消防组织管理制度集合3篇

从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．， 以下是为大家整理的关于消防组织管理制度3篇 , 供大家参考选择。

消防组织管理制度3篇

消防组织管理制度篇1

**学院义务消防队组织管理制度

　　
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　　 一、学校义务消防组织分为校级义务消防队和处级义务消防队，校级义务消防队主要由学校保卫处干警担任，在学校消防委员会和校保卫处领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。处级义务消防队由各单位青年教师、实验员和大学生志愿者担任，在所属单位和学校消防委员领导下，在校保卫处业务指导下开展业务学习和灭火技能训练。

　　 二、学校要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使人人都具有实际操作技能。

　　 三、学校应按照灭火和应急疏散预案要求每半年组织义务消防队员进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　 四、学校每年举行一次防火、灭火知识考核，表彰考核优秀者，并不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

　　

　　 **学院防火安全委员会

　　


　　

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消防组织管理制度篇2

消防管理制度

一、目的

为了加强全体人员的防火意识，降低火灾风险，减少人身财产损失，制定本制度。

二、范围

本制度适用于全厂各部门和职工的消防安全管理。

三、职责

由行政（后勤）部及各部门负责人负责落实消防安全管理制度的具体工作。

四、具体内容

（一）消防安全教育培训 

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 

（二）防火巡查检查 

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 

（三）安全疏散设施管理 

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 

4、严禁工作期间将安全出口上锁。 

5、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 

（四）消防设施、器材维护管理 

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 

3、消防设施和消防设备定期测试 

（1）消防水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 

（2）确保灭火器有效，无效灭火器必须及时更换 。 

4、消防器材管理 

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报消防负责人。 

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 

（五）火灾隐患整改 

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 

（六）用火、用电安全管理 

1、用电安全管理 

（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 

（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 

（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 

（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 

2、用火安全管理

动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。   

（七）义务消防队组织管理 

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 

（八）燃气和电气设备的检查与管理 

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 

（九）消防安全工作考评和奖惩 

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： 

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫。 

①使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； 

②在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； 

③未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； 

④未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； 

⑤谎报火警； 

⑥未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； 

⑦对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； 

⑧阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评。 

①擅自使用易燃、易爆物品的； 

②擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； 

③违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； 

④强迫其他员工违规操作的管理人员； 

⑤发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； 

⑥对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 

（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

消防组织管理制度篇3

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