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年轻干部应切实防止“未老先衰”

时间:2023-06-15 09:40:08 来源:网友投稿

○唐宗礼

“未老先衰”意思是年纪还不大就衰老了,多指由于健康状况不佳、精神压力过大、体力负担过重等原因而导致身体过早衰老。

少数年轻干部“未老先衰”,并不是出于健康状况、精神压力、体力负担等原因,而是意志斗志、品德品行、理想信念、履职担责等方面出现了问题,表现出朝气不足、暮气过重,沉稳有余、活力不够,在位不在状态、在职不尽职责,不求有功、但求无过。如此“未老先衰”不仅有损自身形象,而且严重影响党风政风,影响党和国家事业发展。

少数年轻干部之所以“未老先衰”,原因大致有以下几点:一是失落感。求上进、求进步的强烈愿望与客观现实存在落差,看到别人提拔了、受重用了,而自己仍然原地踏步,自感不被领导重视、组织认可、升迁无望,由此造成心理失落或扭曲,主动放松自我。二是挫败感。领导交办的事项、自己承担的职责,经常出现这样那样的差错,或是得不到领导认可,或是考核评议中名次靠后,自感很无能,觉得不是可造之材,不再对自己抱更高的期望,进而自甘平庸。三是恐惧感。担心做事多、出错多,不仅会让事业发展受阻,还可能因此受到批评、指责,给组织和群众留下不好的印象,自感出力不讨好,因而遇事能躲则躲、得过且过。

人生只有一次青春,青春不可重来,青春是用来奋斗的。年轻干部体力充沛、思维活跃、敢想敢干,正处于干事创业、担当作为、追逐梦想的风华正茂时光,没有任何理由“未老先衰”,浪费不可重来的青春年华。年轻干部生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明,担当使命的责任无比重大,理当不负青春、踔厉奋发,不负时代、勇毅前行。

防止“未老先衰”要强健体魄。身体是革命的本钱。生活不规律、熬夜常态化、吃饭靠外卖、长期不锻炼,身体素质必然每况愈下,即使想朝气蓬勃也没有强健的体质来支撑。年轻干部必须养成科学健康的生活方式,把工作、学习、生活有效统筹起来,想办法挤出时间进行体育锻炼,把健康呵护好,以旺盛的精力、体力投入干事创业之中。

防止“未老先衰”要强化担当。担当是党员干部的职责所在,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。年轻干部必须始终保持不怕事、敢担事的锐气和勇气,大事冲在前、难事抢在先,不推诿、不扯皮、不等待、不观望,要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,在各项事业发展中站前排、挑重担、创佳绩、展作为。

防止“未老先衰”要开拓创新。创新是引领发展的第一动力,新时代是创新的时代、创造的时代。发展需要新动能,工作需要新思想,未来需要新气象,一成不变的惯性思维、循规蹈矩的工作方法已不适应新时代发展要求。党员干部尤其是年轻干部只有敢于打破常规,乐于创造,勇于创新,不怕出错、不怕担责,看准了的就大胆试、大胆闯,才能在社会主义现代化建设中追逐梦想、成就佳绩。

防止“未老先衰”要加强学习。学习是做好工作的前提。少数年轻干部“未老先衰”,重要原因之一就是能力跟不上,驾驭不了数字化、网络化、智能化场景下的各项工作。年轻干部只有把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求,勤于学、敏于思,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,使自己始终跟上时代发展的步伐。

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