监督（カントク），出生于1985年3月26日，是日本同人志画师、插画家、原画师。岩手县出身，居住在崎玉县。笔名的由来是常被友人开玩笑称呼为“监督（导演）。其代表作品有：《变态王子与不笑猫》、《神曲奏界沉默歌姬》等， 以下是为大家整理的关于党支部监督责任清单2篇 , 供大家参考选择。
党支部监督责任清单2篇
第1篇: 党支部监督责任清单
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。
2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。
（二）廉政教育责任
3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。
5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。
6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。
19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。
20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。
22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
第2篇: 党支部监督责任清单
关于下发《2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单》的通知
站各科室：
现将《中共支部2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单》下发你们，请严格按照要求执行。
附件：中共支部2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单
中共支部
2018年4月17日
2018年落实党风廉政建设
党支部主体责任和纪委监督责任清单
第一部分 党支部主体责任清单
一、党支部领导班子责任清单
党支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作中同步推进，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核，确保任务落实。
（一）统筹谋划部署
1.按照上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署要求，召开全市系统系统党风廉政建设会议，制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确领导班子、班子成员的工作职责和任务分工，推进责任落实。
2.认真贯彻落实的重要会议精神和重大工作安排。
3.重视纪检监察组织干部队伍建设，办公室配备兼职工作人员1人。
4.年底向报告责任制落实情况。
（二）健全工作机制
1.健全组织领导机制和工作体系，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确以办公室为主、各科室共同承担党风廉政建设工作职责，形成充分履职、各负其责、齐抓共管的强大合力。
2.每半年召开一次党支部会议，专题研究本系统党风廉政建设工作，听取工作汇报、协调解决问题、推进工作落实。
3、对各县（市、区）和职工签订党风廉政建设责任书。
（三）强化宣传教育
1.坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入工作总体部署，认真组织实施。
2.将反腐倡廉教育作为站内学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，定期安排专题学习。
3.经常开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。
4.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。
（四）深化作风建设
1.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。
2.深入贯彻落实中央八项规定，巩固133专项整治行动成果，落实行业专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”，持续整治“庸懒散浮拖”，提升工作效能。
（五）严格监督考核。
1.采取日常督查、年终考核、查看工作纪实等方式，推进领导班子成员、科室负责人全面落实职责范围内的责任。
2.加强干部队伍作风建设，优化服务环境，简化服务流程，提升服务质量。
（六）维护群众利益
1.健全密切联系服务群众长效机制，引导党员干部深入基层和群众，切实解决群众最为关注、期盼的问题。
2.健全完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，加强纠风治乱工作，抓好惠民政策落实，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
（七）加强制度建设
1.认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设，传导压力，抓好落实。
2.健全和落实“三重一大”决策、重要情况报告和主要领导末位表态等相关制度，落实主要负责人不直接分管财务制度，强化权力制约和监督。
3.深化廉政风险防控机制建设，注重岗位防控、专项防控、重点防控，加强党务政务公开，把权力关进制度的笼子。
二、党支部主要负责人责任清单
党支部主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，管好班子带好队伍，强化责任担当，带头履行好主体责任。
（一）履行领导责任
1.发挥示范作用，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.做好党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结。
（二）强化组织推动
1.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
2.注重日常调查研究，全面掌握本系统党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。
3.督促检查领导班子成员履行好“一岗双责”。
（三）加强教育监管
1.坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。
2.加强党员干部教育，每年与领导班子成员、科室负责人进行廉政谈话不少于1次，为党员干部讲廉政党课不少于1次。
3.注重日常督查监管，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。
（四）保持清正廉洁
1.坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，自觉接受监督，作廉洁从政表率。
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告和主要领导末位表态等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、以权谋私和特殊化。
3.严格教育管理亲属，不利用职权和职务上的影响谋取私利。
4.年底亲自撰写、及时提交述廉报告，并向市卫计委述责述廉。
三、领导班子成员责任清单
领导班子成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，要认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，同步推进、同步督查、同步落实。
（一）落实分管职责
1.经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，半年听取一次分管科室党风廉政建设工作汇报，向党支部报告1次分管范围责任制落实情况，重要情况及时报告。
2.年初与分管科室签订党风廉政建设责任书。
3.全面落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查落实。
4. 切实解决群众反映强烈的热点难点问题，认真处理群众信访，对重要信访问题做到亲自协调，及时指导，督促落实。
（二）强化工作指导
1.督促指导分管科室加强惩防体系建设，查找廉政风险点，制定风险防控措施和制度，推进措施、制度落实。
2.加强分管科室党风政风行风建设，坚持问题导向，适时巡查审视，推进限期整改落实，依法规范履职，提升服务质量。
（三）加强日常监管
1.加强党员干部教育，每年与分管科室负责人进行廉政谈话不少于1次。
2.对分管科室负责人履行职责、工作作风、廉洁从政等情况开展经常性督促检查，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、纠正，进行约谈，责令限期整改。
3．对分管科室违纪违规问题及时报告上级。
（四）自觉接受监督
1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属，不利用职权和职务上的影响谋取私利。
2.自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，依法规范行使职权，主动接受组织和群众监督。
3.年底亲自撰写、及时提交述廉报告，并按照要求进行述责述廉。
第二部分 纪委监督责任清单
一、加强组织协调
1.在党支部统一领导下，协助加强党风廉政建设，推进主体责任全面落实。
2.监督领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”。
3.落实科室负责人向纪检监察述责述廉制度。
4.协调解决反腐败工作重大事项，结合实际健全反腐败工作制度，及时向上级报告反腐败重大工作情况。
5.传达落实上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，年初及时制定年度计划、分解工作任务，年底向市卫计委纪委报告履行监督责任情况。
二、严格纪律监督
1.监督党支部领导班子及其成员遵守党章、党内法规和政治纪律、政治规矩，执行党的路线方针政策、决议决定和上级的重大决策部署，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政有关规定等情况，发现重大问题及时向上级纪委报告。
2.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违反党纪行为，坚决维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松驰现象。
3.发挥群众监督作用，畅通举报渠道，及时处理群众信访举报，督促限期办理。
三、深化作风督查
1.采取明查暗访、重点抽查、专项检查等形式，每年至少组织开展一次专项监督检查活动，重点检查贯彻落实八项规定精神、“三公”经费使用、津补贴发放等情况。
2.加强本系统重点领域、关键岗位和党员干部履职情况的监督，注重收集服务对象和群众意见，及时发现各种苗头性、倾向性问题。
3．落实行业专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”，持续整治“庸懒散浮拖”，提升工作效能。
四、强化纪律审查
1.坚持以零容忍态度惩治腐败，多渠道收集问题线索，按照干部管理权限和工作程序要求，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。
2.加大典型案件的剖析通报力度，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，充分发挥查办案件治本功能。
五、强化警示教育
1.对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对党员干部中的苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度，防止小问题变为大问题。
2.通过学习党纪条规、发送廉政短信、通报典型案件、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。