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2023年度演讲领导的演讲稿优质6篇(范例推荐)

时间:2023-06-06 12:05:03 来源:网友投稿

演讲领导的演讲稿优质6篇演讲领导的演讲稿篇1同学们:大家好!当六月的暑气催浓了校园满地的绿荫,荟萃湖门口的荷花开始绽放,就又到了毕业的时节。一群群身着学位服的同学在“创造太阳”雕塑前合下面是小编为大家整理的演讲领导的演讲稿优质6篇,供大家参考。

演讲领导的演讲稿优质6篇

演讲稿可以提升自己的写作能力,对我们的成长有巨大的帮助,所谓演讲稿是一种非常有针对性的应用文体,我们都需要提前写好演讲稿,以下是小编精心为您推荐的演讲领导的演讲稿优质6篇,供大家参考。

演讲领导的演讲稿篇1

同学们:

大家好!

当六月的暑气催浓了校园满地的绿荫,荟萃湖门口的荷花开始绽放,就又到了毕业的时节。一群群身着学位服的同学在“创造太阳”雕塑前合影,一本本毕业纪念册在同学老师手中传递签名,萃园和新闻网毕业生专栏“骊歌唱响的季节”中,满是同学们的回忆文字和珍藏图片……近一个月来,我时时为这些所见所闻而受到感染和感动,因为,我

从中感受到了同学们对母校和老师的深切感情,感受到了你们同学之间的纯真友谊,感受到了你们的成长和成熟,更感受到了你们将要放飞理想的激情和对成就事业的渴望。 今天,我们在这里举行毕业典礼,我和你们的心情一样激动。此时此刻,我感到幸福,母校最大的幸福莫过于看着你们学业有成,成为有益于国家和社会的人才。在校几年来,你们都基本掌握了一门专业知识,有很多同学拿到了双学位,你们的外语水平、计算机水平、实践能力、社会活动能力都大大提高,你们在科技、文化、体育竞赛中取得了好成绩,你们中有46的人光荣入党。更重要的是你们学会了做人,懂得了珍惜和付出,拥有了对他人、对社会的关爱之心,你们不再是懵懂的少年,而是成长为有理想、有激情、有理智、有责任感的热血青年,母校为你们的成长、成熟、成才由衷地感到高兴和欣慰。

此时此刻,我还想说,感谢大家。你们是学校发展的见证者,更是推进学校发展的参与者。难忘抗击非典时期我们全校师生并肩战斗的日日夜夜;难忘50年校庆时,同学们志愿服务,秩序井然;难忘青岛校区启用后,不管是安排在哪个校区的学生,都服从大局,理解和支持学校的决定;难忘学校更名为中国石油大学时全校师生的欢欣鼓舞;从德育评估、研究生院评估到本科教学评估,是你们的出色表现展示了学校的办学水平,是你们的参与支持保证了各项工作的顺利进行;你们爱校、荣校,为学校发展建言献策,许多同学都在网上校长信箱中留下过真挚的心声……今天回想这些,我们会更深刻地体会到,学校是我们共同的.家园,你们为她的付出、你们洒下的汗水,已经融入到她的每一寸地方,永远不会消失。正是因为有一代一代像你们这样的优秀学子,中国石油大学这棵大树才会枝繁叶茂、四季常青,所以今天我要说,母校感谢你们!

此时此刻,我感到自豪。我们学校建校53年了,已经有十几万校友分布在祖国以及世界各地,他们中很多人已经成为各条战线的骨干,许多知名校友大家耳熟能详了,更多的校友是大家所不知道的。今天,你们就要加入到十几万校友的行列。特别要提的是,今年有560名同学志愿去西部地区工作,还有奔赴祖国各地甚至海外的学子,都会有广阔的事业天地。全面建设小康社会的伟大事业、建设创新型国家战略、西部大开发战略、石油能源战略和石油海外战略,每每想到这些伟大事业和重大战略的推进者中就有我们的十几万校友,而你们也将要加入其中,母校就感到无比的自豪。每当去各地走访看到我们的校友,我就感觉到,石大的力量无处不在。十几万校友,这是何等壮观的力量,未来将因你们而改变,你们永远是母校的荣耀!

同学们,明天你们就要开始人生新的征程,新的征程充满了希望,也充满了挑战,还有困难和诱惑。前几天,从校园网校长信箱里看到一封毕业生的信,信里说,“今天,我们真的要走了,面对未知的社会,我有点无所适从。虽然我已经有了一份看来不错的工作,但是我真的不知道今后我要做什么,也不知道该如何做……”这位同学道出了很多毕业生的心中所想,也使我想到,应该向毕业生同学提点建议,也好让大家踏入社会以后有所参考和借鉴。在历数了很多校友的奋斗历程之后,我准备了一句话,在今天的典礼上送给同学们,那就是:“人生当自强。”

谈到自强,不能不谈到我们的国家和我们的学校。中国人最有资格谈自强,我们国家从建国初期一穷二白的面貌发展成为在当今世界上具有重要影响的大国,靠的就是自力更生。石油人最有资格谈自强,我们的石油工业从1949年近乎空白的全国年产12万吨,发展到今天的年产1.8亿吨,而且业务已经发展到海外,也是靠的自力更生。石大人最有资格谈自强,我们学校的发展历尽艰难曲折,三次更名,四次建校,尤以东营建校最为艰辛。历代师生正是凭着自强不息的精神,在黄河三角洲的盐碱滩上重新建起了一座美丽的大学城,并在办学实力方面奋力赶超。

国家如此,学校如此,个人也是如此,唯有自强不息,才能在竞争中胜出。作为母校,总希望你们的道路上多一些平坦,少一些坎坷,但是不管是在什么地方、什么单位、什么岗位工作,总会遇到困难、挫折,如果我们不想一蹶不振,就只有选择自强不息。

自强的人总是能把握正确的人生方向。在选择工作上,有人追求待遇,这是人的正常需求,无可厚非,但是任何行业、任何企业都会有兴衰起伏,获得了一份不错的工作,决不代表是谋得了一生的依靠;有人追求环境,这也可以理解。选择发达地区可以享受到多一点的现代化设施,但是会少享受一些创业者、建设者的快乐。今天的大庆油田、胜利油田、西部油田在开发之初,是北大荒、盐碱地、戈壁滩,今天的深圳也是从一个小小的渔村发展起来的。享受现成的环境和投身建设新的环境,你觉得哪一种选择更有意义呢?有人追求事业。看重事业的人也讲利益,但不仅仅是个人利益和眼前利益,更有社会的、国家的、长远的利益。也讲环境,但不仅仅是自己的环境,还关注、并且愿意投身去建设相对落后地区的环境。只有把国家和社会的需求作为最高的价值取向,以事业为重,自强才有动力。

自强的人总是脚踏实地。我们的校友、皇明集团总裁黄鸣开始做太阳能时,车工、钳工、焊工什么都干过,他踏踏实实、专心致志进行那些最基础的研究、设计和推广,先后取得50多项发明专利,直到后来成为中国太阳能产业化第一人。希望同学们都能从上班第一天的第一件小事做起,不要因为学历高就不屑于做小事,温总理当年研究生毕业后的第一个工作岗位就是甘肃省地质队。

自强的人总是不畏艰难、顽强拼搏。你们中间就有这样的例子,像带着母亲上大学的田永芹同学,她今年被推荐免试攻读硕士学位。我们的校友也有很多的例子,像20**年扎根在青海油田的秦文贵校友,他曾为了攻克一个世界级难题,在苦苦奋斗的160个日夜里,竟熬白了一头黑发。后来他获得首届“中国青年五四奖章”。像奋斗在中国石油海外战略实施的非洲战场上的苏永地校友,为分析勘探资料皓首穷经,成为“头发花白的年轻人”,以艰苦卓绝的努力和一流的技术为中国石油海外勘探赢得了主动权,20**年他荣登“中国十大科技英才”榜。像他们这样,在不同的岗位上自强不息、艰苦奋斗的校友,还有千千万万!他们在社会上拥有了一个共同的名字——石大人!

自强的人热爱学习,善于学习,任何时候都不会放弃学习。今天同学们终于完成了学业,我由衷地为你们感到高兴。今后,你们要在社会这所更大的学校中学习,在实践中学习,在生产现场学习。工作后你们会发现在学校学的知识或者不能直接用在生产上,或者感到远远不够,需要你们再学习,实现理论与实践的结合,实现知识结构的提升。“无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学”,自强的人总是善于学习,尤其善于向失败和错误学习,百折不挠,目标不移。

同学们,今后你们要走的路各不相同,母校不能为你们每个人规划具体的发展道路,但是母校可以送给你们一把成功的钥匙,那就是“自强”。从去年开始,学校为每一个毕业生颁发毕业纪念章,上面有创造太阳雕塑的图案,这其中有着深刻的寓意——你们就是早晨八、九点钟金色的太阳,你们将要从事的事业也是在创造太阳。只有自强不息、奋斗不息,才能“创造太阳”。我相信,“中国石油大学”这个名字一定会因为你们自强不息的奋斗精神而更加响亮,“中国石油大学毕业生”这个品牌一定会因为你们的杰出表现而享誉海内外!

同学们,明天你们就要走出校门,但是你们并没有离开石大,分布在祖国各地以及海外的校友会,是母校扩展到社会空间的宽阔的臂膀。当你们孤独烦恼的时候,不要忘记母校就在你们身边;当你们遇到困难和挫折的时候,不要忘记母校送给你们的钥匙——自强。在这分别的时刻,我要对小伙子们说——“男儿当自强”,我还要特别地对女同学们说——“女子当自强”,我希望你们都能记住——“人生当自强”!

再见了,同学们,母校永远祝福你们!祝你们都有一个辉煌灿烂的明天!

演讲领导的演讲稿篇2

尊敬的各位领导,各位传祺战略伙伴们:

大家上午好!

很高兴能够受广乘厂家邀请来年会上讲话,首先请允许我代表永丰传祺团队的136位同事向各位领导和各位传祺战略伙伴们致以深深的感谢!作为一名传祺战略推动者,我其实没有太多高深的营销理念,今天在这里由于时间有限我就给大家分享四个主题:

第一个主题:厂商一体,协同作战

我是在20**年8月进入传祺体系,在此这前通过公共信息的了解和同行们的私下沟通,进入传祺体系之后最大的感觉是厂家对于公司的协助非常紧密。为了让我更了解传祺的品牌,大区专程为我做了专业的品牌讲解与发展沟通,还提供了一系列关于现有团队管理的合理化建议,让我在更加了解传祺的同时也加固了团队的凝聚力,在接下来的时间里,从大区到广乘中高层一直鼓励永丰创新化营销并提供相应支持,也就在20**年永丰取得了“112”的销售目标:9月销售超100、11月gs5单品销售超100,12月销售超200。20**年四季度,永丰汇理额度不足,厂家领导积极与广汽汇理沟通,并在最短时间内为永丰争取了1500万的临时额度,让永丰在12月实现了提车超400,实销超400,年度超20**的业绩。

在分享第一个主题后,我最想表达的是作为传祺的经销商,一定要同厂家建立战略合作,正确理解厂家的战略并认真实施,相信传祺产品的市场竞争力与厂家协同作战,有了困难厂商共同克服,从利益共同体达到命运共同体。

第二个主题:四力合并,共享荣誉

一个公司所取得的荣誉永远都是团队协战的结果,对于团队而言,我一直把“情感力、战斗力、执行力、竞争力”作为团队发展的关键指标。所谓情感力就是培养团队对传祺品牌的感情。20**年9月,我们把永丰作了重新定位,从“中原第一店”改为“传祺品牌战略旗舰”,强化公司每个成员对于传祺品牌的认知力,从战略高度上赋予团队传祺发展的使命感。在大家有了传祺品牌的情感力之后,我们就再考核每个成员的专业能力,尤其在销售部门细分了展厅、自营店、网销部、大客户部与二网后,让每个部门都有专业的销售流程与考评标准达到细分增量;在团队有了战斗力之后,我们就开始不断精简与强化各项运营指标,如销售部门的销售顾问的表卡、销售主管的看板等,严格执行制定的试乘试驾率、预约到达率、试驾返店率、订单达成率等。竞争力是永丰最为看重的一个运营关键指标,尤其在销售上,销售部门会定期开会,就销售竞品运态、销售话术更新、销售流程优化等进行商讨并形成销售创新方案,截止到现在,永丰销售部每个月都在更新目前市场上传祺竞品的销售话术与试驾报告,以此来借鉴提升传祺品牌的销售竞争力。

在永丰团队里最为流行的一句话就是“为荣誉而战”,在每次制定销售目标与销售活动时,团队永远把破记录、夺冠这些荣誉作为我们是否成功的标准,公司自我开始到基层都以荣誉为先,利益在后。

第三个主题:营销开路,决战目标

就目前的汽车市场而言,营销已成为第一运营要素。可能是因为我早期从事传媒的因素,我个人而言对于营销特别关注。在20**年刚接手传祺时,通过媒体同行了解到,传祺的传播并不多,当时正好处于9月旺季,于是便在主流报媒《大河报》上做了三期整版广告,从“日销109台传祺的背后”到“我是传奇,车主话传祺”再到最后的“各项指标认传祺”,并在主流汽车垂直网站河南站开都签约了传祺专题页面,从开始炒销量跟风到传祺品质关键词的营销推广到后来“自主suv第一品牌”的强力定义,让传祺成为河南汽车市场秋季攻势最为关注的品牌。有了清晰的营销思路,制定目标就要去大胆一些。在20**年制定9月销售过百的目标时,销售团队并没有太大的信心,但这个目标非常关键,因为我们制定的是9月和10月销售过百,11月销量gs5单品过百,12月销量过200,如果9月没有过百就会影响到以后的目标实现。为了完成这一目标,我们细分到销售每个分支,并且冒险制定了“首付再分期0元购”汽车金融模式,通过规模化传播、销售分支细分、汽车金融助销等,9月份成功实现了101台的销售,在接下来的10月份的最后一天,下午三点时还差1台过百,所有销售分支都在努力,最后亏损销售了两台车,但10月份也成功销售了101台,随之过后也让20**年的目标能够全部实现。

在分享了第三个主题后,我想表达的是舍得投入做营销,全力以赴奔目标就一定会成突破。

第四个主题:忧患市场,务实创新

市场上惟一不变的是市场永远在变化中,作为公司的高层一定要对于市场的变化快速应对,而不能单纯依赖厂家的支持与期待市场的返照。作为汽车4s店而言,土地成本、财务成本、用工成本、竞争成本等各项成本都在增加,盈利也越来越低,如果我们还是在延续传统的销售盈利模式就势必会丧失竞争力。

自20**年以来,永丰在销售模式上开展了“拉高汽车金融”:加大汽车分期渗透率助推销量同时提高单品盈利,继而利用首付再分期激活潜在客户再达到二次盈利;开展“一站式保险顾问”活动,让销售顾问全程为客户进行保险一站式服务来提高商业险的出险比率,增加保险收入同时也增加了事故车送修和客户转介;开展“精品分层”活动,把精品分为加装精品与赠送精品,提高加装精品的电子化与精品层次以助推销售提高盈利,降低赠送精品的成本再通过抽奖活动、展厅活动等多次累加送精品进行促销来提高销量。

在整年的财务预算上采取细分化,通过售后服务的盈利来满足日常固定工资等各项固定支出,鼓励团队低底薪高绩效,通过单品销售提成,在单品盈利中分为绩效支出和固定收益与边际收益,以此来制定产品的限价与合理化绩效,再通过制定全年目标和月度目标来稳定盈利,通过提高保险与分期渗透率再增加保险与分期盈利,还有部分事故车的送修盈利,这样整个企业的盈利指标就会很清晰也会有坚守的标准。

在分享第四个主题之后,我想表达的是凡事都有解决办法,只要致力去找,我们都会成功。

进入20**,永丰也迎来了第四个传祺年头,我们也制定了“315”规划:三是郑州、周口、洛阳三区营销细分;郑州作快速流通销售,考核成交率、洛阳作品牌销售,考核市场占有率、周口作竞品销售,考核竞品渗透率;一是四季度三区共进达到月销过千;五是今年争取三区销售目标达到5000台。制定这个目标可能难度很大,但这就是永丰的精神,永丰成长的动力。

演讲领导的演讲稿篇3

大家上午好!

今天组织上任命我为__。

首先,我衷心感谢__党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是__党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任__职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为__的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从__领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行__长的各项决策,工作中做到"到位不越位",与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,__党政的坚强领导下,在__的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向__党政交上一份满意的答卷。

演讲领导的演讲稿篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是高二六班的蒋嘉慧,今天我在国旗下演讲的题目是《文明习惯伴我行》。

文明习惯是公民的基本素养。文明是一种品质,是一种修养。它是一种受人尊重并被大家广泛推崇的行为。中国有五千年灿烂的文化,素称礼仪之邦。我们的祖先也以文明著称于世,在世界文明的长河里,我们是文明的使者!

上一个学期我们学校对饭堂进行了全面翻新,我们的饭堂变得焕然一新。学校还对饭堂管理制度做出了进一步完善,建立起家长膳食委员会。如今在我们的饭堂里,每张餐桌上都有一个盛放骨头的盆子,方便大家把餐厨垃圾扔入盆内。我们的餐桌礼仪也有了很大的进步,从前需要饭堂阿姨收拾碗筷,现在大多数同学都能够自觉收拾。餐厨垃圾也很少出现在餐桌上了。这是一种文明礼仪的体现,也是对学校的支持和对饭堂叔叔阿姨工作的体谅。如果所有同学都能够自觉遵守文明餐桌礼仪,排队时遵循先来后到的原则,将餐厨垃圾扔入盆内,用餐过后自觉将碗筷收拾好,做一个文明的用餐者,我们的饭堂一定会建设得更加出色!

值得大家注意的是,在我们的教学区目前依然存在一些不文明的现象。如,用过的纸巾、空的零食袋零星地出现在走廊的地面上、楼梯上。或许这是倒垃圾时不小心从垃圾桶中掉出来的,又或许是同学们扔垃圾时没有将垃圾准确地扔入垃圾桶内。面对这些“漏网之鱼”,我们应该弯腰将它们拾起并准确地扔入垃圾桶内,而不是视而不见甚至推卸责任。两周前学校举办了教室美化评比活动,各个班级的班容班貌都有了很大的改变。班级的卫生做好了,教学区的卫生更应该做好。创建文明的校园环境是我们每个人的责任,需要我们每个人的努力。良好的学习环境会促使人更加勤奋努力,我们需要改变那些不文明的现象,将我们的学习环境变得更加整洁温馨。

梁启超曾说过,少年智则国智,少年强则国强。我们是祖国未来的接班人,文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。我们要养成文明的礼仪习惯。同学们,让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,用文明的行为来规范自己,管理自己,做到文明礼貌,诚实守信,学会关心,学会感激。让文明礼仪之花在我们的校园里处处盛开!

演讲领导的演讲稿篇5

同学们:

__学校今天再一次举行隆重的升国旗仪式。严寒的冬季中,光辉灿烂的20__年将要过去,充满希望和挑战的20__年即将来临。

回首往事,20__年,我们勤奋学习,努力拼搏、开拓创新。

20__年即将过去,20__年将要到来,虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的未来。展望未来前景灿烂,我们豪情满怀。

20__年,我们将用微笑共同敞开一扇心灵之窗,放飞希望,去寻觅我们的理想。20__年,让我们用行动共同挽起友爱的臂膀,让明天来倾听我们

爱心旋律的唱响。

走进新年,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。走进新年,走进时尚的动感地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来。

阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩。歌声悠扬,这歌声是我们对伟大祖国的深情祝福,舞姿优美,这舞蹈是我们对家乡、对学校繁荣的衷心祝愿。

踏着青春的节拍,我们向新年走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。激扬着少年的风采,我们向明天走来。

在这里,“好好学习,天天向上”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心;在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有勤奋学习的莘莘学子;在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏;在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;

展望即将迎来的一年,更好的成绩等着我们去创造,更大的困难等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

演讲领导的演讲稿篇6

春华春光春常在,春景春季春意浓。万紫千红虽是春,白衣圣洁更浪漫。

今天,我们全院的护理天使们济济一堂,庆祝自己的节日—五·一二国际护士节。作为一个每天都和护士打交道的临床医生、学科带头人,深感荣幸,能向各位天使致辞,更是荣幸之至。请允许我向你们说一声:辛苦了,天使们!并接受我真诚的祝福:节日快乐,天使们!

在今天这个特别的日子,我要把特别的爱给特别的你,因为我的工作离不开你的协助;特别的爱给特别的你,因为你的协助使我越来越相信自己!

多年的临床实践使我深深体会到护理工作的重要,护理配合的重要,护士岗位的重要,护士职责的重大!不是有句话说:医生动动嘴,护士跑断腿,虽然有些夸张,有些偏激,有些偏颇,但从一个侧面反映了护士工作的劳累与辛苦,紧张与繁忙,繁琐与无奈!

你看病人来了,是她们第一个接待,嘘寒问暖,察眼观色,量体温、数脉搏、计呼吸、测血压,将生命体征的指标提供给医生,作为诊断、治疗和抢救的依据。一边温言细语为病人和家属做入院介绍,一边一丝不苟配合医生做治疗操作,一边精心护理,一边耐心询问,病人转危为安,她们功不可没。

护理工作也是一项伟大的事业,一个专门的学科,一门精深的学问,不只是发发药,打打针就能完成的。就以妇产科为例来说,要做好护理工作,就要了解妇女一生的生理特点,针对不同的年龄段,不同的病种(如青春期卫生、围绝经期心理、产前产后宣教、计划生育、新生儿喂养及护理指导等),制定出不同的护理措施。琐碎而繁复,平凡而伟大。但她们看着产妇一个人进院,一家人出院,又有些许成就感。

正因为护士工作的不可或缺,所以,我赞美护士!寒冷的冬季,是她们把温暖送给病人;炎热的夏天,是她们把清风送给病人;明媚的春天,是她们把关爱送给病人;丰收的秋季,是她们把希望送给病人!

她们是春日的月季,人道花无十日红,此花无日不春风,她们的微笑之花开在四季。她们是秋日的菊花,宁可抱香枝头老,不随黄叶食秋风,她们执着的敬业精神无可厚非。在这里,我要借用《女子世界》主编丁聪的诗句来赞美我们的天使,不过我略做了篡改,感觉更贴切:护士是花,娇娇美美,袅袅婷婷;护士是果,沉沉甸甸,厚厚实实;护士是春,温温馨馨,柔柔美美;护士是秋,高高洁洁,明明亮亮!

天使们:行行出状元,条条道路通罗马。月亮落下了,太阳会升起,只要你是一片天空,一定会升起一片灿烂,到达成功的彼岸!

最后,祝全院的护理天使们节日快乐!青春靓丽!积极向上!健康平和!

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