邱全春
武汉市给排水工程设计院有限公司,湖北 武汉430024
民用建筑的安全性与舒适性十分重要,为了确保民用建筑的安全,需要应用消防应急照明系统。当建筑内部出现安全问题时,消防应急照明系统能够为人员提供光线,有助于维持建筑内部的秩序,并且提高建筑内部人员的逃生概率[1]。
随着我国经济的发展,对民用建筑的需求也在不断提升。在现代化的民用建筑建设工程中,人们开始积极地采用智能化技术提升民用建筑的安全性与舒适性[2]。在智能化时代下,采用智能化技术安装与操控消防应急照明系统成为民用建筑的主流趋势。在民用建筑中,智能消防应急照明系统具有重要的应用价值,其设计和使用十分考验相关人员的专业能力。对此,文章针对民用建筑智能消防应急照明系统的应用进行了简要探讨。
1.1 联动消防
当民用建筑出现火灾时,建筑内部的人员需要有光照才能顺利逃生,否则在黑暗或者昏暗的环境内,可能出现更多的人员伤亡,增加出逃与救援的难度。智能消防应急照明系统可以联动消防设施,在发生火灾后,通过报警系统的提醒打开应急照明设施,从而为逃生人员照亮逃生路线[3]。
1.2 故障处理
智能消防应急照明系统具有智能化的特点,能够开展自我检测、进行故障处理[4]。当发现问题时,系统可以根据问题进行智能化判断,进行简单的自我修复。如果部分问题不能自行修复,可以第一时间通知相关人员,以便及时解决问题。这样可以降低系统出现故障的概率,同时提升系统的运行稳定性。智能消防应急照明系统的安全性更高,能够高效且稳定地工作。
1.3 应急逃生
在出现安全事故时,应急逃生通道的通畅是民用建筑内部人员生还获救的关键。智能消防应急照明系统可以为逃生人员提供灯光,方便逃生人员根据灯光延续的方向找出正确的逃生线路。
火灾可能破坏照明电路,对此,在智能消防应急照明系统中,照明设备在部分线路出现故障时依然能够提供照明;
应急照明系统可以根据建筑内部的事故发生布局和严重程度自动分析得到最科学的逃生路线,并用灯光指引内部人员按照系统判断的最科学的出逃路线逃出事故现场,从而提升内部人员的出逃概率。
2.1 相关人员的专业能力需要提升
与民用建筑智能消防应急照明系统相关的人员较多,不仅包括设计人员,还包括施工人员、财务管理人员、采购人员、地质勘察人员等。这些人员之间的工作环环相扣,只有确保每一个环节都没有问题,才能够确保智能消防应急照明系统的设计方案顺利落地。
当前,部分人员的专业能力还有很大的提升空间。一方面,相关人员自身的专业基础知识不扎实;
另一方面,知识更新速度较快,相关人员没有及时获取与掌握新的专业知识。
同时,相关人员的专业能力也与其自身的经验紧密相关,如果相关人员的经验不够丰富,即使具有较扎实的理论知识基础,在实际工作中仍然会出现一些问题。
2.2 设计方案的落地性差
相对于智能消防应急照明系统的设计工作,传统的应急照明系统的设计工作更加简单,因为传统的应急照明系统的设计不需要考虑智能化的因素。将消防应急照明系统与智能化技术结合在一起,需要考虑的因素会变多,如何实现消防应急照明系统的智能化成为设计人员需要关注的核心问题。在民用建筑中,需要确保智能消防应急照明系统在出现安全问题或者需要提供照明时正常工作,设计方案需要有效落地。
目前,在行业内缺少智能消防应急照明系统的设计经验,设计方案在落地环节容易出现问题,需要对设计方案进行调整。调整会浪费部分项目时间,甚至有可能需要对已经实施的环节进行调整,从而浪费材料成本与人力资源成本[5]。
2.3 设计方案落地成本控制存在不足
设计人员在设计智能消防应急照明系统时没有成熟的经验,可能出现成本不可控的问题。尤其是涉及智能化设备时,需要考虑智能化设备的购买成本和安装成本。
部分设计方案在落地时才会发现需要消耗的成本过高,甚至可能出现超出预算的问题。一旦出现了以上问题,就会影响项目的正常进行。
2.4 设计方案评审制度存在漏洞
智能消防应急照明系统的设计方案评审制度存在一定漏洞。评审工作的主要目的是对设计方案的可落地性、科学性、成本费用等进行评估,尽量在施工之前发现设计方案中需要优化的内容,确保最终的设计方案具有更高的科学性和性价比,避免在施工时再发现设计方案存在问题而影响项目进度和成本。
现有制度长时间缺少专人维护,已经应用多年却没有更新,导致评审制度较陈旧。甚至有部分评审制度仍然停留在传统智能照明系统的应用阶段,这明显不符合当前的评审需求。同时,陈旧的制度会存在漏洞,这些漏洞可能导致评审效果大打折扣,即使是评审通过的设计方案,也存在很大的优化空间。
3.1 提升相关人员的专业能力,进行专业能力提升培训
为了解决民用建筑智能消防应急照明系统的问题,需要帮助相关人员提升其专业能力,只有具有足够的专业能力,才能确保相关人员在智能消防应急照明系统的应用中充分发挥其本职作用。
(1)需要提升相关人员的基础知识理论水平,寻找合适的方法帮助其查漏补缺,结合自身工作完善知识体系。
(2)需要及时帮助相关人员掌握最新方法,并且要帮助其充分地理解方法,使方法能够真正地与实际工作结合到一起。
(3)需要帮助相关人员丰富经验,虽然积累经验需要时间,且经验往往与其工作的实际年限成正比,但是目前有许多模式可以帮助相关人员快速地积累经验。相关人员能够学习到前人的经验,并且通过分析与理解将这些经验内化,从而能够在工作中高效地应用经验,提升智能消防应急照明系统的应用效果[6]。
例如,可以通过专业能力提升培训来提升相关人员的专业能力。即需要在相关人员进入项目之前,对其进行统一化的培训,帮助其熟悉整个项目的背景,对项目的最终质量和要求做到心中有数;
需要针对不同岗位开展有针对性的培训,在培训时将岗位涉及的基础理论知识体系化地梳理清楚,考虑到培训需要消耗的时间成本,可以采用线上与线下相结合的形式,这样能够方便相关人员根据自身的时间与需求合理地学习;
需要不断地将新的理论知识补充到知识体系中,并且提醒相关人员及时学习;
可以采用案例分析的模式,帮助相关人员沉淀积经验,并且可以组织其进行互动交流,分享心得体会,获得共同成长[7]。
3.2 确保设计方案具有可落地性,采用沟通会议记录模式
要确保智能消防应急照明系统的设计方案具有可落地性,因为只有具有可落地性的智能应急照明系统才能充分地发挥其价值。设计人员可能因为缺少经验导致设计的方案落地性较差,这不是到了施工环节才会发现的问题。在设计的过程中需要发现设计方案的落地性问题,并且能够及时地解决发现的问题,这样能够避免到施工环节才发现落地性差的问题而导致需要调整设计方案,从而出现工期延迟或成本超标的问题。
可以采用沟通会议记录模式,让设计人员在设计智能消防应急照明系统时及时咨询相关人员的建议,并且将这些建议都详细地记录下来。如果相关人员对设计方案提出了异议,设计人员需要寻求配合开展调查,并且对方案进行调整,以确保方案具有较强的可实践性,从而提升方案的可落地性。
3.3 提升设计方案的性价比,在设计环节落实预测算工作
智能消防应急照明系统的设计方案的性价比十分重要,一定要做好成本控制工作,要使用最低的成本完成最有效的智能消防应急照明系统设计。因此,需要在设计环节就做好成本的管控与控制工作,做好预算分析,同时根据设计方案评估可能用到的材料成本、人力成本、设施费用等基础费用,如果成本较高,则需要进行调整。
在设计环节,需要落实好智能消防应急照明系统的预测算工作。设计人员需要评估其设计的方案中可能用到的成本资源,先进行自评,并且做出预测算报告。如果最终的报告中所需要的成本较高,需要及时地修改,并且寻求财务管理人员和施工组人员的帮助,努力优化设计方案,在保证质量和效果的前提下降低成本。
3.4 完善设计方案评审制度,采用PDCA循环管理模式
为了提升智能消防应急照明系统设计方案的质量,应完善智能消防应急照明系统设计方案的评审制度。制度是约束人员行为和心理的重要保障,只有制度没有漏洞,才能够让制度起到约束的作用,让相关人员为了准备评审工作而认真地履行职责,从而不会存在侥幸心理。如果是相关人员自身原因导致评审工作出现问题,就需要根据制度追究其责任。如果制度存在漏洞,在追究责任时就有可能难以确定相关人员的权责而导致事情不了了之,这样会导致部分人员出现侥幸心理。只有完善的制度才能够让存在侥幸心理的人员彻底纠正错误观念,认真地对待评审工作,努力寻找设计方案中存在的问题和可以优化的空间,确保最终所输出的设计方案能够高效地满足工程需求。
事实上,制度的完善并非一件容易的事情,很难做到一蹴而就,制度的完善是一个动态的过程。随着市场经济和科学技术的进步,会让智能消防应急照明系统的设计工作不断进步,评审制度需要根据工作性质与内容进行变化,评审的方向与侧重点需要不断地进行调整。对此,可以采用PDCA循环管理模式,即先制定制度,之后再在落实制度的过程中发现问题;
一旦发现问题,可以积极地采取措施,优化评审制度。这是一个循环往复的过程,能够不断地根据实际需求优化制度的内容与体系,可以确保制度处于一个动态平衡的过程,让制度不断地得到完善,及时地淘汰、更新其中已经与当前的实际需求不符合的制度条例,确保制度的有效性,保障设计方案的评审水平[8]。
民用建筑智能消防应急照明系统的作用主要有联动消防作用、故障处理作用及应急逃生作用。民用建筑智能消防应急照明系统的应用需要解决的问题主要包括相关人员的专业能力需要提升,智能消防应急照明系统的设计方案落地性差,对智能消防应急照明系统设计方案的落地成本控制不足及智能消防应急照明系统设计方案评审制度存在漏洞。在民用建筑智能消防应急照明系统中,可以通过提升相关人员的专业能力,确保智能消防应急照明系统的设计方案具有可落地性,提升智能消防应急照明系统设计方案的性价比及完善智能消防应急照明系统设计方案评审制度来提升相关人员的专业能力,进而提高智能消防应急照明系统的应用质量。
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