通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成， 以下是为大家整理的关于offer通知邮件5篇 , 供大家参考选择。
offer通知邮件5篇
【篇1】offer通知邮件
聘用要约
尊敬的__________女士/先生：
您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：
您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向：聘请您担任公司
_____________部门____________职位。
为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：
工作地点
您的工作地点是：XXX省XXX市。
携带资料
（一）录用通知书；
（二）居民身份证；
（三）最高学历证书原件；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
（七）一寸相片三张；
（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。
薪酬
您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。
福利
1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；
员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；
在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。
2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；
3．一年一次的员工体检；
4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；
5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；
6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。
其它
1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；
2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。
说明
1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。
3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。
我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的认同。
前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
0573-
签字：______________ XXXXXX有限公司
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
【篇2】offer通知邮件
431 Waupelani Drive, Apt. 270
State College, PA 16802
January 15, 2014
Mr. John Rogers, Human Resources Manager
ABC Company
123 S. Atherton Street
State College, PA 16801
Dear Mr. Rogers,
Thank you very much for offering me the position as a mechanical engineering intern at ABC Company. I really appreciate the time you spent thoroughly outlining the details of the position, and that you allowed me additional time to consider your offer.
ABC Company is a great organization and there are many aspects of this position that are in line with my career goals. However, I must decline your generous offer. Since we last talked, I have received another offer at a company closer to my home. This was a very difficult decision for me, but I feel that it was most appropriate for my career at this time.
Again, thank you for your time and consideration. I hope that you will consider me for future opportunities at ABC Company.
Sincerely,
Jessica K. Adams
【篇3】offer通知邮件
录 用 通 知 书
尊敬的______先生/小姐：
**公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的80%，试用期____个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）
身份证（原件及复印件）
毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人 银行一卡通账号
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）
逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为9:00至18:00。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：福田区中浩大厦
4.如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
**公司
日期： 年 月 日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期： 年 月 日
【篇4】offer通知邮件
接受offer回复邮件范本
XXX经理，您好
非常感谢公司给予的机会和领导的认可，很荣幸可以加入XX公司和您一起共事。
（对于工作时间、地点或部门、岗位，如与面试不匹配可以进行二次确认。）有关于运营岗的XX问题，可能需要您这边进行解释。
有关于XX技能证书问题，我无法提供原件，只有复印件及照片；
有关于上家公司的工资流水账单，无法在入职当天提供，是否可以后续补充。
希望可以为XX公司的建设添砖添瓦。
【篇5】offer通知邮件
1.怎么回复录用通知书
如果你要接受这份OFFER，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点：
1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方HR发出这份邮件；
2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；
3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请HR修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者HR不发邮件，做好备注，写明更改；
4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
如果你不接受这份OFFER，也请你回一封邮件，说明情况：
1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方HR发出这份邮件；
2、说明你不能接受这份OFFER以及原因 语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；
3、不口出恶言，不倾倒负能量；
4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
在拿到offer letter之后，需要注意的问题。
第一，也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。
当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter!
第二，这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误，但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。
所以学生必须仔细看一下offer，如果发现有不对的地方，必须马上和学校取得联系，询问一下具体情况，如果能在商量和重新评估后拿到一个自己想要的offer当然是最好的；但是如果学校不同意修改的话，学生就必须重新考虑申请了。
第三，在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
2.接到offer如何答复
首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。
1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）；
2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。
3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。
考量是否接受此offer，可以从以下几点着手：
1）是否喜欢此职位的日常工作；
2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助；
3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当；
4）工作环境是否满意。
结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。
大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。
3.接到offer如何答复
首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。
最后落款个人姓名，电话。1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）；2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。
3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。考量是否接受此offer，可以从以下几点着手：1）是否喜欢此职位的日常工作；2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助；3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当；4）工作环境是否满意。
结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。
4.offer邮件怎么写
一般会在跟新员工确定了签offer的时间和报到时间后，给对方发一个录用通知，里面附offer。
下面这个是校招offer的邮件正文。 XX ： 您好，祝贺您被我公司录用，即将成为XX公司的一员，同时也很高兴您选择XX公司作为您事业发展的起点，您的加入将为XX未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。
具体录用条款如下： 一、录用公司：XX 工作地点：XX 二、薪资福利： 详见《聘用意向书》（附件） 三、报到时间、地点 3.1 报到时间： 2014 年 6 月 16 日 3.2 报到地点： XXXX 3.3 附近公交站：XX站 （注：报到之前请至少提前一天来公司签订正式offer和做入职体检） 四、报到需带资料 4.1 就业协议、报到证、户口迁移证原件； 4.2 毕业证、学位证、英语等级证、计算机等级证等其它获奖证书原件及复印件1份； 4.3 一寸近期彩色免冠近照4张、身份证原件及其复印件2份； 4.4 公司指定医院入职体检报告； 4.5 农业银行卡号一个； 五、回复确认 如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Email: XX ，或回复电话： 0XXX-XXXXXX 。 六、其他事项 关于档案转寄及党组织关系转移事项 1、党员关系转移， 若要将党组织关系转到公司，学校开具介绍信时，介绍信抬头请写明 XXXXXX ; 2、档案转寄单位及地址： 由我公司在就业协议书相应位置填写 以上如有疑问，请与我联系为感！ 联系人：XXX 联系电话：0XXX-XXXXXX 新员工入职前至少一周还要发一个入职通知，收件人是用人部门的助理、物业主管、IT的、行政的，抄送的是一长串领导、HR资源部的同事。
主题会写：关于 技术部 机械工程师 张三入职通知事宜。正文： 大家好： 技术部 机械工程师 张三（Tel:135XXXXXXXX ），男，将于7月1日（周二）入职，请知悉。
并请协助准备好办公用品，谢谢！ 如果是社招第四项需要改为 4.1 身份证 4.2 最高学历证书原件 4.3 原单位离职证明 4.4 其他资历、资格证书 4.5 6个月内当地正规医院出具的健康证明。
5.怎么写offer邮件
录用通知书offer模板Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a） 身份证b） 最高学历证书原件c） 原单位离职证明d） 其他资历、资格证书e） 寸相片 张f） 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXXHR资源部XXX联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。
故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！此致！XX股份有限公司 HR资源部（需加盖章）20**年x月x日。