下面是小编为大家整理的渠道行销经理(20篇),供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
渠道行销经理篇一
1、根据渠道的销售策略和销售计划，量化销售目标，制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;
2、建立并维护与客户共赢互利的良好合作关系，组织、领导、推动销售队伍完成既定销售目标;
3、统计每月、每季度的销售情况，提交总结分析报告;
4、运筹公司相关产品及品牌的市场运作，规划产品进化及品牌发展路径，定位产品及品牌的市场细分策略;
5、协调、统筹重要客户的业务跟进，解决渠道销售过程中的突发问题，维系品牌声誉;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业;
2、坦诚、自信，坚韧，敬业，有事业心、责任心;
3、有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力;良好的团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;
4、三年以上国际或国内大品牌厨房电器渠道销售及管理经验，对同领域的产品有一定认知，对品牌有一定想法，有渠道体系搭建工作经验，同时拥有丰富的渠道资源;
5、有在国外及港澳台厨房电器品牌的公司任职经验者的优先，有在港澳台及国外工作经历者的优先，有在国外留学经验者优先，有新零售、新渠道、新思维资源者优先。
渠道行销经理篇二
职责：
1.负责公司智能数据终端产品的渠道建设、培训和维护，协助渠道展开销售工作
2.负责智能数据终端产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时做好沟通，反馈渠道商意见
3.配合核心代理商完成所负责区域渠道销售任务
4.完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标
5.负责省区智能数据终端产品渠道市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，制定渠道发展规划
6.积极支持公司市场活动，完成其他组织交办事务
任职要求：
3年及以上相关行业销售经验，计算机、营销管理或经济相关专业优先，本科及以上学历优先
有丰富客户资源，有大区市场渠道开拓经验，有成功运作相关销售项目经验者优先
具备较强的市场敏感度及资源整合能力
具备较强的公关能力和对外沟通协调能力
认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念，有强烈的事业心、责任感和旺盛的斗志
渠道行销经理篇三
职责：
1、负责线下客户资源的开拓;
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护;
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率;
4、策划、组织实施品牌主题活动;
5、其他上级安排的工作;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的沟通能力，吃苦耐劳;
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化，
4、熟练运用各类办公软件。
渠道行销经理篇四
职责：
1、2开发新客户，建立和完善公司代理产品的分销体系，包括经销商、系统集成商等;
2、3开发商业零售连锁类行业客户和政府、交通等垂直行业大客户;
3、4针对不同客户的具体需求，向客户推荐不同的产品、解决方案和售后服务包方案，并制作报价。
4、5收集区域内有关市场销售信息，及时反馈客户信息，提出有效的市场运作及销售建议;
5、6及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议;
6、7与厂商销售人员的工作配合。
任职要求：
1、 1全日制大专毕业及以上学历,专业不限，有3年以上相关工作经验者优先;
2、 2具有商用大屏、展览展示行业、计算机系统集成、音视频、楼宇智能化等相关领域从业经验者优先。
3、 3具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力;
4、 4具有良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和适应能力;
5、 5对显示行业有良好的工作意愿和工作激情，具备创业精神，能承受压力，勇于挑战。
渠道行销经理篇五
职责：
按照公司发展目标，开发及维护渠道，并按时完成渠道销售指标;
整合市场合作资源，拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;
协助完成各渠道的销售服务及销售支持工作;
执行公司的各类市场销售活动方案，确保执行效果;
按时提交相关报表，完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;
有三方财富公司销售经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;
渴望学习和成长，有较强的自我驱动力;
具有良好的表达能力，沟通协调能力，和商务谈判能力。
渠道行销经理篇六
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上渠道销售经验，有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识，对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
渠道行销经理篇七
职责：
1、负责公司产品的渠道业务拓展、礼品定制、促销品定制、团购、积分换购产品等渠道的销售业务;
2、开发该特殊渠道业务客户资源，分析了解客户及市场的需求;
3、独立开拓新客户计划并予以实施，负责客户满意度、重要客户关系维护;
4、拓展特殊渠道客户，保持所有重点客户的联络、沟通，并定期拜访，致力产生销售创造营收;
5、量化特殊渠道业务的业绩目标并开展相关业务计划，负责该渠道业务谈判及合同拟订与签订;
6、负责该特殊渠道的销售团队的扩建和壮大，确保人员和资源的配备与营收利润成正比。
7、特通/其他渠道：泛指otc、精品小百货、美容院、个体经营、网络平台等其他终端形态构成的销售渠道网络。
任职资格：
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，年龄26岁-35岁，形象好有亲和力，个性开朗善交际;
2、为人真诚友善，具备出色的销售业务能力，具有独立领导团队从事团购礼品大客户直销的成功经验;
3、热爱销售工作，喜欢与客户交往，擅于协调关系，有创业激情，目标意识强;
4、具有直销及管理相关专业和经验，善于交流与谈判;
5、熟悉企业oem、团购、商务礼品、赠品、促销用品等市场行情，善于开发相关业务渠道;
6、从事过进口日用品产品市场营销方面工作和拥有稳定客户资源者优先。
渠道行销经理篇八
职责:
1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;
2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
3、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队。
任职资格：
1、大专以上学历，有同行业从事相关岗位经验者优先录用;
2、承压性好，责任心强，能适应工作的压力，善于总结学习，能吃苦耐劳;;
3、语言沟通能力强，思维敏捷，性格沉稳。
渠道行销经理篇九
职责：
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标;
2、协助制定渠道拓展计划;
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户;
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑;
2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者;
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作;
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
渠道行销经理篇十
职责：
1、参与制定公司季度和月度目标，提供行业相关信息，定期回顾调整;
2、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判，并维护好;
3、市场资源开发和利用，挖掘潜在客户群体(在校学生、留学机构的学生等);
4、根据既定目标完成市场或渠道拓展业务;
5、收集市场信息，保持教育类信息的敏感度;
6、及时回复客户的问题，并做好记录;
7、领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，有2-3年市场或渠道推广经验，有教育行业推广经验者优先;
2、口齿清晰，普通话流利，对推广类工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
渠道行销经理篇十一
职责：
1、负责通过各种销售途径与资源，挖掘开拓渠道分销商商;
2、与渠道代理商洽谈并达到公司产品的分销合作，完成销售回款业绩任务;
3、参与制订渠道策略和销售目标计划
4、管理和组织对渠道合作者的后续支持
岗位要求：
1.具有极好的沟通协调能力和团队精神;
2.具备较好的组织能力，能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作
3.责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成;
4.思路清晰，思维敏捷，考虑问题细致、周密;
5.关键素质：组织协调能力、沟通能力、计划与执行力;
6.能承受较大的压力，会调节自己的情绪状态;
7.熟悉多种渠道分销模式，具有良好的开拓力、创造力;
渠道行销经理篇十二
职责：
1、从事sd-wan企业组网、智能网关等电信增值产品的销售;
2、挖掘代理渠道客户(运营商/企业)，维护良好的渠道关系，开拓销售市场。
3、按公司要求完成销售任务。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，2年以上通信行业销售经验，运营商优先;
2、熟悉网络接入业务，了解广域网、局域网技术;
3、熟悉通信增值服务类业务，尤其是***业务与专线接入业务的发展与应用;
4、具有良好人际关系交往能力和客户开发意识，能承受较大的工作压力;
5、较强的销售能力与沟通技巧;
6、有mstp、***销售工作经验者优先;
7、了解通信行业和国内市场，与当地各网络运营商有良好关系者优先;
8、有客户关系及现有项目者优先。
渠道行销经理篇十三
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;
2、寻找并管理渠道合作者;
3、新渠道开发;
4、行业推广，渠道发展趋势分析;
5、审查渠道合作者的资格;
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
7、负责对渠道合作者提供持续支持;
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持续改进;
11、有同行业经验者优先;
12、完成领导临时交办的其他任务。
渠道行销经理篇十四
职责：
1.制定公司产品和服务所需要的相关代理、加盟、渠道销售政策，签订代理、加盟或渠道销售协议;
2.在公司整体销售目标要求下，完成公司要求的渠道销售业绩目标;
3.按照公司的商务合作要求，负责全程跟踪和执行渠道合作的商务流程，包括合同签署，按时完成代理商回款任务等;
4.对代理、加盟商的问题进行收集，及时沟通客户、反馈市场信息、做出处理意见;
任职资格：
1.中专及以上学历，三年软件渠道销售工作经验;
2.从事过餐饮软件、团购行业及相关渠道工作者优先考虑;
3.思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力，公关能力和谈判能力;
4.性格开朗、有较强的责任心、亲和力及人格魅力;
5.工作踏实，勤奋，有激情。
渠道行销经理篇十五
职责：
1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。
2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。
4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。
5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，限度地满足客户需求。
6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。
岗位要求：
1、大专、通信、电子、营销类专业;
2、3-5年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好;
3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的成就导向，能适应频繁出差或驻外;
渠道行销经理篇十六
职责：
1、执行公司年度目标，制定市场年度销售计划并组织实施，目标分解;
2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;
3、负责全国市场客户信息的收集与完善，客户信用评估;
4、负责全国市场客户应收款项管理;
5、负责区域市场团队建设，绩效考核评估与费用控制;
6、负责安排部门员工进行新产品的开发，引进及品牌的优化工作;
7、负责招商工作的计划和部署，组织各类商品招商会，及对各项业务的洽谈，签约等工作;
8、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划的开展;
9、负责协调本部门与其他部门之间的工作;
10、负责总经理下达的其他工作事宜。
任职要求：
1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;
2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3、为人正直，善良，勤奋，吃苦能干;
4、有1-2年驾驶经验;
5、具有较强的责任心，团队合作精神，服从安排;
渠道行销经理篇十七
职责：
1、负责代理商渠道的拓展和建设，协调、促进渠道销售，实现销售任务;
2、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;收集市场信息及行业动态;
3、及时了解合作项目信息、准确把握客户需求;
3、配合公司做好活动执行、监督以及考核工作;
4、负责收集汇总负责地区竞争对手及本地化需求等市场信息;
5、完成月度/季度/年度区域工作计划制定及总结工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上销售渠道工作经验;
2、敏锐的市场洞察力、优秀的人际观察能力、良好的逻辑思维能力;
3、优秀的执行力、协调能力及团队合作精神;
4、熟练使用各种办公软件及设备。
渠道行销经理篇十八
职责：
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;
任职资格：
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6. 为人踏实、努力、诚信、敬业。
渠道行销经理篇十九
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
2、有房地产、医院、院校(含幼教)、政府机关类工作经验者优先，男女不限。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道行销经理篇二十
职责：
1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道，获取并筛选优质、有效的渠道资源;
2、负责挖掘潜在的目标渠道，并进行商务洽谈;
3、完成公司月度、季度、年度销售任务;
4、了解客户需求，制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告;
5、负责引导客户参观，准确分析消费需求，引导并完成销售;
6、负责客户管理工作，跟踪客户服务，维护客户关系，为客户提供优质的专业指导和服务;
7、完成上级领导的其它工作要求。
任职资格：
1、5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验;
2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;
3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;
4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
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