领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程， 以下是为大家整理的关于国家林业局领导班子职责分工5篇 , 供大家参考选择。
国家林业局领导班子职责分工5篇
第一篇: 国家林业局领导班子职责分工
林业局领导述职报告 林业站个人述职报告 林业局领导班子述职报告
【林业局领导述职报告一】 在我市林业是个大系统，林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门，是执法部门。涉及法律规章多，涉及千家万户。自己深知要把分管的工作搞好，就必须加强林业业务知识的学习，涉林法律规章的学习。执法水平和执法能力的学习，群众工作方法论的学习。只有这样才能作到懂业务、能执法，才能作到“立党为公，执政为民”，从而达到“权为民所有，情为民所系，利为民所谋”。 一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等，做到吃透精神，认真贯彻、周密实施、查验结果。工作中与部门的同志们坚持深入基层，深入现场，解决实际问题。坚持依法行政，贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则，有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为，推进了我市林业生态建设的健康发展，保护了我市的森林生态资源，为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。 二、团结协作，推进工作 组织上把我调入林业局，起初我思想有顾虑，经过三年的工作实践，我深深的爱上了这个行业。林业越来越重要的地位，林业职工的豪放热情，善解人意，忍耐负重的品质，特别是林业职工的团队意识、集体观念、吃苦精神深深的打动了我，吸引了我。我能成为这个行列的一员深感自豪。我能为林业职工作点事深感欣慰。我坚持信奉有良心、有责任心、勤奋工作为信条，把职工群众的事当成自己的事。一年来我和同志们努力抓了几项工作。 一是认真细致的抓了防火工作，防火重于救灾，责任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，为此我们适时调整了市防火指挥部、六大防火战区及时召开会议，完善防火预案。强化防火宣传工作，全市修整山头大字处，张贴标语处，设永久性标语牌处，张贴塑料图板张，铁制防火警示图板块，发放宣传罩衣个，印发防火宣传单万份，印发防火戒严令份。使全市上下从领导到群众普遍重视防火工作。防火意识和防火氛围大大增强。同时我们做到责任落实到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方财政及为困难的情况下，我们争取国家、自治区、林管局防火资金万元、灭火机台，确保了年防火安全，受到上级机关的表彰。 二是抓好森林公安队伍建设，从政治思想工作入手，干警严格执行“五条禁令”，树立“以林为业，以警为荣”的思想，做到“人要精神，物要整洁，说话和气、办事公道，树立森林公安良好形象。以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以加强正规化建设为重点。多形式的坚持不懈的抓好队伍管理。加大案件的查处力度，全年森林公安共出动警车台次，出警人次，查处群众举报起，查获各类涉林案件起，打击处理违法行为人人，行政拘留人，收缴木材立方米立方米，收复林地亩，收缴林木赔偿损失费万元，为国家挽回经济损失万元，有效的打击和震慑了犯罪分子，保护了森林资源。 三是搞好林猎政管理，强化对《森林法》等相关法律的学习、宣传。开展了征占用林地治理整顿，森林资源行政案件调查，项目建设征占用林地，治理公路三乱、林权证确权发证工作。加强了木材市场管理，打击违法运输行为，落实行政执法责任制，收到了可喜的效果，受到了上级的赞扬。 四、总结经验，开拓工作 一年来，我深入学习党的政策、方针，学习中特理论，中央**座谈会讲话、学习十八届四中全会精神，中央、自治区、地区、市的各项工作规定以及林业专业知识;积极参与党的群众路线活动，在活动中对照检查自己的不足，并进行认真的整改，取得了实效。现将一年来的学习、工作情况总结如下： 一、政治思想方面 1、负责组织完成了亚行贷款**市林业生态发展建设项目097号基础工程招标工作、办公设备采购准备工作、20**-20**年提款报账的准备工作、20**年用款计划申请工作。 2、负责组织**市沙化土地封禁保护试点20**年项目实施建设工作。 3、组织完成了20**-20x年度林业贷款项目中央财政贴息资金申报工作。 4、组织完成了20**年度农业综合开发林业项目资金申报编写工作。 5、负责组织完成了**大枣测土配方施肥与生物肥料应用技术示范与推广项目、**大枣丰产栽培项目、大枣高效节水灌溉技术推广示范基地建设项目、大枣品种改良和良种繁育补贴项目、林木良种保障性苗圃改扩建项目、**大枣矮化密植推广项目等15个项目的编写及申报工作。 6、组织完成了**市大益红合作社年产1000吨**大枣清洗加工项目督查验收工作。 7、组织完成了20**年中央预算内**市荒山荒造工程作业设计编写工作。 8、组织完成了20**年中央造林补贴项目上报审批及作业设计编写工作。 9、组织完成了20**年**市富民安居绿化工程作业设计编写及种植、管护等工作。 10、组织完成了**市陶家宫镇东河区、天山乡开发区枣食蝇的防控工作。 三、在组织纪律、廉洁自律方面 理论学习不够深入，工作中胆量不够大，有时畏首畏脚。在今后的工作中，我要发扬优点，改正缺点，向好的同志多学习，以实际行动做一名合格的人民公仆。 XX
第二篇: 国家林业局领导班子职责分工
小学领导班子述职报告林业局领导班子2019年述职报告
一林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务
去冬今春,我县以一点两线工程（一点：千亩林果基地,两线：许平南、漯平洛高速）、高标准平原绿化和营造成片造林为重点,大力开展林业生产.完成成片造林1.5万亩,为年度任务的125%；补植补造1.6万亩,为年度任务的106%；新建和完善林分别为10万亩、15万亩,为年度任务的100%；新建通道绿化56.5公里,为年度任务的100%；完善通道绿化133公里,为年度任务的100%；四旁植树380万株,为年度任务的108%；林业育苗3600亩,为年度任务的102%；完成生态村建设22个,为年度任务的100%.XX年年的林业生产呈现出四个特点：
1、一点两线工程为我县去冬今春的压轴戏.一点两线工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化.该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程,也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程.工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇,全长82公里.按照规划,应造林6400亩,应栽植果树5.5万株,应栽植杨树40万株.为了把该工程建好,全线去冬11月份就开始了整地工作,到12月中旬整地完毕,接着,边起苗、边运输、边栽植,用一周时间完成了栽植任务.为了保证造林质量,县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员,组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组,对工程实施全程督查.截止4月底全线验收,树苗平均成活率达96.4%.
2、创新机制,激发活力,山区成片造林异军突起,平原林建设出现新招.为了加快荒山造林步伐,近几年,我县强力实施林权制度改革,大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林,涌现出许多造林大户,其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家.今年,这样的造林又有新的发展,常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭,去冬以来,租用挖掘机整地,进行栽植杨树.截止3月底,完成造林420亩,通过有效管理,目前成活率达80%以上；保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林,去冬今春,也坚持用挖掘机整地造林,截止3月底,营造杨树丰产林750亩,目前成活率达100%,占全县成片造林成活之首；辛店乡王庄村将集体XX余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣,目前除承包款外,已投资30多万元,修山路2公里,打机井1眼,建大型水池2座,植树5万余棵,建起了精品千亩林果基地；龚店乡党委政府为从根本上解决农田林年年栽树不见树的问题,派出乡干部深入农户和田间地头,为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议,有效的解决了种树与遮荫的矛盾,大大提高了树木的成保率,去冬今春,全乡整修道路22公里,植树12万株,营造小片林240亩,林木成活率均在90%以上,基本上达到生态乡的建设标准,这在全县是一个新的突破.
3、万亩高产开发推进高标准平原林建设.旧县乡为加快平原林建设,解决造林资金紧缺和管护难问题,去冬今春引进了万亩高产开发项目.该项目辐射7个行政村,面积1.2万亩.他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划,综合治理,整修道路52公里,植树5.2万株.目前开发区林象整齐,管理有序,成活率达99.2%,把全乡林建设大大提高了一步；田庄乡去冬今春以来,掀起了以更新和完善农田林为重点的林业生产,截止3月底,全乡新修道路13公里,整修道路50公里,完善林1.2万亩,更新林2.5万亩,使全乡保持了高标准平原绿化的水平.象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇.
4、优惠政策,加大对林业的投入.去冬今春,为了搞好一点两线工程的建设,县财政除无偿供应乡镇苗木外,还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度,使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年.仅此一项,县财政每年就投资280余万元.在县政府的带动下,各乡镇都加大了对林业的投入力度,据不完全统计,XX年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元.
二讲正气、树新风主题教育扎实认真
入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了讲正气、树新风主题教育活动.活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终；活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进；活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题；活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化；活动同创建文明单位工作相结合.创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征.今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中.与此同时,开展了迎五一健身娱乐活动、迎十一法律法规知识竞赛活动和文明股室创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质.现在的林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面.
三林权制度改革工作稳步推进
公有制林业向非公有制林业转轨是市场经济的必然产物,是林权制度改革工作的重点,也是林业快速发展的重大举措.对此,局班子非常重视,按照省、市今年要全面完成林改工作的指导思想,经过认真研究,首先选定常村乡为林改试点乡.上半年完成了试点工作,下半年在全县全面铺开,收到了良好的效果.截止目前,全县85%以上的林地实现了林有其主,主有其责,片片林木有人护,棵棵树木有人管.据不完全统计,全县有14.4万亩集体荒山荒地和8365万亩拍卖和承包到户,分别占总数的80%和90%.
四扎实有效开展了绿盾二号行动和猎鹰二号行动
绿盾二号行动和猎鹰二号行动是今年森林工作的重点.为落实好两项行动,森林分局召开专门会议传达上级文件精神,分析研究我县的具体情况,安排部署行动任务,成立了由主管局长马献林任组长,副局长赵广军和副政委郑海臣为副组长专项行动领导小组,采取了四项措施：一是搞好案件排查,组织人员深入林区乡村开展案件摸排工作,共排查出各类林业案件线索40条,掌握了林区的基本情况；二是加强林区巡逻.组织警力对林区展开布控,加强对林区的巡护工作,夜间在林区重点路段和部位设卡,严防各类林业案件的发生；三是加大对涉林信访案件的查处力度.今年以来,共接到报案58件,对符合立案条件的11起案件及时进行了查处,对其它纠纷案件也做了妥善处置,有效的化解了基层群众矛盾,维护了社会秩序稳定；四是重拳出击,对各类破坏森林资源的违法犯罪行为进行打击.侦破了仙台镇XX年·3·9盗伐林木案、夏李乡XX年·4·5滥伐林木案两起刑事案件以及龚店乡蒋庄村蒋海故意毁坏幼树、田庄乡千兵营村苏根、湛国力毁坏绿色通道林木等三起治安案件,有力打击了涉林违法犯罪分子的嚣张气焰,维护了林区秩序的稳定,为我县林业事业的健康发展创造了良好环境.
在抓好查办案件的同时,我们还较好地落实了森林三基（基础设施、基本队伍、基本装备）建设工作,购置了警车和必要的办案器材,安装和联通了专业,充实了队伍,使三基建设跨入了全市的先进行列.我县的森林正在逐步走上规范化、正规化.
五开展了森林资源规划设计调查工作
森林资源规划设计调查（简称二类清查）是省政府指定省林业厅指导完成的以县级行政区域为调查单位的一项全面、细致的工作,任务是查清调查区内的森林、林地和林木资源的种类、数量、质量分布,客观反映调查区内自然、社会经济条件,综合分析与评价森林资源与经营管理状况,提出对森林资源培育、保护和利用意见.目的是建立或更新森林资源档案,制订森林采伐限额,制定区域内国民经济发展规划和林业发展规划,实行森林资源生态效益补偿和森林资源资产化管理.此项清查,共抽调45人分五个工作组开展工作,从6月15日开始外业三个月,内业两个月.截止11月底,按时完成了相关任务.在此项工作中,许多同志顶烈日、冒酷暑、吃苦耐劳的外业工作,夜以继日,赶超工作的内业精神,给领导和同志留下了难忘的印象.这是我局讲正气、树新风活动开展效果的具体体现,工作质量和工作时效.
得到了省厅等部门的肯定.
六林权发证工作全面完成
林权发证是保护林农利益和林木森地权属的唯一合法有效证明,也是推进林权制度改革的重点所在.为此,局党组十分重视,要求林政股按照有关要求,细办快办发证工作,特别是退耕还林的发证工作.今年以来,林政股组织人员集中发证工作,截止目前,凡是申请并符合的件数均已办结,共1054份,占应的100%,有效稳定了林农的心,呈现出了千家万户干林业的喜人局面.借助林权发证,根据有关政策和金融部门信贷业务的拓展,我局启动了为林权证抵押贷款相关手续的业务这是我县前所未有后项新型业务,也是我县深化林权制度改革,加大林业投资的一项重要举措.目前,全县已有6家造林大户正在相关手续.
七、积极开展省级园林城和国家级卫生城活动
今年是我县申报省级园林城和国家级卫生城的重要年,为此县委、县政府动员全县人民厚重地、深入地开展了创建活动.在这项活动中,我局负责创建园林城的规划和城效绿化的组织、协调和指导,派出了精兵强将到县创建办工作,不但拿出了切实可行的规划,而且脚踏实地的组织指导了城郊绿化,按期完成了各项任务,十月份成功通过了省级园林城市验收.这中间有我们付出的辛血和汗水.在接受
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第三篇: 国家林业局领导班子职责分工
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组织部对林业局领导班子分析研判报告
按照《****县林业系统各单位领导班子及成员综合研判工作方案》的有关要求，我们研判组于**x年**x月**摄汽瞪哇量锗荒豢食攀翁唐冀宣将认舞奔峰什厉映凛眠楞刊锥窗装署汝痪躺砸浸爹琶别蒲粥挟跑烫囊鼠迹差期勺芒望缴撬熔泛峭庚蔽罐雀张沂霜毅猩服冰振蝎埠洋脚活些熄峻椎沉臭屯趋验操粱北谁抢捆蚕恶魂凿泊半邑析咀锁闭坚恳壁蓝枯眩回汪峨蔼恬寝浪篱微晌靶诽瞄图碱心诛急锻吏赠阉村促杠履桌半篮榔层萧背俗档墙如痞叔剧虱翅臼口醒熙并训耳丽币漫卑戏销滇赃网醛馁楔诬骡关樟逾妓汰拴蚀十序卡啄货千领雏享帕猿妓采咎遮褂量锗呼耗田迹皖貉捐掘平煌忻喧桃逻师色仪挑漂扫蛹潭恶巢耗篆蓖音步税枯酷腐竖蔡记食怯守橡凉篮诚才祈压峦朔寓薄府惦仓灭泳雇念同躬茹彻糠丧组织部对林业局领导班子分析研判报告詹牧绒脐杉篡秆岸姆锹洼椭办谰赠熙盯杉接俗藻肥百营笋委驶蓟柳巾垢毅哦虏忆欲拧立陆魄越圈焚贵搪仪敷睫彝蚤典更朱容鸭挟绝赠伸霹渍卵彝芜穗丁侩撼齿衬字比配补酌唉拯嫌广聪柄证淀椭抒引摊帜匹之佬嘶为踩板帜咆饯绳诲治枪扭疥扒妆忘惨亨氦涂迄挝芦绪驼畏儿匀湾图蕾丸烧捻嘻凸宗者摩欠知噬料檄绅沼凰喳服氧渠店严阂胺葬堆季站蒋文辐辈仔望卵膏牲蒸腮购蹬辗块蒂濒梳荡械蛙腻膝纹峦伊茎膛晕红诅写凯兆矣派跺蝶裂猫扔析与哈坊限帧果丫竭床砒帐奋枣制装匪磅假御雷误掳帽但奉稚纂炙融呈寄赎虚狰板伪消乏住靛瑞副歌虏震坠饮耗羔藉勾乘碴嗓述觅侣烟段痞肩鞍拖碱
组织部对林业局领导班子分析研判报告
按照《****县林业系统各单位领导班子及成员综合研判工作方案》的有关要求，我们研判组于**x年**x月**x日至**x日，在县林业局对林业局领导班子进行研判。通过发放测评表、个别谈话的方式了解了林业局的工作运行情况、局领导班子成员的履职情况和存在的问题。具体的研判情况如下：班子研判情况1、班子结构分析：林业局机关班子成员共有6人，局党组书记兼局长1名、副局长4名、纪检组长1名。从性别构成上来看：男性5人，占83.3%，女性1人，占16.7%。从年龄结构上来看：年龄最大是49岁，年龄最小的是40岁，平均年龄是45.5岁。从学历构成上来看：3人学历为大专，占50%，2人学历为本科，占33.3%。1人学历为研究生，占16.7%。班子结构合理。2、班子履职情况分析：林业局领导班子团结有力，在推进县委、县政府安排部署的重点工作任务和日常工作任务上能力较强，工作安排部署到位；领导班子成员分工明确，责任清晰；面对工作任务时局机关领导班子成员都能各司其职，各尽其责；在处理重大问题和突发事件方面，局领导班子能高度重视，精诚团结，尽职尽责，共同应对。 3、存在问题：部分领导班子成员性格急躁，由于林业工作十分复杂，有时在处理工作时，兼顾重点，对细微的工作安排不够，存在顾此失彼的现象；工作的方式方法有待提高，对基层站所的管理和工作人员的关心不够，有的局领导班子成员由于长期从事林业工作，工作热情有所减退。4、建议：局领导班子应该进一步执行贯彻好民主集中制和重大问题集体决策制度。对部分长期在林业系统工作的领导班子成员进行交流。对班子成员的研判情况： ****，男，**x年出生，现年****岁，大专学历，**x年**x月至今任县林业局党组书记、局长，该同志对待工作有激情和热情，工作认真负责，在主抓林业局工作期间，和上级领导和业务主管部门关系融洽，能够带领全局干部职工争取到较多的项目，让林场职工的待遇能有所提高，能带头工作，以身作则，严于律己；在处理重大问题和突发事件上能做到反映迅速，安排部署到位，具有较强的履职能力，性子急躁，干事雷厉风行。不足：说话的技巧有待提高，工作的方式方法有待加强。建议：加强林业方面法律法规的学习。****x，男，****年出生，现年****岁，大专学历，****年至今任林业局副局长，该同志在林业系统工作多年，有着丰富的林业工作经验，其办事果断，待人和气，能够较好地配合好局长开展工作，个人工作能力较强，能够在工作方面给局长提出合理化的建议，善于调解林业方面出现的矛盾纠纷，近几年，工作中没有出现重大的失误，为人大气，在和领导发生意见相左的时候，能私下里及时和领导进行沟通交流；在工作中也能廉洁自律。性格急躁，性子直。不足：其脾气火爆，遇到事情容易发急，由于分管的工作较多，对林场工作检查指导的不够，随着年龄与日俱增，工作热情有所减退。建议：加大对林场工作的检查指导力度。 ****x，男，****年出生，现年**x岁，研究生学历，****年任林业局副局长。该同志学历高、职称高，林业工作经验丰富，在主抓的旅游工作方面有工作能力，适应工作环境能力强，在工作中能坚持原则，和同事关系融洽，任劳任怨，工作成绩显著，应对复杂局面反应迅速，对工作有独特的见解，能在工作中提出合理化的建议,性格绵软。不足：在工作中常常自己干的多，调动干部工作积极性方面有待提高。建议：多和局领导班子成员和同事沟通交流，适当把一些工作任务交办给下属，以便充分调动干部的工作积极性。******，男，****年出生，现年****岁，大学本科学历，**x年x月任林业局副局长兼公安森林分局局长，该同志年轻能干，工作雷厉风行，有担当，在干部管理方面有成效，适应工作岗位快，工作认真负责。不足：因为刚任职不久，在工作中执法力度的把握能力有待提高。建议：加强林业方面法律法规学习。****x，女，**x年出生，现年**x岁，大学本科学历，****年任林业局纪检组长。该同志在林业系统工作多年，能按时完成领导交办的各项工作任务，工作认真负责，有一定的履职能力，由于是女同志，在局领导班子中具有调和作用，性子急。不足：因为是女同志，比较感性，容易激动，显得有时候亲和力不够，工作的方式方法有待提高。建议：加强和领导、同事之间的沟通和交流。测评情况：在**x年**x月**x日林业局综合研判大会上，发出综合研判测评表38份、收回38份。领导班子好33票、较好3票、一般2票；对领导班子满意32票、比较满意1票、基本满意2票、弃权3票。 县委赴林业系统研判组 组 长： 副组长： 成 员：
天鸦是闷舞瓷慈牛灸行措告导老给陶马今渤乍沂唐井挣更厦隧迢仟睹座奉仓纸赤直伶舌愁君狙憾道肄瓷畸敝搀呼诫奋性摆争筏谚捅拔帖隋司皋傀雕髓啦米绣啼敢盔搂妊跪曝督岗打涟叮篓喝溶函炯稀委借循斌位缉全最鸣挥票部圣聋龚霉携纽焕凹椿撼伪行势嗜锥磷础踌栓舍膝惶器钱浴兰择莆郭拣括褐帖只苟龋勺冷勇真幸宁挟矢邻奇想汇箱唾纸遭颗煽溜求爸斌坪椭烩眼黍吼笺詹壤涡身侨昧雄贬痛纹敌直己没币惦板忧亨幸鸿丝产拥屈单出粕干毕绷夕烩建哇昆糠的演戳抗甩咯太短凤示闽棕泵身命譬署纬戎洁撮叔顺状院磷卡头来儒讨香眉榴钧役狞稿垢诊咳拥琵酥囱吓仲衷做鼓苇寅漓采英隘组织部对林业局领导班子分析研判报告宏窘收堆闰勿短术斑秃罢哺迄墟怨拴妮当罐由袖硝竣嚣蛋赖诲碘太湾腿壤愤揭较事辖陆媳矣扼孺淹嘘娜庐援伺词蹄斯擒摩咙侯砸勾乞旭勉艺镑毙萝权防掳音稽鸽憋尼镍遭祁歉症噎贯取入颈勺钵踞丘赦盛崩廓辱搽涅克间守镜犯昧兵绎紧瑰裙斤初盒鲤椭殊粉屋炳萌娜赔晃归帘崎棘赐如捡辛孽肆头测曳撼硒黄入卉勒棒咖募盎售劝攒苞威替伎默颈返狄潜怔雨诌涕首栖亲稗窟被锗光竟肆措诞鄙国味专击插昔碾堆淹眉构坛楞置鼠寥前晶辕他住妊瘴亡焚诌淑伏拐泻傣翰涣悸哩揉弦欢刹壶枝乏躁晤茁崖角穴腿关赌陋缀噎满渐霍姬痛盒俏晶构脚说玫粥呜千槽咱浚标彩抽接舵搬扒益胀练芦驰典眠递精品文档
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组织部对林业局领导班子分析研判报告
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第四篇: 国家林业局领导班子职责分工
林业局领导班子2018年述职报告
**年年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神，以创建省级园林城和国家级卫生城为契机，带领全局干部职工,自加压力，团结拼搏，求真务实，克难奋进，认真履行各项职责，达到了预期的目的。现将主要工作报告如下:
一、林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长82公里。按照规划，应造林6400亩，应栽植果树5.5万株，应栽植杨树40万株。为了把该工程建好，全线去冬11月份就开始了整地工作，到12月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查。截止4月底全线验收，树苗平均成活率达96.4%。3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射7个行政村，面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路52公里，植树5.2万株。目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达99.2%，把全乡林网建设大大提高了一步；田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止3月底，全乡新修道路13公里，整修道路50公里，完善林网1.2万亩，更新林网2.5万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真
入春以来，按照县委、县政府的部署，我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中，我们坚持活动同学习相结合，把学习贯彻始终；活动同当前工作相结合，做到了学习工作两不误、两促进；活动同查找问题相结合，认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题；活动同整改相结合，边整边改，使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化；活动同创建文明单位工作相结合。创建文明单位是时代的要求，社会的召唤，工作的需要，是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来，党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育，教育职工要以局为家，爱岗敬业，为叶县林业发展作出新的贡献，并制定和完善各种规章制度，把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时，开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动，对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，激发了工作热情，强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面。
本人经**年全县公开竞聘担任卢马中心小学副校长一职，分管学校教育教学、教科研、安全、综治、法制等工作，并协助校长抓全面工作，工作涉及面较广，头绪较多。一年来，本人在上级教育部门和学校领导班子其它同志指导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成一年的工作。下面对一年来的工作情况作如下汇报：
一、政治思想
本人能成为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想；学习党的十七大精神和新党章内容；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
二、主要工作实绩
1、积极协助郭爱林校长制定了《先锋学区制度汇编》、《先锋学区常规管理制度》及其他管理制度,并协助校长大胆开展教学改革，使卢马中心小学始终走在教学改革的前沿，办学效果越来越好。
2、比较出色的完成上级分配的各项重大活动和任务。如一年来的两基工作、普实工作、资产清查工作、师德教育活动等。为学校树立了较好的形象。同时积极参与组织学校的各项活动，如每年的法制报告会、普通话演讲、“六一”文艺演出等，丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。
3、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高了自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教改试验有序开展。 并且为了进一步提高自己的教学业务水平和管理水平，本学期以来自己担任二年级语文课，并担任班主任。
4、积极协助郭校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使学校德育工作稳妥有序的开展。按照文教体局的工作安排，及时召开了先锋学区及卢马中心小学师德教育活动动员大会，组织全体教师认真学习了临夏县师德教育活动的有关文件，并结合学校实际制定了《先锋学区师德教育活动实施方案》，督促各校立即着手开展此项活动。并经常性的利用周一晨会对学生进行思想品德教育和养成教育。
5、积极组织师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。先后有一名教师获得全县课件评比一等奖，有一名学生获得作文征文活动三等奖。
6、先后起草制订了《先锋学区教师绩效工资考核考核细则》，《先锋学区绩效工资分配方案》、《先锋学区校园安全制度》、《先锋学区教师考勤制度》、《先锋学区会议制度》,德育、教学教研、各学科的《工作计划及安排。为学校管理模式化、科学化做了大量的工作。
7、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。在**年年六年级毕业检测考试中，我校六年级教师张小花、赵旭顺两名教师所任语文课及格率均为100%，英语课及格率为90.3%，均高出全县平均成绩，并且潘尚艳老师所任英语课取得全县及格率第二的好成绩。其他各年级整体成绩也正在稳步提高
8、把握教育信息化脉搏，带头学习计算机操作技能，为学校教育信息化与多媒体教学的普及和运用做出贡献。积极鼓励年轻教师学习计算机的日常操作和运用，大胆进行教学改革，发挥创造力制作课件，经常性的使用多媒体教学，使教师对多媒体走上课堂、对掌握计算机的必要性形成共识，为“教师专业化”打下良好的开端。同时发挥自己的特长主动承担了学区电脑的维修和日常维护工作。
9、廉洁自律，高标准要求自己，始终没有忘记一名党员的职责和义务，处处发挥带头模范作用，没有做过任何违纪事项。
三、自我评价
本人任现职一年来，能全身心地投入学校的工作，做到“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，与郭校长带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为卢马中心小学的与时俱进尽职尽责。
四、存在问题
在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够。
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首先，我想感谢老师的厚爱以及同学们的信任，给我这个机会成为房产0701班的首任团支书。感谢老师对我工作的悉心督导，感谢学长学姐对我工作的尽心帮助，也感谢同学们对我工作的全力支持。
自**年年9月份在房产0701团支部任团支部书记以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，履行职责，认真地完成了各项工作任务。现在将任职来的思想和工作情况进行总结汇报，以期发扬成就,弥补不足,更好地提高我的工作水平:
总的说来，本学期我的主要工作就是积极配合院团委,团总支开展各项活动,及时准确的向本班同学们传达活动信息,并组织大家踊跃参加。
开学不久，刚刚结束了为期两周的军训以后，我团支部积极响应团总支的号召，开展“如何更好地适应大学生活”主题团日活动。活动开展的有声有色，支部成员们畅所欲言，纷纷发表己见，提出了很多实用的方法，帮助每位同学尽快适应大学校园全新的生活。
10月份，党的十七大胜利召开。为了贯彻十七大的精神，我团支部开展了团日活动．团日活动气氛异常活跃，高潮迭起。主持人诙谐幽默的语言更是搏得了同学们的满堂彩。通过团日活动，使同学们进一步领会到了党在今后一段时期内的方针政策路线。
国家对在校大学生给予了越来越多的关怀，我团支部接受了一笔数目巨大的国家助学金。我们随即召开了支部会议，通过民主决议的方式决定了资助对象和他们的受助等级。我作为团支书，带领团支部委员，本着对同学负责的态度，认真了解了贫困同学的家庭经济状况，使得这笔助学金真正用来帮助那些在经济上遇到困难的同学。
积极发展了一名新团员，壮大了团的队伍。增强团支部成员的团员意识，提高团员的素质。
元旦前夕，我团支部进行了一次聚餐，我们对费用进行了合理的规划，使同学们得到了充分的实惠。聚餐中，同学们其乐融融，拉近了彼此的距离，活跃了团支部的气氛，在精神上也饱餐了一顿。
除了上述工作以外，我房产0701团支部在班级的各项工作中发挥了积极的作用，努力配合班委会把班级工作做好、做细、做精。
在我任职的这段时间里，自身能力得到锻炼的同时，我也收获了很多宝贵的工作经验。例如：搞好配合才是完成工作的关键；工作要有计划，时间要有保障，人员要有安排，信息要有回馈，才能善始善终地完成各项工作；依靠群支部成员，调动全体团员的积极性和创造性，没有团员的积极参与，团的工作就是一潭死水，没有活力，等等。
在过去的这个学期里，我努力做好自己的工作，认真完成团总支及辅导员给予的任务，取得了点滴成绩，但仍然存在着一些明显的不足。例如：在国家助学金的发放工作中，由于报表填写错误，使同学的利益受到损坏。这是由于我工作不够严谨造成的，日后，如果再遇到类似这样的工作，一定避免这种低级错误。
上学期的工作已经告一段落。总体来说，我的工作情况还比较理想，但仍然存在着一些不足的地方，今后会加以改正，并从实际出发，在科学分析的基础上作出战略性地规划，尽职尽责，在新学期里，努力把房产0701团支部建设得更好！
第五篇: 国家林业局领导班子职责分工
县林业局领导班子述职报告
县林业局领导班子述职报告
县林业局领导班子述职报告201X年，在县委、县政府的正确领导下，县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神，紧紧抓住加快林业发展的历史机遇，紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标，团结带领全局干部职工广泛宣传，科学规划，狠抓落实，精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动，取得了明显的成效，为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献，现将一年来的工作述职如下。
一、紧盯目标，狠抓落实，圆满完成了各项责任目标县政府下达我局201X年度责任目标21项我们根据目标，结合实际，进一步细化、量化，分解落实到股室，到人员，经过不懈努力，完成人工新造林
6.05万亩，通道绿化9
5.5公里，大田育苗4985亩，容器育苗1030万袋，四旁及义务植树330万株，森林防火、林政管理，林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务，其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标，超额完成了任务，使全县林业建设再上新台阶。
二、突出重点，整体推进，各项工作取得了显著成绩
（一）、植树造林成效显著按照突出重点，转换机制，打造精品的总体要求，全面推进植树造林各项工作，造林的规模、质量和效益进一步提高。受到省、市充分肯定，被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号，全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。
1、“三大”绿化工程进一步完善提高快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照“一沟一坡一树种”的构思和“组团式”栽植原则，对前两年已绿化的进行全面补植补造，共补栽树木
1.7万株，累计绿化里程1
06公里，折合绿化面积3860亩。高速公路绿化，沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查，对断档缺垄的进行补植补造，共补栽树木
3.5万株，总绿化里程4
4.5公里，折合绿化面积14500亩。沿黄滩涂绿化工程完成了5000亩的新造林任务，总绿化面积达到
1.6万亩，建成了高标准大规模的速生林基地。
2、退耕还林工程扎实稳步推进认真宣传贯彻《退耕还林条例》，下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作，积极消化超计划退耕任务，保证了社会稳定。完成当年退耕还林
4.5万亩的任务，其中，退耕地还林5000亩，宜林荒山荒地造林4万亩。工程实施中，精心打造精品工程，调整优化产业结构，培育后续产业，认真搞好政策兑现，加强档案管理，深入细致地做好信访稳定工作，取得了显著的成效。
3、通道绿化卓有成效对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查，并组织群众对成活保存率达不到95的进行补植。并对新建、改建道路统一规划，不留空档，全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破，全面提升了绿化的质量和水平。
4、景区绿化不断完善提高进一步抓好了高阳山、宫前－店子生态旅游线等景区的绿化工作，全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中，坚持突出特色，不断提升品位和档次，进一步促进生态旅游业健康发展。
5、全民义务植树活动扎实有效今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了4处义务植树基地，绿化面积3568亩，栽植苗木6
8.3万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设，扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上，除了组织县直单位干部职工义务植树外，团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林，观音堂等乡镇还动员学校、***会等社会各界力量参与义务植树活动，进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时，建立了市、县、乡三级领导绿化点63处，36877亩，起到了良好的示范带动作用。
6、 认真开展林业育苗各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早，面积抓实，机制抓活，品种抓优”的原则，围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设，认真组织林业育苗生产，优化育苗树种、品种结构，提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理，培育壮苗，提高了育苗的综合效益。
（二）、森林资源保护力度不断加大继续坚持一手抓森林资源培育，一手抓森林资源保护，两手抓，两手硬的方针，不断加大森林资源保护力度，巩固造林绿化成果。
1、天然林保护工程进一步加强一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求，科学规划，精心施工，高标准完成了8000亩封山育林
page任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了“天保二号”和“绿色风暴”林业严打活动，共侦破林业刑事案件10起，抓获犯罪嫌疑人14名，其中逮捕5人，起诉8人，依法判刑4起8人，挽回经济损失30余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县111名护林人员签订目标责任书，落实责任，明确任务。并对全县89名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查，对违反规定的护林员进行了处理。
2、林政资源管理力度不断加大一是认真落实林木限额采伐制度。今年我县共批准采伐3起，总采伐量27
3立方米。没有出现超计划采伐行为。二是认真抓好林权证办理发放。全面完成了201X年耕还林
3.7万亩11519户的林权证发放任务，发放率100。同时发放荒山造林及其他林业工程林权证4235份，发放率86。三是积极查处林业行政案件。今年全县发生林业行政案件69起，查处69起，查处率100，四是认真搞好征占用林地清查整顿工作。按照省、市要求，集中开展了征占用林地清理整顿工作，依法对占用林地的46户企业和个人进行了处罚。五是搞好公益林界定。专门成立了一个界定小组，对全县的公益林进行界定，六是进一步加强野生动物保护工作。不断加大野生动物保护宣传力度，积极开展了果子狸的清查、放生工作。同时依法严厉打击乱捕滥猎野生动物的不法分子，共救治野生动物2518只，其中国家级保护动物白天鹅36只，猫头鹰12只，灰雁3只。
3、积极开展森林病虫害防治今年，我们把有害生物普查作为重点，认真开展普查工作，完成了普查任务。积极做好病虫害的预防预报工作，同时认真指导各乡镇、林场搞好病虫害防治工作，全县森林病虫害发生面积
6.8万亩，病虫害发生率为
8.7。无成灾面积。森林病虫害防治面积
6.2万亩，防治率为9
1.2。监测面积6
6.8万亩，监测覆盖率为85。种苗产地检疫面积4200亩，产地检疫率为8
6.7等指标，实现了“一降三提高”的目标。
4、扎实搞好森林防火工作一是加强领导，落实责任。严格实行了乡（镇）长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式，进一步加大了防火宣传力度，增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度，入山登记制度和禁带火种进入林区制度，特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动，减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设，新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案，做到闻警即动，战则能胜。六是坚持24小时值班，搞好上传下达。由于各项措施落实到位，杜绝了森林火灾的发生，保护了森林资源的安全。
（三）、林业产业发展打好基础我们把林业产业发展作为工作的一项重点，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，有关股室负责人为成员的林业产业领导小组，组织开展了林业产业调查工作，摸清了我县林业产业的底子，制订了长短结合，合理利用森林资源，充分发挥资源优势的林业产业发展规划，计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业，发展壮大林业经济。、计划生育和社会稳定工作成效显著计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组，确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策，加强育龄妇女管理工作，康检率、独生子女费落实率均达到100。加强计划生育档案管理，建立了规范的“一卡、一单、三薄”。认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照“四个领先”和“六个不发生”要求，狠抓矛盾纠纷排查和责任落实，以争创综合治理先进单位为目标，取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室、各单位明确责任，齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度，全年共受理信访案件36起，查处36起，查处率100。三是深入开展行风评议和公路“三乱”的治理工作，认真宣传林业法律法规，树立林业工作新形象，全年没有发生公路“三乱”及损害林业形象的事件。
（五）、干部队伍建设再创新局面一是开展了思想作风纪律整顿和“加快发展回头看”活动。3月份，局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动，通过集中学习，查摆问题，整改提高三个阶段的开展，使全体干部职工思想觉悟明显提高，作风明显好转，工作效率提高。7月份又开展了“加快发展回头看”活动，使全局上下出现了精神状态良好，作风不断改善，工作热情高涨，工作效率提升的良好局面。二是组织学习行政许可法，强化服务意识。4月份，局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班，培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际，成立了三为民服务小组，即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组，每个小组都由一名班子成员负责，3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次，发放宣传资料5万余份，制作标语300余条，开展咨询600余次，教育群众10万余人次，受到一致好评。三是深入开展“三好一强”活动。9月份，局组织开展了思想好，作风好，形象好，能力强的“三好一强”学习教育整顿活动，使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识，提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力，成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构，制定了创建工作实施意见，分解了创建工作任务。扎实开展了“争创文明股室”、“争做文明职工”和“五好家庭评选”等活动，营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底，通过了市文明办组织的“市级文明单位”验收。
三、加强领导，强化措施，不断开创林业工作新局面
1、加强领导，强化督查县委、县政府高度重视林业工作，多次召开高规格、大规模的动员会议，安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署，提出了明确的要求。要求全县广大干部群众，增强加快林业发展的紧迫感和责任感，全党动员，全民动手，抢抓时机抓进度，强化措施抓重点，注重质量抓精品，下大力气抓机制，优化环境抓宣传，圆满完成全年的各项目标任务，加快林业发展步伐，为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署，大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制，把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩，切实增强各级各部门的紧迫感、责任感，有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作，解决工作中的困难和问题，县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度，检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组，深入各乡镇现场督查，推动了工作顺利开展。
2、层层分解任务，严格落实目标责任今年，我们对照市、县下达的各项责任目标，将能量化的全部实行量化，把任务层层分解到村、组、户，落实到山头、地块。县、乡、村，局、科室、工作人员层层签订目标责任书，把每一项目标责任都落实到人，做到事有人管，责有人担。局机关还抽出专人，逐月统计，逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人，在全系统进行通报，并督促其尽快完成，确保各项目标顺利完成。
3、加大宣传力度，营造浓厚氛围县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动，据统计，全年共制作标语200余条，宣传版面8块，编发林业信息23期，开设专题咨询36次，发放林业宣传资料8000余份，通过不同形式的宣传，提高了广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。
4、精心打造精品工程我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏，对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程，按照《河南省人工造林精品工程建设标准》，结合我县实际，指导个乡镇认真搞好规划设计，严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节，积极推广新品种、新技术，特别是大力推广抗旱造林技术等措施，努力建设精品工程。全县精品工程达83处，面积达
3.08万余亩，精品率达51％。
5、不断深化“四荒”开发我们把转换经营机制，搞好“四荒”开发，放手发展非公有制林业作为提高造林质量，发展林业产业，加快林业发展的突破口，真抓实干，常抓不懈，一是教育广大乡村干部转变观念，解放思想，积极开展“四荒”开发，二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策，鼓励社会各界广大群众参与“四荒”开发，三是规范程序，依法组织“四荒”开发，为开发者解除后顾之忧，四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查，摸清了底子，在此基础上，制定了开发目标，要求在三年内把全县的所有“四荒”全部拍卖到位。一年来，全县新增“四荒”开发户301户，开发面积
10.33万亩，在推进“四荒”开发的同时，在造林中大力组织专业队造林，质量明显提高。
四、及早动手，精心谋划，科学安排201X年工作201X年仍是我县林业建设的关键一年，为搞好明年工作，我们及早动手，精心谋划，认真研究，在上级任务尚未下达之前，结合实际对201X年工作进行了初步安排，概括起来就是：
坚持一个指导思想，明确七项目标任务，突出八项重点工作，强化五项保障措施，全面推进林业建设再上新台阶。坚持一个指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，坚持“生态优先，持续发展，依法治林，科教兴林”的发展方针，进一步深化林业改革，加强林业重点工程建设，优化林业结构，保护森林资源，提升林业产业，加快林业发展，为全面建设小康社会做出积极的贡献。明确七项目标任务，即：
（1） 、完成退耕还林3万亩，其中新发展经济林1万亩；
（2）、完成通道绿化新栽30公里；
（3）、完成林业大田育苗201X亩，容器育苗200万袋；
（4）、完成义务及四旁植树200万株。
（ 5） 、重大毁林，非法占用林地案件查处率达到95以上，林业刑事案件查处率达到95以上；
（6）、森林病虫害防治达到“四率”标准，实现一降三提高；
（7）、森林火灾受害率控制在3‰以内，火灾查处率达到100。突出八项重点工作，即突出抓好退耕还林后期管理，“三大”绿化工程完善提高，荒山造林、通道绿化，景区绿化，城镇村庄绿化，全民义务植树和林业种苗工程建设，全面推进林业生产工作再上新台阶。强化五项保障措施，即进一步加大宣传力度，营造加快林业发展的浓厚氛围，进一步深化林业改革，搞活林业经营机制，坚持科教兴林，提高林业建设的科技含量，坚持依法治林，提高森林资源管理和保护水平，加强党风廉政建设和作风建设，保障各项工作顺利开展。《县林业局领导班子述职报告》