2019年，面对复杂严峻的国内外形势和竞争激烈的市场环境，太平养老保险股份有限公司(以下简称“太平养老”)紧紧围绕贯彻中国太平保险集团新时代发展战略，攻坚克难，锐意进取，全力推动“赋能计划”实施，并取得一系列阶段性成果，保持了良好的发展态势。截至2019年底，养老金期末管理资产规模达到3779.5亿元，养老金新增缴费2401.5亿元，企业年金新增缴费362.4亿元，职业年金新增缴费831.7亿元。团险保费收入首次突破50亿元平台，其中短险保费31.8亿元。经营效益持续提升，净利润达成1.2亿元，连续七年实现盈利。
2019年，太平养老重点开展以下五方面工作：
(一)扎实推进赋能计划。赋能计划不断完善，对标管理不断深化，赋能举措有序落地。
(二)全力推进业务发展。一是养老金业务快速增长。聚焦做强做优做大养老金管理资产规模，养老金管理资产规模平台从2000亿元跨越到3000亿元仅历时9个月，与前两个千亿元跨越分别历时10年、3年相比大幅缩短。职业年金业务强劲起步，企业年金业务快速增长，养老保障业务全面发力，资产管理业务有效突破。二是团险业务稳中趋优。太平养老聚焦做强做优做大团险核心业务，在弥补落实监管要求停售部分险种缺口基础上实现正增长3.7%，手续费率同比下降3.5PP，赔付率在行业中保持较优水平。政策性业务、综合开拓业务、职域营销业务、中介业务、国际业务根据自身发展特点针对性地开拓发展路径，稳步推进。三是投资业绩大幅提升。制定并实施“加强研究、紧盯同业、投研融合、股债联动”的管理思路。加强宏观经济和政策研究；
一户一策采取措施，领先账户的优势得到巩固，落后账户抓住市场机会，业绩得到大幅改善；
加强投研融合，提高择股有效性；
建立股债联动机制。
(三)持续加强机构建设。加快推进机构铺设，加强机构对标管理，强化总部服务。
(四)有效夯实公司治理。加强公司治理；
加强风险管理，认真落实银保监会“巩固治理乱象成果，促进合规建设”工作部署，持续巩固治理成效；
加强运营管理；
加强降本增效；
加强品牌宣传，太平养老再次获评中国金融机构金牌榜“年度最佳养老险公司”。
(五)全面加强党的建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强基层党的建设，加强干部队伍建设，加强党风廉政建设。
面向未来，太平养老将围绕新发展理念统一思想，围绕中国太平保险集团以建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团为愿景的新时代发展战略凝聚共识，围绕创新变革狠抓落实，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，深入贯彻集团新时代发展战略，认真落实“跑赢大市、争先进位、稳定增长、提升价值”的经营策略，保持战略定力，发挥保障作用，加快创新变革，激发发展活力，勇于担当、真抓实干、攻坚克难、严控风险，努力开辟公司可持续、高质量发展新局面，朝着建设卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商的目标加快迈进。
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