党的各级委员会的简称。在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX(某具体区域或单位)委员会”, 以下是为大家整理的关于党委书记纪检工作的职责4篇 , 供大家参考选择。
党委书记纪检工作的职责4篇
第1篇: 党委书记纪检工作的职责
国有企业党委书记职责
篇一:国企党支部书记主要工作职责 国企党支部书记主要工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。 三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。 四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性。因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。 五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。 六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对他们工作的指导,又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。 七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何, 直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任:(1)抓好支部委员的政治理论学习。(2)开好支部委员会的民主生活会。(3)加强支部委员会的思想作风建设。(4)注重支部委员会的制度建设。 八、党支部书记在发展党员工作中的职责。(1)认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员“入口关”。 九、党支部书记在党员管理工作中的职责。(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;建立健全对党员教育管理的各项规章制度;加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正。(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;关心党员的成长和进步,帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性。(3)认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。(4)坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。(5)贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。(6)督促和协助支部组织委员 做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。 十、党支部书记在党员教育工作中的职责。(1)制定党员教育计划。(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。(3)对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次,另外,根据实际情况还要适时进行阶段总结。篇二:国有企业党组织的八项职责 国有企业党组织的八项职责 (1)认真贯彻党和国家的各项方针政策,依法经营,公平竞争。 (2)坚持社会主义方向,监督企业经营管理者坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的制度,保证监督企业决策者和经营者正确处理国家、企业、职工三者利益关系,保证国有资产与企业发展同步增值。 (3)对企业的重大问题提出意见和建议,通过法定程序参与董事会、监事会对企业重大问题决策。 (4)在企业人事管理中体现党管干部的原则,按照一定程序参与对企业行政管理人员的任免。 (5)加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 (6)领导并负责做好思想政治工作,适应现代企业制度发展的要求,建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 (7)支持股东大会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权,领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织,协调各组织之间的关系,调动各方面的积极性,团结一致,共同办好企业。 (8)生产经营中坚持"三个文明一起抓,两个效益一起要",实现精神文明、政治文明和物质文明"三丰收"。 纪检工作的四项基本职能 教育、保护、惩处、监督是纪检监察机关的四项基本职能 工会的四项基本职能 维护、参与、建设、教育 共青团的基本职能是: 组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益。 一、维护 维护是指工会组织,尤其是基层工会组织必须代表和维护职工的合法权益。切实履行工会成为职工合法权益代表者维护者的作用。 二、参与 参与是指工会组织应该代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。应该成为党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用。 三、建设 建设是指工会组织应该动员和组织职工参加改革和建设,努力完成各项工作任务。发挥工人阶级是国家政权的重要社会支柱作用。 四、教育 教育是指工会组织应该教育职工不断提高思想道德、职业道德、技术业务和科学文化素质,建设“四有”职工队伍。 制度是职责的体现,职责通过制度落实。党群系统的制度共有67项制度,由以下几部分组织成, 一、按照职能分类, 一是党委工作制度 二是纪委工作制度 三是工会工作制度 四是团委工作制度 二、按照制度类别分类,大致九大类型 一是学习制度,无论是领导干部,普通党员、职工都有理论学习的任务和职责,通过学习体现对干部队伍、党员队伍和职工队伍的教育引导 二是组织工作制度: 1、 干部教育管理制度 2、 党员、发展、培养、教育、考核工作管理制度 3、 学习型党组织建设 4、 人才队伍建设 三是宣传思想工作制度: 1、 宣传工作:对各单位的要求、稿件要求、重点报道内容要求等 2、 通讯员管理制度 3、 宣传媒体管理制度 4、 职工思想动态分析制度 三是党建工作制度: 1、 三会一课制度 2、 支部管理工作制度 3、 创先争优制度、党员承诺制度 4、 党对群众组织的领导制度:共青妇组织 5、 党内帮扶激励制度 四是企业文化制度 五是党风廉政建设制度 六是统战工作制度:统战、民族团结进步 七是工会工作制度 八是共青团工作制度 维稳工作、信访工作、和谐企业建设工作制度 九是管理类制度: 1、 党委的管理职能、内容、 2、 纪律检查工作职工及内容 3、 工会组织管理职能及内容 4、 共青团工作职能及内容 三、党群制度的特点 1、主要是做人的工作 2、具有全体性,包含党员、干部、一般职工;无党派人士、民主人士、和高级知识分子等专门划分为一类工作,叫统战工作。 3、既体现严格的政治性,又具有鲜明的娱乐性、群众性, 4、体现服务性特点 5、一些制度涉及体制性和理论前沿性:新三会与老三会的关系,党管干部与经理层自主用人、市场选派的关系,发挥党委政治核心作用与法人治理结构的运行等问题,涉及这些方面的问题,有的按照我们以前的传统,有的按照靖煤集团的规定,各企业原则大体相同,但具体操作和流程不同。 四、关于如何贯彻落实党群工作制度 1、制度应该同行对待,同样敬畏; 2、制度面前人人平等; 3、制度重在执行,要以上率下; 4、学习的目的是为了贯彻落实,篇三:国有企业党组织及班子工作任务、职责 国有企业和集体企业中党组织的任务 在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务的基础上,承担以下任务; 1. 保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行; 2. 支持股东会、董事会和经理(厂长)依法行使职权; 3. 全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作; 4. 参与企业重大问题的决策; 5. 加强党组织自身建设,领导本单位思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。 基层党组织的设立 1. 正式党员3人以上、不足50人的,建立党支部。 2. 正式党员超过5 0人不足100人的,设立党总支,下设若干党支部。 3. 正式党员超过100人的,设党的基层委员会,下设若干党总支或党支部。 基层党员人数不足50人或100人的,因特殊情况和工作需要,报经上级党组织批准,可以相应设立总支部委员会、基层党委。 成立党的支部、总支部、基层委员会,均需要经过上级党组织批准。 党务干部必须具备的素质 1.政治素质。坚定共产主义信念坚定正确的政治方向;坚强的党性原则;坚持党的根本宗旨;坚持党的思想路线、群众路线、根本宗旨;坚持民主集中制原则和求真务实的工作作风。 2.思想素质:具备较高的马克思主义者主义理论水平,树立科学的世界观和方法论。 3.业务素质:熟悉党的历史,掌握党的基本理论和基本知识,具备较高的政策水平和较强的业务能力。 4.作风素质:具有求真务实、廉洁从业、艰苦奋斗、联系群众、勇担责任的工作作风。 党支部书记工作职责 1、主持党支部日常工作。 2、召集支部委员会和支部党员大会,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重要问题,提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 3、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况,督促检查支部工作计划、决议的执行,按时向支部委员会、支部党员大会报告工作,抓好党课教育。 4、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系,交流情况、互相配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 5、经常与行政保持沟通,及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。 6、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心,了解他们的其思想动态和生活工作情况,有针对性地做好思想政治工作,力所能及地帮助他们解决实际困难。 7、抓好党支部自身建设,按时召开支部委员会的民主生活会,沟通思想,增强团结。 8、做好支部委员会的换届改选及支部委员增补工作。 9、开展党内“争选创优”活动,协助行政策划和开展好本单位 “争先创优“活动;做好本单位各种评选表彰的发动和申报工作。 10、组织支部成员参加上级党组织和本单位各项集体活动。 11、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。 12、按要求认真填写《党支部活动手册》,及时期向上级党组织报告工作。 党支部副书记职责。 协助党支部书记开展党建工作,完成上级党组织、支部书记交托的各项任务 组织委员工作职责 1、了解和掌握支部的组织状况,根据实际情况,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定,积极做好党支部改选的准备工作。 2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员,对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。 3、负责掌握对积极分子的培养、教育和考察情况,提出发展党员意见,制定发展党员计划,具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。 4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员,做好党员鉴定,填写党员名册,接转党组织关系,按时收缴党费。 5、做好与党员、群众的谈心活动,及时了解他们的思想状况,反映他们的意见和要求,有针对性地做好思想政治工作;不断扩大要求入党积极分子队伍,按照党章 6、按标准发展新党员。及时向上级党组织报告本单位党建工作、支部建设、职工队伍情况和生产经营情况。 7、积极参加和组织本支部党员上级党组织举办的各种活动。 8、支部委托的其他工作。 宣传委员职责 1、了解党员群众的思想状态,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出宣传教育计划,采用群众喜闻乐见的形式开展宣 传教育活动。根据上级党组织和支委会的要求,提出宣传教育工作的意见和计划,经支委会同意后组织实施。 2、根据上级党组织要求,围绕中心工作,提出党员学习计划,组织党员群众开展各种形式的学习活动。 3、指导、协调本单位工会、共青团等组织,带领群众学习科技和文化知识,开展有益健康的文娱和体育活动。 4、支部委托的其他工作。 纪律检查委员职责 1、维护党规党法,抓好党风整顿工作。协同组织委员、宣传委员,向党员进行党规党法和党的纪律教育,不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性。 2、保障党员的民主权利,检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况,同党内各种违法乱纪现象作斗争。 3、认真调查党员违反党章、违犯党纪的案件,按有关规定及时严肃处理。 4、受理党员的群众检举、控告和申诉,考察了解受党纪处分的党员改正错误的情况,帮助、教育他们改正错误,鼓励他们积极工作。 5、按时向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。 6、对本支部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督检查,并及时提出意见或建议。 7、支部委托的其他工作。
第2篇: 党委书记纪检工作的职责
党委书记岗位职责
党委书记岗位职责
1.全面主持学院党委工作,保证党委政治核心作用的充分发挥,落实党和国家的方针政策及学校各项决定在学院的贯彻执行。
2.根据议题需要,主持学院党政联席会议,并根据会议决定组织实施。
3.负责学院党的建设和意识形态工作,做好师生思想政治教育、师德师风建设、精神文明建设等工作。
4.负责学院党风廉政建设,履行“一岗双责”;支持院长在工作职责范围内独立负责开展工作。
5.负责基层党组织建设,做好基层党支部的组建、换届和改(补)选工作;负责制定学院党员发展计划,做好党员发展、教育管理和入党积极分子的培养教育工作。
6.负责落实“三会一课”制度,负责学院理论中心学习组学习和教职工的政治理论学习,组织召开学院处级党员领导干部民主生活会,指导党支部开展党员年度民主评议。
7.负责学院的统战工作,领导支持学院工会、共青团、学生会开展工作,做好离退休教职工服务工作。
8.负责干部教育管理,做好学院处科级干部的培养、推荐和日常考核、监督等工作。
9.履行学生安全事故第一责任人的职责,负责学生安全稳定和心理健康教育工作,做好各类突发事件的处置工作。
10.负责学生就业工作,开拓学生就业市场,做好毕业生就业情况跟踪调研。
第3篇: 党委书记纪检工作的职责
党委书记在纪检工作会议上讲话
今天这个会议,我想结合我们**集团的实际,讲两个问题:一是强化忧患意识,二是加强作风建设。实际上这两个问题也是我最近学习的体会,就是围绕一个中心(企业发展),牢记“两个务必”,树立三种意识,倡导八个方面的良好风气。我们**集团作为企业首先是生存发展的问题,发展的基础是稳定,这是我们的中心工作。企业的目标有两个,第一是经济目标,我们要盈利,资产要保值增值,提高职工收入,改善职工生活;第二是社会目标,树立良好的企业形象,尽一个企业的社会责任。要实现企业的这两个目标,必须强化忧患意识,必须加强作风建设,有了忧患意识和优良作风的基础,才能把企业经营好,发展好。
强化忧患意识。我们可以把忧患意识放大,就是责任、是安全、是约束。我们作为领导人员、负责人员、高管人员首先是责任意识,肩负着企业生存、发展的责任,肩负着企业资产保值增值的责任,肩负着提高职工收入、改善职工生活的责任,肩负着带好队伍、廉洁经营的责任,也肩负着文化建设、作风建设的责任等。其次是安全意识,我对技术公司今年提出要坚持“安全、效益、规模”并举的原则,安全不仅包括经济安全,也包括政治安全、组织安全和人身安全。政治安全是保障,我们不能犯错误,出问题。再次是约束意识,约束对企业领导人员有个人约束、行为约束、组织约束,也涵盖着对职工的约束。
忧患意识是最近*****提出的忧患意识、公仆意识、勤俭意识之一,我想这三个意识对我们从事企业管理的人员来说也是必须树立的。忧患,我们要对发展、对经营、对队伍建设、对作风建设、对廉洁自律等都要有忧患。我们身边的熟知的少数领导人员相继出事,对我们来讲是警钟一再长鸣,我们更应忧患,想一想,我们能不能不动心、不伸手,不出事。企业经营中面临的问题很多,企业改制、资产处置、合法经营、廉洁自律等等,把握不好就可能出问题。这方面如何把握,大家要算好政治账、经济账、自由账、亲情账和健康账这五笔帐。
作风建设是一个干部、一个人提高个人修养的重要途径。因此,我们每一个同志都要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终发扬艰苦奋斗的精神。今年3月20日,我去**外贸经营资产公司学习,抽出时间去了趟西柏坡参观学习,体会很深。看到毛**等老一辈革命家在如此艰苦的条件下(一部电话、两张地图、三张桌子、四间土屋、五个书记),面对当时国民党军队(无论是兵力、装备、地利等方面都优于共产党),指挥辽沈、平津、淮河三大战役,解放了全中国,靠的基础就是党的优良作风。在党的七届二中全会上,毛泽东向全党发出了:“中国的革命是伟大的,但革命以后的路更长,工作更伟大、更艰苦”的谆谆教诲,高瞻远瞩地提出“两个务必”的著名论述,要求全党同志“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。
**同志在中纪委**全会上提出,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的优良风气,勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。对照这八个方面的优良作风,集团党委前段时间开了一次民主生活会,进行了学习对照。针对我们集团而言,条条对应,应不断的学习领会,在工作中加以提高,这就是标杆。我们的工作中是不是存在着不同的问题,一是学习态度不端正,理论素养不高,不深入,不系统,满足一知半解,运用起来断章取义,不得要领。满足于老经验处理业务、管理等;二是精神状态不佳,进取意识不强,缺乏责任感,墨守成规,无所作为,敷衍塞责;三是作风不实,深入不够;四是宗旨意识淡化,群众观念淡薄,缺乏感情、关心,对职工冷暖不闻不问,工作方法简单,态度生硬;五是贪图享乐,奢侈浪费,等等。
我们要把思想作风建设放在首位,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。工作真抓实干,真情奉献,把心思用在事业上,把情感贴在职工上,把成绩记在集体上,才能赢民心;贯彻民主集中制,按企业法人治理结构管理企业,决策事务,严格走程序,科学决策,实施监督;重视良好生活作风的养成,不断培养健康向上的生活情趣。领导人员的生活作风问题决不是小事、小节,许多出事的干部,往往是从日常生活的小事上不自律开始的,从吃吃喝喝到收受钱物,以致违法乱纪,触犯刑律,事物都有一个从小到大,从少到多的蜕变过程。我们都应保持清醒的头脑,要自觉加强思想道德修养,经常检点自己的生活,反思他人堕落的教训,始终保持如履薄冰、如临深渊的心态,自觉防范拜金主义、享乐主义的奢靡之风的侵蚀。一定要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多交益友。就是要多交真正的朋友,多交诚信的朋友,多交见闻广博的朋友,一定要志存高远,处高位而不贪,处贫穷而不移,耐得住、经得住、守得住。何况我们的企业还不错,我们的付出与所得还可以,我们的生活还相当过得去。
最后,我再把今年集团党委对纪检及党风廉政建设有关工作强调一下。**年,集团公司党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把握重点环节和关键部位,扎实推进企业惩防体系建设工作。坚持和谐发展,引导党员、干部和广大员工正确处理发展与创新的关系,正确处理改革与稳定的关系,正确处理“大我”与“小我”的关系,确保企业发展势头不减,确保国有资产保值增值,确保企业稳定和员工的合法权益得以维护。具体工作安排如下:一是认真传达贯彻上级纪检监察工作会议精神 ;二是加强纪检干部队伍建设;三是严格国有企业领导人员廉洁自律的各项规定;四是整体推进企事业惩防体系建设工作;五是抓好反腐倡廉和职业道德教育;六是完善工作制度和工作机制;七是完善预警机制防范风险;八是进一步做好信访工作。今天还推荐给大家一本书《天职不容亵渎》,既有案例,也有法律法规,内容很实,有帮助作用,希望大家认真看一看,在单位多讲讲。
廉政建设是我们开展各项工作的保障,一个领导出问题,可以毁掉一个企业,带坏一个单位,带坏一支队伍,所以作为领导干部除了自身加强学习,自我约束,接受监督,同时还要教育、管理、监督本企业、本单位的全体同志防患于未然。
第4篇: 党委书记纪检工作的职责
党委书记安全生产职责1.对贯彻落实国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策有监督责任;
2.对安全生产法律法规以及上级有关要求的宣传负有监督管理责任;对宣贯企业安全文化负领导责任。
3.对公司建立安全生产保障体系和监督体系负有领导责任。
4.对公司安全生产制度建设负有监督保障责任;5对重大事故的调查、分析、处理的正确性负有监督责任;
6.对本公司劳动安全和职业卫生工作负监督管理责任;7.参加公司的安委会会议,研究部署公司安全生产工作;
8.经常深入生产一线,听取、了解一线员工关于安全生产工作的建议和安全活动的开展情况;
9.支持公司各单位组织开展安全生产、合理化建议等活动。