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人才委托招聘协议,人才猎聘合同(3篇)(完整)

时间:2023-05-05 13:25:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的人才委托招聘协议,人才猎聘合同(3篇)(完整),供大家参考。

人才委托招聘协议,人才猎聘合同(3篇)(完整)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

人才委托招聘协议 人才猎聘合同篇一

乙方:(签章)________________

甲方委托乙方猎聘人才,就有关事宜订立本合同,目的在于确定甲、 乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位, 并付职位年薪的____________%作为佣金;

2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;

3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费, 甲方必须先付________寻访定金;

4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才,可要求乙方重新推荐面试;

6.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;

7.待甲方通过面试选定人才到岗后,一周之内必须付清其余的佣金;

8.甲方选定人才到岗,如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;

3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评, 选出符合甲方所列条件的候选人;

4.将经过乙方复试的`最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考, 资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

5.为双方安排面谈时间和地点。

6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意, 甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在合同工作日内完成。

7.乙方必须保证甲方企业的商业保密。

8.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止, 共________天。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力, 对未尽事宜,双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。

乙方:(签章)________________

人才委托招聘协议 人才猎聘合同篇二

甲方:____________________

乙方:____________________

甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务费。

2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务费总额的30%作为寻访金。

4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。

5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。

6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。

7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务费。

8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。

9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。

10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务费。

二、乙方的权利和义务

1、双方签订猎聘合同后_________个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。

2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。

3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方。

4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。

5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。

6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。

7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。

甲方:_________乙方:_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

人才委托招聘协议 人才猎聘合同篇三

甲方:____________

乙方:____________

甲方委托乙方猎聘人才,就有关事宜订立本合同,目的在于确定甲、 乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位, 并付职位年薪的____________%作为佣金;

2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;

3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费, 甲方必须先付________寻访定金;

4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才,可要求乙方重新推荐面试;

6.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;

7.待甲方通过面试选定人才到岗后,一周之内必须付清其余的佣金;

8.甲方选定人才到岗,如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;

3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评, 选出符合甲方所列条件的候选人;

4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考, 资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

5.为双方安排面谈时间和地点。

6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意, 甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在合同工作日内完成。

7.乙方必须保证甲方企业的商业保密。

8.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止, 共________天。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力, 对未尽事宜,双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。

甲方:(签章) _______________

乙方:(签章)________________

签于:____________________________________

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