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2023年企划案例7篇(全文)

时间:2023-07-14 08:50:03 来源:网友投稿

企划案例一、活动背景“三八”国际劳动妇女节即将到来,为了活跃企业文化化氛围,彰显女员工风采,让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,特策划此次活动。二下面是小编为大家整理的企划案例7篇,供大家参考。

企划案例7篇

企划案例篇1

一、活动背景

“三八”国际劳动妇女节即将到来,为了活跃企业文化化氛围,彰显女员工风采,让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,特策划此次活动。

二、活动参与人员

主持人:

裁判:

活动通知:

满意度调查:

道具、奖状准备:

纪念品购买:

纪念品发放:

背景PPT、电子卡设计、发送:

活动摄像、摄影:

参与人员:

三、活动时间

20XX年3月8日(周六)16:00-17:00

四、活动内容

(一)送祝福

(二)小型拓展活动

五、活动流程

(一)送祝福

由企划部制作电子贺卡,LED、微信、QQ群发送祝福。

(二)小型拓展活动

拓展游戏,与原来的游戏有本质上的不同,过去的游戏,以比赛为主,讲究胜负,而拓展游戏则是以体验为主,通常它不比赛,而是按照体验→分享→交流→整合→应用,这样一个学习圈而展开的。它强调组成员之间的讨论,相互之间的信任和帮助,紧密地依靠团队的协作,使每一个人都能完成任务,在这个过程中人人都得感悟和提高。

15人分为3组,每组5人(抽签决定),设一名队长。团队赛以积分形式进行评定,每轮第一名得5分,第二名得4分,第三名得3分,以此类推,最后总积分最高者为获胜团队。

1、扑克接龙

游戏规则:小组成员依次击掌接力翻牌,从A翻到K,必须按顺序翻牌,未翻到规定数字的,牌要继续背面朝上。首先翻完13张牌的团队,为获胜一方。 道具:扑克、纸、笔

2、快乐传递

游戏规则:每小组分别派3人上台做这个游戏,每组分别出8道题,让其他组猜,猜中5题,时间暂停,用时最短一方为获胜。小组成员只能用面部表情和肢体动表达,限时3分钟。

道具:纸、笔

六、活动最后,集体合照留影,纪念品发放

七、活动经费预算

纪念品:50*16=800

男性礼品:50*4=200

八、效果评估

活动后,进行满意度调查。

企划案例篇2

一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。

二、活动对象:公司全体员工

三、组织:行政部办公室**x年12月28日20:30——23:30

四、时间:**x年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司HR主管(团队建设工作之一)

六、地点:建议安排在ktv的多功能厅

七、背景及场内布置:

会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

a、背景红布或条幅(内容:晚会名称)

b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准 m.haozuowen.net 备:

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽奖礼品

c、各种游戏道具

第一程序:开场会策划案

一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

开场,公司HR主管开场发言。

HR主管:各位同仁大家好,**年度即将过去,公司走过了整整一年的历程,风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力,在这里首先代表集团公司和x总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)

任何一个人,如果不懂得感恩,他不能算是一个有完美人格的人,一个民族如果不懂得感恩,它将是个没有希望的民族!拓展说之,一个组织,如果不懂得感恩,他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”,让我们大家心怀感恩,感谢父母对于我们的养育之恩,感谢社会对于我们的培养之恩,感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满,慷慨激昂,引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的x姐和x阿姨、x阿姨,是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件,让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来,每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢,欢迎x总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。

总经理讲话完毕。

第二程序:节目阶段**x年12月28日20:30——23:30

在进行过程中,若有冷场,主持人可以讲准备好的笑话,可以是一年来的员工身上的趣事等等,引领大家回忆。

1、员工可乘总经理发言完毕,要求表演节目,调动大家接下来活动的积极性,同时体现公司最高leader的亲和力。

2、吴总开香槟,为公司庆祝一周年,大家欢呼,每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序,类似于员工庆生会的蛋糕)

3、设计一个全体员工都可参与的小游戏,建设公司的凝聚力。

4、分部门出代表性的节目,出节目前,各部门经理发言,一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励,可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场,要不拘一格,不要固定模式。

5、分组游戏比赛,获胜者可获得奖品,(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)

6、自由节目时间。

第三程序:抽奖

公司可准备一些奖品,比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取,若来不及采购,可以先抽中,以后领取。

另,若有年度优秀员工、优秀部门评选,可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

第四程序:结束

企划案例篇3

活动时间:

20**年3月31日上午9:00—下午4:00

活动地点:

长丰草莓基地

活动对象:

集团公司全体成员

活动组织者:

综合部及策划部

活动目的:

通过春季野外拓展的活动,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感,调节紧张的工作学习气氛,达到快乐工作,团结和谐的目的。

活动过程:

1、9:00集合,出发

2、10:00抵达长丰草莓基地

3、上午游戏活动:

(1)开心摘草莓

游戏说明:分组比赛,每组2人,若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓,草莓要求干净、成熟,由草莓摘的多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶楼水库:可放风筝、烧烤材料自备;

5、游戏活动:

活动预算:

1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按实际所需购买;

2、午餐按人员数量安排

3、其他

企划案例篇4

一活动目标:

1、正值元旦来临之际,通过本次活动培养幼儿对节日的认识,对中国文化的了解。

2、通过活动培养家园工作的友谊和谐。

3、通过活动培养幼儿团结协作的意识,增强幼儿舞台表演的经验。

二活动时间:

12月31日晚18点18分

三活动地点:

泰山饭店影视厅

四活动主题:

欢欢喜喜过大年

五设计思想:

一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候;

一首崇尚童真,展现童真的感人诗篇;

一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面;

一个放飞孩子探索、表现的广阔舞台;

一出由孩子用心演绎的大型元旦庆典——"欢欢喜喜过大年"。

六节目顺序:

1晚18:18——18:30开场舞蹈:由师生表演《欢庆大秧歌》拉开帷幕5分钟(大约时间)

2 18:30——18:40园长致新年贺词15分钟

3 18:40——18:50 《新东方娃娃送福来》 8分钟

4 1 8:50——18:57 《相声》 7分钟

5 18:57——19:07 《宝贝课堂》 10分钟

6 19:07——19:13歌伴舞:《好运来》 15分钟

7 19:13——19:20家园互动游戏:找好运15+颁奖仪式:新东方幼儿园学年全勤宝宝6名,爱心园丁7名十佳家长10名,

8 19:20——19:30小品:《选演员》 10分钟

9 19:30——19:33 《妞妞看戏》 3分钟

10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分钟

11 19:40——19:47 《high baby》 7分钟

12 19:47——19:51 《亲子操》 4分钟

13 19:51——19:57《园舞》 6分钟

14 19:57——20:00谢幕合影留念3分钟

15家长有秩序的接小朋友(中大班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子,小班的家长稍等,暂时原位不动)

第二部分演职演员名单

一。《欢庆大秧歌》

指导教师:卢燕飞张晖

幼儿名单:(中一班全体幼儿26人)

杨明奇魏亿杰尚一硕胡明达王雅琪李金怿王睿懋付开心

吕政昊王淑琛陈煜琳刘志远刘柯寒尚绪钊时东惠雷

王子涵于欣羽刘函聿高雅丽刘宇景元玺王茜茜陈浩洋

梁俊宇宁一可刘艺璇

教师名单:卢燕飞韩敏亓翠云张晖吴娟魏洁周娜张龙清张玲于秀华

陈楠赵永平刘创王磊赵帅

二。《新东方娃娃送福来》(大拜年+福娃)指导教师:黄荣韩敏周娜张玲

幼儿名单:(大一班全体幼儿21人)

李林馨徐若冰赵一鸣魏莱杨静怡亓香凝吕宇轩杨德鑫

苏欣羽张泽瑞齐宇豪许钰亭蔺汉卿林振寰林喆涵吴欣政

焉永祥王思远王子正赵博远高翔

(小小一班16人)

田子杭李雨泽柳闰升刘静怡崔蕴嘉候旭彤宋小龙王一尧

苏冠赫孙若涵燕艺许培煜许汉文苏默林董袁亓政涵

(小小二班20人)

王华卿卢子睿徐飞扬李丰年程海粟毕睿哲何乐为时晨曦

胥斐然孔令晨马依佳运王宇成黄小寒张润航许鹏宇杨西河

张嘉桐李金燕田梦圆

三。《相声》

指导教师:柳园长

幼儿名单:(大班2人)

王思远赵一鸣

四。宝贝课堂

1《春晓》(大班6名)指导老师:张晖

杨静怡魏莱杨德鑫徐若冰林喆涵李林馨

(中班10名)

杨明奇王雅琪王淑琛刘柯寒王子涵于欣羽刘函聿高雅丽

刘艺璇

陈煜琳

2唱古诗:指导教师:于秀华张文杰

(小一班16名)

李文元段宇宁陈华康郭阳瑞桑横轩任云琪李荣正赵瑞晨

魏荣达陈中盛苑逢春梁子艳张嘉译何佳华王世祥苗佳怡

(小二班13名)

**昕毕小萌张浩瑞杨新锐梁珈毓尚子琪亓

岳中云

徐天琪吕宜和李俊林姜一番王占颖

跳古诗:指导教师:陈楠韩敏

(小二班6名)

高玉慧段惜林张克妮周子墨刘静林张浩瑞

(小一班6名)

马瑞阳吕艺璇李铭辰王兆韩韩方军刘一诺

画古诗:指导教师:王磊亓翠云李凤(小班6人)

赵延至孙浩然王俊赫钟姗昵卢军彤李美玉

(大中班4人)苏欣羽亓香凝王茜茜李金怿

五。歌伴舞:《好运来》胥曰菊卢燕飞

颁奖仪式

1全勤宝宝名单,王熙熙,王梓涵,于新雨,王雅琪,高翔林喆涵

2爱心园丁:

张龙青张玲,孙燕,陈楠楠,韩敏,张晖赵帅

3十佳家长

1张磊2徐宗剑3周婷4孙宝泉。5雷华6李丹7张燕琴8刘艳丽9孟凡玲。10张蕖蕖

六。小品:《选演员》指导教师:黄荣

教师名单:张龙清于秀华韩敏张晖张文杰

七。《妞妞看戏》

指导教师:卢燕飞

幼儿名单:杨明奇王雅琪陈煜琳刘柯寒于欣羽高雅丽刘艺璇

杨静怡魏莱杨德鑫林喆涵

八。《真心英雄》

指导教师:王磊刘创赵帅

幼儿名单:(中班8人)

尚一硕王睿懋吕政昊尚绪钊刘隽宇景元玺梁竣瑜宁可

(大班6人)

张泽瑞亓宇豪许钰亭吴欣政赵博远高翔

九。《high baby》 (牛奶歌+猫鼠同乐)指导教师:韩敏于秀华

幼儿名单:(小二班22人)

赵衍智刘静林段惜林徐天琪孙浩然高玉慧姜一番梁珈毓毕小萌周子墨王占英亓炎耿原杨新锐王俊赫张克妮

**新吕宜和尚子琪岳中云张浩瑞

(小一班8人)

李美玉吕亦萱苑逢春李文元苗佳怡李荣正张嘉逸任云琪

十。《亲子操》

指导教师:胥曰菊张晖

幼儿名单:(中大班20人)

徐若冰赵一鸣杨静怡吕宇轩杨德鑫蔺汉卿林振寰

焉永祥王思远王子正

杨明奇魏亿杰胡明达李金怿付开心刘志远时东

惠雷于欣羽陈浩洋

十一《园舞》

指导教师:卢燕飞

教师名单:(10人)

卢燕飞

张晖吴娟魏洁周娜张龙清张玲于秀华

李雪梅韩敏李雪梅

十二谢幕

1、园舞的老师退后

2、亲子操的家长手拉孩子上舞台

3、参加《high baby》演出的孩子由老师手拉上场

4、园务会成员上场

十三家长接幼儿(听主持人统一指挥)

第三部分联欢会工作人员职务表

总策划:谷文花柳海水

总导演:柳海水胥月菊

主持人:柳海水卢燕飞

舞台指挥:卢燕飞

场下导演:谷文花

后台指挥:李真

场地协调:刘创泰山饭店李经理

录像照相灯光泡泡机均有庆典公司负责(周五上午布置好)

音响师赵帅王丽雅

催场:王磊

保安由泰山饭店出人维持秩序

检票:门卫李师傅贾磊

会场过道秩序维持:门卫李师傅贾磊

加餐负责人:谷文花(17:00到位,凭券领取)

道具:刘创王磊赵帅(周五一点钟运往会场)

舞台左台口:李凤

舞台右台口:李娟

班车调度:刘创王磊

后台机动人员:保洁员两名厨师两名

家长义工:每个班级两名家长

条幅背景喷绘:刘创

节目单制作:赵帅

师幼晚餐供应:李真

幼儿园留守:门卫金师傅

演出服装:各节目负责人

话筒支架:赵帅

礼仪教师:孙燕周娜李雪梅

奖品提供:谷文花

会场布置:胥月菊王磊刘创(安排区域,贴放好运来拉隔离线)

会场引导:李真王丽雅

治安申请:谷文花

消防疏通:刘创

入场券制作及发放:赵帅

加餐券制作及发放:李真刘创

元旦放假通知:王磊

元旦值班安排:刘创门卫金师傅李师傅

演出服装提供:幼教集团本园自制

企划案例篇5

一、目标

紧紧围绕企业文化的建设发展的需要,通过科学周全的策划安排,坚持发动职工依靠职工原则,积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作,达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性,进而推动企业文化建设的目的。

二、工作内容

1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工,对其进行专业的指导培训,从而打造一支公司自己的合唱队。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工,并对其进行专业礼仪的指导与培训,从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

2、利用公司载体加强宣传工作。充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片(册)、厂牌广泛深入的宣传。

(1)公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。

(2)板报。计划板报每半月换一次,车间设一名通讯员,车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。节假日或公司重大活动,宣传科按实际情况及时更换版面。

(3)宣传栏。宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。另外,计划增加一块阅报栏,将受广大职工喜爱的(如环球时报或参政消息)等报纸粘贴于内,从而提高职工的文化素质。

(4)创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

(5)张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部(如大厅、走廊或会议室),把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

(6)故事。有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传,也会起到企业文化建设的作用。

(7)建立公司荣誉室。将公司荣获的各种荣誉陈列其中。

3、开展舞会和唱歌活动。春节过后,企业根据实际情况组织开展舞会和唱歌活动,通过在活动中发现人才后充实到文艺活动队中,并请专业文艺人员进行培训,循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质,从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。

4、文体活动内容。

(1)五一国际劳动节。组织开展一次群众性体育活动,如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。

(2)中秋、国庆、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会,各部门车间出一个以上节目,并评出优秀节目给予奖励。同时也可以外请专业演出队表演。

三、费用计划

活动秉着健康、喜乐、节约的原则,根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。

四、活动组织大致流程

1、前期准备。

(1)活动前成立文体活动委员会。

(2)完成活动初步策划,包括活动内容、时间、地点、经费的预算。

(3)请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。

(4)组委会和工作人员取得分工。

2、中期组织

(1)活动的准备工作,包括道具的购买,与有关部门的协调工作等。

(2)活动的宣传工作。

(3)活动的现场组织工作。

3、后期总结

(1)活动完成,组委会和工作人员开总结会议。

(2)总结会议开完后,宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况,做到每次活动有总结有汇报。

五、每次活动要提前做出详细的方案,安排员工分工负责,确保活动安全、顺利实施,同时安排人员做好拍照、摄影工作,为活动留下宝贵的影像资料。

企划案例篇6

前言:

以公司企业理念为诉求点,分为:独特、沟通、 独特、沟通、开放、共享四个板块, 开放、 来表现大地风景的综合实力。

以期达到——看到画册就有感性的冲动!

以各种不同的独特观 点打动客户心理,并希望某一点可以与客户搭建起心灵相通的桥梁。 在内容的编排上,采用虚实内容对衬的表现手法,具体采用主、辅两条线并行的方式, 主线介绍大地风景的胸怀、内功、未来等方面内容,以独特、沟通为主题加以表现;辅 独特、 线介绍案例、企业文化,让人们领略到大地风景的企业功力和精神内涵,从而提升本册的文 化位和亲和性,达到巧妙提升企业美好形象的目的。

开篇序言:无论是企业或者个人, 都应该专注于自己的领域, 并坚持到底。 坚持到底。 人的经历是有限的, 企业可以利用的资源也是有限的, 唯有专注如一, 专注如一, 才能超越别人, 持久的成就。 取得非凡而持久的成就。

朋友们, 当你确定方向, 需要不断用“专注如一 这再朴素不过的四个字来提醒自己: 专注如一” 专注如一 人们终其一生往往只能“专注如一”地做好一件大事。 我们怎样做(p1) 我们怎样做(p1)我们从品牌核心价值出发 我们从企业形象建设的环境出发、 我们从消费者的思维出发, 构建起品牌的价值体系, 融合不同行业的先进传播理念、与创意经验, 为您带来更优化的品牌形象,创造更多的市场机遇。

主体风格:清新唯美

板块:领导致辞、公司简介、生产经营主业、企业文化、硬件设备、员工风采。

一、领导致辞

总经理致辞,亲笔签名

二、公司简介

**公司的文字简介,配以公司办公大楼图片或标志性建筑图片。

**公司是**的全资子公司,是集投融资、房地产开发、工程施工、专网通讯、宽带互联网、有线电视、媒体策划与制作、文化娱乐经营、彩色印刷、液化气经营、商业零售、物业管理为一体的综合型企业。

公司总部坐落于风景秀丽的世界水电之都宜昌,北临西陵峡口,南凭长江之滨,地理位置优越,交通便利。公司以“服务顾客重于一切”为经营理念,以“精细”铸造“精品”,多次荣获湖北省经贸工委、经贸委授予的“文明单位”称号,被湖北省工商行政管理局评为“重合同守信用企业”,公司连续多年获得集团公司“最佳文明单位”的称号。经过近几年的强劲发展,公司赢得了社会各界的一致好评。

三、生产经营

公司下属8个成员企业:x贸大厦、**通讯公司、有线电视台、**煤气公司、物业公司、彩印中心、招投标公司和投资公司。每个成员单位配上相关图片和简单的文字介绍。

投融资、房地产开发、工程施工、专网通讯、宽带互联网、有线电视、媒体策划与制作、文化娱乐经营、彩色印刷、液化气经营、商业零售、物业管理为一体的综合型企业。用相关的图片突现出企业的几大主业。图片的内容能尽可能全面地涵盖公司生产经营地各个方面。

四、企业文化

1、企业精神简介

2、企业理念简介

3、公司在企业精神和企业理念的影响下的整体风貌、员工的公共礼仪、良好的服务意识的体现。

4、企业的荣誉

五、硬件设施

企业的办公设施:轻松舒适的办公环境。

办公室、图书室、阅览室、档案室、会议室、活动室等图片介绍。

六、员工风采

1、企业员工的仪容仪态、公关礼仪、精神风貌等。

2、企业主办的各种晚会、文艺汇演、歌舞比赛、职工体育竞技比赛、书法绘画作品展览等活动

七、职工优秀摄影、绘画作品选登。

每一次我们都站在客户的立场, 创造出适合企业自身的(品牌)形象设计传播理论体系与科学 的企业(品牌)形象传播工具与方案。

企划案例篇7

一、活动目的:

1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持,增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐,共同展望阳光神小教育的美好未来,促进学校更好地以科学发展观为指导,站在新起点,确立新目标,实现新发展。

2、提升教师的职业认同感、职业责任感,营造关爱学生、全员育人、和美与共的。校园氛围。

二、活动主题:

情满阳光——阳光神小庆祝第**个教师节联谊会

三、活动时间:

20**年9月10日下午16:30(学校要统一在此告知家长,学生下午15:30放学,确保每位家长都知道,保证学生的安全)

四、活动地点:

文昌大厦二楼(初定)

五、活动出席人员:

各级领导、友好单位代表、爱心人士、家长代表(一个级部一位,德育处负责,上报校长室审阅)、全体教师(在职和退休教师,退休教师由郭兰爽老师负责)、新闻媒体(王魏玲老师负责)等

六、活动总指挥:毕胜利书记

七、活动总策划:丁莉莉

八、活动具体负责人:郭萍主任(活动组织、整体调度、协调安排、整体音乐、奖状名单提供、主持人主持环节及各种相关彩排等),另外上周和本周执行校长全面配合。

九、学校分工负责:

1、活动主持:腾明、宋慧娜(初定)

2、串场词准备:宋慧娜、楚爱华、赛世静(主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。)

3、来宾迎接(送):由小娜、王丽娟

4、阳光神小“爱心处”负责人、来宾签到——郭兰爽

5、与会来宾礼品发放:郭兰爽、史丽娟

6、内退教师礼品发放:郭兰爽

7、请柬书写:办公室负责(名单提供见邮箱)

8、请柬发送:隋主任、腾主任等(周三前必须发送完毕)

9、奖状书写:赛主任负责

10采购:办公室。负责采购:来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。

11、会场布置:隋主任、郭主任

横幅:情满阳光——阳光神小庆祝第26个教师节联谊会

会场各项设备的协调及布置

12、就餐协调、教师桌席:隋阵波

13、活动照相:张丽娟

14、活动录像:丁永伟

15、活动整个演示文稿:电教组(各分环节由项目负责人提供)

16、其他相关工作临时通知。

十、活动流程:

(一)红色阳光篇——爱心感恩

1、主持人上台,宣布活动主题,介绍来宾

2、校长感恩致辞

3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花,引导插成心形。(音乐)

4、其间由毕胜利书记随机讲话

5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品(音乐)

6、退休老师节目(谷红华主任负责)

(二)青色阳光篇——责任执着

7、榜样言说——说说我的阳光教育故事

(1)三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事:徐鸿——用三八节采访时的开头引出,PPT:三色阳光教师,清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。王魏玲、姜艾华、由小娜、马海南等老师可用自己喜欢的方式展现。但PPT自制,形式基本相同(此环节:徐鸿老师老师负责)

(2)高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状(3)其间随机采访领导

(4)三色阳光教师学校中层集体展示:还有四位特殊的三色阳光教师,他们既是教师,也是学校中层——学校校委会、阳光服务室成员,请他们集体亮相,发表阳光感言,校长为他们颁发奖状和阳光服务奖)

8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状

9、随机引导其领导讲话

(三)蓝色阳光篇——务实宽和

10、社区领导为阳光奉献教师颁奖——上学期一次假都没有请的老师

11、学校名誉校长或重要友好单位来宾颁发团队奖——阳光教研组、阳光年级组、阳光办公室

(颁奖词:各获奖组长自己准备,赛主任审阅,其间负责领导也上场)

12、主持人随机采访

13、教师节目:诗朗诵(姜艾华老师负责)

(四)橙色阳光篇——快乐健康(以下节目仅供参考,郭主任负责)

14、游戏《吹纸条》。

游戏规则:每人贴一张纸在额头上,谁先将纸条吹下来,谁先获胜。

15、游戏《破气球》。

规则:每2人一组,共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球,运到对面椅子处,将气球放在椅子上,两人合作将其坐破,不能用手。最先完成的小组获胜。

(五)绿色阳光篇——学习创新

16、企业代表、家长代表为阳光先锋教师颁奖——上学期考核前十名教师颁奖(随机让家长讲话

17、获得此荣誉的去年新来教师孙巍巍讲述自己在新的团队中学习、读书与创新故事

18、本学期新来老师亮相(楚爱华老师负责)

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