一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”， 以下是为大家整理的关于妇女干部培训班动员讲话稿3篇 , 供大家参考选择。
妇女干部培训班动员讲话稿3篇
【篇1】妇女干部培训班动员讲话稿
妇女干部培训开班领导讲话稿
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妇女干部培训开班领导讲话稿(一) 同志们： 大家好，在第100个国际劳动妇女节到来之际，全市基层妇女干部欢聚一堂，共同庆祝妇女同胞的伟大节日，共同探讨新时期妇女新发展。首先，向在座的各位，并通过你们向全市广大妇女同胞致以节日的问候! 近年来，全市广大妇女紧紧围绕党和政府的中心工作，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极投身于建设河口的大潮中，在各行各业奋发进取，扎实工作，为和谐河口发展作出了重要贡献，同时也实现了全市妇女事业和自身的发展与进步，全市妇女素质明显提高，能力不断增强，工作领域不断拓展，维护妇女权益的社会化格局基本形成，妇女发展和妇女工作的环境进一步优化。 在实现老河口快速崛起的时期，我们组织本次基层妇女干部培训活动，具有十分重要的现实意义。借此机会，我就本期培训班讲三点意见。 一、加强组织建设，全面提高妇女干部队伍自身素质 加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。我们这次培训班学员有市直各单位的妇委会主任，乡镇办妇联**和村妇代会主任，都是我们基层的妇女干部，都是妇女工作开展和妇女事业发展的重要力量。 首先,全面提高妇女干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇女的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。 其次,全面提高妇女干部素质,是在经济社会发展进程中充分发挥“半边天”作用的需要。妇联干部作为妇女群众的领路人，只有具备超前的意识、敏捷的思路、过硬的本领，才能增强自身号召力、凝聚力、影响力，才能把全市广大妇女的思想和行动统一到市委、政府的重大部署上来。实现河口快速崛起离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。 第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。近年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到经济社会建设中，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。 二、加强学习实践，努力提升新时期妇女干部新形象 妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型干部，成为熟练开展各项工作的复合型人才。 第一，要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。其次要学知识，克服见识不广的问题。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。 第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。广大妇女干部只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任，积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。提高对上级方针政策的理解能力，提高对广大妇女群众的组织发动能力，提高做好新形势下妇女工作的创新能力，提高为经济建设作贡献的服务能力，提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。 第三，要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气，有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。 三、学有所成学以致用，不断开创妇女工作新局面 学习的目的是为了应用。不管是我们基层的妇联干部还是我们基层的妇女干部，大家在学习中，都要紧密联系本地、本单位、本部门及本职业务工作的实际来思考问题，把学到的理论知识融会贯通到工作实践中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。 一是要帮助广大妇女不断提高就业和创业能力。要积极开展“就业创业促进行动”、“巾帼示范村”创建活动，继续发挥各类妇女培训基地的作用，开展多渠道、多层次的培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，提高她们就业、创业的本领。要紧紧围绕市委、市政府工作大局，进一步深化“双学双比”活动和“巾帼建功”活动，广泛开展“和谐家庭”创建等群众性精神文明创建活动，充分发挥妇女在推进经济社会发展中的重要作用。 二是要切实维护妇女儿童的合法权益。要加大普法宣传工作力度，通过送法下乡、举办法律知识培训班等宣传形式，提高广大妇女的法律素质。加大维权工作力度，切实维护广大妇女的合法权益，协助司法机关严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪行为，努力在全社会形成尊重妇女儿童、关心妇女儿童、保护妇女儿童的良好风尚。 三是要竭诚帮助困难妇女儿童解决实际问题。要密切关注、及时反映事关广大妇女特别是外来打工妇女、下岗失业妇女、留守妇女、单亲特困母亲等特殊群体的利益，着力解决事关妇女儿童切身利益的民生问题，使她们充分享受社会发展的成果。大力发扬扶贫济困的优良传统，努力为广大妇女儿童办实事、做好事、解难事。 同志们，这次培训班时间比较短，内容比较丰富，希望大家珍惜机会，静下心来，端正学习态度，遵守学习纪律，发扬良好的学风，使培训工作收到预期的效果。 最后，祝大家学有所获，身体健康，节日快乐，预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家! 妇女干部培训开班领导讲话稿(二) 同志们： 由县委组织部、县委党校、县妇联联合举办的全县妇女干部培训班今天正式开班了。借此机会，我代表县委、县委组织部向参加培训的女干部以及为我县经济社会发展做出积极贡献的各条战线的女干部们表示亲切的问候和衷心的感谢! 近年来，县委高度重视女干部的培养选拔工作，创造条件让一批德才兼备的优秀女干部脱颖而出，使其在各条战线担任重要职位，在各个岗位发挥重要作用。广大女干部充分发扬自尊、自信、自立、自强的精神，立足本职、刻苦学习、勤奋工作、勇于开拓，在经济社会发展的实践中经受了锻炼和考验。20**年，我县有6名年轻女干部在市县两级公开选拔领导干部中，分别走上了县级、局级领导岗位，这充分说明了我县女干部具有较高的综合素质和才干，展示了新时期通城女干部的崭新风貌。这次女干部主体班，是在全县深入学习实践科学发展观活动结束后和贯彻落实十七届四中全会精神的特殊时期举办的，是县委重视培养选拔女干部工作的具体体现，也是贯彻落实全国妇女十大会议精神中培养选拔女干部要求的重要举措，对于进一步加强妇女干部队伍建设，推动我县妇女工作不断开创新局面，必将产生积极的促进作用。希望大家充分认识举办这期培训班的目的、意义，珍惜难得的学习机会，增强学习的自觉性和主动性，认真学习，深入思考，力争学有所悟、学有所获。借此机会，我讲四点意见。 一、明确责任，增强干事创业的责任感和使命感 女干部作为当代妇女中的优秀群体，在推动经济和社会事业发展的进程中起着重大作用。我国的改革发展正处在一个关键时期，正在经历和创造一个伟大的时代，这正是广大女干部干事创业、大展宏图的好时机。近几年来，根据经济社会发展的实际，中央做出了一系列重大部署，提出了科学发展观、全面构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等“十一五”时期经济社会发展的奋斗目标。从总体上看，我县已全面进入一个新的发展阶段，站在了一个新的发展平台上。这种经济社会大发展、大变化、大提高的局面是大家干出来的，其中也包含着广大妇女干部的辛勤劳动和不懈努力。同时，也对广大女干部提出了新的更高的要求和希望，这就要求广大女干部一定要充分认识和准确把握当前的发展大势，以更加高昂的斗志，更加饱满的热情和奋发有为的精神，勇于站在新起点，谋求新发展，为全面建设小康社会、加快建设鄂南经济强县、实现我县的大发展积极贡献力量。 二、强化学习，努力提高理论素养和水平 随着时代的进步和发展，只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型干部，才能跟得上时代的步伐。作为一名妇女干部，首先要强化学习意识。要充分认识新形势、新任务对女干部素质的要求，我们不能仅仅停留在生存和竞争的需求上，而应该从落实科学发展观，促进党的事业兴旺发达，推动通城经济社会健康发展的高度去充实自己。学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。广大女干部务必把加强学习作为一种政治责任，一种精神追求，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念，养成边学边思，学以致用，用以促学，学用相长的良好学风。二要夯实理论基础。在理论修养方面，要全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的路线、方针、政策;学习科学发展观、社会主义荣辱观以及新农村建设等有关理论，不断提高马克思主义理论水平，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，力求在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创造。三要精通专业知识。具有较高的业务知识水平，是我们做好本职工作的前提和基础。在学习过程中，要本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，加强对履行当前岗位职责所需的专业知识和技能的学习，不但要学懂，而且要学精，力争成为岗位上的行家里手和专业上的带头人、“领路雁”。 三、努力实践，不断提高工作能力和领导水平 妇女干部大多责任心强、工作勤奋、严谨细致，在今后的工作中，要更加着重联系工作实际，着眼于理论的实践运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在实践锻炼中要注意把握以下几点：一是不断提高工作能力。有些知识和能力，在课本上是学不到的，必须到实践中去，向群众学习，向老同志学习，向周围的同志们学习。学习他们解决矛盾、处理问题的工作方法和领导艺术，不断丰富自己的基层工作经验，提高分析问题、解决问题的能力，赢得群众的信赖和拥护。二是注重工作创新。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是我们做好各项工作的动力之源。当前，我们面临的国情、县情都有了新的变化，我们肩负的历史使命及所从事工作的目标、任务都与过去有了很大的不同。广大妇女干部是改革发展、干事创业的中坚力量，你们要充分发挥接受新事物快、进取精神强的特点，以思想观念的更新带动工作的创新，要善于在学习的基础上借鉴成功经验，用新的思路和方法开拓工作新境界。三是推动工作落实。制定政策不是目的，目的在于执行政策。大家都是来自县直机关、各部门和乡镇优秀的妇女干部，都担负着重要的工作职责，工作中要树立强烈的事业心和责任感，把聪明才智用到工作上，大胆实践，真抓实干，争创一流。要勇于克难攻坚，善于化解矛盾，把握工作的主动权，持之以恒的抓好工作落实，以脚踏实地的工作作风，务实创新的精神风貌,树立起当代妇女干部的良好形象。 四、注重实效，圆满完成培训任务 全面提高女干部队伍的思想政治素质，仅靠举办培训班还远远不够，更多的是要靠大家平时的学习和积累。大家都是工作骨干，这次抽出来学习，机会非常难得。希望大家要深刻体会组织上对你们的关心，珍惜学习时间，不辜负组织的信任，踏踏实实、认认真真地学，保证学习质量和效果。一是要认真学习，融会贯通。为了举办好这次培训班，让同志们学有所成，县委组织部与县委党校反复考虑，精心安排了课程，学习内容包括政策理论、油茶产业化生产、新农村建设、招商引资、女性礼仪知识讲座，先进事迹报告、专题讨论、实地考察等多方面内容，这些知识对提高大家的综合素质具有很强的针对性和指导性。这些为我们授课的老师，主要是县直有关部门的主要领导和行业一线的杰出女性代表，授课内容既有理论高度，又有实践经验，希望大家认真听讲，融会贯通，真正使自己在丰富理论素养，培育政治眼光，改善知识结构，提高知识水平等方面有一个大的飞跃。二是要联系实际，指导工作。学习的目的在于应用，我们从事的全面建设小康社会、构建社会主义和谐新农村等，都是前无古人的崭新事业。这就要求广大妇女干部，要紧密结合本职工作，做到知行结合，把知识转化为行动和能力，使自己的综合素质和整体水平有明显提高。三是要严守纪律，保证学习效果。全体学员要认真遵守学习纪律，妥善处理工作与学习的关系，集中精力搞好学习。要服从管理，严格要求，时刻注意树立和维护女干部的良好形象，确保这次培训任务的完成。培训班期间，县委党校要加强对学员的管理，认真做好各项服务工作，努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件，确保本期培训班达到预期目的。 最后，祝大家学习愉快、身体健康、工作顺利!预祝本期培训班取得圆满成功!谢谢大家! 妇女干部培训开班领导讲话稿(三) 同志们： 经区委研究同意，XX区20**年女领导干部培训班今天正式开班。在这里，我首先代表区委组织部、代表XX部长，向参加本期培训的各位领导、妇女干部、同志们表示祝贺! 这次培训是在深入贯彻落实市委XXXXXX全会精神，紧紧围绕落实“调增上”中心任务下举办的，目的就是通过学习培训，切实增强我区妇女干部的理论素养和领导能力，不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，对在座的各位来讲，是一次难得的相互交流、学习提高的机会。希望大家珍惜这次学习机会，认真参训，确保学有收获、学有所成。借此机会，我讲三点意见： 一、统一思想，提高认识，深刻理解培训的重要意义 近年来我们按照市区委的要求通过开展对妇女干部的大规模培训，切实加强妇女干部对理论知识的学习和实践能力的锻炼，使妇女干部队伍的整体素质得到了进一步提升，有力推动了全区经济社会又好又快发展。全区各级妇联组织、广大妇女干部紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展了一系列富有成效的活动，充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。特别是在座的各位领导和同志，充分发挥模范带头作用，以饱满的工作热情、不让须眉的拼博精神，展示了新时期女性的时代风采，为全区经济社会发展做出了重要贡献。 第一，加强妇女干部培训，是全面提升妇女干部素质的迫切要求。党的十七大提出，要大规模培训干部，大幅度提高干部素质。作为历年区委干部教育培训固定班次，多年来全区广大妇女干部不断加强学习，投身实践，各方面能力不断增强，为XX区经济社会发展充分发挥了“半边天”作用。但是，时代在发展，社会在进步，面对不断变化的新情况、新问题，对妇女工作以及各行各业的工作要求越来越高，如果不注重学习，不注重综合素质的提高，就会落伍，特别是我们女同志，事业、家庭双重担子，与男性相比，压力更大。因此，更应该加强学习，与时俱进，否则就适应不了新形势的需要，发挥不了应有的作用。基于此，举办这期培训班，目的就是通过集中学习，提高综合素质。 第二，加强妇女干部培训，是加强妇女干部队伍建设的重要举措。我区历来重视女干部的发展和成长，注重加强女干部队伍建设，广大女干部政治素质、业务能力进一步提高，年龄结构、专业结构、知识结构进一步优化。但也应该看到，部分女干部的素质与新形势、新任务的要求还有不相适应的地方对此，我们必须高度重视，认真解决，通过不断加强女干部培训工作，努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的女干部队伍。在座的同志，都是经过单位组织推荐上来的中坚力量，务必要深刻理解加强学习的重要性和必要性，进一步增强学习的自觉性和紧迫感。 第三，加强妇女干部培训，是更好地履行岗位职责的现实要求。在新的历史条件下，学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力，成为国家、区域、团队乃至个人成长与发展的内在需要。当前，我们XX区的发展已经站在构筑优势、调整转型、谋求进位的新起点上，各项工作都处在关键阶段，需要各级各部门凝心聚力、创先争优、谋求发展。妇女干部在全区干部队伍中发挥着不可替代的重要作用，有责任、也有义务为全区经济社会发展大局贡献力量。如果不学习，就不能适应形势发展，也就不可能更好地胜任自己的工作。所以，要把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展、再立新功的第一需要，主动学习新知识，掌握新技能，塑造新形象，创造新业绩。 二、明确目标，内外兼修，努力塑造新时期妇女干部新形象 新时期，妇女干部要把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才，必须做到三个“加强”。 第一，要主动加强学习,不断提高理论知识水平。我们举办妇女班的主要目的，概括来讲就是三句话：提高理论水平、提升工作能力、塑造自身形象。学习过程中，大家要注重学习的系统性和全面性，注重加强对妇女工作所需的专业知识和业务技能的学习，注重学习内容的提炼与总结。同时要在提升理论水平的基础上，注重学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作开展的思路，推进工作创新的举措，有效提升自身指导工作实践和解决实际问题的能力。要通过学习培训，进一步塑造好当代女干部的崭新形象，在单位立足岗位、勤勉敬业，在家庭孝敬老人、教育子女;工作中做到虚怀若谷、胸怀大局，生活中做到严于律己、宽以待人，以良好的品行和优秀的人格魅力，赢得社会的认可和群众的拥护。 第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。妇女是推动经济社会进步的重要力量，妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能提高对上级方针政策的理解能力、带领广大妇女群众致富的创业能力，做好新形势下妇女工作的创新能力，妥善处理家庭与事业关系的协调能力。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，树立远大目标，开阔视野、强化动力，寻找进步的突破口。要克服怕字当头，勇于走出狭小的生活空间，承担社会责任。做大事的胆量是在实践中磨砺、在承担社会责任过程中锻炼出来的。我们妇女干部遇到问题不要怕、不能躲，要敢于碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验和智慧。 第三，要加强自我修养,注重树立良好形象。良好的形象，是干部综合能力的象征。女干部作为女性群体的优秀代表，更要时时处处作表率，方方面面当楷模，以自己的言行举止，塑造当代女干部的崭新形象。一要以德为重。思想品德最能体现人的基本素质和做人的水准。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为女干部要先做人，后做官，立德修身，不断提升自己的精神境界;要珍重人格，珍惜形象，常修为政之德，常怀律己之心，以德服人，使自己真正具有良好的德行操守和优秀的人格魅力。二要自强不息。自强不息是一种境界。女干部要自觉增强干事创业的信心和意志，积极进取，勇于拼搏，敢于竞争，努力把人生坐标从女性空间扩展到社会大背景中去把握，自觉树工作标杆，立远大志向，创发展大业，在拼搏进取中实现自身的社会价值。三要心胸开阔。广大女干部要有虚怀若谷、豁达大度的修养。要尊重支持同志，做到补台不拆台;要敢于自我批评，做到“每日三省吾身”;要充分发挥自身优势，培养良好的心理素质，真正以优秀的品格，过硬的本领和优异的实绩树立起良好自身形象。 三、严格纪律，加强管理，确保学习培训取得实效 区委对这期培训班十分重视，为办好这期妇女班，组织部和妇联多次召开协调会反复研究，精心安排学习内容，虽然学习时间不是很长，但对提高大家的综合素质会有很强的针对性和指导性。希望大家认真领会组织的重视和关心，珍惜这次学习机会，认真听课，潜心学习。 一要理论联系实际。在培训中要加强对现实问题的研究，带着问题参训，联系实际研讨，注意把学习上的收获转化为推进工作的实际行动，用学到的理论解决实际工作中遇到的困难和问题，真正实现学用结合。二要进行深入思考。不仅要学习知识、掌握技能，更要学习思考，融会贯通，深化对知识的理解，掌握事物发展的本质和规律，真正实现丰富理论素养，培育政治眼光，改善知识结构，提高完善自我的目标。三要确保学习实效。要严格遵守学习纪律，服从管理，妥善处理工学矛盾，集中精力搞好学习，确保这次培训任务的完成。 同志们，着力提升广大妇女干部整体素质，既是一项紧迫的任务，又是一个需要不懈努力的长期性工作。希望大家以此为新的起点，增强责任感和使命感，在今后的工作中，不断加强学习，提高自身修养，扎实做好本职工作，为全区经济社会发展做出更大贡献。 最后，祝大家学习愉快、工作顺利、家庭幸福!预祝本期培训班取得圆满成功! 谢谢大家! 看过妇女干部培训开班领导讲话稿的人还看了：1.妇联干部培训领导讲话2.区领导在妇女干部培训班上的讲话3.领导在妇联干部培训班上的讲话4.妇联干部培训领导讲话5.干部培训班开班仪式讲话6.计生干部培训会领导讲话
【篇2】妇女干部培训班动员讲话稿
镇党委书记在新一届村干部培训大会上的讲话
同志们：
在镇党委、政府的正确领导下，在全镇广大干群的共同努力下，我镇村级组织换届选举工作已圆满完成。首先，我代表镇党委、政府向在座的新当选的村干部们表示热烈的祝贺。今天，镇党委、政府研究决定召开村级组织换届选举工作总结及村干部培训大会，主要目的是为了总结成绩，分析问题，明确任务，强化责任，全面提高村干部的整体素质，扎实推进村级工作的顺利开展，努力实现镇党委、政府提出的“三年”“六大工程”目标。下面，根据镇党委、政府研究决定，我主要讲两个方面的意见，一是总结此次村级组织换届选举工作的主要成绩，二是就如何当好村干部谈谈自己的几点意见和建议。
一、充分肯定换届选举工作中取得的成绩
（一）基本情况
我镇村级组织换届选举工作自2月开始以来，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律规定，在选举过程中坚持党委领导、人大监督、政府组织实施的原则，以选好配强村级组织领导班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止3月27日，全镇11个村均完成了换届选举工作任务，并把一批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进了村级班子。
本次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，工作开展以来，我们在思想上高度重视，组织上加强领导，镇换届选举指导组认真履行职责，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实。同时，全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，真正把党委、政府的意愿变成了群众的选择，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。
本次换届选举共选出新一届村级班子成员60人，其中大学生村官4人，新进后备干部9人。共调整村党组织书记4人、村委会主任4人，村经济合作社主任4人，新进党组织委员4人，村委委员14人，经济合作社社管会成员13人，新任班子素质有了明显提高，一大批年富力强、政治素质好、文化水平高的党员群众被选进村班子，成为农村新一届带领群众致富的“当家人”，增强了村级班子的活力和战斗力。班子结构进一步改善。从年龄结构看，新一届村班子平均年龄38.9岁，其中36岁至45岁的占27人占45%，35岁以下的占17人占28.3%；从班子结构看，老中青结合，搭配得当，女干部共23人，占38.3%，其中有8名女同志担任村主要领导职务；从文化结构看，高中、中专文化及以下的10人，占16.7%，大专及以上文化的50人，占83.3%，其中村主要干部文化程度全部在大专以上。班子职数进一步规范。按照“精干高效、能兼则兼”的原则，严格控制村班子职数，全镇共选出村党支部委员35名，村民委委员33名，村党支部委员兼任村委委员的有11人，工作合力进一步增强。
从选举的结果看，新一届村级班子总体素质有所增强，知识水平有所提升，年龄结构有所优化，性别结构较为合理。同时，经过各村广泛宣传和积极倡导，广大党员群众的民主意识普遍增强，对充分行使民主权利有了更加深刻的认识，积极有序地参与到换届选举中来，投票选举热情较以往有明显提高。
虽然本次换届选举工作比较顺利，但在工作中仍存在一些不足，主要表现在教育引导的针对性不强，少数选民参加投票的积极性不高；个别村干部思想认识不足，工作开展不够主动等，对于这些问题，我们将总结经验，汲取教训，力争在下一届换届选举工作中加以改进。
（二）几点体会
1、党的领导是换届选举取得成功的保证。本次村级组织换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，同时，随着广大选民民主法制意识的不断增强，对换届选举工作提出了新的要求。之所以能够圆满完成此次换届选举工作，最重要的一点就是镇党委的高度重视，切实加强了对换届选举工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实，为换届选举工作提供了坚强的组织领导。
2、做好换届选举前期准备工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。在换届选举工作的准备阶段，镇机关联村干部首先深入各村调查村干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到了心中有数。同时，召开了由村民代表、村班子成员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。由于镇党委、政府工作在先，了解在前，从而保证了换届选举工作的顺利进行。
4、广泛发动群众是换届取得成功的关键。事实证明，只有通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意志与群众的意愿一致；也只有充分调动群众的积极性，增强村民的民主意识，使他们参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举才有群众基础，才能最终实现党和政府的意志。
3、注重细节是村级换届选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举，要求越来越高，程序越来越复杂。从一开始我们便认真学习有关文件法规，吃透文件精神，弄懂各个环节的要求，从制定实施意见到排定日程安排、工作计划，我们注重每一个细节，做到严格按章办事，规定程序一个不少，确保选举合法、有效。同时，在每个阶段，我们都十分注重对镇指导组成员和村党组织成员、村民选举委员会成员的业务培训，让大家熟练掌握选举的程序、要求，保证了选举的合法有效。我们事选预想了在选举过程中可以出现的各种问题，并制定好切实可行的预备方案，随时应对各种可能出现的情况。
5、严格依法办事是换届取得成功的根本。村级组织换届选举工作，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
（三）下步工作
村级组织换届选举工作已告一段落，新一届村级领导班子已经到位，各村要以此为契机，认真扎实抓好村级组织其他后续性工作。“在其位，谋其政”，面对新形势、新任务和新要求，新一届村班子成员要尽快进入角色，适应工作岗位，解放思想，抢抓机遇，当好基层群众的带头人，当好小舞台上的大村官。同时，要重点要抓好以下五个方面的工作：
1、加强群众思想工作，妥善化解信访问题。真正关心和真情关爱让贤、落选的村干部，尤其关注落选人员的思想动态，及时做好他们的思想工作，教育他们正确对待选举结果，引导其摒弃成见、提高认识，及时理顺情绪、消除隔阂。对一些具备一定素质和能力但因为各种原因未能当选的人员，要有意识地进行培养。同时，对换届选举后群众反映的问题，按照就地、及时、依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则，切实有效地加以解决。对群众的信访问题，实行严格的领导责任制和责任追究制，层层抓落实，防止群体上访、越级上访现象。
2、抓好新任干部培训，切实提高队伍素质。按照“先培训、后上岗”的思路，贯彻“分级培训、人人参训”原则，抓紧组织开展新一届村“两委”干部的培训工作，使他们尽快掌握政策，熟悉情况，进入角色，努力推进新农村建设。
3、落实规范移交制度，实现工作平稳交接。以村为单位组织上一届村干部任期内的工作进行全面盘点，形成书面明细册，做到“家底清、帐目明”。对交接过程中隐瞒事实真相、未如实进行移交，造成损失或有其它违规违纪行为的，视情节轻重，给予相应处分。
4、健全村级配套组织，提升组织建设水平。新一届村班子要做好任务分工，建立村班子成员联系村组和党员联系户制度，坚决杜绝“在位不作为”或“占位不到岗”等现象，按照职责和分工尽快开展工作，把主要精力集中到发展农村经济、不断提高农民收入和改善农民生活上来。认真做好妇联、共青团等群团组织的换届工作，完善村级组织建设。积极引导各工作机构依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党组织为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。完善村级组织运转机制，落实好民主管理各项规定，通过建立健全规则制度，进一步规范工作，形成顺畅的工作体系。牢固树立全局观念，采取“抓两头，带中间”的办法，努力提高中间状态村水平，大力开展学先进、比先进、赶先进、创先进活动，提高村级组织建设整体水平。
5、加强干部队伍管理，强化后备干部培养。抓住村级组织换届这一契机，针对以往村干部管理不够规范、执行有关制度不够到位、缺乏有效的检查和监督等问题，认真探索村干部规范化管理的有效途径，建立健全村干部教育、管理、考核制度。同时，要把抓好村级后备干部选拔培养工作作为加强村级班子建设的一项重要内容，进一步健全完善村级后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。坚持“重素质、看发展，重能力、看主流，重作风、看公论”的原则，培养好一支素质优良、结构合理的村级后备干部队伍。每个村要保持有2名以上村级后备干部，其中妇女后备干部至少要有1名。要通过建立村级后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。要适当给村级后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村级后备干部的成长。
二、关于如何做好村干部的几点意见和建议
村级组织是党和政府联系党员和人民群众的桥梁和纽带，是贯彻党和政府各项工作的落脚点，作为村干部不管是书记，主任还是委员，既是指导员，又是战斗员。一方面要把党和政府的批示方针、政策通过宣传教育发动，组织广大党员人民群众去实施；另一方面，要把党员和人民群众的思想、情绪、呼声及时准确地反映到上级决策机关。因此，村干部的一举一动、一言一行，直接体现着党和政府关系到党和政府在群众中的威望，一个村能否管理得好，全靠村干部。下面我就这方面问题简单谈谈自己的认识和看法。
（一）要真干事
在日常工作中，要做到压住阵、不添乱、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出组，大的矛盾不出村，问题不上推，困难不讲，办法自想，大胆干事。一是建议大家打起精神来，真正做到想干事、会干事、干成事、不惹事、能挡事。聚精会神，一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。二是要敢闯新路。根据党的十七大五中全会精神，联系本村实际，解放思想，创新思路，找准哪些是亮点，哪些是关键点、哪些是突破点，不因循守旧，照搬照抄，看准了的事情要用铁手腕抓落实，切不可图钱、图权、图名、图口气。村民信任你，把你推上村干部的位子，就要为村民办一些实实在在的事情，依托资源优势，大力发展农业经济，不断增加农民收成，壮大村级集体经济。比如修路、修水利、上项目、办企业、整顿村风民风、兴办公益事业等等，而不能只耍嘴皮子，否则只会失去村民对你的信任。
（二）要讲民主
处理好班子内部的关系，关键是各个成员要树立规则意识，要按章办事。作为每个班子来讲，都要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则。坚持这一制度，对一把手来讲，是要多讲民主，发挥集体智慧，反对一言堂，家长作风，独断专行，个人说了算；对一般干部来讲，要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的问题决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张、随意定夺。同时，坚持民主集中制，当前要紧的就是要完善各项基本制度，坚持村务公开、民主理财和“双代管”机制，以增强村级班子的号召力和凝聚力。
（三）要讲团结
团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，班子成员之间只有相互团结，才能做好村里的各项工作。作为村级一班人在工作中，要以大局为重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互关心和帮助，并做到“三不”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不争权，不断促进班子集体的团结。群众心里有杆秤，内心明白哪个干部是干事的，哪个是漂浮的。群众往往是通过办事来看干部作风，看干部是否真心为群众着想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。在现实生活中，村干部要树立“一枝一叶总关情”的意识，心里时刻装着群众，想方设法为群众多办实事，为群众排忧解难。要始终相信群众、依靠群众，按照群众的意愿办事。村干部只有乐做群众的知心人，坚持立党为公，执政为民，才能得到群众真心实意的拥护和支持。
同志们，村级组织换届工作是对我们的一次阶段性考验，也是我们工作的新起点。这次村干部培训班虽然时间不长，但内容与我们的实际工作较为密切，希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。今后的工作任重道远，希望大家再接再厉、持之以恒，切实履行好自己的职责，不辜负群众的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为全镇经济社会又好又快发展贡献自己的一份力量！
【篇3】妇女干部培训班动员讲话稿
================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============乡镇妇女干部培训班上的讲话
乡镇妇女干部培训班上的讲话2007-02-0808:04:21同志们：
今天这次会议的主要任务，一是加强妇女工作的交流，使各村妇女工作互通有无，互相帮助，共同提高；二是强化妇女干部的培训，提高广大基层妇女干部的素质，真正使妇女干部成为广大农村妇女群众在经济发展上的领路人，维护权益上的娘家人，群众服务上的贴心人，努力开创全镇妇女工作的新局面。这次会议得到了市妇联的大力支持，市妇联的孙主任出席了今天的会议，同时邀请了市妇幼保健院的专家来给我们上培训课，双山办事处三涧西村、水寨镇张家林村的两位妇代会主任做了经验交流。在此，真诚感谢两位妇代会主任的传经送宝。让我们再次以热烈的掌声欢
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迎各位领导和同志们的到来！下面，结合我镇妇女工作实际，就如何开展好下步的妇女工作我讲四个问题。
（一）进一步拓展农村妇女增收致富渠道
一是要大力开展科技培训工作。镇妇联要积极建立培训网络，积极发展妇女培训阵地，强化培训工作。村级妇代会也要制定培训计划、建立培训制度、加强培训管理，使培训工作落到实处。镇上将把农村妇女科技培训纳入农民科技培训工程计划，统一调度、部署、考核。要本着实际、实用、实效原则，以产业定专业，分类施教，分层培训，通过举办培训班、网上培训、农村远程教育等形式，广泛开展农业新技术、“绿色证书”、农民技术职称等培训，进一步提高农村妇女增收致富的能力。
二是要不断提高科技服务水平。要进一步建立妇女科技服务机构、组织和实体，依托科技指导中心。送科技下乡，入户指导，提供致富信息。积极发展妇
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女专业生产合作社、协会、研究会等，为妇女提供市场信息、物资供应、技术指导、产品销售等服务，提高妇女组织化程度，增强抵御市场风险的能力。积极发展村级巾帼科技服务队，为妇女提供及时有效的服务。开办服务热线、建立信息服务网站、网页，搭建信息服务平台，为妇女提供快捷、方便的信息服务。
三是促进农村妇女劳动力有序转移。要通过多种形式，引导农村妇女解放思想，更新观念，激励她们迈出家门闯市场、跨出农业求发展，走出农村谋致富。针对农村妇女特点和需求，开展多种就业技能培训，积极开展定点、订单培训，促进农村妇女劳动力有序转移。依托“阳光大姐”服务机构、信息服务网络等载体，加强纵向联合、跟踪服务等制度，为务工妇女提供服务，帮助她们排忧解难，维护她们的合法权益。
（二）进一步丰富农村妇女的精神文化生活
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