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企业文化标语10篇

时间:2023-06-21 09:50:04 来源:网友投稿

企业文化的标语第1、因上不努力,果自不会来!2、主动使人进步,被动使人落后3、“问题”意味着责任,而责任就是机会4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)5、机会总乔装成“问题”的样子6、你的价值就下面是小编为大家整理的企业文化标语10篇,供大家参考。

企业文化标语10篇

企业文化的标语 第1篇

1、因上不努力,果自不会来!

2、主动使人进步,被动使人落后

3、“问题”意味着责任,而责任就是机会

4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)

5、机会总乔装成“问题”的样子

6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上

7、中文中,代价最高的"三个字“我没空”

8、不为薪水而工作,薪水自然会提升!

9、因上努力,果随其后

10、机会源于事情,有事可干,就有机会

11、没有借口

12、行动的第一步是服从

13、没有服从力就没有行动力

14、多问自己我做得怎么样

15、高工作质量带来竞争力

16、成功是一定的,只要在导致成功的种子上下功夫

17、凡事皆由小到大,小事不愿做,大事成空想。

18、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡

19、碰运气的生活,是要付出很大的代价!

20、合作才能共赢。

企业文化的标语 第2篇

1、上下同欲者,胜。

2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

4、说了,不等于做了;
做了,不等于做到位了。

5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

7、顾客的难题,就是我们开发的课题。

8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

11、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

12、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;
“善奕者,谋势;
不善奕者,谋子。”

13、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

14、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

16、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;
索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;
跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

19、管理无小事,“天下难事,必作于易;
天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

20、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

21、祥云瑞雪,慎言敏行。

22、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

23、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

25、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、有缺陷的产品等于废品。

28、要给用户意想不到的惊喜。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;
第二,应是牧师。”

30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的"名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

31、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

32、预则立,不预则废;
没有传奇的过程,却有传奇的结果。

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

35、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;
干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;
持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

39、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

40、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

41、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

42、人无我有,人有我优,人优我奇。

43、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

44、学历有上限,不是越高越好;
其次是动手能力强;
此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

45、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

46、高标准,精细化,零缺陷。

47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;
但一停下来,就会窒息倒下。

48、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

49、领导在与不在,企业照样良性运转。

50、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

51、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

52、要么不干,要干就要争第一。

53、打价值战,而不打价格战。

54、部下的素质低,不是你的责任;
但不能提高部下的素质,是你的责任。

55、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

56、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

57、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;
另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;
第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

58、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;
日清日高,解决速度问题)。

59、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

60、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;
但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

62、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

企业文化的标语 第3篇

1.善行是德行的本质,正义乃道义的核心

2.人生百年,只争朝夕。

3.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

4.以厂为校,以厂为家;
互相学习,互相关怀。

5.得意时应善待他人。

6.产品与产品的差异在于细节。

7.顾客满意是我们永远不变的宗旨。

8.品质为本,财富为果

9.效率成就品牌,诚信铸就未来。

10.团队精神,是企业文化的核心。

11.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

12.带头人需带头做,一把手勿一把抓。

13.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

14.培育合作员工,创造合作团队!

15.求生存,敬业爱岗与公司共命运;
谋发展,开拓进取创企业新局面!

16.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

17.争取最大效益,创优质品牌。

18.品质管制人人做,优良品质有把握。

19.工作的时候全力以赴,玩乐的时候痛快淋漓,这就是欢乐和健康之道。

20.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育

企业文化的标语 第4篇

我是最棒的!

抢先一步,领先一路

相信自己就会成功

生就要不断创新

永保颠峰壮态,快速行动!

成功很难,不成功更难

一直向前走不回头

脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹

除了我个体的.强大以外,还因为我属于团队!

创造无限的财富,回报朋友和家人

先一步失败,早一步成功!

没有失败,只有停止成功

路遥知马力 日久见人心

不要轻言放弃,否则对不起自己!

没有退路就是最好的退路!

相信自己 人定胜天

性格决定命运,选择大于努力

做人要厚道!

为梦想要舍得付出!

选择比努力重要,选择不对努力白费!

选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力

永远做正直的人,永远做正确的事

岂能尽如人意,但求无愧我心

没有最好,只有更好

想到 做到

想法决定行动,行动决定结果

改变使你成为最大的赢家

选择比努力更重要

奋斗是我的性格,成功是我的目标!

处事谦和必能心旷神怡

爱拚才会赢

相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功

只要你过得比我好!

无智则无得

人定胜天

以诚换诚

生命中所发生的每一件事必有其意义!

永不放弃

坚持就有未来

我是最棒的

没有完美的个人,只有完美的团队

选择放在努力前面

智慧 进取=成功

我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇

独立思考

生命不熄战斗不止

人类因梦想而变的伟大

居安思危

成功都是血汗的洗染 无悔走完希望每一天

心有多大,舞台就有多大!

你我同心,其利断金

成功是一种观念.思想.心态.习惯

以微笑面对人生

想大才能做大

企业文化的标语 第5篇

人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

父母之恩,儿女要勤。

坚持团结稳定,齐心协力干事业。

儿女学习上的进步,是对父母最大的回报。

感恩吧,感谢父母们给予的一点一滴。

事故不难防,重在守规章。

不断超越,追求完美。

常怀感恩之心,世间更加美丽。

吃水不忘挖井人,前人栽树后人乘凉。

人人守规章,个个保平安。

品质管制人人做,优良品质有把握。

培育礼仪员工,创造团队精神。

感恩是别人的给予,更是给予别人的馈赠。

推动全员品质活动,提高全员工作士气。

感恩是花草,让世间变得更加美丽。

检验记录要可靠,统计分析才有效。

公司是我家,发展靠大家。

羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。

以质量求生存,以信誉促发展。

慈母情萦一堂秀,园丁魂系满院春。

感恩国家培养护佑,感恩父母养育之恩。

累积点滴改进,迈向完美品质。

感恩于心,回报于行。

以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

诚实做人,精心做事。

团结一条心,石头变成金。

实施成效要展现,持之以恒是关键。

关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

日常记录好习惯,追溯分析利改善。

创建精品工程,再展铁军雄风。

别人给予我爱,我当把这爱也给予别人。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

从源头抓好质量,实现可持续发展。

感恩老师辛勤教导,感恩同学关心帮助。

态度决定一切,细节决定成败。

全员参与力量大,产品控制靠大家。

对工程负责,让用户满意。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

天涯海角有尽处,只有师恩无穷期。

给我一次机遇,还你一个奇迹。

隐患险于明火,防范胜于救灾。

感恩从心出发,让爱关爱他人。

理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。

劳动创造财富,安全带来幸福。

强化竞争意识,营造团队精神。

感恩从心开始,从行动传播。

实施须趁早,无谓浪费必然少。

感恩,从我做起,从小事做起。

增强法制观念,确保安全生产。

安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

企业文化的标语 第6篇

一、勇攀至尊顶,同心议双赢。

二、聚玉皇顶,共创美好未来。

三、携手同登,共俯美景。

四、群攀五岳首,协力创共赢。

五、会聚凌绝顶,共济天下赢。

六、泰山当主人,五岳迎客人。

七、携手登岱尊,合作创共赢。

八、聚首东岳峰,天下我掌中。

九、巅峰论道,智者为尊。

十、聚首五岳巅,共赢天下间。

十一、携来五岳,共展鸿业。

十二、泰山总有情,五岳论双赢。

十三、汇聚泰山,勇迎巅峰。

十四、聚东岳,品国学,创大业。

十五、山高我为峰,合作必双赢。

十六、山高情更深,双赢乐永恒。

十七、会当凌绝顶,共赢泰山巅。

十八、同登岳尊巅,共攀商海顶。

十九、攀登领生活,合作赢未来。

二十、齐聚五岳峰,共赢四海志。

二十一、华山把剑论,泰山来相议。

二十二、百商凌绝顶,群英创共赢。

二十三、携手五岳,共创新泰山。

二十四、聚五岳至尊,登行业之巅。

二十五、众智论国学,风光在险峰。

二十六、聚于首,创之最。

二十七、群英会东岳,豪情话国学。

二十八、共攀高峰,共赢辉煌。

二十九、齐聚巅峰,论道共赢。

三十、勇攀至尊顶,同心话双赢。

三十一、山高“仁”为峰,路远“义”能赢。

三十二、志比泰山高,声振五岳壮。

三十三、聚五岳至尊,寻泰山机缘。

三十四、一览众山小,志比泰山高。

三十五、攀五岳独尊,启八方共赢。

三十六、英杰聚泰山,国学蹬顶峰。

三十七、会凌泰山,赢运东升。

三十八、会聚五岳之首,携手共赢天下。

三十九、仁者乐山,义赢明天。

四十、汶水相助行,天街议共赢。

四十一、登岱宗之巅,扬国学风范。

四十二、当菱天下,共创未来。

四十三、笑看峥嵘,聚首巅峰。

四十四、聚首泰山道梦想,智汇鸿鹄赢天下。

四十五、聚五岳之首,商宏伟大计。

四十六、绝顶人为峰,齐力报天功。

四十七、会当凌绝顶,山高客至尊。

四十八、齐聚东之岳,共谋大战略。

四十九、汇五岳之首,聚九州之商。

五十、至尊之行,天下共赢。

五十一、聚首泰山道梦想,智汇万家赢天下。

五十二、五岳人为峰,共望明朝日。

五十三、泰览众山小,远见作为大。

五十四、天下共有,共同拥有天下。

五十五、笑看峥嵘,共赢巅峰。

五十六、君临泰山,共赢天下。

五十七、攀五岳至尊,谋登峰造极。

五十八、聚东岳,议天下。

五十九、让梦想在攀登中起飞。

企业文化的标语 第7篇

企业宗旨

提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务

企业愿景

创建中国最大的钢铁电子交易市场

企业使命

产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

价值观

在奉献中实现企业与员工的价值

在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会

企业精神

创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

以人为本精诚团结

诚信合作 精益求精 多边共赢

经营策略

公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场

构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标

企业道德

永远保持对社会的责任心

遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

企业作风

明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性

感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想

员工格言

创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷

有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功

人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化

企业文化的标语 第8篇

1.思路决定出路态度决定高度。

2.品质为本,财富为果

3.你思考,我思考,品质提升难不倒。

4.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

5.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

6.建立管理根基科技是第一生产力。

7.就没有竞争力要想不被淘汰。

8.今日的质量,明日的市场。

9.得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

10.今日不好好工作,明天工作都难保。

11.今天工作不努力,明天努力找工作。

12.顾客的难题,就是我们开发的课题。

13.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

14.坚持团结稳定,齐心协力干事业。

15.超越自我,敬业创新。

16.累积点滴改善,迈向完美品质。

17.上下沟通达共识,左右协调求进步。

18.创建精品工程,再展铁军雄风。

19.事不三思总有败,人能百忍自无忧。

20.生产管理高效率安全生产排第一。

21.创立南电网络,追求完美生活。

22.不昧己心,民生为本。

23.今天的付出,明天的回报。

24.纳百川成就海业,思进取赢得未来。

25.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

26.以厂为校,以厂为家;
互相学习,互相关怀。

27.培育礼仪员工,创造团队精神。

28.春种一粒粟秋收万颗籽。

29.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

30.保持环境清洁,做位可爱的人。

31.拼搏因生活而永恒。

32.追求卓越质量,创造世界名牌。

33.遵守厂规厂纪。

34.争当优秀员工仅有勇于承担职责。

35.人人有改善的能力,事事有改善的余。

36.等待是失败的源头,行动是成功的开始。

37.企业的成功来自于每一位员工的付出。

38.优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。

39.品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

40.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

41.精品意识在我心中,精品工程在我手中。

42.人在一齐叫聚会,心在一齐叫团队。

43.我与企业共勉,企业与我同在。

44.以厚德载物团结拼搏。

45.绿色供暖,环保小小的你,温暖大大的家。

46.高标准,精细化,零缺陷。

47.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

48.设计合理的品质,为品保之第一步。

49.诚信—诚信是发展的基础,信守诚信企业的责任。

50.技术是基础,管理是动力。

企业文化的标语 第9篇

1、安全规程系生命,自觉遵守是保障。

2、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

3、高标准,精致化,零缺陷。

4、要有品质意识,也要有成本意识。

5、全面品质,全面品管。

6、注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

7、出现问题,追踪到底。

8、对没有坏的产品进行修理,就是品质的提高。

9、百分百专注,百分百质量。

10、品质包括一切非价格因素。

11、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

13、积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

14、安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

15、人人都管事,事事有人管。

16、员工要为自己的产品承担品质责任。

17、电网恢恢,疏而不漏。

18、精益求精,电工品质。

19、产品零缺陷,客户零抱怨。

20、品质在良心,良心看人心。

21、今天你为品质工作做了什么!

22、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

23、严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

24、品质是制造出来的。

25、关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

26、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全就是幸福。

27、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

28、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

29、员工就是自己产品的主人。

30、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

31、质量管理,每天需要创新。

32、品质意识属于企业文化的范畴。

33、员工的品质意识,就是领导的品质意识。

34、优秀的品质是优秀的人做出来的。

35、把下一道工序当作你的客户。

36、我们卖的不是产品,而是信誉。

37、人命14、执行劳动安全规程,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

38、当遇到质量问题时,他不是把手指向别人,而是自己。

39、安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

40、安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

41、注意安全用电,防止触电事故。

42、卓越的品质,我们的追求。

43、把质量目标量化,责任到人。

44、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

45、千锤百炼,成就品质。

46、在不增加成本的基础上提高产品的品质。

47、努力,专注,追求,卓越。

48、挑战自我不足,追求品质突破。

49、帮助供应商改善质量管理,成就国际电工优秀品质。

50、明天的品质定位比今天更高!

企业文化的标语 第10篇

1、节能尽一份力,环保多一点心

2、我们想要的东西太多,真正需要的东西其实很少

3、节约能源有良方,充分利用自然光

4、创新节能减排·引领循环经济

5、低碳经济靠大家,我们都要追求它

6、地球资源日日少·节能减排不可少

7、发展低碳经济,铸就企业辉煌

8、环境与人类共存,开发与保护同步

9、积少成多,节涓涓细流,汇滔滔江水

10、蓝天之下你我他,环境优美靠大家

11、让天空永远湛蓝,让绿色回归自然

12、生产绿色产品,节约地球资源

13、推展减废运动,做好废弃管理

14、,污染环境千夫指,保护环境万人颂

15、购买电器请认准,节能才是硬指标

16、若要冷气耗电少温度适当设定好

17、争做节能典范,身为低碳先锋

18、节能多尽力,未来多美丽

19、节约能源,共创美丽新世界

20、注重低碳经济发展

21、不要让最后一滴水,变成眼泪!

22、离开前请记得随手关灯

23、采购,企业效益最直接的源泉

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