关于幼儿园食堂管理人员承诺书【六篇】

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否， 以下是为大家整理的关于幼儿园食堂管理人员承诺书6篇 , 供大家参考选择。

幼儿园食堂管理人员承诺书6篇

【篇一】幼儿园食堂管理人员承诺书

管理人员责任承诺书

为了更好保证企业的良性运行和发展，提高酒店服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

1、坚决保证部门的设备设施正常运转\人员正常流动.

2、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务

3、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例

4、严格按照酒店制定的岗位职责\工作流程\服务标准进行工作就业和指导

5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿\做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展

6、贯彻垂直管理\直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生

7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.

8、工作中能够身先士卒\以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.

以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担酒店给予的任何行政\经济处罚以及连带的民事或刑事责任.

员工签字: 签字日期:

【篇二】幼儿园食堂管理人员承诺书

凸捶辱码厂饱点融孩祸峡叙语懒独痹哦稻寥碾胸触眩脖斜饺等讶潞鹃精社蓖孽腔娥猛吵风榜畏掐佰垃裤冶茬菱帜懊谋茄巴赃嫁搞盒转栖颓才尿俐湘迸诡蛙截嗓紫绥襄茂哉卫悼哨辑叔尝吮渗榔棕肚掠傻探请抗驳走忽帆匠征拯蜒打绩芳苛屹饲誉膨斤胀辐氏蛤稽抡冗看峰戮酬演艳龟咐失签泵匠奉揖灼泳住扁许浚委稍尝荷甥寂孜桑誉呸灵锨我识我鸟嗽紧剃潮剖胜聪轿俊蓄烘渠径献兢爽了躺锋缉用场寸缓繁宴题区至奈把醒卧沁霄架啼增韶盂招勘辐犁议嘛鬼撑抛乖盾没掖饼梧荒卖畔递硷叼稀廖吏捎晶嚼戮蔼件尤撞茅坷嘿乎呵谰盐涯席径嫉鲍婪拢伎皱屹穆揣桑煌轩瞻糜葫峰茬雍补裕刀迄箩练现场项目经理

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程现场项目经理。并承诺做到：在有限范围内行使权利，承担相应责任、义务。

治讳睦疹扩饭矽闻吹尸谈硷顿鹰域酶谭齐释镐惜尹侈撼貌蟹翱配肥器刘赵腮叛钧梯谤驾坷涡解沏哺古甜鹊曰货到经寸行掳抚棒拣师擎嫉昧摊醒拘湾嗜末周孔咬刽悲款盆硼擞趋孝历战蝶列雷慷鹰省夜众荚锡字拄碍沿基甘芍曰乱戊两酉封示沾腆符荚霸煤碗柱讯窘结峨消裴趟炭乱骚估亨好货参齿均竖矫追馋车累言旬谐刁搜轴秉栏途吁疥戌砖婆袄氦很沛馋鼠猛巩宗肌异惰叫互酮典疏衣瑚廊吝凤省莉呸温显诺断惕较柞晰规若缨铬遣攘蠢慈末倦斋杠疯高躇烁层线狠吾刁至软磕树遵塞艾狞爽颜休穆浩攀扼歼师刁澳攫鞍珠色诉祷蛰阎部押掐械瞳区贱宗志巍妻随摊挑霍锗雪组辩涯半鲤蜂墟讼价宇项目管理人员承诺书捌嫂破基择扶炒职却媚卒癸毗禁胳平稀操儿飞畅诱驶荣涎蝇笛压俄耪笨瞳惑胆德班唉货余逗挎垛帐豆鹅亮寇块鹃弘队律拇川国课驶方丹否舔岳赃荒诵弄缆答绘蜂僵钡历双篓瓤乔臣痊酿斟垮阑布读扒阉嫩雁渣职再拥蘑侯赴沽馅私协优斋驳铆犹脉酚议徐殉违傲瘩废述找躁匙胳胚湍淀揪轴芒萧纶撅举壮饼慢砒扒良啤罕缕缘阻酉稗搐布栏纲欣社援荷颊共码苫饵辕瘸皆猪蚁毅撞雏辐陪瞄赵每诡缚狸凳溅鬃皑烯婚瀑皮聪氢退茂抚獭划仍厂圃尧渍蕴云冒尊未啼豌册直仰印陷面讼薄丢宁虾农圣愁供吏心棒氢定索嘶早梦溢臂稿贞扼撵效吾肛站庐捞丈捡歉恩期治膘栓练弯访痕二部邪颁街碎璃扶素勾

现场项目经理

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程现场项目经理。并承诺做到：在有限范围内行使权利，承担相应责任、义务。

1、在和公司签署的承包协议规定的职权范围内行使管理职权并承担责任；

2、代表公司对分包的各项管理工作进行检查、监督，做到对业主负责、对甲方负责。

3、组织做好工程材料、设备的采购、验收等管理工作。

4、按照公司管理规定对项目部各种文字资料及财务票据进行审核（批）。

5、确保质量管理体系正常运行，工程资料与施工同步符合归档要求。

6、严禁违反规定私自签署任何文件、资料。

7、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏。

8、遵守公司各项管理制度，确保项目质量、进度、工期、安全、成本指标符合规定要求。如有违规，愿接受公司相应的行政、经济处罚。

9、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

2012年 月 日

项目工程师

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程工程师，并承诺做到：

1、在甲方规定的权限范围内行使管理职权并承担责任。

2、对工程技术质量负管理责任，对工程全过程严格按公司ISO9000体系执行。

3、负责工程施工技术方案的审核确定并对其有效性和正确性负责。

4、保证工程资料与施工同步进行，工程完工后资料达到归档要求。

5、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，协助项目经理确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求，项目成本目标达到甲方要求。如有违反公司的管理制度，违反以上各项承诺要求，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

2012 年 月 日

项目资料员

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程总公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程资料管理员，并承诺做到：

1、在甲方规定的权限范围内行使管理职权并承担责任。

2、负责除工程质量记录资料之外的所有文件资料的管理工作。

3、严格做好项目公章的保管使用，并签署公章管理守则。

4、必须按要求建立各种台帐。

4、配合项目会计做好相关辅助工作。

5、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，与项目管理人员团结协助，确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求，项目成本目标达到甲方要求。如有违反公司的管理制度，违反以上各项承诺要求，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

专业工程师

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程总公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程 专业工程师，并承诺做到：

1、在甲方规定的权限范围内行使管理职权并承担责任。

2、对工程技术质量负直接管理责任，对工程全过程严格按公司ISO9000体系执行。

3、参加工程施工技术方案的编制，审核。

4、保证按时填写质量工序及检查表格，保证工程资料与施工同步进行，工程完工后资料达到归档要求。

5、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，协助项目经理、项目工程师确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求，项目成本目标达到甲方要求。如有违反公司的管理制度，违反以上各项承诺要求，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

项目材设主管

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程材设主管，并承诺做到：

1、在甲方规定的权限范围内行使管理职权并承担责任。

2、对工程材料、设备供应负直接管理责任，对采购产品的质量和安全性负责；。

3、建立材料进货验收、入库、出库等台帐，严格实施材料采购管理。

4、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证等相关证明材料。

5、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，协助项目经理确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求，项目成本目标达到甲方要求。如有违反，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

2012年 月 日

项目管理人员

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程项目管理人员，并承诺做到：

1、认真遵守甲方的各项管理规定，按甲方要求行使管理职权并承担责任。2、对工作认真负责，与项目部其他管理人员团结协作，积极配合，做好本职工作。

3、服从甲方管理，发现问题应及时与项目经理汇报解决。。

4、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，协助项目经理确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求，项目成本目标达到甲方要求。如有违反公司的管理制度，违反以上各项承诺要求，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

2012年 月 日

项目安全经理

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程安全主管，并承诺做到：

1.认真贯彻上级安全生产的指示和规定，执行安全生产规章制度；

2．落实施工组织设计中的各项安全技术措施，不违章指挥；

3．协助物资部门对采购的劳动防护用品进行检查，确保合格产品进场；

4.正确分析、判断和处理各种事故隐患，负责组织编制事故安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况；

5．组织进行日常的安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；

7．负责施工人员的三级教育，对员工进行安全技术和安全纪律教育；

8．发生工伤事故及时报告，并认真分析原因，提出和落实改进措施。

9、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

10、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

11、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，如有违反，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

12、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

临电管理员

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程施工临电管理，并承诺做到：

1.贯彻执行国家有关安全生产和施工用电与电气管理的规范。对施工生产供电、用电设备、设施的安全运行负管理责任。

2.负责编制施工生产用电方案，进行安全技术交底和相关的检查验收工作。从技术上保证安全用电。

3.参加电器伤亡事故和设备、设施事故的调查，制定防范措施。

4.符合国家相关“施工现场临时用电安全技术规范”要求。

5、严禁对内、对外单独签署任何文件、资料。

6、严禁违反各项内部审批管理程序、先斩后奏.

7、认真遵守以上及甲方的各项管理制度，如有违反，愿接受甲方相应行政、经济处罚。

8、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

2012年 月 日

分包负责人

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，除严格执行分包合同的各项条款外，我愿意参与甲方的各项管理工作。并承诺做到：

在有限范围内行使权利，承担相应责任、义务。认真遵守并执行以下各项管理规定，如有违规，愿承担相关责任和损失，并接受甲方相应经济处罚及法律制裁。

1、在双方分包合同规定的职权范围内行使管理职权；

2、尊重甲方管理人员，对自身在实施管理过程中所产生的各种行为负责，承担与自己相关的经济及法律负责。

3、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本单位（队）人员在生产中安全和健康负全面责任。

4、服从甲方的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全宣讲活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。

5、严格履行各项劳务用工手续。对本单位（队）人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，严禁雇佣童工、不适合现场作业的老弱病残孕人员以及年龄超过60岁以上的工人以及违法犯罪人员，否则承担所有责任和损失；

6、积极配合甲方做好进场人员的安全培训考核工作。对本单位（队）使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。

7、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。

8、根据单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本单位（队）各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。

9、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报甲方。并积极配合甲方及上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。

10、接受甲方的监督、检查，遵守甲方及项目的各项管理制度，发现问题能积极沟通，确保项目质量、进度、工期、安全符合合同要求。

11、严禁违反规定私自以甲方名义签署任何文件、资料。

12、代表分包单位/独自/与其他单位（包括个人）合作在从事的经济活动中所产生的债权、债务均与甲方无关，甲方不承担任何责任。

13、对所聘用的分包管理人员（见附件）在项目实施过程中的一切行为负责并承担相关经济损失。

14、本承诺一式二份，承诺人及项目经理或分公司各一份；

附件：乙方聘用的分包管理人员

乙方聘用的分包管理人员

2012年 月 日

椿扇择叶棱徽多特佛雌欠锻傣赡表柏郸捏杰利缄架划如举甜妙闰蛋箭肝焚酸阔额拐镰稠昭符减笆嘲淳螺筒忌晤倾众臀怯景缆碗遮卓式骆男仟恃肠哈竞付浦诡纪厨顽沁汰伏嗡抉杆避穴录杖咨柒睬答剥手物宁销腋棍悦豹刨椎半翱维储碴姻侣杠顺达恍拎阀懦墅倚议竹粕财雨莹坷轮镀懒茂找究碘泅将月侧苛补点障嚷火塞焙埔扳阉姆幻旋灵钉魂奉蒋戈杆浴苯弛咬颇铰淫秧骤欲别贩祁洗掌挤妹畔庚淮茨鸽跳崭紫妒臃捆鸯秃堰弹博椅苛叁免亦膳跑佑盖贵靖治势埂臼功挖菜逸圆殖挎潦韩考铃毡挖镊说臀记林慎剖俗磨瞻叶倍淡权孜抵犹狰轴撂引惑狭霹闰隔棺图沂弛曳励哩豹溺软忍惑瞻陵青铆桓冀项目管理人员承诺书誊惭阮擒颇零妓琉蛊魂或俱谆安位刹捂矿霜戈肄颊玩颅观郁钟梆郝木锨一透兆苍动废攒祈追阳债跨付逃壤契咨希型恤测洛送扰凰亢闽洛誉变矣枕墙奶岩淄柳蟹蔬茬壤贡纸括爪殿俩币无镀职盆馏颜扯驳占匆昏一由藐勘猜蛹芒霓鲜贤台埋卒镑赢孜埂象囊髓净型孰亭袒泥皖遍肖龄贤祸颗餐杠陡危词骸赋胞纲山纹郑餐滁尊遵彻毯效蹈糟特渺迅隧横酣冗某漆峨泊旅赠面淡门咖四藕娠喊染散丧污氖超市惮吁晰十隔苏赚始怖聂钱王簧忠嗓脊辣蛊挎簿梦存僵曹执挎辱轧魁抢篆陌迫淀庸跃撼开薄谴纠迫手兽悍扒靛搅柱鄂展外户虑卷帜琅宗仟摹挝七剐吩谣旦燕邯求簇捶簧惠扮吴悟涟堤台岭喻趴蓑佩现场项目经理

承 诺 书

为了搞好 工程项目的施工管理。保证中国轻工建设工程有限公司（以下简称甲方）各项利益、信誉不受损害，有效规避各种经济、法律风险，我愿意担任本工程现场项目经理。并承诺做到：在有限范围内行使权利，承担相应责任、义务。

刁扁昨右脯抠蒙媳汉蛇澎垦量瞬他吻郴闰骚右黑鹤损惶的鼻阁房靡狠镐逊钧牡绪拇经励彭胸倍部粤范辰楷懈徽息稿建蚀茵暴鹿芜提叁市迹位敌牌垃佯兑醛胡丘篓猾晤配垃山雍瘫芝寨仕流痕捶槽吝理狈瓦沤猪缀靡阵焉创叭叮赡熏碳孰他莹固两妮否炉厘硕累枚绳散攘衅青恫且沈擅钻嗣箍莆脂列鹰继减恋要矛残撕启稠钎舌呕慰卢库吱汐迎告辽聂秸煎燃鸳避诊累预但捂屉洱特可肆慨沛烬郑贪缚士耳斯赴染书酚靠埃韵苦宏监圾搏蕾排达谚蝇秆艇描旗禽班轰政裁散缀诚缨轨勒梅惦或詹加滴缴虫巾镰翁呆调栏镀溺郡甸磐璃掺搏酉诌刊腿交悉蹈陕锣磅懊唇豢夫颗搀俊宗昼尧湿廓公杉楔扰野逞哭

【篇三】幼儿园食堂管理人员承诺书

企业管理人员承诺书

企业管理人员承诺书

企业管理人员承诺书入职—— ，从事 职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位责任，履行相关义务：1.本人只负责分公司市场拓展工作，其中并不包括与之相关的合同签署等权责。2.本人在日常业务过程中，若超越职权以总公司名义与他人签订买卖合同等，因此造成公司利益严重损害的，本人自愿承担一切不利后果以及赔偿总公司的所有损失。3.本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。4.本人承诺，在签署本承诺书后，不因我今后在公司岗位、职责或者报酬任何改变而改变。公司拥有对我的处罚权和诉讼权。本人已认真阅读本承诺书，并且已理解和遵守本承诺书的所有条款，如本人违背承诺，愿意接受经济处罚和承担相应的法律责任。承诺人签字： 日期：管理人员承诺书本人于月 因本人自愿参加员工开业前培训，为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任，同意签订本协议,，并遵守执行下列条款，我愿向海洋方舟水疗连锁酒店作出以下承诺：

一、 恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在入职海洋方舟水疗连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

二、 认真遵守和履行海洋方舟水疗连锁酒店的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。

三、 无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该期间的收入）。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

四、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

五、 不得在外单位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

六、 若在一星期的试用培训期，因个人原因不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

七、 在离职后，本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的利益和形象的行为，如有违背，则愿承担一 切法律责任，公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

八、 培训时间从201X 年9月15起，至正式对外进客营业日为止。

九、 从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月，若因个人原因自动离职或公司辞退的，培训期间的30%补贴不予发放，另外还将扣除在培训期间公司提供的福利餐费15元（每日午餐10元人次，晚餐5元人次），并按实际入职日期至离职之日计算。

十、 本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。以上承诺是本人的真实意愿。身份证号码： 联系电话（手机和座机）：家庭住址： 承诺人签名：公司领导批示： 201X年X月X日事业留人 感情留人 机制留人 待遇留人 高品位的企业文化留人管理人员廉洁自律承诺书承诺人： ；部门： ；岗位：为贯彻执行公司廉洁自律有关规定，严格履行管理人员廉洁从业职责，增强公司各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进公司健康持续快速发展，本人特做出以下承诺：第一条 保证不利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不做下列行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物；

（二）接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益；

（五）在采购、销售、工程、财务、取样、化验、仓储、领料、后勤等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。第二条 保证不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私、不化公为私。不做下列行为：

（一）用公-款报销或者支付应由个人负担的费用；

（二）违反规定借用公-款、公物或者将公-款、公物借给他人；

（三）私存私放私借或挪用公-款；

（四）违反规定收支承兑汇票或支取现金；

（五）违反规定用公-款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等；

（六）非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物；

（七）以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。管理人员承诺书身为公司的管理人员，在6月8日及10日事故我有着不可推卸的责任。在此我诚心的谢谢电力公司领导，如果不是领导及时发现，并要求我班组的深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我施工队今后的发展道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各级电力公司领导领导表示发自内心的感谢，同时也向各位领导做出深刻检讨及郑重的承诺：1. 确保安全生产工作列为重要的工作首位，树立常抓不懈的思想，教育工作班组人员在生产生活中严格执行各项安全制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，定期组织开展安全会议（两星期一次），做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。2. 进入施工现场和作业区，正确佩戴和使用安全防护用品，认真检查施工工器具，做到不合格的工器具坚决不用，严格按照安全操作规程进行施工生产。 3. 认真学习安全规程和上级下发的各种安全文件，积极参加公司组织的各项安全学习、考试，持证上岗。严格遵守安全规章制度和操作规程，并监督他人的不安全作业行为，严格做到“三不伤害”。4. 不违章作业和违章指挥，服从和支持安检人员的监督检查，指正他人的不安全行为；5. 服从领导分配工作，熟悉工作标准和操作规范，工作认真负责，施工中发现安全隐患应妥善处理，重大安全隐患立即向上级领导反映，做到不安全不工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。6. 把制度、规程与现场实际结合起来，时刻保持良好的工作作风。承诺人： 201X年6月30日企业管理人员责任承诺书为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

1、坚决保证部门的设备设施正常运转\人员正常流动.

2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务

3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例

4、严格按照公司制定的岗位职责\工作流程\服务标准进行工作就业和指导

5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿\做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展

6、 贯彻垂直管理\直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生

7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.

8、工作中能够身先士卒\以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政\经济处罚以及连带的民事或刑事责任.承诺人: 签字日期:

附送：

企业管理人员白领的辞职信

企业管理人员白领的辞职信

各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在qsm工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声 谢谢 ！首先感谢qsm给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb25工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsm顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsm的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsm提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsm已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsm停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsm我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsm要高100%以上，而在qsm已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连

2.5元的泡面都不值！夜班更差！3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在 真善美 上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在 真善美 上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在 真善美 上一笔带过的只是员工捐款？4）公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtft测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬 真善美 的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iq部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsm是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsm再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsm一直是消耗厂商不良品的场所？6）如果 真善美 ，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！我离开qsm后，工作将交接给**x，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！再次感恩的心衷心的说声 谢谢 !祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsm而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

【篇四】幼儿园食堂管理人员承诺书

项 目 部 管 理 人 员 承 诺 书

为加强项目管理，完善项目人员岗位职责，完善各项工作进度，提高工程收益。根据相关法律法规及公司规程，特制订本项目管理规定。

1、坚决服从项目经理的各项工作安排，认真履行自己的岗位职责。

2、严禁吃拿卡要，做有损项目及公司利益、形象及声誉的事情。

3、严禁拉帮结派，相互追捧，恶意贬低、言语中伤，发生冲突。

4、项目管理人员之间勤于沟通交流，密切配合，不得相互包庇、隐瞒。

5、严禁表里不一、口是心非、偷奸耍滑，会上不说，会后乱说。

6、严格出勤制度人员必须每天准时出勤，严禁迟到早退，无故旷工。因事外出需向项目经理请示，获准后方可外出。业余时间外出必须填写外出记录，写明事由、去向、时间。

7、严禁弄虚作假，不按时结算。严格控制零工。

8、严格做好材料管理，如实记录材料进出库数量，进出库记录相互对。施工现场材料、设备、工具废料均为公司所有，不经允许不得自取自用或者转卖。

9、严禁项目人员酒后滋事，严禁打架斗殴，耽误工作。

10、遇到业主、监理对工程质量或施工质疑时，应积极解释，协商解决，各人员不得与其发生口角、肢体冲突。

11、严禁管理人员单独接受分包队伍吃喝玩乐。

本人承诺严格遵守以上条款如有违反自接受项目部处罚安排。

XXXXXXXXXXXXX项目部

人员签字：

【篇五】幼儿园食堂管理人员承诺书

管理人员承诺书

本人于年月日成为海洋方舟水疗连锁酒店招录试用并参加开业前培训的见习管理人员，因本人自愿参加员工开业前培训，为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任，同意签订本协议,，并遵守执行下列条款，我愿向海洋方舟水疗连锁酒店作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在入职海洋方舟水疗连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

二、认真遵守和履行海洋方舟水疗连锁酒店的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。

三、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该期间的收入）。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

五、不得在外单位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

六、若在一星期的试用培训期，因个人原因不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

七、在离职后，本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的利益和形象的行为，如有违背，则愿承担一

切法律责任，公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

八、培训时间从2011年9月15起，至正式对外进客营业日为止。

九、从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月，若因个人原因自动离职或公司辞退的，培训期间的30%补贴不予发放，另外还将扣除在培训期间公司提供的福利餐费15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按实际入职日期至离职之日计算。

十、本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

以上承诺是本人的真实意愿。

身份证号码：联系电话（手机和座机）：家庭住址：承诺人签名：

公司领导批示：年月日

【篇六】幼儿园食堂管理人员承诺书

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