下面是小编为大家整理的销售部渠道经理(23篇)【完整版】,供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
销售部渠道经理篇一
1、整合渠道资源，根据实际情况制定市场营销方案，拓展区域的各行业企业客户，寻找、筛选、洽谈业务合作。
2、策划、组织各项招生推广活动，客户信息管理与跟踪。
3、推广并协助组织公开课、讲座、会销等活动。
4、统筹招生工作，支持招生中心的正常运作。
任职资格：
1、本科学历，3年以上工作经验，3年以上教育行业管理经验。
2、熟悉在线教育业务，能够带领30人以上销售团队开展招生，过往有优秀的销售业绩，人脉广泛，优秀的业务拓展能力。
3、优秀的沟通能力，思维清晰，有一定的培训演讲能力;
销售部渠道经理篇二
职责：
1、执行公司年度目标，制定市场年度销售计划并组织实施，目标分解;
2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;
3、负责全国市场客户信息的收集与完善，客户信用评估;
4、负责全国市场客户应收款项管理;
5、负责区域市场团队建设，绩效考核评估与费用控制;
6、负责安排部门员工进行新产品的开发，引进及品牌的优化工作;
7、负责招商工作的计划和部署，组织各类商品招商会，及对各项业务的洽谈，签约等工作;
8、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划的开展;
9、负责协调本部门与其他部门之间的工作;
10、负责总经理下达的其他工作事宜。
任职要求：
1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;
2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3、为人正直，善良，勤奋，吃苦能干;
4、有1-2年驾驶经验;
5、具有较强的责任心，团队合作精神，服从安排;
销售部渠道经理篇三
职责：
1、开拓新的市场业务，能独立开展与企业商家的商务谈判;
2、筛选区域内商圈，寻找优质商户并完成项目洽谈合作;
3、制定市场开拓策略和营销计划，根据市场营销计划，完成部门业绩指标;
4、协助公司现场活动的跟进并完成活动实施，及时反馈活动信息并总结分析;
岗位要求：
1、3-5年市场营销经验，熟悉客户拜访流程及商务谈判规则;
2、有花都区本地各大商圈招商经验拥有丰富优质的商家资源者或o2o平台线下市场拓展经验者优先考虑;
3、有美团、大众点评、饿了么、美味不用等、街电等商务岗工作经验者优先考虑;
销售部渠道经理篇四
职责：
1、负责客户的开发和维护;
2、借助招证平台产品对客户进行资产配置建议;
3、为客户提供投融资方面的服务;
4、参与公司的各类培训，掌握相关知识技能。
任职要求：
1、 取得证券从业资格证;
2、 全日制本科及以上学历优先，大专学历者有客户资源者优先;
3、 金融、营销、经济类、理工科相关专业优先，其他专业也可;
4、具备良好的客户服务能力和金融市场分析能力，敢于挑战高薪;
5、有较强的表达能力以及学习能力;
6、认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识。
销售部渠道经理篇五
1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求，定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;
4.协助高端开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值;
5.管理互联网渠道以及内部power系统的及时更新和维护，利用ipad、豪宅app等科技化工具全方位讲解不动产项目
6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。
销售部渠道经理篇六
职责：
1、负责所驻区域中航品牌推广;
2、提高所驻区域中航品牌知名度和市场占有率;
3、处理所驻区域运营商合作关系;
4、处理相关售后问题，维护自己客户。
职位要求如下：
1、因我们经销商多集聚省会，需长期驻外省省会(另外，弹性休息时间，只要工作安排好，休息时间自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需扩展;
2、了解led显示屏行业知识者优先(公司提供系统的岗前培训，培训期提供免费住宿);
3、热爱销售工作、普通话标准，善于交流，性格开朗;
4、侧重执行公司既定销售策略，公司提供意向客户资源，需要你多跑动;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
销售部渠道经理篇七
职责：
1. 根据公司战略、规划，制定全国市场渠道策略;
2. 建立并维护全国分销渠道，对各地区分销渠道进行评估和管理，开发新渠道，建立良好的分销网络和客户关系;
3. 支持项目的渠道拓展，配合项目完成;
4. 收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息，进行分析，并提出对策建议，研究分析客情，为分销商提供全面的支持;
任职要求：
1. 35岁以上，大专以上学历，临床医学、医疗器械、生物医学工程或管理类相关专业专业背景优先;
2. 20**年以上的医疗行业销售经验，5年以上医疗器械的大区分销商开发和管理经验;
3. 熟悉中国市场疗器械市场，具丰富的渠道拓展管理经历，有外资企业工作经历优先;
4. 有丰富的巿场营销和销售业务拓展能力，具有行业动态及发展趋势判断综合能力;
5. 系统、规范的市场销售方面培训经历，良好的时间管理、团队领导能力良好的表达能力和谈判技巧;
6. 有良好的敬业精神和团队合作精神，较强的管理能力，责任心强，能承受较大的工作压力;
7. 诚信，身体健康，胜任出差工作。
销售部渠道经理篇八
职责:
1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;
2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
3、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队。
任职资格：
1、大专以上学历，有同行业从事相关岗位经验者优先录用;
2、承压性好，责任心强，能适应工作的压力，善于总结学习，能吃苦耐劳;;
3、语言沟通能力强，思维敏捷，性格沉稳。
销售部渠道经理篇九
职责：
1、 负责收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展;
2、 负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施;
3、 发展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议;
4、 开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。
5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、知名大企业连续3年以上相关工作经验;
3、较好的沟通协调能力，抗压能里;
4、良好的形象气质，较强的责任心;
5、较高的忠诚度，能够胜任出差要求。
销售部渠道经理篇十
职责：
1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;
2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展代理商，按时完成公司安排的拜访任务，每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;
3、 动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;
4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;
5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;
6、 与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等
7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;
8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作
9、 做好对合作伙伴的技术交流、技术培训工作;
10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的产品研发和软件开发等提供建议。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上，市场营销、电子类、信息类相关专业;
2、 五年以上相关工作经验;
3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商，有教育系统相关资源者优先;
4、 可独立开发客户(限上海地区);
5、 积极向上、责任心强，对销售工作有极大的热情;
6、 有k12教育装备行业经验者优先。
销售部渠道经理篇十一
职责：
1、负责几个省市区域内开拓市场，开发新客户，进行预约拜访或陌生拜访，寻找潜在客户并与客户建立合作关系;
2、维护老客户，同时保持与老客户的良好关系，及时了解客户需求动向，做好相应的服务;
3、对市场进行分析，并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标;
4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;
5、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
3~5年销售工作经验，有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑，了解本行业市场情况，对行业各类竞争产品、技术非常熟悉，对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力，沟通能力强，销售管理人员储备。
销售部渠道经理篇十二
职责：
1. 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;
2. 组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;
3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;
4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;
5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求：
1. 从事过安防行业经验，营销工作5年以上;
2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;
3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;
4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。
销售部渠道经理篇十三
职责：
1、维护和提升所负责区域的市场份额，完成销售业绩目标;
2、弹性工作时间，通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户;
3、收集反馈市场信息，对公司产品的定价，促销，服务等提出建议;
4、根据公司促销方案，对老用户进行推广工作;
5、跟进处理售后款项等事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、有一年以上销售工作经验;
3、身体健康、心态阳光，有正能量。
销售部渠道经理篇十四
职责：
1.制定公司产品和服务所需要的相关代理、加盟、渠道销售政策，签订代理、加盟或渠道销售协议;
2.在公司整体销售目标要求下，完成公司要求的渠道销售业绩目标;
3.按照公司的商务合作要求，负责全程跟踪和执行渠道合作的商务流程，包括合同签署，按时完成代理商回款任务等;
4.对代理、加盟商的问题进行收集，及时沟通客户、反馈市场信息、做出处理意见;
任职资格：
1.中专及以上学历，三年软件渠道销售工作经验;
2.从事过餐饮软件、团购行业及相关渠道工作者优先考虑;
3.思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力，公关能力和谈判能力;
4.性格开朗、有较强的责任心、亲和力及人格魅力;
5.工作踏实，勤奋，有激情。
销售部渠道经理篇十五
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上渠道销售经验，有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识，对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
销售部渠道经理篇十六
职责：
1、负责代理商渠道的拓展和建设，协调、促进渠道销售，实现销售任务;
2、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;收集市场信息及行业动态;
3、及时了解合作项目信息、准确把握客户需求;
3、配合公司做好活动执行、监督以及考核工作;
4、负责收集汇总负责地区竞争对手及本地化需求等市场信息;
5、完成月度/季度/年度区域工作计划制定及总结工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上销售渠道工作经验;
2、敏锐的市场洞察力、优秀的人际观察能力、良好的逻辑思维能力;
3、优秀的执行力、协调能力及团队合作精神;
4、熟练使用各种办公软件及设备。
销售部渠道经理篇十七
职责：
1、从事sd-wan企业组网、智能网关等电信增值产品的销售;
2、挖掘代理渠道客户(运营商/企业)，维护良好的渠道关系，开拓销售市场。
3、按公司要求完成销售任务。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，2年以上通信行业销售经验，运营商优先;
2、熟悉网络接入业务，了解广域网、局域网技术;
3、熟悉通信增值服务类业务，尤其是***业务与专线接入业务的发展与应用;
4、具有良好人际关系交往能力和客户开发意识，能承受较大的工作压力;
5、较强的销售能力与沟通技巧;
6、有mstp、***销售工作经验者优先;
7、了解通信行业和国内市场，与当地各网络运营商有良好关系者优先;
8、有客户关系及现有项目者优先。
销售部渠道经理篇十八
职责：
1、制定公司渠道发展战略，参与制定公司市场营销策略，执行公司市场营销策略，完成代理商发展任务和销售任务。
2、负责全国加盟及代理体系的建设、推广和业务发展。
3、制定公司渠道部销售计划，并对销售任务进行合理分解，对业务人员进行销售目标的量化考核。
4、指导业务人员的招商、销售工作，促进新客户签约及销售、回款等。
5、指导业务人员完成代理商的各种市场活动。
6、渠道部成员培训计划的制定与督促实施。
7、对部门费用进行把控。
8、负责收集、整理、归纳代理商客户资料，对代理商客户群进行透彻的了解和分析;分析整体市场状况并提供专业。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历，能适应经常出差;
2、具有室内外装修涂装产品(油漆涂料、墙纸墙布……)行业的从业背景;
3、3年销售团队管理经验，有一定的销售渠道管理经验。
4、谈判能力强。
销售部渠道经理篇十九
职责:
1、负责销售渠道开拓，代理商、经销商开发;
2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;
3、负责寻找、挖掘有利于公司的各种行业合作资源;
4、负责市场信息的跟踪搜集，分析行业市场趋势，探索新业务模式。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、2年以上工作经验，有家电、办公设备等行业经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;
5、有团队协作精神，善于挑战。
销售部渠道经理篇二十
职责：
1、负责线下客户资源的开拓;
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护;
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率;
4、策划、组织实施品牌主题活动;
5、其他上级安排的工作;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的沟通能力，吃苦耐劳;
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化，
4、熟练运用各类办公软件。
销售部渠道经理篇二十一
职责：
1、制定销售计划(根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等，不断的推进实施);
2、销售战术的制定(根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施);
3、部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能);
4、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
5、安防市场行业信息的搜集、整理，做出分析报表并制定营销策略;
6、指导销售任务和销售毛利率的达成，工作环节的各项风险分析与管控;
7、建立客户维护体系，保持与客户的良好合作关系;
8、制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定并实施考核;
任职要求：
1、三年以上安防行业市场营销工作经验，一年以上销售主管及以上岗位工作经验，以前下属员工人数不少于3人;
2、熟悉安防产品和安防市场;
3、具备良好的组织、管理能力;
4、具备较强的培养下属能力;
5、良好的沟通能力、逻辑判断能力;
销售部渠道经理篇二十二
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
销售部渠道经理篇二十三
职责：
1、主要负责配合渠道总监进行渠道开发和维护工作;
2、和已经展开合作的单位进行工作联系，保持良好的合作关系;
3、本岗位不出差，工作地点在郑州市内;
4、公司有专人进行行业和专业产品知识培训。
任职要求：
1、有终端销售工作经验，有卫浴、家具，建材、家电行业渠道销售经验者优先;
2、了解消费者心理学、熟悉装修风格搭配、颜色搭配等;
3、具有沟通、细节、执行、学习、总结、创新等能力;
4、形象好气质佳，良好的语言表达能力;