

A.长期留置导尿 B.细菌逆行

C.患者机体抵抗力下降 D.以上都是

22、患者处于持续睡眠状态,但能被言语或轻度刺激唤醒,刺激去除后又很快入睡,此时患者处于( )

A.嗜睡 B.意识模糊

C.昏睡 D.浅昏迷

23、脑出血并发脑疝时,瞳孔的变化是( )

A.双侧瞳孔变小 B.双侧瞳孔变大

C.双侧瞳孔不等大 D.双侧瞳孔散大固定

24、易发生失血性休克的骨折( )

A.骨盆骨折 B.肱骨髁上骨折

C.股骨颈骨折 D.锁骨骨折

25、骨折后易发生骨缺血性坏死的部位是( )

A.股骨头 B.肱骨头

C.桡骨远端 D.锁骨远端

1初期复苏、后期复苏、复苏后的治疗

2电除颤

3 60

4进行性呼吸困难、顽固性低氧血症

5发热反应、过敏反应、肺水肿、空气栓塞

6嗜睡、意识模糊、昏睡、昏迷

7胸外按压、开放气道、人工呼吸

8留置尿管

9头痛、呕吐、视乳头水肿

二判断题

1~5XX√√X 6~10√X√X√ 11~12XXX√√

三选择题

1~5BBCAC 6~10CADCA 11~15CCBBA

16~20DCACB 21~25DADBA

【篇二】冲刺第四季度讲话稿

同志们:  

      本次会议的目的就是及时回顾总结前三个季度以来的工作完成情况,部署并细化第四季度的工作任务,坚定信心、鼓足干劲,全力落实年终目标,确保圆满收官。各公司今年三个季度所取得的成绩都是值得肯定的,对大家所作出的辛苦努力表示感谢。下面提几点意见:

     第一,以企业利益为先,以大局为重。**集团正处于事业转型期,在诸多风险与挑战面前,迫切需要迎难而上,勇于担当的员工。因此,全体干部职工要具备高度的责任感和使命感,时刻以公司利益为先,以大局为重,强调个人发展应同企业发展保持步调一致,只有这样,才算是把自己的责任理念落到了实处。

    第二,实行分级负责,杜绝越级汇报。一个企业人数众多、部门众多,如果不各司其职,则职责不明、目标不清,管理势必混乱,执行力就会下降,企业管理企业文化将难以贯彻。要严格按照分级负责、逐级报告的原则,做到各负其责、人尽其才,避免抢功劳、爱表现的情况发生,坚决杜绝“越级指挥”和“越级汇报”。

    第三,完善企业管理,做好年终考评。随着集团公司的不断发展壮大,企业的规章制度也要逐步更新和完善,尤其是人力资源管理,是与企业发展战略息息相关的。要进一步巩固并完善招聘与配置管理、劳动关系管理及薪酬与福利管理等制度,坚持实行绩效考评,加大年终考核力度,按照末位淘汰制做到优胜劣汰,从而不断提高员工队伍的素质。

    第四,开展业务创新,加大催收力度。企业,只有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地,对于工业企业来说,是产品创新;对于金融服务而言,主要服务创新。
康担保和**小贷公司要进一步开拓思路,开展业务创新,寻求民企与国企合作模式,实现优势互补、共赢发展;同时,要加大欠款清收力度,必要时应拿起法律武器维护企业的权利。

【篇三】冲刺第四季度讲话稿

《决战第四季度冲刺全年目标》通知

今年我市遭遇建市以来特大干旱,致使公司正常供水和经济效益受到严重影响。公司广大干部职工在公司党委的正确领导下团结协助,凝聚合力,敢于面对,勇于担当,取得了旱魃,保供水战役的重大胜利。但是,公司依然面临着经营困难和资金紧张的巨大压力。为展现广大供水人知难而上、乘胜而进、勇挑重担、共渡难关的大无畏精神,促进年度各项目标任务的完成,从现在起至年度以前,公司将开展“决战第四季度、冲刺全年目标”主题活动,现将活动事宜通知如下:

一、指导思想

紧密结合公司党的群众路线教育实践活动取得的成果,以“妆点第四季度,冲刺全年目标”为主题,根据公司目前实际情况,对照年度目标任务,认真分析研判形势,统一认识,采取切实措施提质增效,提升精气神,强化执行力,进一步形成团结、务实、高效的工作氛围和良好的工作作风,使公司上下以更加饱满的工作热情和精神状态,投入到各项工作中,努力完成全年的目标任务。

二、主要内容

(一)强化责任意识树立责任比能力更重要,敬业比水平更重要的工作理念,增强公司全体人员的责任意识、大局意识和担当意识,要明白“我是谁、依靠谁、为了谁”。企业发展与我们息息相关,我们自己应该做些什么、应该怎样去做,让全体干部职工明白自己的这份工作是建立在公司供水事业的平台之上,是一种使命、一种责任、一种担当。要把工作任务目标和岗位价值体现有机结合,相互促进,把工作标准调整到那最高,把精神状态高速到最佳,把工作劲头高速到最大,为全年目标任务的完成打下坚实的思想基础。

(二)履行岗位职责

公司全体人员要牢固树立宗旨意识,认真履行岗位职责,兢兢业业,大力弘扬劳模精神,向先进典型看齐,尽职尽责地做好本职工作,强化执行力,服从工作安排,保持政令畅通。企业兴衰我有责,仿真研究工作中出现的新情况、新问题,多提合理化建议。做到“定了就干,说了就办”“我的岗位我负责”“我的岗位请放心”。

(三)全力推进落实

现距离年终时间已近,任务重、时间紧、压力大,各单位各部门对照全年目标任务完成情况,明确创造最大经济效益的重点和啃骨头挖潜能的难点,正视困难问题,切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、危机感,做到目标不改,干劲不松、决心不变。各支部和全体干部职工要认真对照公司年初安排部署和既定工作目标,对前三季度工作进行一次“回头看”。力争第四季度实现重大突破,奋力赶超,确保完成分理处任务;达到或超过序进度的,要总结经验,自我加压,力争超额完成年度任务。

(四)冲刺目标任务

各支部理论联系实际要率先垂范,带领全体干部职工进一步改进作风,发扬勇挑重担、舍我其谁、奋勇争先的大无畏气概,拉升工作标杆,倒排工作时间,明确目标责任,落实提质增资,以时不我待、只争朝夕的工作责任感和紧迫咸,加快各项工作向前推进,加强工作创新,确保各项工作落实到实处,使各项工作有特色、有亮点,为夺取“决战第四季度、冲刺全年目标”的胜利打下坚实基础。

3、活动形式

(1)广泛动员、自我定位

各支部要根据生产、营销、工程、综合和机关等各自不同工作性质和特点,自行采取集中宣贯、广泛动员等形式,讲明公司开展此项活动的目的意义和目标任务。要紧扣本单位目标任务。各岗位、各层次都要找准自身位置,明目标、明方向。从长处着眼、从细节入手、从自己做起。对外应收尽收、颗粒归仓,对内节能挖潜、精打细算。对本单位(部室)当前的重点工作和中心工作,按照定目标、定举措、定人员、定节点的“四定”要求,对年度既定目标任务进行再分解、再落实,明确具体干什么、怎么干,落实每一项工作完成的时间要求,按照什么时段达到什么样的目标,将每项任务倒排进度,明确时限。要坚定挑重担子、过紧日子的决心,要树立群策群力、共度难关、上的去、打得赢的信心。

(2)统筹兼顾,同步推进

各支部要紧紧围绕“决战第四季度、冲刺全年目标”主题活动,班子带头组织、科学安排、打破常规、注重效果,要注重发挥班子决策集体智慧,发挥各自表率示范作用。做到观念有改变、作风有改进、工作有措施、成效有显现。既要把活动扎实推进,又要紧扣“安全生产、优质服务”中心,与“明职尽责知厉害”

谈心活动、年终工作、明年工作谋划、队伍团结稳定等各项工作任务紧密结合,做到统筹兼顾合理衔接、理清头绪相互呼应,不能顾此失彼。

(三)适时指导,及时总结

各支部要充分发挥战斗堡垒作用,使领导班子在关键时刻经受考验和锻炼。要以活动为契机,转作风、提士气、振精神、讲奉献,使群众路线教育实践活动成果得以充分体现,使党员的先进性得以充分发挥。比谁的任务完成得快、比谁的名次进得多、比谁的贡献做得大、避税的效率提得快。各支部要针对存在的问题及时研究,提出解决办法措施,进行再动员再安排再布置。注重发现典型、培养典型、倡树典型,让典型的风采得到充分展示。大力宣传开展主题活动的好做法、好经验,形成正确风气导向。

五、活动要求

(一)落实领导责任

各支部各单位要按照党政同责、一岗双责要求,党政主要负责人亲自抓、负总责。要研究制定主题活动具体内容,确保认识到位、工作到位、措施到位、责任到位。

(二)加强督促检查

公司各目标管理考核部门对照公司年初制定的目标任务,结合主题活动开展情况,以取得实际成效为依据,做好督促检查。适时通报并与年度评先和干部考核奖罚挂钩。坚决杜绝领导班子“等、靠、要”等消极懈怠、“虚、假、空”等工作棚架和“庸、懒、散”等无所作为情况。

(三)严格制度纪律

对工作疲沓、作风散漫、纪律松懈、有令不行、有禁不止、违犯公司制度规定的单位或个人,发现一起处理一起。公司组织和监察等部门将进行追责、通报和处理,绝不股息迁就。

【篇四】冲刺第四季度讲话稿

第四季度政府攻坚动员全体会上的讲话稿

同志们:

  我们在刚刚进入X年第四季度的关键时期,市政府决定召开全体会议,主要是动员全市上下,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把热情和干劲引导到年度目标任务上来,把智慧和力量聚集到改革发展稳定的大局上来,也是对第四季度目标任务的再安排、再部署和再动员,是转变作风、攻坚年度目标的动员会。刚才,X同志分别就四季度经济运行、项目建设、秋冬季植树造林和城市建设等工作进行了详细的安排部署,路径明晰、措施具体。我完全同意,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

  下面,我再讲几点意见:

  一、统一思想,提高认识,切实增强做好四季度工作的责任感和使命感

  今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下紧扣国际山水生态文化旅游名市建设,抓项目建设、旅游产业发展、城市建设、民生改善等重点工作,举市一致,集中力量狠抓脱贫攻坚、生态环境恢复治理、大气污染防治和秦岭北麓专项整治等重大政治工作任务,统筹力量,全力做好了防汛备汛、安全生产、信访稳定等各项工作,至X月底,市域经济社会呈现出稳步发展、稳中有进的良好态势。但客观地看,面临的困难和问题仍不少。一是从经济指标完成情况看,生产总值、固定资产投资等主要指标未达序时进度。特别是项目建设总体进展不足,个别项目停滞不前;还有工业经济,在关停取缔了一些“散乱污”企业后,本来支撑点少的工业,更是雪上加霜,规模以上工业产值连月来呈现负增长;二是今年以来,各项紧要重大工作任务时间紧、任务重,尤其是长时间的大气污染防治工作,不但对我们的发展提出了新的更高要求,而且占用了大量的时间和精力,用于项目建设、加快发展的时间和精力不足,贻误了时机,带来明显不足;三是个别单位、个别干部履职尽责、担当务实意识和能力还不到位,仍然存在着单位之间为推脱责任文来文往,个别干部因不愿承担责任而“不作为”,进而导致优化提升营商环境部分工作提在面上、体现在文件上,私底下仍我行我素,全然不顾X发展大局。

  总的来看,我们X发展面临的困难和问题,不是个例,是全省面临的共性问题,各县市区普遍都存在。全市各级领导干部不但要看到我们发展中面临的困难和问题,更要科学研判大范围的共性问题,看到我们X加快发展、确保如期圆满完成年度任务的潜力和希望。对此,全市各级各部门,特别是在座各位领导、“一把手”,都要切实增强做好当前发展工作的信心和决心,充分研判当前发展形势,对标年度目标任务,迅速查漏补缺,担当履职,精准发力,补齐短板,确保如期完成年度目标任务,实现争先进位。

  二、明确目标,突出重点,大干快干八十天,确保如期完成年度任务

  关于全年的发展目标,市委、市政府的态度始终是非常明确的,总的要求是“一年打基础、两年翻身仗、三年大发展”,去年作为打基础之年,我们X在全省县域经济考核和X年终考核中进入第一方阵;今年翻身仗之年,底线要求是全面如期完成年度各项考核指标任务,保持去年同期水平,继续保持第一方阵,争取有所进位。这既是市委、市政府加快发展的信心和决心,更是检验在座各位能力和水平的标准。

  刚才,三位副市长就四季度部分重点工作做了全面安排部署。我再强调几方面工作:

  (一)X年终综合观摩。我市的观摩点是集中观摩文化体育运动中心和喜来登酒店两个项目,沿途介绍城区绿化亮化和“一河两岸”项目,观摩时间初步定于X月下旬。近期,文广局、华旅集团要按照市委、市政府总体安排,全力加快工程进度,扎实做好观摩点现场准备工作;水务局要在全力加快工程进度的同时,做好沿途视角环境打造工作;住建局要尽早完成滨河大道南段道路贯通工程,同时高起点做好滨河大道绿化亮化和景观提升工作。此项工作由薛斌同志负责,发改局牵头,各相关单位各负其责,要严格按照时间节点,扎实做好各项准备工作,确保取得良好效果。

  (二)目标责任考核。针对具体考核指标,总的要求是所有指标脱离后三位,优势指标进入前三位。考核办牵头,会同统计局、发改局,针对X各项考核指标、全省县域经济考核指标,逐项研判,对于一些进展缓慢、问题突出的,要及时下发预警通知,并抄报市委、市政府分管领导;各指标承担单位要及时对标年度任务,逐项查漏补缺,制定针对性措施,迎头赶上,对于未完成年度目标任务的单位,取消年终考核先进单位和个人称号资格。同时,要加强与上级行业单位的对接联系,一方面及时汇报我们的工作经验和亮点工作,另一方面积极向上争取中省奖励,为我市年终目标责任考核加分。对于争取到为我市考核加分的,市委、市政府也将进一步加大奖励力度。关于今年我市的目标责任考核,也要创新,也要进行集中观摩,初步时间定于X综合观摩结束之后。考核办要结合项目建设、脱贫攻坚、生态环保、营商环境等各项重点工作,及早制定我市综合观摩方案。要通过集中观摩,比出亮点,比出经验,比出活力。

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