当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

关于小学党支部换届选举工作方案【六篇】

时间:2022-05-18 13:05:02 来源:网友投稿

小学(Primary school),是人们接受初等正规教育的学校,是基础教育的重要组成部分,是属于九年义务教育之内。随着社会发展,在其前又开设了幼儿园。一般6-12岁为小学适龄儿童,现阶段小学阶段教育的年限为6年(少数地方仍是5年)。小学教, 以下是为大家整理的关于小学党支部换届选举工作方案6篇 , 供大家参考选择。

小学党支部换届选举工作方案6篇

【篇一】小学党支部换届选举工作方案

社区党支部换届选举工作方案(1)


  为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作,根据市委要求,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,结合我街道实际,现制定如下工作方案。
  一、指导思想
  社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标,坚持公平、公正、公开的原则,把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子,确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实,为构建和谐社区,促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
  二、目标要求
  这次社区党支部换届要采取“三推一选”和“公推直选”的方式选举产生新一届领导班子。工作中,要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入,交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任,提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
  三、换届选举时间
  7月2日至7月10日
  四、职数配备原则
  根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》,社区党组织职数配备原则为:社区党支部委员会党员人数不足7人的,不设支部委员会,只设书记一人;党员人数超过7名、不足50名的,委员一般为3—5名,最多不超过7名;党员人数在50名以上的党总支委员会,委员一般为5—7名,一般不超过9名。
  五、方法步骤
  第一阶段:选举前的准备工作
  7月2日,召开党委会,根据市委统一安排,研究街道社区党支部换届选举方案,明确选举办法,成立换届选举领导小组和工作指导组。
  7月3日,成立文化街等6个社区党支部,召开社区上届党支部委员参加的动员会,安排社区党支部换届选举工作,刻制社区党支部印章。
  7月4日,召开社区党支部委员参加的动员大会,安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。
  各社区党支部研究做出换届选举的决定,7月5日前向党工委请示,请示包括换届选举理由、选举时间安排,新一届党支部委员名额等,党工委对请示做出批复。
  召开社区党员大会,组织党员进行学习,学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等,并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
  组织起草社区党支部工作报告,报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,完成各项任务情况及经验教训,提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。
  研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订,经党员大会讨论通过后,所有选举人都必须严格遵守。其主要为:制订选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法,选举办法、程序及选举时间,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票的注意事项,候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
  制订选举办法,要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定,内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不用含糊其词的字句。选举时间确定后,应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员,并将有关纪律告知党员,保证全体党员按时出席。党员接到通知,无故不参加选举工作的,由党工委进行谈话教育,教育无效的,有社区党支部进行组织处理,并报市委组织部备案。
  第二阶段:确定候选人
  社区党支部委员候选人的提名,应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度,切实保障党员民主权利,充分尊重群众意愿。
  上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件,并在社区公开栏中公示。
  党员推荐。召开党员大会,按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。
  群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行,有条件的社区可以召开全体社区居民大会或户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推荐。
  资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推荐和群众推荐的结果进行综合分析,并根据委员职数和候选人资格条件进行审查,按照一定的比例确定考察对象,街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察,按照候选人差额不少于应选人数20%以上比例的要求,确定候选人预备人选名单。
  严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准,切实把好入选关,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人,社区党支部委员候选人应具备如下主要任职资格条件:
  1、具有被选举权的中共正式党员;
  2、政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,模范遵守党纪国法,是“三个代表”重要思想的忠实实践者;
  3、事业心和责任心强,能牢记党的宗旨,热心公益事业,热心为社区居民服务;
  4、具有较强的组织协调和领导能力,有一定的文化知识水平;
  5、廉洁勤政、公道正派,有强烈的公仆意识和奉献精神,能密切联系群众,自觉接受党和人民群众的批评与监督,在群众中有较高威信;
  6、身体健康,年龄原则在50岁以下。
  有下列情况之一的党员原则上不能被推荐为候选人:
  1、在本届中没有发展一名新党员的党支部书记,不得作为下届党支部书记候选人。
  2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的;
  3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的;
  4、热衷于封建迷信,宗教活动的;
  5、有吸毒行为并经查实的;
  6、长期拖欠社区集体经济的;
  7、属失职行为,招致集体财产严重流失的;
  8、拉帮结派,长期搞不团结的;
  9、一年外出时间在6个月以上,难以履行岗位职责的;
  10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。
  提名社区党支部委员候选人,要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素质,优化班子结构,使选出的班子成员文化素质高,年龄上呈梯次结构。
  第三阶段:召开选举大会
  按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,选举社区党支部,要召开支部大会,将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生,然后在支部委员会全体会议上选举产生书记、副书记,选举结果报街道党工委审批。
  会前,要做好准备工作,按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票,并作填写选票说明。选票的印制时间应在候选人名单确定之后,但在此之前可以做好充分的准备工作。同时,要认真做好选举大会的会务工作,如起草党员大会主持词、布置会场、准备票箱、计票工具等。
  大会选举由上级党组织或上届委员会主持,不设委员会的社区党支部进行选举,由上级党组织或上届支部书记主持。主要程序如下:
  宣布党员大会开始
  1、清点到会人数,宣布会议开始;
  2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告;
  3、讨论工作报告。
  宣布正式选举开始
  1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行,根据上级组织的有关规定,党员因下列情况不能参加选举的,报经街道党工委同意,并在党员大会上通过,可以不计算在应到会人数之内:
  患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;
  自费出国半年以上的;
  虽未受到留党察看以上处分,但正在**的;
  年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的;
  工作调动,下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走组织关系而没有转走的。
  除上述情况外,根据中组部组织局专门解释,对确因情况特殊、不能准时到会参加投票的,经党员大会同意,报街道党工委确定,并进行公示后,可以不计算为应到会人数,以保证换届选举的顺利进行。
  2、组织候选人承诺和任职演说。候选人事前应有书面文字材料,且须经街道党工委审查。
  3、通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。
  4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。
  5、推选监票人、计票人。
  6、查封票箱。
  7、分发选票
  8、填写选票
  9、投票。
  10、清点选票。
  11、计票。
  12、监票人宣布计票结果。
  13、主持人宣布当选名单。
  14、当选人承诺演说。
  15、举行闭幕式。
  第四阶段:新一届党支部第一次会议
  新一届社区支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记,确定党支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持,必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括:
  党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。
  无记名投票选举,被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。
  主持人宣布选举结果。
  由新当选党支部书记主持会议,讨论研究各委员的分工情况。
  继续进行党员大会,通报新一届党支部委员会第一次会议情况上,上级党组织领导讲话。
  第五阶段:换届选举后续工作
  社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委员报街道党工委备案,选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归档。
  街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作,并将选举结果报市委组织部备案。
  做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委主要领导要关心离职离岗干部,做好落选人员的思想政治工作;帮助、监督新老班子及时办理交接手续。
  对新一届社区党支部实施任期目标责任制,同时建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,健全社区工作规划。
  对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查,自查报告报街道换届选举领导小组办公室,在各社区自查的基础上,由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。
  

【篇二】小学党支部换届选举工作方案

基层党支部换届选举方案

选举作为一种政治活动现象,从广义上说,是指一定的社会成员根据自己的意愿,按照一定的程序和方法,选拔、推举代表或者主要负责人的活动。下面一起看看小编整理的相关工作报告,欢迎阅读。

基层党支部换届选举方案一

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,以及省市县有关文件精神,全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作,对于优化村组干部队伍结构,配强村党支部班子,扎实推进我镇农村基层组织建设,进一步夯实党的执政基础,促进农村改革、发展与稳定,具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作,经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,以全面建设五好村党支部为目标,不断扩大基层党内民主,坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来,为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。

二、范围、时间和方式

1、范围:全镇所在行政村党支部。

2、时间:全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动,11月15日以前结束,集中利用半个多月时间,全面完成支部换届选举任务。

3、选举方式:本次村党支部的换届选举,本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则,镇将选择一个村进行两轮票决的试点。

三、工作方法及步骤

(一)准备发动阶段(10月21日11月3日)

1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组,具体负责指导村党支部的换届选举,确保工作顺利进行。

2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式,加大对村党支部换届选举工作的宣传,使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性,特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义,引导他们正确行使民主权利。同时,要营造正确的舆论导向,按照三培两带的要求,引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。

3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组,搞好调查摸底,把握思想动态,指导各村党支部换届选举工作。

(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)

1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有:本届党支部委员会成立时间,何时任期届满,换届选举大会主要议程、时间和地点,以及书记、委员的名额及选举办法。

2、发布会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复,拟定和发布召开换届选举大会的通知,确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。

3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数,应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准,采取召开座谈会、民意测验等多种形式,深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡,提出初选候选人名单,并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上,由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后,提出候选人预备名单,报党委审查。

4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有:一、上届党支部负责同志作工作报告。二、分组讨论工作报告。三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况,提请大会讨论,根据多数党员的意见确定候选人,提交党员大会选举。四、大会选举。(1)宣布大会选举办法。(2)清点到会正式党员人数,实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四,方可举行选举。(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点,对选举人提出的询问作出答复。(4)选举监票人、计票人、唱票人,候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。(6)投票完毕后,唱票人、计票人在监票人的监督下,当场开箱清点票数,将投票人数和票数加以核对,作出记录,并宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效,多于实际到会人数无效,应重新选举。每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。清点票后,由监票人签字并公布候选人的得票数字,由会议主持人宣布当选人名单。五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记,新当选党支部书记讲话。通过有关决议,对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单,报上级党组织审批。

(三)选举办法

(1)采取党员差额选举支委,支委差额或等额选举书记,无记名投票方式进行,村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难,可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票,但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应当先名额时,对不足的名额另选选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

四、有关要求

1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责,全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握,必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中,凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题性质和情节轻重,给予有关党组织、党员批评教育,直至纪律处分。

2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届,要按照精干、高效的要求,村党支部一般设委员3名,最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后,参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后,参加村委会委员竞选,村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场,坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公,坚持原则,办事公道,在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验,有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁,女不超过50周岁。特别优秀的,可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿,通过换届选举,努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作,进一步理顺组织关系。

3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后,各地要做好资料收集整理,立卷归档,并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委,并报县委组织部备案。

4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中,要坚持从实际出发,大胆探索实践,把村党支部换届选举的过程,变成培养党员民主意识,推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题,要高度重视,及时发现,及时排解;对创新出来的好经验、好做法,要及时总结,及时培植,及时推广。

基层党支部换届选举方案二

根据中组部、省市委组织部关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届选举的要求,杭州市流动人才党委决定结合党员组织关系排查工作情况,组织力量,对党委所属流动党支部进行换届选举。特制定如下实施方案。

一、支部设置

考虑到各流动人才党支部的党员人数较多,每个党支部拟设委员5名,其中书记1人,副书记1人。

二、选举范围及任职条件

1、选举范围。任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。选举时间自本方案下发之日起,到2018年底。

2、任职条件。为增强流动人才党员支部的凝聚力,充分发挥党员的先进性,各党支部应推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品性好的正式党员出任党支部书记和支部委员。党委鼓励历年来为支部建设作出贡献的,尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人,带领各支部和党员共同为搞好流动党员事业再立新功。对那些觉悟低、意志衰退、不愿奉献,对支部工作漠不关心,甚至不肯承担一个党员基本义务的党员,不能再留在支部担任职务。对过去在支部工作中有所松懈,但经教育和帮助能提高认识,愿意继续为支部工作贡献能力的,可继续在支部中担任职务。党委可根据各支部负责人的表现,对那些在先进支部中工作兢兢业业、乐于奉献、有担当的同志,选派到其他支部任职。

三、选举方式及程序

1、选举方式。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》等党章党规有关规定,结合流动人才党支部的实际,各支部召开支部党员大会,采用无记名投票方式进行换届选举工作。有选举权的到会党员人数不低于应到会党员人数的4/5,方可进行选举。

2、选举程序。本届支部委员会于2018年9月20日前按附件一:《支部换届选举及候选人预备人选的请示》的要求,向党委上报候选人名单。经党委审核同意后,各支部于10月20日前按照附件二:《杭州市流动人才党委所属党支部委员会党员大会选举办法》的要求,召开支部党员大会完成换届选举,留存有关依据作为台帐,同时将附件三:《支部党员大会签到表》、附件四:《选票》、附件五:《支部选举结果报告单》及附件六:《关于选举结果的报告》上报党委。为保障党员权利,如对支部人选有不同意见,且理由充分,可向党支部或党委反映。党委就反映问题进行核实并决定是否选用。

四、有关要求

1、支部换届选举由流动人才党委集体负责,王坚铭同志负责具体工作实施,高健、傅仁辉、向克发、杜中华四位同志分片负责。

2、流动党委党支部换届选举人数多、牵涉面广,期间会遇到一些具体而复杂的问题。在落实换届选举期间流动党委各位同志要紧紧依靠党委的领导,密切注意各支部和党员的动向,充分掌握和反映、交换有关信息,及时发现问题,总结经验,发扬啃硬骨头的精神,将换届选举工作落到实处。

3、基层支部的换届选举是一次各支部对党员的再排查,对党员队伍的一次再融合,更是对是否符合合格党员标准的一次重要检验,各支部要认真执行党委的决定,充分发挥党支部的堡垒作用,团结和带动广大党员,按时、按要求完成支部换届选举,为保证贯彻落实党中央和上级党委的各项方针政策,为流动人才党委各项工作的顺利实施,打下坚实的基础,提供良好的组织保证。

低碳环保生活,就是指减少日常作息时所耗用能量的生活方式。目的是要减低碳,特别是二氧化碳的排放量,从而减少对大气的污染,减缓生态恶化。主要是从节电、节气和回收三个环节来改变生活细节。下面是小编收集整理的低碳环保金点子创意征集活动策划书,欢迎阅读。

低碳环保金点子创意征集活动策划书

一、活动目的:

为给充分发挥同学们和家长们的聪明才智,为校园、家园低碳环保生活献计献策,为建设节约型社会贡献力量,学校决定开展以事事低碳,处处添绿为主题的低碳环保窍门征集活动。

二、征集内容要求:

1、征集内容包括:

(1)、节约用水、电等生活资源的小窍门。

(2)、学习用品等相关资源的环保金点子。

(3)、净化环境的金点子。

(4)、其他(用自己的眼睛去发现)

2、作品内容要求作者自创,注重实用性、可用性、可推广性。

3、作品表现形式:文字介绍、绘画、视频、录音

三、参加对象:全校学生与家长。

四、具体措施:

1、以班级为单位进行征集,各班选出不同角度的优秀作品上交德育处(每班不少于5份)。

2、德育处与语文科组、美术老师评选出语言规范,生动,有哲理性的优秀参赛作品。

3、对评选出的优秀作品在校园内展示,作者班级、姓名在作品旁边得以体现。

4、对优秀作品的作者予以奖励,同时评出低碳环保金点子优胜奖和优秀奖各若干名。

5、对优秀可行的创意将制作成小册子或者宣传单张,派发到社区进行宣传推广!

五、时间安排:

1、5月2日-5月4日活动宣传、发动

2、5月5日-5月11日创意征集、上交、各班评选

3、5月12日-5月20日优秀作品校园展示、展播

4、5月21日-5月22日评奖

六、注意事项:

1、班主任老师应安排的时间对学生进行宣传并给予指导。

2、要求作品突出学校、家庭特点,确保作品原创度要高。

3、作品征集截止时间为5月13日,请及时上交,逾期将不再参与评选。

选举指选民或者代表根据自己的意志,根据法律规定的原则、程序和方式,选出国家代议机关代表和国家权力机关组成人员的行为。下面一起看看小编整理的相关工作报告,欢迎阅读。

学校党支部换届选举方案一

一、指导思想

以 三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,着眼于加强基层民主政治建设,真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中,努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。

二、领导与组织

1.服从教育党工委的领导;

2.具体工作由现支部书记主持、负责。

3.依靠工会、党组织等群众的支持。

三、基本原则

1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署,贯彻党的民主集中制原则,切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人,让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。

3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度,要主动接受党员、群众的监督。

4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,充分尊重党员主体地位,保障党员民主权利,以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐,促进学校和谐。

四、选举方式

主要采取公推直选的选举办法,即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人,有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生,并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。

五、具体程序

(一)动员准备阶段

1、组织动员

(1)召开党支部委员会会议:学习研究公推直选文件精神;讨论制定党支部公推直选方案。

(2)成立换届选举工作领导小组。在教育局党委的知道和监督下开展工作,负责本党组织换届选举工作的组织领导。

(2)按照先党内后党外原则,广泛宣传公推直选工作:举行党员组织生活,组织党员学习讨论并完善公推直选方案;召开教工大会,宣传公推直选的意义、方法及要求,让群众了解公推直选方案,并听取意见。

(4)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括:上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。

2、方案审批

(1)提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请,请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党委对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。

(2)换届选举工作方案审批。根据教育局党委关于基层党组织换届选举的通知要求,结合各自实际,制定具体的换届选举工作方案,报局党委审批。

3、学习宣传

在党员组织生活中,进一步组织党员学习换届选举工作相关文件,掌握换届选举有关知识;利用校园网络等阵地按党务公开的要求,及时公布公推直选进展情况。

(二)公开推荐阶段

1、公开推荐

(1)、公开任职条件,对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等,向全体党员和群众进行公布。

(2)、由龙岗区教育局党委推荐书记、副书记候选人的初步人选。学校向全体党员、群众发布党组织委员候选人的推荐公告,由群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法产生党组织委员候选人初步人选。

(3)、进行资格审查。根据推荐结果,对初步候选人进行资格审查,并按照候选人差额不低于应选人数20%的比例确定候选人,报教育局党委审批。

2、确定候选人

(1)召开委员会议,在通过资格审查和满足班子结构需要的前提下,根据推荐得票情况,按不少于设定委员职数20%的差额比例确定候选人,列为考察对象。

(2)听取相关人选本人意见。

3、资格审查

按干部管理权限对委员候选人在学校党员、群众中进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察,考察合格者报龙岗区教育局党委审批。

(三)换届直选阶段

1、由上届党组织主持召开党员大会。

2、审议通过本届委员会的工作报告(草案),党费(党员教育专项经费)收缴、使用及审查情况报告,工作报告决议(草案)等。

3、介绍新一届党支部候选人,并投票选举产生新一届委员会委员、书记。

(四)上报结果

1、党员大会选举结束后,召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况,报请教育局党委审批。同事,做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。

4、公告教育党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。(公告3天)

(五)工作总结阶段

1、可组织党员对公推直选工作进行满意度测评。

2、总结公推直选工作,填写上报公推直选情况统计表,新一届党支部委员进行分工,明确职责,研究下一阶段工作。

3、对选举材料进行整理归档。

学校党支部换届选举方案二

为贯彻落实党的十八大精神,积极推进党内民主建设,深入党内选举制度改革,探索扩大基层党组织民主的形式,切实加强和巩固党的基层组织建设,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,结合通河小学的实际情况,制订通河小学党支部换届选举工作方案。

一、 指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据十八精神要求,推进中共通河新村小学党支部的党内民主建设,尊重党员主体地位,增强党员主体意识,保障党员民主权利,以党内民主带动学校的民主进程,巩固党的群众基础,增强党的执政意识,巩固党的执政地位,提高广大教师对学校党组织的公认度,进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

(1)坚持党的领导的原则;

(3)坚持民主集中的原则;

(4)严格按章办事的原则;

(5)德才兼备择优的原则。

三、组织机构

1、成立学校换届选举工作的领导小组。

组长:黄 浩

组员:王琰萍 李美萍

负责学校换届选举工作全过程的实施,及时向上级党组织上报情况,收集和整理资料等工作。

2、成立学校换届选举工作的工作小组。

组长:俞 丽

组员:崔 静 韩晨霞

负责学校换届选举工作全过程中的资料发放、收集等事务性工作。

四、人员设置

学校党支部现有党员15名,正式党员15名。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,新一届通河新村小学党支部委员会设委员3名,其中书记1名,副书记1名。

五、换届选举工作的基本办法和步骤

本党支部班子公推直选从20**年9月24开始至20**年11月中旬结束,中间分七个阶段。

(一)准备阶段(9月24日-9月30日)

1、成立公推选举领导小组。

2、召开支委会、党员大会和学校网页,通报学校党支部换届选举事议。做到人人知晓,使广大党员、群众了解并且积极支持和参与校党支部领导班子公推直选活动。

3、根据学校的具体情况制定好具体实施方案,报上级党组织审定。

4、根据学校的实际情况认真撰写通河新村小学党支部换届选举的选情分析报告。

5、召开全体教职工大会,宣布局党委关于学校党支部换届选举的批复、校党支部公推直选工作方案。

(二)公推阶段(10月8日-10月17日)

1、公布新一届委员会名额、结构、条件以及公推候选人办法。

(公示时间为7天)。

2、召开全体党员和全体教师大会。

(1)宣读本届支委会任期工作报告。民主评议本届支委会的工作。

(2)组织开展党员公推、群众建议工作。

①党员推荐。全体党员采取无记名投票的方式推荐委员人选。党员推荐按照40%左右的差额比例进行。党员推荐5名候选人

发放党员民主推荐表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表

②群众建议。按有关规定,我校全体教职工38名党员15名,群众不满30名,故所有教师参予无记名投票,建议委员人选。群众建议按照40%左右的差额比例进行。群众建议5名候选人。

发放群众民主建议表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表。

3、进行资格审查。由本党支部对党员和群众推荐的委员人选进行汇总,并进行初步审查后,遴选出5名推荐人选,报局党委进行资格审查。

4、产生候选人初步人选。上级党组织在对推荐人进行资格审查合格后,按40%左右的比例(5名)确定为候选人初步人选,列为考察对象。

5、对等额选举的书记和副书记,如果出现推荐人数不满70%的特殊情况进行选情分析。

(三)考察阶段(10月17日-10月22日)

1、组织考察。由上级党组织派考察小组通过访谈等形式,对新一届支部委员初步候选人进行考察和民主测评。

2、确定候选人预备人选。由党支部根据上级党组织考察和测评情况,组织召开委员会扩大会议研究,拟定候选人预备人选4人(按20%的差额比例确定)。报上级党组织。

(四)公示阶段(10月22日-10月28日)

上级党组织向本届党支部下发关于确定新一届支部委员、书记候选人预备人选名单的批复,并公示7天公示后再报上级党组织批准。

公示一:新一届支部委员、书记、副书记候选人预备人选名单。

公示二:委员正式候选人。

(五)、正式选举阶段(10月30日-11月1日)。

公示三:选举时间、地点、方式。

1、召开全体党员大会,邀请部分群众代表列席。

①宣读党委关于新一届党支部委员正式候选人名单批复。

②候选人表态发言或回答党员群众提问。

③宣读、通过选举办法。

④推荐监票人和唱票人名单。

⑤选举(采用一次选举)。

发放中共上海市宝山区通河新村小学支部委员会换届选举选票

2、由工作小组收集、汇总选举情况。将选举结果上报上级党组织审批。

公示四:选举产生新一届执委会委员、书记。

(六)后续工作(11月2日-11月5日)

1、召开第一次委员会会议(待上级下达批复后)进行委员分工。

2、张贴新一届党支部委员名单的公告。

(七)总结归档(11月6日-11月10日)

1、做好整个换届选举工作的材料整理和归档工作。

2、新一届委员明确自己的责职,提出本届支部应该完成的总体任务和阶段目标。

五、候选人的条件

(一)党支部委员会成员候选人条件

1、思想素质较高,能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策,有一定的马克思主义理论和政策水平,自觉与党中央保持一致。

2、热心党建工作,熟悉学校业务工作情况,具有一定的学校教育教学管理工作经历,组织、协调和工作能力较强。

3、有强烈的事业心和责任感,有较好的敬业、奉献精神,能以身作则,起到模范带头作用。

4、坚持党性原则,清正廉洁,作风正派,秉公办事。有民主作风,密切联系群众,自觉接受党和群众的监督。

5、有3年以上党龄。

(一)党支部书记、副书记候选人条件

1、具有坚定的理想信念,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,带头贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,全面贯彻党的教育方针。

2、热爱党的工作,具有强烈的事业心和政治责任感,有较高的政策理论水平,有较强的组织领导能力;坚持原则,顾全大局,团结同志,作风民主,勤政廉洁,甘于奉献。

3、具有一定的学校教育教学管理工作经历,具有较丰富的党务工作经验,善于做思想政治工作,在党员和群众中有较高威信。

4、中学党组织书记应具有大学本科及以上学历,小学和幼教党组织书记应具有大学专科及以上学历。

5、有5年以上党龄。

六、工作要求

(一)加强领导,精心组织实施。试点单位的党组织要把这次换届选举作为推进学校民主进程、凝聚人心的一次机会,大力宣传发动党员和教职工积极参与。要认真研究制订换届选举的具体方案,方案要有针对性、可行性和操作性。严格程序,规范操作,始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与,真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。

(二)严格程序,严肃工作纪律。党支部换届过程,也是党员履行民主权利的过程。在换届选举中要充分发扬党内民主,尊重党员权利,按照民主集中制的原则,严格选举程序,防止和避免因简单草率而有损党内政治生活严肃性的情况。既要积极引导党员正确行使民主权利,活跃党的生活,又要加强党的集中和统一。严肃党的纪律,要通过深入细致的工作,尽量提高党员参选率。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举以及阻碍他人正常行使推荐权、选举权等。对选举过程中的违纪违规行为,一经查实,要依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,要取消其选任资格,并从重处理。

(三)完善措施,稳步推进试点。党组织要深入听取党员和群众的意见,在掌握第一手资料的基础上,研究和解决换届选举过程中出现的问题,不断总结经验,积极稳妥地推进换届选举工作。在换届选举工作结束后,针对换届选举过程进行后续的调研,认真做好总结以及材料的整理归档工作。

【篇三】小学党支部换届选举工作方案

XX县民政局

党支部委员会换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局的实际情况,对局党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我局发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名,副书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

三、换届选举时间安排

2012年3月22日至2012年3月28日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(3月22日—3月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(3月23日—3月25日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、确定候选人(3月26日—3月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举(3月27日—3月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。

五、几点要求

1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕局中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全局共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件:《XX局党支部委员会换届选举工作程序》

二0一二年三月二十日

XX局党支部委员会换届选举工作程序

一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

五、召开第一次委员会,选举委员会书记、副书记。

六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。

【篇四】小学党支部换届选举工作方案

街道社区党支部换届选举工作方案范文

  为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作,根据市委要求,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,结合我街道实际,现制定如下工作方案。
  一、指导思想
  社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标,坚持公平、公正、公开的原则,把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子,确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实,为构建和谐社区,促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
  二、目标要求
  这次社区党支部换届要采取“三推一选”(党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举)和“公推直选”(党员群众公开推荐、党内直接选举)的方式选举产生新一届领导班子。工作中,要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入,交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任,提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
  三、换届选举时间
  7月2日至7月10日
  四、职数配备原则
  根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》,社区党组织职数配备原则为:社区党支部委员会党员人数不足7人的,不设支部委员会,只设书记一人;党员人数超过7名、不足50名的,委员一般为3—5名,最多不超过7名;党员人数在50名以上的党总支委员会,委员一般为5—7名,一般不超过9名。
  五、方法步骤
  第一阶段:选举前的准备工作(7月2日—7月5日)
  (一)7月2日,召开党委会,根据市委统一安排,研究街道社区党支部换届选举方案,明确选举办法,成立换届选举领导小组和工作指导组。
  (二)7月3日,成立文化街等6个社区党支部,召开社区上届党支部委员参加的动员会,安排社区党支部换届选举工作,刻制社区党支部印章。
  (三)7月4日,召开社区党支部委员参加的动员大会,安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。
  (四)各社区党支部研究做出换届选举的决定,7月5日前向党工委请示,请示包括换届选举理由、选举时间安排,新一届党支部委员名额等(请示一律由街道备案),党工委对请示做出批复。
  (五)召开社区党员大会,组织党员进行学习,学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等,并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
  (六)组织起草社区党支部工作报告,报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,完成各项任务情况及经验教训,提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。
  (七)研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订,经党员大会讨论通过后,所有选举人都必须严格遵守。其主要为:制订选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法,选举办法、程序及选举时间,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票的注意事项,候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
  制订选举办法,要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定,内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不用含糊其词的字句。选举时间确定后,应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员,并将有关纪律告知党员,保证全体党员按时出席。党员接到通知,无故不参加选举工作的,由党工委进行谈话教育,教育无效的,有社区党支部进行组织处理,并报市委组织部备案。
  第二阶段:确定候选人(7月6日—7月7日)
  社区党支部委员候选人的提名,应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度,切实保障党员民主权利,充分尊重群众意愿。
  (一)上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件,并在社区公开栏中公示。
  (二)党员推荐。召开党员大会,按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。
  (三)群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行,有条件的社区可以召开全体社区居民大会或户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推荐。
  (四)资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推荐和群众推荐的结果进行综合分析,并根据委员职数和候选人资格条件进行审查,按照一定的比例确定考察对象,街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察,按照候选人差额不少于应选人数20%以上比例的要求,确定候选人预备人选名单。
  (五)严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准,切实把好入选关,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人,社区党支部委员候选人应具备如下主要任职资格条件:
  1、具有被选举权的中共正式党员;
  2、政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,模范遵守党纪国法,是“三个代表”重要思想的忠实实践者;
  3、事业心和责任心强,能牢记党的宗旨,热心公益事业,热心为社区居民服务;
  4、具有较强的组织协调和领导能力,有一定的文化知识水平;
  5、廉洁勤政、公道正派,有强烈的公仆意识和奉献精神,能密切联系群众,自觉接受党和人民群众的批评与监督,在群众中有较高威信;
  6、身体健康,年龄原则在50岁以下。
  有下列情况之一的党员原则上不能被推荐为候选人:
  1、在本届中没有发展一名新党员的党支部书记,不得作为下届党支部书记候选人。
  2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的;
  3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的;
  4、热衷于封建迷信,宗教活动的;
  5、有吸毒行为并经查实的;
  6、长期拖欠社区集体经济的;
  7、属失职行为,招致集体财产严重流失的;
  8、拉帮结派,长期搞不团结的;
  9、一年外出时间在6个月以上,难以履行岗位职责的;
  10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。
  提名社区党支部委员候选人,要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素质,优化班子结构,使选出的班子成员文化素质高,年龄上呈梯次结构。
  第三阶段:召开选举大会(7月8日)
  按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,选举社区党支部,要召开支部大会,将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生,然后在支部委员会全体会议上选举产生书记、副书记,选举结果报街道党工委审批。
  会前,要做好准备工作,按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票,并作填写选票说明。选票的印制时间应在候选人名单确定之后,但在此之前可以做好充分的准备工作。同时,要认真做好选举大会的会务工作,如起草党员大会主持词、布置会场、准备票箱、计票工具等。
  大会选举由上级党组织或上届委员会主持,不设委员会的社区党支部进行选举,由上级党组织或上届支部书记主持。主要程序如下:
  (一)宣布党员大会开始
  1、清点到会人数,宣布会议开始;
  2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告;
  3、讨论工作报告。
  (二)宣布正式选举开始
  1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行,根据上级组织的有关规定,党员因下列情况不能参加选举的,报经街道党工委同意,并在党员大会上通过,可以不计算在应到会人数之内:
  (1)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;
  (2)自费出国半年以上的;
  (3)虽未受到留党察看以上处分,但正在**的;
  (4)年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的;
  (5)工作调动,下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走组织关系而没有转走的。
  除上述情况外,根据中组部组织局专门解释,对确因情况特殊、不能准时到会参加投票的,经党员大会同意,报街道党工委确定,并进行公示后,可以不计算为应到会人数,以保证换届选举的顺利进行。
  2、组织候选人承诺和任职演说。候选人事前应有书面文字材料,且须经街道党工委审查。
  3、通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。
  4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。
  5、推选监票人、计(唱)票人。
  6、查封票箱。
  7、分发选票
  8、填写选票
  9、投票。
  10、清点选票(收回选票等于或少于发出选票,选举有效;多于发出选票,选举无效,应重新选举)。
  11、计票(每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票)。
  12、监票人宣布计票结果。
  13、主持人宣布当选名单(被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选)。
  14、当选人承诺演说。
  15、举行闭幕式。
  第四阶段:新一届党支部第一次会议(不设支委的社区进入下一阶段)(7月9日)
  新一届社区支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记(实行等额选举的办法),确定党支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持,必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括:
  (一)党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。
  (二)无记名投票选举,被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。
  (三)主持人宣布选举结果。
  (四)由新当选党支部书记主持会议,讨论研究各委员的分工情况。
  (五)继续进行党员大会,通报新一届党支部委员会第一次会议情况上,上级党组织领导讲话。
  第五阶段:换届选举后续工作(7月10日)
  (一)社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委员报街道党工委备案,选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归档。
  (二)街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作,并将选举结果报市委组织部备案。
  (三)做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委主要领导要关心离职离岗干部,做好落选人员的思想政治工作;帮助、监督新老班子及时办理交接手续。
  (四)对新一届社区党支部实施任期目标责任制,同时建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,健全社区工作规划。
  (五)对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查,自查报告报街道换届选举领导小组办公室,在各社区自查的基础上,由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。

【篇五】小学党支部换届选举工作方案

 

2011年牧场党支部换届选举

工作实施方案

 

根据《乐都县委2011年村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作安排意见》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及村党组织任期届满应进行换届选举的规定,到2011年3月,我村党组织任期届满,应予换届。这是广大农村党员政治生活中的一件大事,也是加强农村基层组织建设的重要措施。为确保我村党组织换届选举工作顺利进行,选好配强村党组织班子,现结合实际,特制定如下方案。

一、指导思想

2011年全村党组织换届选举工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大以来中央及省、地、县委关于加强党的基层组织建设、发展基层民主、推进社会主义新农村、新社区建设、加强和改进城乡社区建设等一系列要求,以推进基层民主、加强基层组织、促进科学发展为目标,把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,选好配强村党组织班子,不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标任务

要通过换届选举工作,进一步优化村党组织班子的年龄、知识结构,提高村党组织班子成员的整体素质,使村党组织班子精干高效、充满活力,整体功能明显增强;实现村党组织班子团结协作、和谐共事、工作规范、协调运转,增强党组织领导班子对村内重大事务的领导和协调能力;

三、原则要求

1、加强领导,严格程序。充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势,牢牢把握换届选举工作的主动权,确保全村党组织换届选举工作始终在党的领导下平稳有序推进。

2、坚持原则,扩大民主。村党组织换届要坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备原则;群众公认原则;公开、平等、竞争、择优的原则;民主集中制原则;按章依法办事、保证社会稳定原则;实事求是、因地制宜。

3、明确条件,严格标准。村党组织班子成员候选人必须具备的条件是:①政治上可靠,拥护中国共产党的领导,大是大非面前头脑清醒,立场坚定;②坚决贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,执行各项决议、决定;③自觉维护国家统一、民族团结、社会稳定;④民主法治意识强,工作认真负责,密切联系群众,善于做群众工作,热心为群众服务,受到群众拥护;⑤具有一定的文化知识,身体健康,能正常开展工作;⑥班子成员候选人还要符合党内和有关法律规定;⑦党组织书记候选人应有较强的带头致富和带领群众共同致富的能力,社区党组织书记候选人应具备社区管理工作经验和较强的服务社区居民的能力。

有下列情形之一的不得推荐提名为村党组织班子成员候选人:①被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;②正被纪检、司法机关立案侦查的;③受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的:④组织或参与非法宗教活动、聚众赌博,或利用宗派势力甚至恶势力等干预村正常工作的;⑤煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件的;⑥拖欠或侵占集体财产,或经审计发现有经济问题的。同一村“两委”班子成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。

4、优化结构,合理配备。要进一步提高村党组织班子成员的文化程度,新任村党组织书记要具备初中以上文化程度,新任社区党组织书记要具备高中(中专)以上学历。要加大年轻干部选拔力度,鼓励和支持共青团组织、妇代会组织负责人、优秀回乡知识青年参加“两委”选举。团支部书记、妇代会主任进“两委”原则上要达到100%,“两委”班子成员中至少要有一名35岁以下的干部,年轻干部进入“两委”班子的比例要比上届有所提高,年龄超过60岁或只有小学文化程度的,不再担任村党组织班子主要负责人。我村支委成员为3人组成。

5、拓宽渠道,用好人才。在换届中,要重视人才、拓宽用人渠道,努力把农村致富带头人、返乡大中专毕业生、大学生“村官”、退伍军人、外出务工经商人员、农民经纪人、农村专业合作社和产业协会成员中的优秀党员和优秀人才选进村党组织班子。

6、统筹安排,稳步推进。全村党组织换届选举要按镇的要求统一届期、统一安排、统一领导、统一指导、统一检查、统一验收。村党组织换届选举工作。

7、我村采取“公推直选”的选举方式。

四、方法步骤

全村党组织换届选举工作,从2010年12月下旬开始,至2011年3月15日结束,分四个阶段进行。

(一)准备阶段(2010年12月下旬-2011年2月20日)

1、成立工作机构。成立村党支部换届选举工作领导小组,组长:龚何多尚,组员:马赞拉、共闹里姐。

2、加强宣传教育。召开动员大会、充分利用公开栏、板报、横幅等,大力宣传村党组织换届选举工作的重要性、换届选举的有关法律法规、村党组织班子成员的任职条件等。

3、制定工作方案。对村党组织班子建设情况进行深入调研,广泛征求党员、群众的意见建议,全面掌握村情、社情及干部和群众的思想动态的基础上,制定切实可行的换届选举工作方案。

4、做好财务审计。做好我村财产登记、财务清理工作。

(二)确定候选人阶段。(2011年2月21日-2011年3月10日)

1、党员、群众“公推”,确定候选人初步人选。(2月21日-2月25日)

我村采取的推荐方式为发推荐票,通过入户座谈、回收推荐票的方式推荐。根据得票数量,按照不少于应选人数50%的差额比例确定候选人初步人选。

2、镇党委考察,确定候选人预备人选阶段。(2月26日-3月2日)

按照党支部委员会委员候选人差额为应选人数不少于20%的比例确定候选人预备人选,并在一定范围内公示。

3、确定正式候选人阶段。(3月3日-3月10日)

按照候选人预备人选在被确定为候选人初步人选时得票数量,以不少于应选人数20%的差额比例确定正式候选人。我村必须于3月8日确定正式候选人,在本村张榜公示,并及时上报镇党委。

(三)党内选举阶段。(2011年3月11日-2011年3月15日)

各村党组织召开党员大会进行无记名投票,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。

我村于3月11日党组织实行“公推直选”, 召开全体党员大会,在正式候选人中差额选举产生新一届党支部委员会委员。

(四)培训总结及巩固成果阶段(2011年3月16日-3月31日)

1、做好工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下,上一届村党组织应当在新一届村党组织产生之日起10日内,完成工作、公章、办公场所、集体财务账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。对拒绝移交或无故拖延移交的,镇党委、政府将给予批评教育,督促其改正。要耐心细致地做好落选人员的思想疏导工作,引导他们正确对待换届选举工作,继续发挥作用,支持新班子开展工作。

2、加强村组织配套建设。新一届村党组织根据工作需要可设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村党组织成员可以兼任下属委员会成员。人口较少的村可以不设下属委员会,由村党组织成员分工负责相关工作。包片领导和联络员帮助、指导各村党组织及时召开会议,对村党组织成员明确分工,以保证顺利开展工作。抓好村共青团、妇代会等各类组织建设,理顺村各类组织的关系。

3、健全各项规章制度。新一届村党组织要制定三年任期目标规划和年度计划,进一步健全和完善“两委”联席会议制度、“两委”工作制度、党员议事制度、党务村务公开制度、党组织工作制度、党内生活制度、奖惩激励制度以及“三议一表决”、“两委”议事规则、财务管理等制度,修订完善村民自治章程和村规民约等,并采取有效措施,认真抓好落实。

4、做好检查验收工作。村党组织换届选举基本结束后,要采取自下而上的方式进行检查验收。镇党委围绕以下内容全面检查:是否按有关法律法规开展换届选举工作,换届选举中是否有违法违纪行为;是否按实施方案的步骤开展换届选举工作;村党组织是否发挥了领导核心作用;是否建立健全了共青团、妇代会、治保调解等配套组织;各项规章制度是否健全;是否按照要求全面完成工作交接等。

5、认真总结换届工作。换届选举结束后,各村要对换届选举工作进行全面总结。总结报告及有关报表于3月20日前报镇党委。

五、加强组织领导

(一)提高思想认识,严格落实领导责任制。

(二)严肃组织纪律,坚决查处村党组织换届选举中的违法违纪行为。

(三)加强换届选举工作的舆论引导。

(四)认真做好群众来信来访工作。

(五)强化对村党组织换届选举工作的监督。

牧场党支部换届领导小组

2011年1月18日

【篇六】小学党支部换届选举工作方案

娄组[2011]83号

关于印发《娄烦县村党支部换届选举工作方案》

的 通 知

乡镇党委:

《娄烦县村党支部换届选举工作方案》已经县委常委(扩

大)会议研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

二0一一年十一月七日

主题词:村党支部 换届 方案 通知

报: 中共太原市委组织部

送: 娄烦县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组组长、副组长

中共娄烦县委组织部 2011年11月7日印发

共印200份


娄烦县村党支部换届选举工作方案

2011年第四季度,我县村党支部已任期届满,将进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省、市委的要求,结合我县实际,为切实加强对换届选举工作的领导和指导,确保村党支部换届选举工作圆满完成,制定如下工作方案:

一、指导思想和基本原则

指导思想:坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村的伟大历史任务,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照“平稳、规范、按时、保质”换届要求,切实做好村党组织换届选举工作,选优配强新一届村党组织领导班子,使村党组织的领导核心地位进一步加强,村党组织领导班子结构进一步优化,村级各类组织的合力进一步凝聚,村党组织领导下的村民自治运行机制进一步完善,发展经济、服务群众的功能进一步提升,维护稳定、促进和谐的能力进一步增强,为推进我县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

基本原则:一是坚持党管干部和群众公认的原则。选好村党组织班子,尤其是选准村党支部书记,是换届选举工作的主要任务。各乡镇党委要切实履行好职责,加强对村党支部换届选举工作的领导,严把政治关、素质关、能力关,真正把那些政治素质好、群众普遍认可的党员选进村党组织班子。二是坚持德才兼备和优化结构的原则。注重改善村级班子的整体结构,提升班子的综合素质,努力把村党组织领导班子建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。三是坚持民主、公开、竞争、择优和依法办事的原则。严格按照程序进行换届选举,做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少。充分尊重党员和群众的意愿,切实保障广大党员和群众的民主权利。

二、目标任务

这次村党支部换届涉及我县的142个村党支部。原则上,任期尚未届满和已提前换届的村党支部不再组织换届。换届工作从2011年11月初开始至12月20日前结束。

三、村党支部班子成员职数和任职条件

村党支部班子成员职数原则上由3—5名组成。党员人数较多的村,可扩大至7名。

村党支部班子成员候选人条件是:

1、政治上可靠。即:拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,思想上、行动上同上级保持高度一致,并能自觉接受上级党组织的领导和监督;

2、道德品质好。即:为人正直、公道正派、实事求是,思想意识好,品行正,不阳奉阴违、不偏亲向友;

3、自身素质高。村党支部班子成员特别是村党支部书记一般应具有高中、中专以上文化程度,以45岁左右为主体。同时,要注意选拔35岁以下的年轻同志和妇女同志。要有强烈的事业心、责任感,组织领导能力强,善于运用民主、示范、服务的办法做群众工作,自觉维护团结和稳定,能够创造性地开展工作。有较强的市场经济观念和开拓创新精神,想干事、会干事、能干事,懂经营、会管理,带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力强;

4、遵纪守法好。即:能够严以律己、照章办事,积极履行应尽的义务,为人正派,处事公道,廉洁奉公,不违法乱纪,不胡作非为,不贪赃枉法,不欺上瞒下,不假公济私,不搞非法组织活动;

5、群众基础好。即:有较强的民主意识和群众观念,乐

于为群众办实事、办好事;善于倾听和尊重群众意见,群众信的过,在群众中有威信。

四、方法步骤

1、选举方式。此次村党支部换届选举要全面实行“两推一选”,即:群众推荐、党员推荐、党内选举。同时,要扩大“公推直选”范围。采取公推直选的村,需报县委组织部批准。

村党支部换届选举实行“两推一选”的,要严格按照下列七个阶段进行:

一是准备工作阶段。l、各乡镇党委成立换届选举工作领导机构,制定详细的换届工作实施方案并上报县委组织部。各村领导机构及换届选举方案要报所在乡镇党委。2、各乡镇党委召开换届选举工作动员会议,部署选举工作,开展业务培训,印发选举文件及资料。3、村党支部召开党支部委员会议,研究党支部换届选举有关问题,讨论通过《关于召开村党支部换届选举党员大会的决定》,并向乡镇党委呈报《关于召开村党支部换届选举党员大会的请示》。乡镇党委批复后,村党支部召开党支部委员会和党小组长会议,传达乡镇党委的批复精神,安排部署召开党员大会的具体事宜。

二是群众推荐阶段。村党支部召开村民代表(或村民)会议,全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。村民代表会议吸收非党员村委会成员和配套组织主要负责人参加。参会人员不得少于应到会人员的三分之二。

三是党员推荐阶段。村党支部组织召开党员大会,全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。党员推荐时,参会党员不得少于党员总数的三分之二。

四是确定候选人初步人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和群众推荐、党员推荐的人选情况,按照比下一届村党支部班子成员名额多1至2人的差额,研究确定党支部班子成员候选人初步人选。

五是组织考察阶段。乡镇党委派出考察组对下一届村党支部班子成员候选人初步人选进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众的意见,重点考察其德才素质和带领群众致富的能力。

六是确定候选人预备人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和推荐、考察情况,研究批复下一届村党支部班子成员和党支部书记候选人预备人选。村党支部班子成员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。

七是党内选举阶段。村党支部组织召开党员大会选举村党组织成员,一般要经过上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、党员投票选举、公布选举结果等程序。要统一组织候选人与党员、村民见面,发表竞职演说,介绍自己履行职责的设想,回答党员、村民提出的问题。村党组织根据有关规定和程序召开党员大会,差额选举产生新一届村党支部委员会。新一届村党支部委员会产生后,要及时召开委员会会议,等额选举产生村党组织书记。选举结束后,将选举结果呈报乡镇党委批复。

各乡镇在换届选举工作结束后,要认真总结,形成书面材料上报县委组织部。

2、换届选举需要把握的几个问题

(1)要支持优秀村干部连选连任。要加大对优秀村干部的宣传力度,正确引导群众,支持优秀村干部连选连任。

(2)要注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村党支部班子成员。

(3)要从改善农村干部队伍结构,夯实党在农村的执政基础出发,为大学生村干部参加换届选举创造条件。凡符合条件的大学生村干部都要参选。确保组织信任、群众认可的优秀大学生村干部选进村“两委”班子,确保每个乡镇至少有一名大学生村干部担任“两委”主干。

(4)要提倡村党支部书记通过选举担任村民委员会主任,鼓励村“两委”班子成员交叉任职。要坚持从实际出发的原则,提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。“一肩挑”要在上届的基础上进一步扩大覆盖面。

(5)召开党员大会选举时,到会人数应超过应到会人数的五分之四。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。确定为候选人的,不得推选为监、计票人和唱票人。对存在下列情况者,经乡(镇)党委同意,可不计算在应到会人数之列:患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在**的;年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的;外出打工、学习等达半年以上,按规定应转走组织关系而未转的。对本应参加选举但故意不参加的党员,要给予党纪处分。

(6)有以下“八种情况的人”不宜提名为候选人。一是被判处刑罚或者刑满释放(或**期满)未满5年的;二是被劳教或者解除劳教未满3年的;三是违反计划生育未处理或受处理后未满3年的;四是涉黑涉恶受处理未满3年的;五是受到撤销党内职务以上处分未满2年的;六是信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的;七是利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;八是拉帮结派干扰选举、拉票贿选的。对本村一时没有合适人选的,由各乡(镇)党委从乡(镇)包村干部或大学生村干部以及县乡机关、企事业单位提前离岗、退休干部职工中推荐选拔。

(7)至本次换届结束前,有换届选举任务的村,一律不再接转组织关系。

五、几点要求

一是强化领导,明确责任。在县委的统一领导下,县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组负责组织、协调、指导全县的村党支部换届选举工作。各乡镇党委要把村党支部换届选举工作摆上重要议事日程,要与第九届村民委员会换届统筹考虑。乡镇党委书记是直接责任人,全面负责本乡镇的村党支部换届选举工作。实行县级领导包乡镇、机关下乡住村干部和乡镇领导包村责任制,每村必须有驻村干部工作组。对于情况复杂的重点村、难点村,乡镇党委主要领导要亲自驻村指导,并要成立应急处理工作小组,加强对突发事件的防范、掌控和处理。组织部门要发挥牵头、协调作用,切实加强对村党组织换届工作的指导,人大、纪检、宣传、财政、农业、公安、审计、司法、信访等部门要积极配合,全力协作,形成工作合力。要建立来信来访接待室,建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度,及时上报简报、周报和日报,及时掌握动态,切实加强指导。要健全落实工作责任追究制度,对党员和群众反映的问题要认真研究,慎重答复,妥善处理,对换届工作消极应付、领导不力、处置不当引发较大群体事件的,要追究相关领导和有关人员的责任。

二是超前谋划,积极应对。要以改革创新的精神和积极进取的工作状态及早做好前期准备工作。在调查摸底的基础上,全面准确地掌握村党支部及其成员的情况,做到心中有数。针对一些选举情况复杂的村,要根据实际情况,通过走访干部、群众,做好深入细致的思想政治工作,及时把矛盾解决在萌芽状态。要加大整顿力度,对村党支部班子不和、软弱涣散或情况复杂的村,可以提前派驻工作组。

三是严格程序,加强监督。村党组织换届选举工作是一项严肃的政治任务,在整个换届选举过程中,各乡镇必须严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,进一步细化选举程序和实施办法,精心编制换届工作流程图,指导和引导换届工作。探索推行村党组织换届选举“全程签字”制度,换届选举各个环节,都必须由参与竞争人员签字认可,确保换届选举程序、步骤严格执行不变通。全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话制度,教育他们自觉采取合法、正当的方式,有序参与竞争。对违反程序、不坚持标准的要坚决予以纠正。认真贯彻执行中央和省、市委有关换届工作纪律要求,严肃换届纪律。实行全程跟踪监督制度,积极探索司法介入、群众监督、舆论监督等措施,切实加强对换届选举工作的监督,坚决防止和纠正宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰、影响换届选举,坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举的,要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参与选举的,一经发现即取消其参选资格,已经当选村党组织成员的,取消其当选资格。

四是广泛宣传,营造氛围。要通过多种形式,加强对村党支部换届选举工作的宣传,使党员和群众充分认识做好换届选举工作的目的、意义,了解自己的权利和应当履行的义务,明确村党支部班子成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法等,以高度的政治责任感和主人翁姿态,积极主动地参加换届选举,确保换届选举工作的圆满完成。

附:娄烦县农村党支部换届选举流程图

推荐访问:党支部 换届选举 工作方案