财务报表分析报告摘要：财务报表通过对企业财务状况和经营状况及现金流量的结构性表述，对企业的资产情况、利润情况、现金流量情况等进行及时地记录和附注。因此，企业下面是小编为大家整理的财务报表分析报告3篇,供大家参考。
财务报表分析报告篇1
摘 要：财务报表通过对企业财务状况和经营状况及现金流量的结构性表述，对企业的资产情况、利润情况、现金流量情况等进行及时地记录和附注。因此，企业的报表列报是对财务会计信息的综合反映，是企业是否获得最大价值的最直接表现形式，在财务信息管理中要特别注重财务报表的列报和报表的操作行为。但是，目前我国企业的财务报表列报效果欠佳，特别是上市企业存在的问题更加明显：财务管理亟待改进，财务报表列报手段需要提升。本文主要基于财务分析的视角，对目前财务报表列报中存在的问题进行分析，并对财务报表列报改进的效果进行探讨。
关键词：报表列报 财务 效果
财务报表主要分析企业具体财务情况，是企业经营和盈利是否最大化的最直接表现形式，具有直观性、科学性和计划性的特点。一般而言，财务报表列报的核心内容主要体现在：资产负债表、现金流量、利润表 、所有者权益变动表等项目。但是，当前我国部分企业存在业务活动错位的现象，财务报表的反映情况存在失真，不能真实反映企业的效益情况，现行的财务报表列报结构难以达到确切反映企业的实际业务活动的资产、负债分布状况和现金流量信息的要求。
一、我国财务报表列报存在的主要问题和改进方向
目前，我国企业特别是上市企业的财务报表列报存在的主要问题有以下几个方面：
第一，资产负债表列报失真现象严重。具体说来主要有以下几个方面：首先，部分企业存在隐瞒投资性房地产的现象，存在出租房产却不在资产负债表中披露出来，而是将其置于“固定资产”中。即便这种不合理的现象不会对企业的财务成本模式运行和企业总资产造成太大的影响，但是在企业评估上，大大影响了投资者对其的真实性评估，属于一种委婉的市场欺骗行为。其次，在部分企业中仍然存在递延收益的随意列报现象，由于目前的财务资产负债表中没有“递延收益”项目的单独列项，各企业的递延收益的列报缺乏统一性和规范性，随意标识资产列报，有的甚至将递延收益列入“其他非流动负债”、“流动负债”项目中，更有甚者，部分上市公司混同政府补助和专项应付款。这些失真的列报信息大大阻碍了财务的真实反映，将严重影响到会计信息的有效性和可比性。最后，预计负债的。确认和列报存在一定的问题。目前大部分企业涉及预计负债确认事项中所涵括的项目不全，或者没有根据现行的准则和规定进行全面确认和认真披露。目前的新会计准则中所包含的预计负债的确认和列报主要有亏损合同、重组义务等十多项，而大部分企业都没有进行全面的反映，使得投资者对企业的准确评估不准确，难以对企业的资产负债率和盈利情况做出正确判断。
第二，目前企业的财务报表附注披露不够精准。财务报表附注的主要功能是对企业资产负债、利润和现金流量以及所有者权益情况进行全面真实反映的文字描述或信息明细表述，是企业的财政决策的主要信息依据。但是目前部分企业的财务报表附注披露却不能在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表中真实的反映项目说明。作为财务报告的有机组成部分，却不能对会计报表进行有效的说明。具体说来，企业财务报表附注披露的缺陷主要表现在：
1、没有对金融资产进行详细的分类，不能及时的对公允价值确定依据进行详细说明；
2、部分附注中关于业务数据的披露表现的不够详细，甚至缺乏可理解性；
3、对重要项目数字的变动情况没有及时进行记录，在会计报表相关数据有较大变动时，没有及时地进行附注说明，很多企业都存在避重就轻的不合理想象；
4、缺乏对一些隐形关联方关系和交易信息披露，或者体现的不够充分。
第三，现金流量表列报存在混乱失真的现象。目前新的现金流量表准则规定了“企业必须在附注中披露净利润调节为经营活动现金流量的信息，金融企业（含保险公司）可根据行业特点和现金流量的实际情况，合理确定其经营活动的现金流量项目，购买或处置子公司及其他营业单位的现金流量以净额单独列示在投资活动的现金流量中，外币现金流量应折算成企业的报告货币，经折算后的外币现金流量应依其性质分别归入经营活动、投资活动或筹资活动中，汇率变动对现金流量的影响，以现金流量发生日或平均汇率折算，与经营活动、投资活动或筹资活动分开，单独列示。”但是，当前大部分的企业仍旧没有遵循心的规则进行正常的现金流量列表显示。在增值税的列报、职工薪酬支出的列报和银行存款利息收入的列报上存在缺乏或者混乱的现象，大部分企业仍然在列表过程中想当然的进行分类，造成列表失真。例如，目前部分上市公司将银行存款利息列入“收到其他与经营活动有关的现金”或者“收到其他与投资活动有关的现金”项目中，就混淆了银行现金流量的概念。
二，基于财务分析视觉改进财务报表列报效果分析
针对财务报表列报的缺陷，财务管理相关部门进行了必要的改革和创新。国际会计准则理事会（IASB）与美国财务会计准则委员会（FASB）共同发起了财务报表列报的相关合作项目。新的财务管理方式和财务报表列报的结构都有明显的改进，以下将在财务分析的视觉下进行报表列报改进的效果分析。
第一，从报表列报的改进历程上看，财务报表的指导思想一直遵循：“ 提高财务报表信息的有用性，从而有助于投资者和其他报表使用者进行财务分析。”从20**年提出综合收益模型一直发展到现在的“财务报表列报”联合项目上，都一贯的坚持此种指导思想。因此，监测改进后的列报后报表的财务分析是不是具有更多更准确的信息含量，不言而喻。
第二，基于报表项目按活动性质分类的思想，将企业盈利能力的驱动因素进行科学分类。著名的经济学家Stephen.H.Penman认为：“以利息、股利或市价上涨的形式获取回报的投资活动和债务融资等属于金融活动，因此将报表项目区分为经营活动与金融活动两类，并在此基础上构建了一个以股东权益回报率为核心的盈利能力分析体系。”目前的分析体系将财务报表主要分为三个层次：一是金融负债和经营负债杠杆的影响层次，二是边际利润率和资产周转率对经营活动盈利能力的影响层次；三是边际利润率、资产周转率和净借款成本的驱动因素层次。根据20**年引入的“改进的财务分析体系”，我国的财务报表列报根据经营活动的基本原则进行了适当的调整，从以上三 个层面进行分析，将报表项目分为“经营≤≥资产和金融资产、经营负债和金融负债、经营活动损益和金融活动损益”等类别，并且进行相关的核心公式计算，进一步改善财务分析体系对企业净利润及驱动因素的影响。
第三，新的财务报表列报方式不再是以资产、负债、权益、收入、费用、利得、损失等为基本要素进行报表划分，而是根据企业活动的基本性质进行分类。从效果上来看，这样进行财务报表划分的优势主要体现在：
1、有助于企业根据企业的经营活动和业务情况进行有效的系统评估。
2、有利于企业经营活动的政策决策的正确性和时效性，为企业提供更加有价值的财务信息，从而使企业投资活动也业务活动科学有序进行。
3、有助于通过预测和折现的手段来分析企业核心竞争力的体现及经营活动、投资活动和融资活动应采用不同的估值方法的选择。
4、有助于企业财务报表使用者获取更高信息量的财务指标：“经营资产收益率(净经营利润/经营资产)、实际平均利息率(利息/有息负债)和实际的财务杠杆(有息负债/股东权益)等。”
第四，在财务报告上，加强了管理层强制披露，强化报表的可比性。目前的企业管理层在进行财务报告上添加了较多的主观性因素，通过主管的管理意图和职业判断，同样行业的企业出现不同方式的财务报告，不利于财务报表的比较。而改进财务报表的相关措施，统一报表结构形式，加强财务监督，“明确规定融资类资产和负债限于金融资产和金融负债”，对财务管理层加以配套的指南，强化了报告的一致性，有利于加强财务报表的可比性。
结语：针对现行财务报表列报存在的资产负债表列报失真现象严重、财务报表附注披露不够精准、现金流量表列报混乱失真等现象，进行有针对性的措施改进，能够有效的加强报表的财务分析中信息含量的准确性，加强报表的可比性，促进报表列报的明晰化、科学化。
参考文献：
[1]斯蒂芬·H·佩因曼著。20**.财务报表分析与证券定价。刘力，陆正飞译。北京：中国财政经济出版社
[2]温青山 何涛 姚淑瑜 陈姗姗。基于财务分析视角的改进财务报表列报效果研[J].中石油和中石化的实例检验。20**
[3]关于信托业务会计核算执行新会计准则若干问题的探讨[J].会计论坛。20**
财务报表分析报告篇2
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，__置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。__年X月-
份集团公司推出财务X同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；__年X月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算X同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
财务X同管理月总结
公司推出“财务、X同管理月活动”，说明公司领导对财务、X同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、X同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，
做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、X同管理月活动”进行了工作布置。
1、根据房地产行业的特殊性结X公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
2、配X目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符X财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。__月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
经过调研、沟通、设计，于____年__月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于____年__月__日推出《会计报表管理试行办法》；____年X月__日推出《会计凭证管理试行办法》。 会计报表推出执行X个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》。 ”
财务报表分析报告篇3
20__本人在在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，作为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1—10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11—12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，作为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，做出自己的贡献。
新的一年即将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
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