山东公用深入学习宣传贯彻党的二十大精神

□ 通讯员 李平 林子

党的二十大召开以来，山东公用控股有限公司迅速掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，全面动员，精心组织，创新方式方法，以线上线下结合、分层次全覆盖的学习模式，切实将学习宣传贯彻成果转化为推动企业高质量发展的强大动力和深入实践，推动党的二十大精神在山东公用不折不扣地落实落地。

公司党委制定学习方案，领导班子成员率先垂范、主动学、带头学、深入学，切实当好大会精神的宣传者和推动者。党委理论学习中心组开展了2次专题学习，党委落实“第一议题”制度，读原著、学原文、悟原理，认真学习党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，结合实际开展集中研讨交流。同时，领导班子成员积极参加基层党支部的学习活动，带头领学，引导党员职工全面学、系统学、深入学。

各党支部创新学习方式方法，坚持“线上线下+集中个人”结合学，线下以“三会一课”、主题党日等为载体集中学，线上用好学习强国、灯塔在线等线上学习资源随时自学，掀起大学习、大讨论的热潮。污水党支部印发了党的二十大学习手册，分组开展集中学习，作为灯塔示范点利用e 支部线上互动交流，组织开展了“话初心、谈心得、立承诺”专题活动，线上分享学习收获和心得体会。济宁中山公用水务客服党支部通过“线上+自学、图文+视频推送、重点测试”等多种方式开展专题学习和竞赛答题活动，进一步掌握党的二十大学习要点。管网党支部充分利用学习强国、微信交流群等线上媒介每天推送党的二十大相关知识，开展“看视频、学理论、谈体会”实时互动分享活动，营造了浓厚学习氛围。

自制学习手册

公司各级党工团组织坚持以上率下、以点带面，从单位部门到班组，从党员到团员，组织开展研讨会、座谈会等多种形式的学习宣贯活动，充分带动公司整体学习热情，使学习覆盖全员。管网党支部建立“提前部署预学、收看视频促学、支部委员领学、分层分级深学、青年员工同学”的“五学”联动机制，将一线员工和新入职员工纳入学习范围。水务监察部党支部开办了“青年读书学习班”，一级带一级，一起学、共同学，组织青年党工团员深入学习党的二十大精神。公司团总支组织团员开展了“坚定信念 立足本职 新时代青年奋进担当向未来”主题学习研讨会，现场交流学习心得，激励团员青年以学习贯彻党的二十大精神为动力，做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年。

为深入推动党的二十大精神进厂区、进班组，直通一线、走近群众，公司开展了线上线下宣讲活动，领导干部、支部书记带头讲，党员代表踊跃讲，促进会议精神深入基层、深入群众、深入人心。制水第一党支部书记带头到各水厂一线现场宣讲，污水党支部党员代表到各班组宣讲，宣讲联系实际把学和做结合起来，讲解一线员工最关心的民生实事，内容接地气，现场互动交流热烈，让大家乐意听、记得牢。同时，党委印发了《“永远跟党走·奋进新征程”学习宣传贯彻党的二十大精神线上宣讲活动方案》，在公司微信公众号开设《党的二十大精神线上宣讲》专题栏目，充分利用网络平台扩大宣讲影响，在网上唱响学习贯彻党的二十大精神的“大合唱”，推动党的二十大精神入脑入心、落到实处。

公司各基层党组织坚持学以致用、学用结合，与各项重点工作紧密结合起来，把学习贯彻落实党的二十大精神付诸行动，使之见于成效。客服党支部坚持把为群众办实事作为出发点和落脚点，将“优服务提质效，解民忧促发展”作为工作目标，进一步优化营商环境，深化“放管服”改革措施，围绕不同客户的需求，实施一系列预约服务、上门服务、暖心服务举措，既提升了水务服务的速度，也体现了水务服务的温度。管网党支部开展了“学习二十大精神·党员服务进社区”志愿服务活动，对老旧小区用水设施进行全面排查，并制定了周密细致的保温防冻方案，对水表、外露管道等供水设施进行防冻改造。组建维修党员突击队，聚焦供水管网紧急抢修、群众诉求办理、漏点检测等民生实事，实行24 小时值班制度，确保城区居民用水安全。水质党支部党员突击队制定设备检修计划，组织完成了污水分公司MBBR 南池筛网检修，为冬季设备正常安全运行提供保障。水务监察部党支部组织业务骨干到南张、唐口街道等10 个镇街521 个村开展冬季供水设施防冻保暖宣传，印制宣传页，对表井及水表保温情况进行排查，及时督导做好保温措施。制水二支部调度中心提前做好供水调度方案，统筹调配各水厂开停机，优化管网运行，确保水质优、水量足、水压够，持续提高用户满意度。

下一步，公司将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，大力营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持“水为民生”的理念，坚守“点滴送真情 清泉润万家”的宗旨，以增进民生福祉、提高人民生活品质为目标，踔厉奋发，笃行不怠，让广大市民用上放心水，真正做到让政府放心、让用户满意。

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