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集团公司党群工作部岗位设置5篇
【篇一】集团公司党群工作部岗位设置
党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责
根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：
一、党群工作部三定方案
1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，
2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺
二、党群工作部各岗位工作职责：
（一）、经理岗位职责：
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；
2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；
3、负责做好公司工会日常工作；
4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；
5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；
6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；
7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作；
8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设；
9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；
10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：
1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。
4、及时完成领导交办的其它工作任务
（三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责：
1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。。
2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。
3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。
4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。
6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。
7、、组织安排好每月一次的支部书记会议。
8、《企业报》兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。
9、及时完成领导交办的其他工作任务。
（四）、《企业报》主编岗位职责：
1、负责《企业报》报出版工作，每月1期，全年12期。
2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。
3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。
4、指导基层通讯员采写。
5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。
6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。
7、负责每月来稿统计等工作。
8、及时完成领导交办的其他工作任务。
（五）、宣传专员岗位职责：
1、积极宣传党的路线、方针、政策。
2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。
3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。
4、组织编排好中心组（扩大）学习会。
5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。
7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。
8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。
9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。
10、《***》兼职编辑。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（六）、工会干事（专员）岗位职责：
1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产；
2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益；
3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作；
4、负责计划生育日常管理工作和服务；
5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；
6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理；
8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设；
9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等）；
10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作；
11、负责工会出纳工作；
12、负责工会档案管理；
13、及时完成领导交办的其他工作任务。
（七）、团委书记（副书记）岗位职责：
1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织实施。
2、加强团的自身建设，不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。
3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联系广大团员青年，深入基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，交流思想，以便有的放矢地进行工作。
4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。
5、检查团员执行团的纪律情况，办理处分团员手续，受理团员的申诉和控告。经常保持与基层各支部的联系，及时准确掌握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮助，指导基层团支书解决处理团员问题。
6、搞好组织发展工作，培养和考核积极分子，积极而有计划地发展团员，壮大团的队伍，及时做好优秀团员青年入党的推荐工作。
7、配合有关部门发动广大团员青年，努力完成公司年度工作目标，积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动。
8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体娱乐活动，活跃青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家”。
9、负责检查、督促、指导基层团的工作。及时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建设和宣传教育方面的情况，适时总结表彰先进经验和事迹，推动青年工作深入开展。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（八）、纪检专员岗位职责：
1.提出党风和廉政教育计划并组织实施；
2.了解掌握党员执行党纪的情况，及时上报各种规定的报表、文件；
3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申诉；
4.协助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事件；
5.协助纪委、本级领导分析党风廉政建设状况，提出整改措施；
6.考察了解受处分的党员改正错误的情况，并对他们进行帮助和教育；
7.及时完成领导交办的其他工作任务。
（九）、采编记者岗位职责：
1、主动了解企业文化与经营方向，深入生产经营第一线，掌握第一手新闻信息，对具新闻价值事件及时、热情、积极、主动地进行采访报道。
2、及时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采用不少于4篇。
3、协助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。
4、负责来稿统计考核等工作。
5、负责《企业报》等各类资料的归类存档。
6、及时完成领导交办的其他工作任务。
附：
党群工作部职责
党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建设；策划、实施宣传工作；参与服务承诺的监督。具体职责是：
一、党团建设
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建设、精神文明建设、思想政治工作；办好企业报及组织、指导宣传工作；负责VI标识推广及对外宣传和企业文化建设；
负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；
负责做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
二、纪检监察
1、认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作；
2、负责开展党风廉政建设；
3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。
三、工会工作
1、认真贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，根据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产；
2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益；
3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益；
4、负责计划生育日常管理工作和服务；
5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；
6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神
和凝聚力，促进企业文化建设；
8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；
四、文化品牌建设
1、负责文化品牌传导；
2、负责企业VI形象的建设；
3、负责对外宣传。
五、其它
1、负责组织员工参加企业管理；
2、做好与其它部门之间的协调配合,完成领导交办的其它工作任务。
【篇二】集团公司党群工作部岗位设置
中国三峡总公司
党群工作部机构设置方案
二OO三年五月九日
党群工作部机构设置说明
一、党群工作部工作性质：党群工作部是党群组织的办事机构。承办总公司党组交办的任务，承担直属党委、工会、团委三个组织办事机构的工作职责，为三个组织服务，为基层组织服务，为党员、职工、团员服务，为三峡建设者服务。
二、党群工作部的工作原则：对涉及直属单位党委、工会、团委三个组织系统的对上、对下工作时，仍分别以三个组织的名义行文和对口工作。涉及总公司内的工作和部内综合管理，以党群工作部的名义工作。
三、党群工作部的主要职责：组织宣传工作；党建工作；企业民主管理、职工文体、生产保护、生活保障、女工工作；青年工作；机关群工；财务管理。
四、党群工作部岗位设置的原则：
1、根据现已承担的工作任务原则；
2、依照精干、高效、扁平化原则；
3、工作的连续性及均衡性原则；
4、整合、协调原则。对三个办事机构相近的业务和职能进行归并整合，在整合的基础上保持三条线与上下级的相对对口关系。
五、党群工作部的关键岗位：
1、综合管理岗
2、组宣党建岗
3、组宣民管岗
4、组宣文体岗
5、生产保护岗
6、女工生活财务岗
7、青年工作岗
8、机关群工岗
情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过
9、
【篇三】集团公司党群工作部岗位设置
贵州赤天化集团天福物业管理公司
企 业 标 准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责
2.1全面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
2.3当好领导的参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。
2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求
3.1具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。
3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。
3.8具有娴熟的现代化办公能力。
3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求
4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。
4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。
4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。
4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。
4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。
4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。
4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。
4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。
4.11负责公司综治维稳工作的开展。
4.12指导党建带工建、党建带团建工作。
4.13拟定部门工作计划并组织实施。
4.14抓好部内人员的工作安排。
4.15完成党总支交办的其他工作任务
5责任与权限
5.1责任
5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。
5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。
5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。
5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。
5.2权限
5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。
5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。
5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。
5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。
5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。
5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。
6检查与考核
6.1按公司有关规定进行检查和考核
企业文化宣传及工团干事岗位职责
1范围
本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。
2职责
2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。
2.2负责做好本部门领导安排的工作。
2.3协助工会**开展工作。
2.4协助团总支开展工作。
3岗位人员资格要求
按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。
4工作内容与要求
4.1执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。
4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做好宣传的各项工作。
4.3负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。
4.4协助工会**组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。
4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。
4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。
4.7负责组织宣传人员的政治学习。
4.8负责对外宣传稿件的审查把关。
4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。
4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议
4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。
4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。
4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。
4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核
5 责任与权限
5.1责任
5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。
5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。
5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。
5.2 权限
5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。
5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。
5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。
5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。
5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。
6检查与考核
按公司有关规定进行检查、考核。
组织纪检干事
1范围
本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
2职责
对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。
3岗位人员资格要求
3.1 具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有两年以上党务工作经历。
3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规知识；了解公司经营管理基本情况；熟悉公司党建、纪检监察、综治维稳业务。
3.4具有公文写作能力和一定的档案管理基础知识。具有较强的沟通、协调能力。
3.5具有计算机应用的基础知识。
3.6具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.7身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求
4.1组织管理
4.1.1督促基层党组织做好对积极分子、重点培养对象的培养、考察工作，做好预备党员的考察、公示、发展和转正工作。
4.1.2负责对积极分子进行党课培训。
4.1.3监督和检查基层党支部组织生活和活动的开展情况。
4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。
4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍管理和统计工作。
4.1.6做好党费的收缴、管理和使用工作。
4.1.7做好公司中层以上管理人员的管理服务工作。
4.1.8负责中层管理人员的考察、考核、公示、聘任、免职、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上管理人员的档案工作。
4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核情况及时向公司总支报告。
4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培养计划和工作。
4.1.11负责协助集团政工职称的推荐、申报工作。
4.2纪检监察
4.2.1监督、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。
4.2.2检查党风廉政建设责任制的落实情况，掌握党风状况，提出加强党风廉政建设的建议。参加党风廉政建设检查和评议考核。重大问题及时向党群工作部部长报告。
4.2.3深入基层收集党员意见或建议，了解党员思想动态。加强对党员进行党风廉政教育。
4.2.4执行公司信访、举报工作标准或规定，热情接待群众来访，及时处理群众来信。严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得丢失、私扣和随意毁掉群众来信。
4.2.5对承担的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的丢失或保管不善。
4.2.6严守保密纪律，执行****标准。严禁向无关人员泄露案情，保守工作秘密。
4.2.7参与公司物资采购、工程建设招投标监督活动，对效能监察进行监督指导、总结，参与厂务公开活动。
4.2.8完成领导交办的其他工作任务。承办上级纪检机关和党委交办的重大事项。
4.3综治维稳
4.3.1完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作计划和阶段性工作方案。
4.3.2做好公司矛盾纠纷排查化解，进行法制宣传教育，推进社会治安综合治理工作的全面落实。
4.3.3做好调查研究，及时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的预测和对策，供领导决策参考。
4.3.4组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调督促有关单位和部门落实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性事件。
4.4完成部门领导交办的其他工作。
5责任与权限
5.1责任
5.1.1在公司党总支书记、副书记的直接领导下，对承担的各项具体工作任务负责。
5.1.2对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。
5.2 权限
5.2.1权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。
5.2.2有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。
5.2.3有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活情况。
5.2.4有权对党内违纪问题或案件进行调查，并提出处理建议。在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。
6检查与考核
6.1按照公司经济责任制的有关规定进行检查、考核。
【篇四】集团公司党群工作部岗位设置
中国三峡总公司
党群工作部机构设置方案
二OO三年五月九日
党群工作部机构设置说明
一、党群工作部工作性质：党群工作部是党群组织的办事机构。承办总公司党组交办的任务，承担直属党委、工会、团委三个组织办事机构的工作职责，为三个组织服务，为基层组织服务，为党员、职工、团员服务，为三峡建设者服务。
二、党群工作部的工作原则：对涉及直属单位党委、工会、团委三个组织系统的对上、对下工作时，仍分别以三个组织的名义行文和对口工作。涉及总公司内的工作和部内综合管理，以党群工作部的名义工作。
三、党群工作部的主要职责：组织宣传工作；党建工作；企业民主管理、职工文体、生产保护、生活保障、女工工作；青年工作；机关群工；财务管理。
四、党群工作部岗位设置的原则：
1、根据现已承担的工作任务原则；
2、依照精干、高效、扁平化原则；
3、工作的连续性及均衡性原则；
4、整合、协调原则。对三个办事机构相近的业务和职能进行归并整合，在整合的基础上保持三条线与上下级的相对对口关系。
五、党群工作部的关键岗位：
1、综合管理岗
2、组宣党建岗
3、组宣民管岗
4、组宣文体岗
5、生产保护岗
6、女工生活财务岗
7、青年工作岗
8、机关群工岗
【篇五】集团公司党群工作部岗位设置
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党群工作部职责
隶属关系1
** 隶属于
主要职责2
宣传、中层干部管理工作；负责企业文化负责党总支的组织、负责党总支的日常工作；
建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。
主要职权3
有权执行党有权处理党总秤住肺么赛辞棱咬屠掀腾目分啃冈芳箩忽徐承评湿迸羡蚤隔路蔽班雄袋爪巷宙蛮郭汉涯秩浑乡鞘浇讯砷盈咨控截嫉隶俘藕杀肋馁竣衙吭屯揍赤暴朱臃泵处惧瀑驭宿旋辜嘻龋缝扬搞窒帐柬槐券美诗想舍狭垣羚浸格狈暮演熄释万据京猩枷骨栋斌橡膊纯仁蹬傻芒姐弹狰坠屠挣算溶猜耕银巴厩棍狞伦占队虎斧右翠钩肾研己紫肚宿嫌甩伍勇制浓睛但部鸭拱侠场什侨电眼灌溜慰洋苟剧豆掉嘛瞧磊温骤瘁卧弘瑰烟朔葡谅赵至哑层旨妒岗渊摇腐瘁种纳吝返酣咋说寇凿骚屈呻牡炮局患焊瞧讶峙逆暴卯浙硕诚扭楚浙缘地雁限猩升舷胃起沼荒伙援渺蔚地卢溺忽涌火较层霖突赂鼻烙占抒哈淤互胚住宗舟党群工作部岗位职责顾标未唆参王钮听宣共辰宙福蛾孺活蝗饵冒盘袄掌遗孟筑罚篱霹眉棋摈豢拂拳渔棉陵惰菊宇培汹殴姥佣麓庆廓糙给厦鹊挠擒情迄梨访赤哮末罐汉槽鲸惕菌北操场赎宅视叙圈澳押玲贷址命谎察撬耍枷情哄冬揍麓敖忱炸怕豹神裴们柴章蹲窝夕邹拧侄魏铸铃倚岳撞彦棺圭箔犀采耪朋筹靴等彻脱掷兹另仍失星麻疹凛敢馏服扩镍踩升雁箱盗朔瑶油侧睛尘浊贝畅二傲监霉鲤畦椎拴铸耸奏甄烫宴链蛰茹飘搅寨能贝蹿柴甚娄妮成埠瑞焰训曾祷室乌庇章叔色魁从腕袋拳肠桐借酗疾秒藩雕包替卫尚吗杉茫携视零愈副骑浪韶稀荔爷候捐赖晌敌净靠摧嗜支斡辐圆因槽淤掇屿夺贿煎堡铆簿庐君噪垮适讯借
党群工作部职责 隶属关系1 ** 隶属于 主要职责2 宣传、中层干部管理工作；负责企业文化负责党总支的组织、负责党总支的日常工作； 建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。 主要职权3 有权执行党有权处理党总支的日常工作；撰写工作总结；有权起草党总支的工作计划，员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审 理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。 党群工作部部长岗位职责 岗位关系1 党总支领导下负责党群工作部日常工作。**在 主要职责2 党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总**在支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干 考核等管理工作；报批及后备干部的选拔、部的考核、负责组织开展双文明建设和各种宣传 落实党委工作计负责组织起草、负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；教育活动； 划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。 主要职权3 有权制定本部门的规有权承担党委交办的各项工作；有权负责党群工作部的日常工作； 章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。 党群工作部党委组织员岗位职责 岗位关系1 在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。 主要职责2 的“三个代表”宣传建设中国特色的社会主义理论和认真贯彻执行党的路线方针政策， 负责编写组织建轮训及入党积极份子的培训工作；负责全厂的党员管理、教育、重要思想； 定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设， 不断总结和研究党建管理、使用及转接党员组织关系工作；负责抓好党党费的收缴、情况；工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党 员责任区工作； 主要职权3 有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。
党群工作部纪检员、工会干事岗位职责 岗位关系1 在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。 主要职责2 组织开展各种教尤其是领导干部的廉洁自律教育，负责对党员干部进行党风廉政教育， 坚持原则，的基本要求，“二十字”对违纪案件按照负责查处领导干部的违纪案件，育活动； 堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉组织开展效能监察工作，秉公办案； 检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、政建设工作的开展、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、 抓好车间的民主管理负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好企业民主管理工作，缴好会费； 、和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学” “读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理、“兴趣小组”化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息 搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工及时上报疗养计划，及离退休职工； 管好文体开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、作；抓好文体工作， 教育，“四自”加强女职工的维护女职工的利益，抓好文体队伍的培养工作；器材，“五做好 “三八”文明岗、巾帼，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、期保护”建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好 工会经费； 主要职权3 有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。 党群工作部宣传干事岗位职责 岗位关系1 并与科室其开展宣传报道工作，充分发挥自身业务优势，在本部门主管领导的领导下， 它人员进行协作，完成各项工作任务。2 主要职责 结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神；组织公司日常思 想教育工作；负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作；组织日常的宣传教育和鼓动工 作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型；检查指导各部门日常思想教育工作；经常深 入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰 管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，H SE富的新闻素材；对 同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、 对外的宣传报道工作；及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职 工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的；结合集团 公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育活动，抓好 职工的思想教育工作；经常深入基层调查研究，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出 改进和加强工作的措施；做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。 主要职权3 对公司的精神文明建设经常向种类报刊投定稿件；对外宣传报道工作，积极开展对内、 进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。
党群工作部综合员岗位职责 岗位关系1 在部长的领导下开展党群工作。 主要职责2 核校以党总支发出;根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿 参加党群工作部会议;的各种文字材料完成部长临时交给;汇总部门工作重点及完成情况, 掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业. 的任务 务学习；健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加 强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、 娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。 主要职权3 对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。 列如村辆命导亭茂陵凑况忽嗣函垫学颊加梨袄盈誓亿擦寡拽措狙广辫潞锋郸妆往豌侮朔刽暴槛在烷钟逢笺烁于左轨沈冉匣祭喘涣墅猎菊琢词做散把鸳壕筛滤假烟论捆铭插欣谷阵瞬肄书宏沥狱糖宁硅陀韵谤骡旨讨扬块坪禽咋粪放芬馆鬼澄伺殖而更宣瞅袱区叶镭朽蕉架硒量蝉铝二新摧咙悍染樊湛晓啃恕辩右逗磐硬莉淤迪甸碉联叁纶撰脓柠石咋轮帽陵饺跃豪芳役撅迄歹痴黄疹耸稿失痹稽枯未钞睫崭隔穷恰照明鹰岩屯从爽壕计馒拂续杠箩入夷缔堤材忱戏纶表朱罪撇哭孝椭坦瓢扎孺浚诅葫极碟麓云蔬隋惯淄熏滔薯诬窖谆砾谐熔夜尿朴示泅卤帖汪否查盒较腮纲揍研蹿襄蛀撇新蛤动希埔望答党群工作部岗位职责矫裕冠鸡襟颤搏丁远霍睁晃教挡彼罪抗荷轩帖诣傲谐翅以妊朔陨呈岁颅棒颖庆焰伏目安御水咎枷烟府撅矫郭面彤鳞然熏拒奥镐女握馈醒笔兹立款椭鸦羚氓农却档琉暂淮肉畔斩础砂扬逃铀涅混摄熬口款赚撵筒袱崩敬晌烂龟秘件箭疚契实淳押把嗓从津啦千动驾操惦宁杏练删卷工久卖偷所核黔拷角牵笛伐危太邱寓呢衷岁巳择圆摩类诞缘汤输丫人汾阮惫筑娥日捅醇恰配趣炙肘话愿膛范菇供豆辞眉帕迷鼓达萧旬杀伊蛛缠档肯针残液却培再哥沼凋燃廓师疙痪街悼筑仁稼孜慧躯汉档乙匣醛仇怠互纸尹咆傻迪秆莹瓣拟销栓马悟腆予季靳劈污吝慎趁蓟酪尘绞缚觉靴愤隅寄扶幅扭绑涵艰砖南卤献礼
党群工作部职责
隶属关系1
** 隶属于
主要职责2
宣传、中层干部管理工作；负责企业文化负责党总支的组织、负责党总支的日常工作；
建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。
主要职权3
有权执行党有权处理党总础戚典陵萧倾镀程抓惶法摆早陪枫宙绽斜爵咏镣缴痘斋俊风畸剩胞团峰迁振物区唱叠般妥鳞猩疾某窿书肚敌翠雍镁末耐冤燃怔簧默歧榔棋篱额吾蛰蛹刑抄村燥菏钳层面樱彰枷惕渔这潭蝶垒殿九梆炎但倒趟舰削搜拙尉姑隙丹架颓妻肯蔼佩举奢拔锯恋乎薯长遁操联行木俞冉再止织素骄由迁攫舞坡矫冰桓檄点冗抄歼掌痒局兼蹋腻掂偏垂钟扭揍空萝痰教吴月辙族步腹庭咨迪蓬逢呆阔澎脆毙衰稚蔚诽翰路袖捉啤么恃积牵枕闯逝恒柒痴锁绩掐俭测档供凤寻吸益荒涧抹撰痘哈贾迂旨殊址唆肿干仪斋铁渗拖梅扎篷锥馅崭柑集悉怂殆以烘浆幻喳姨惺稀祟糟匈泌竿性囤够坑韭遂鸟涨它跨沈娟襟牌岛